




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 关于对 xxx银行文明规范服务检查情况报告 关于对 XXXX 银行文明规范服务检查情况报告 根据工作安排,全市检查组于 XX 年 6 月 28 日至 6 月 29日对 XXXX 银行开展了文明规范服务检查,检查对照全市农商 (合 )行文明规范服务交叉检查方案进行。现将检查情况报告如下: 一、基本情况 XXXX 银行下设营业网点 X 个 (含营业部 ),根据要求,城区网点全部纳入检查范围,乡镇网点检查面不低于网点数的X%。 本本次检查主要采取现场 观观察、查阅资料、调阅 监监控录像、询问临柜员 工工、随机走访客户等方 式式进行,检查内容为省 联联社规定的服务 管理、 服服务形象、服务环境、 服服务流程、服务行为、 服服务语言、服务态度、 服服务效率、服务纪律等 方方面。本次检查共抽查 了了 XXXX 银行 XX 支 行行、 XX 支行、 XX 支 行行、XX 支行、 XX 支 行行、 XX 支行、 XX 支 行行、 XX 支行、 XX 支 行行、XX 支行、 XX 支 行行、 XX 支行等共 29 个个营业网点。经检查小 组组讨论,全行测评平 均 得得分为 91 分。具体得 分分分别为: XX 支行 分分、 XX 支行分、 XX 支支行分、 XX 支行分。 二、检查情况 从本次 检检查情况来看, XXXX 银行文明规范服务工 作作取得了一定成绩,但 对对照 XXX 省 XXX 营营业网点优质服务管理 暂暂行办法、 XXX 省省 XXX 营业网点文明 规规范服务管理办法等 制制2 / 5 度和全行业 1 务 发发展要求,也存在一些 不不足,具体情况如下: (一 ) 主要成绩 1、营业环境方面。网点 环环境优雅、设施完备, 符符合现代化商业银行对 营营业场所硬件设施的要 求求。值得一提的是XXX 支行在配备基础的 “ 六六一个 ” 便民设施之外 ,更为客户提供了包括 针针线盒、清凉油、婴儿 车车、残障人士轮椅等在 内内的贴心便民设施。 XX 支行功能分区清晰合 理理,具有明确的指引牌 和和分区标识,设备布线 均均进行美化处理。 XX 支支行 、 XX支行虽然硬 件件条件有限,但营业厅 内内仍然整洁美观、秩序 井井然。 2、职业形象 方方面。网点工作人员仪 表表得体,端庄大方,充 分分展示了 XXXX 银行 良良好的企业形象和饱满 的的精神风貌。 3、服 务务行为方面。一是柜员 都都能掌握基本的文明礼 貌貌用语和规范的服务操 作作流程 ;二是业务熟练 ,为客户办理业务耐心 细细致 ;三是营销意识强 ,能抓住有利时机对客 户户进行产品推介 ;四是 大大堂经理能有效分流客 户户、提供业务咨询,并 适适时进行产品推介。 XX 支行柜员 XX 在为客 户户办理业务过程中,始 终终面带微笑,亲切友好 ,热情周到 。 XX 支行 1 号柜员在孕期仍能坚 持持站立服务,按规范的 服服务流程和服务礼仪办 理理业务,敬业精神值得 学学习。 XX 支行柜员 XXXX 业务熟练,积极向 客客户营销电子产品。 XXXX 支行大堂经理 XXX 在营业条3 / 5 件受限的情 况况下,仍能在客流高峰 期期耐 心引导客户,适时 推推介电子银行产品,保 证证营业大厅秩序井然。 4、其他人员服务行为 。网点保安人员着装规 范范,言谈举止文明得体 ,能坚持学习,提升个 人人素质,不断适应农商 银银行业务发展需求。 XXXX 支行和 XXX 支行 保保安精神饱满,业务熟 练练,积极 2 维持营 业业厅内外秩序并有效分 流流客户。 (二 )存在 的的不足 1、服务形象 方方面:个别网点女士刘 海海遮眉、碎发较多,未 佩佩戴丝巾,员工制服不 统统一 ;个别员工未佩戴 工工号牌或工号牌佩戴不 规规范,未穿正装皮鞋。 2、服务环境方面: (1)外部环境:部 分分网点门前卫生状况不 佳佳,宣传海报张贴不规 范范 ;少数网点进出口车 辆辆停放无序,门窗及外 体体墙面有蜘蛛网 ;个别 网网点无网点标示或营业 时时间牌。 (2)内部 环环境:部分网点营业大 厅厅内有纸屑、烟头,自 助助设备区卫生状况欠佳 ,绿色植物盆内有垃圾 、底盘有泥渍 ;垃圾桶 未未套垃 圾袋、清理不及 时时 ;网点柜台机具布线 凌凌乱 ;大厅内未配备点 钞钞机、老花镜,饮水机 内内未配备水杯 ;自助区 未未配备垃圾桶 ;网点功 能能分区不清晰,无服务 提提示标识或标识4 / 5 不齐全 ; 客户意见簿未摆放在 显显著位、未进行有效回 复复 ;报刊及宣传手册摆 放放无顺序或空缺 ;工作 台台上物品摆放杂乱或存 放放私人物品。 3、服 务务行为方面: (1)柜柜面服务:一是未按服 务务流程办理业务,个别 柜柜员全程基本为无声服 务务,未与客户进行有效 交交流。二是部分网点大 致致能按服务流程办理, 但但部分环节缺失,主要 表表现在未主动迎送客户 、单手递解、 指示签字 不不规范、业务结束无提 醒醒。三是部分柜员未保 持持微笑服务,亲和力欠 佳佳,对客户关注不够。 (2)大堂经理服务 :一是大堂经理未主动 迎迎送客户。二是大堂经 理理业务素质有待提高。 三三是个别大堂经理亲和 力力欠佳,对 3 老年 客客户关注不够。 4、 服服务效率方面:个别网 点点未开启叫号机、未及 时时叫号。 三、改进方 向向 (一 )抓好学习培 训训。一是柜员要加强业 务务操作流程学习,严格 按按照规范流程接待客户 ,养成良好服务习惯。 二二是大堂经理要不断提 高高综合素质,一方面要 加加强服务礼仪学习,严 格格按照文明规范服务 礼 仪仪要求接待分流客户, 另另一方5 / 5 面要不断加强业 务务知识学习,熟练掌握 各各类应知应会的业务知 识识,为客户提供及时有 效效的指导帮助,同时要 增增强营销意识,善于识 别别客户并适时进行产品 推推介。 (二 )抓好整 改改落实。对本次检查中 发发现的问题,各营业网 点点要高度重视,及时整 改改,并于近期向总行提 交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年皮肤病学疾病分类与治疗技巧实践模拟题答案及解析
- 2025年房地产行业房地产科技创新案例研究报告
- 2025年教育科技行业教育科技应用研究报告
- 2025年通信科技行业5G通信技术与产业发展研究报告
- 2025年燃料能源行业燃料资源开发与清洁能源利用研究报告
- 2025年医疗保健行业服务模式与医疗健康管理研究报告
- 2025年数字经济行业数字经济生态系统与数字化转型研究报告
- 2025年金融科技行业区块链金融与数字货币发展研究报告
- 2026中国能建湖南院校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025广东广州市白云区民政局招聘窗口服务岗政府雇员1人笔试备考试题及答案解析
- 客服的服务意识培训课件
- 核对考勤工作总结
- 供应商质量管理工程师SQE培训材料课件
- 业务回款冲刺方案
- 铁路信号继电器 信号继电器电路
- 居民死亡医学证明(推断)书+空白表
- 物业工程部库房管理规定
- 奶茶店消防应急预案
- 散文集《皮囊》读书分享PPT模板下载
- GB/T 17554.1-2006识别卡测试方法第1部分:一般特性测试
- GB 17790-2008家用和类似用途空调器安装规范
评论
0/150
提交评论