审计局推动创文明单位工作实施方案.doc

审计局推动创文明单位工作实施方案 为进一步推动我们审计局创建文明单位工作的深入开展本局坚持“两手抓两手都要硬”的方针树立审计机关和审计干部良好的精神风貌使创建文明单位工作取得切实成效根据中共市委办公厅、市人民政府办公厅关于印发市文明单位建设与管理办法的通知（委办46号）和市直机关党工委的要求结合我局实际制定创建文明单位工作规划 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以物质文明、政治文明、精神文明建设为基本内容以审计工作为中心坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十字工作方针以推进审计工作、提高职工素质、树立审计机关和审计干部的良好形象为目标为推动我市社会经济全面、协调、可持续发展实现富民兴、建设全面小康社会宏伟网目标做出应有的贡献 二、规划目标 通过全局职工的共同努力力争在创建市直机关文明单位；创建市文明单位；创建市文明单位标兵 三、创建目标 （一）组织领导有力创建工作扎实局各级党组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想坚定不移的执行党的路线、方针、政策自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针创建活动摆上重要议事日程规划周全、目标明确、措施具体、责任落实领导班子团结协作作风民主开拓创新勤政廉政以身作则在创建活动中发挥模范带头作用要层层落实创建工作责任制全局干部、职工普遍参与创建活动积极开展拥军优属活动热心支持社会公益事业努力为社会主义精神文明建设工作做出贡献 （二）思想教育深入道德风尚良好切实加强对全局干部职工的思想道德建设坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育大力弘扬和培育民族精神积极开展深入细致的思想政治工作引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观认真贯彻落实公民道德建设实施纲要“二十字”公民基本道德规范人人皆知人人皆行突出抓好诚信建设坚决防止不守信用行为高度重视对年青干部职工的思想道德教育建立行之有效的工作机制 （三）学习风气浓厚文体卫生先进坚持对干部职工进行科学文化知识和审计业务培训形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚崇尚科学反对迷信倡导健康、文明的生活方式落实卫生防疫制度深入扎实地做好人口与计划生育工作计划生育率100坚持开展群众性文体活动文化设施基本健全职工精神生活丰富多彩、健康向上文明氛围浓厚 （四）加强民主管理严格遵纪守法健全民主管理制度落实政务公开和积极稳妥推进审计公告制度坚持以人为本完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度保障职工的合法权益社会治安综合治理措施落实治安防范网络健全民主法制教育经常化、制度化局机关内部治安状况良好工作纪律严明安全工作落实严格遵守审计纪律“八不准”及各项廉政制度领导干部无违纪违法案件全局干部职工无违纪违法案件及刑事案件无重大安全责任事故无“黄赌毒”等丑恶现象无xx活动 （五）环保工作良好内部管理规范有序内外环境清洁整齐无脏、乱、差现象搞好环境绿化和办公楼美化为职工创造良好的工作生活环境各项管理制度健全、措施落实全局干部职工严格遵守审计机关工作人员行为规范环境卫生管理宣传教育、检查监督工作好环境卫生控制指标达到国家环保标准 （六）业务水平领先工作实绩显著审计工作与我国经济社会发展和改革开放的要求相适应改革进取、开拓创新不断提高审计监督能力做到依法审计、突出重点、客观公正、服务大局积极开展经济效益审计不断提高审计信息化水平提高审计质量规避审计风险为地方社会经济发展和市政府宏观决策服务努力使我局机关成为依法审计、勤政为民、廉洁高效、决策民主、办事公道群众满意率高的政府机关部门 四、否决条件 凡有下列情形之一者都应认定为创建市直机关文明单位不合格： （一）领导班子不团结对行政、业务工作造成重大损失和影响或主要领导成员严重违法违纪受到处理的； （二）未完成市委、市政府下达的目标任务工作作风差服务质量明显下降群众意见大短期无法改变的； （三）发生重大责任事故造成严重经济损失或严重人身伤亡的； （四）单位治安状况混乱违法犯罪率超标发生重大刑事案件使党、国家和人民利益遭受重大损失的； （五）违反计划生育政策出现计划外生育的； （六）申报、复查时弄虚作假隐瞒不报骗取荣誉的； （七）发生其他重大问题造成重大损失对党政机关声誉造成恶劣影响的 五、创建实施方法 （一）加强组织领导根据我局部分处室和人员变动情况现将我局于成立的创建文明单位领导小组和办公室调整如下： 1市审计局创建文明单位领导小组： 组长： 副组长： 成员：各处室主要负责人 2市审计局创建文明单位领导小组下设办公室： 主任： 副主任： 成员： 局创建文明单位办公室设在机关党委办公室 （二）加强监督检查创建文明单位活动严格按照市文明单位建设与管理办法、市直机关文明单位考评验收实施细则（试行）和我局确定的创建目标组织实施并以此为标准进行督促检查 1各责任处室要根据创建目标和市审计局创建文明处室工作实施意见的要求每12个月对各处室进行一次定期或不定期检查并将检查情况认真记录报局创建文明单位办公室 2局创建办公室每半年对局创建文明单位和文明处室情况进行一次较全面的检查并将检查情况提交局长办公会同时在局域网上公布检查结果以督促创建工作存在薄弱环节的部门改进工作不断提高创建水平 3局创建文明单位领导小组结合年度目标考核组织局创建办公室和各有关责任处室按照创建目标和创建文明处室有关要求对各处室创建情况进行全面检查并按评分标准确定各处室文明处室考评得分 （三）评选文明处室文明处室的评选结合年度目标考核进行并按照市审计局创建文明处室工作实施意见的标准和要求第一年评选文明处室占处室总数的30以后每年评选增加20文明处室所占比例最终控制在80以内局创建办公室根据各处室年度目标考核成绩、文明处室的考核得分、文明处室的申报材料三项内容进行综合考评初步提出文明处室的建议名单（评选7个其中业务处室5个、综合处室2个）提交局创建文明单位领导小组审定并在局域网上公示文明处室评比结果详见市审计局文明处室建设与管理方法和市审计局创建文明处室工作实施意见 （四）明确目标细化分工落实责任创建文明单位活动是一项长期的综合性的创建活动全局从上到下各级领导和各部门都要共同努力重在建设贵在坚持务求实效以创建工作促进班子建设、审计队伍建设、机关文明和环境建设不断提高审计工作水平和审计监督能力因此按照市文明单位建设与管理办法、市直机关文明单位考验收实施细则（试行）规定制定“市审计局创建文明单位分工责任表”使我局的创建文明单位工作目标明确责任落实