全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 要正视“运动奖牌”与“面向全体”的关系 前段,我偶尔从一体育教师工作会上得知,目前仍有少数教师对学校体育的方向、任务理解不适,认识不足。他们不学习、不钻研,上课无教案,体育课流于形式,认为只要抓好运动队,为学校争得奖牌就算交了差,就算工作有成绩了,其实这种认识是片面的。众所周知,“运动奖牌”与“面向全体”是学校体育教学中既相互依存,又相互制约的一对矛盾。如果处理不当,势必目迷五色,轻重倒置。从某种意义上来说,学生运动奖牌的多少直接影响学习学校的声誉,但它只是从一个侧面反映学生竞技水平的高低;而不能取代全体学生的健康水平。因此,如何正视“运动奖牌”与“面向全体”,则是这些同志必须认真思考和正视的问题。 一、“面向全体”是方向。 学校体育工作条例规定了学校体育工作的基本任务首先是:“增强学生体质,使学生掌握基本知识,培养学生体育运动能力和习惯”。还规定了“学校体育工作应当面向全体学生”。全民健身计划纲要又提出了到年的奋斗目标是:“努力实现体育与国民经济和社会事业协调发展,全面提高中华民族的体质和健康水平,基本建成具有中国特色的全民健身体系”。其对象重点是青少年和儿童。2 / 4 要实现这一 宏伟目标,每个教师责无旁贷。因为我们正担负着培养本世纪末和下世纪国家建设所需的各类建设人才。如果单凭培养少数几个运动员去争夺奖牌,而忽视或削弱对全体学生的教育和训练,是“不能弥补我国在全民健身方面的不足,更不能缩小与发达国家在国民体质与健康方面的差距”。因此,作为体育教师,必须加强学习,立足长远,眼观民族大业,牢牢把握住学校体育的大方向,面向全体学生,深入钻研教材,大胆改革,使全体学生通过体育教育,既增进身心健康,又增强体质;既掌握体育基本知识,又培养终身体育的能力和习惯。 二、重普及,抓提高,相互 促进、相互提高。 学校全体学生的体育兴趣、意识和能力决定学校运动队员的多少优劣和是否后继有人;而作为学生整体中的学生运动员,他们是体育运动的佼佼者,他们刻苦训练的精神,他们的成绩和荣誉无时无刻都在激励着广大学生参与体育的兴趣和意识。 就拿我们学校来说,我校是一所只有六个教学班(一个年级一个班),名学生的空军子弟个学。近几年来,我们在抓学校体育工作中,坚持一手抓普及,一手抓提高,从而既保证了我校全体学生的体质朝着健康的方向发展,又保证了我校运 动员后继有人。几年不定期,我们首先面向全体学生,积极推行国家体育锻炼标准学生“达标率”一3 / 4 直保持在以上,年我校接受市教委、市体委联合组织的“达标”抽测,我校学生“达标”成绩名列全市第一。由于我们狠抓了普及,学校运动员素质也较高,校运动队参加城北区小学生田径运动会连年获奖。年运动员梁辉竞以米的好成绩,荣获衡阳市小学生跳远男子组第一名,并被衡阳市第八中学(省重点中学)提前录取。我校几年来的成绩说明:重普及,抓提高,使其相互促进、相互提高,就能保证学校体育工作沿着正确的方向进行下去。 何谓重普及?其一,面向全体学生,加强宣传教育,认真贯彻条例和两个“标准”,讲究质量、搞好测试,让全体学生积极投身到落实两个“标推”之中。其二,经常组织开展丰富多彩、小型多样的校内体育活动,保证全体学生都有机会参加体育活动与竞赛。这样,既可以活跃学校生活,又丰富了学生的课余生活:既提高了全体学生热心体育的兴趣和意识,又保证了学生运动队伍的后继有人,长盛不衰。 抓提高,就是要抓好全面普及的基础上,抓好运动员队伍建设。首先要强化运动员的思想政治工作,抓好队风建设,关心队员文化学习,保证他们思想文化素质 方面不断提高。其次,从实际出发,扬长避短,努力带出有自己特色、有运动专长的校运动队。再者,坚持课余训练,不断提高队员的运动技术水平,确保运动员赛出风格,赛出成绩,努力4 / 4 为高一级学校,为国家培养、输送体育后备人才。 总之,“运动奖牌”的多少不能说成“交了差”,更不能说成是重视体育;而“面向全体”学生普及和程度如何,学生参加体育锻炼的兴趣、意识、习惯和能力培养如何,才是衡量一所学校体育的主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工积分制管理制度
- 集团公司员工轮岗制度实施细则
- 教师结对帮扶留守儿童工作制度
- 医疗乱收费责任追究制度方案
- 城投债务化解工作方案
- 旅游人才工作方案
- FLL城市建设方案
- 盆栽苗圃建设方案模板
- 一二年级卫生管理制度
- 中心卫生院药品制度
- 中铁物资采购投标
- 泄漏管理培训课件
- 电子商务平台项目运营合作协议书范本
- 动设备监测课件 振动状态监测技术基础知识
- 服装厂员工绩效考核与奖惩制度
- 专题15平面解析几何(选择填空题)(第一部分)(解析版) - 大数据之十年高考真题(2014-2025)与优 质模拟题(新高考卷与全国理科卷)
- 部门考核方案
- 茜草素的药代动力学和药效学研究
- 检测费合同范本
- T-CPQS C010-2024 鉴赏收藏用潮流玩偶及类似用途产品
- 林业管理制度
评论
0/150
提交评论