乡镇工会工作总结_3

1 / 65 乡镇工会工作总结 *镇 2016 年工会工作总结 2016 年，我镇工会在镇党委和区总工会的领导下，以党的十七届三中、四中全会精神和 三个代表 重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为核心，紧紧围绕镇党委的工作部署和全年的工作目标，带领广大干部职工沉着应对国际金融危机冲击，全面实现 十一五 规划目标，全面落实全总十五大和省总十二大精神。在这一年里，镇党委高度重视工会工作，召开专题会议研究工会工作，落实领导分管工会、选任专职工会干部抓此项工作。镇工会结合自身特点，充分发挥职工的聪 明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为实现全年的工作目标作出了应有贡献。 一、健全民主管理制度，积极维护职工的合法利益 加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，多次向镇党委建议解决职工缴纳医疗保险而未上账的问题，促 使2 / 65 镇党委政府向区合疗办上解 4 万余元，从而解决了全体职工干部两年所缴纳的医疗保险未上账的问题，消除了干部的怨言，维护职工的合法利益，充分调动了干部职工的工作积极性，保障了职工队伍稳定。 落实和健全党务政务公开制度，切实保障干部职工依法行使民主权利。我们按照管理规范化的要求和党务政务公开制度的有关规定，建立和健全党务政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的把干部职工医保定点从三院分离出来，影响了职工就医，以及其他热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革 发展的难点予以公开，接受职工的监督。我们坚持以职工代表大会为形式的民主管理制度，对凡是涉及干部职工切身利益的问题，都要广泛的征求意见，依法确保职工的知情权、参与权、监督权。 二、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质 我镇工会立足于建设一支 有理想、有道德、有文化、有纪律 的职工队伍，按照 政治过硬、业务优良 的总体要求，以科学发展观为统领，坚持党的十七大精神和 三个代表 重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。 3 / 65 加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、 三个代表 重要思想和党的十七大精神等，结合学习实践科学发展观活动，采用集中和自学、理论与实践相结合等学习方式，不断提高职工的理论水平、道德素养和业务水平，在学习实践活动中，全体职工干部共撰写学习心得体会 90 余份，调研文章 10 篇，平均每人写学习笔记超过 8000 余字；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业。通 过对李辉根同志英雄事迹的学习，使全体职工干部的共产 主义信念不断增强，大家敬业职守、任劳任怨的奉献精神和坚持原则、廉洁自律的高尚情操明显增强；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念，邀请党校老师等到镇开展人格情操、法律知识的专题培训 4 场次，开展双创知识及法律知识答题竞赛活动，进一步提高了职工的法律和道德意识，为 *的人文和谐、社会和谐做出了应有的贡献。四是强化理论学习全面完成 2016 年报刊征订任务。 加强业务技能培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织注重职工业务培训。今年 全镇正科级领导学习2 人次，副科级领导参加学习 10 人次，一般干部职工参加学习 15 人次，其中参加省级学习培训 3 人次，市级 1 人次，4 / 65 从理论到技术的学习，增强了干部职工的实际应用效率，在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，同时建立领导干部帮扶困难职工制度。对新到岗位上工作的大学生村官实行 一帮一、一带一 工作机制，明确一名领导帮一名，一名驻村干部带一名，从而使他们能尽快熟悉农村工作的特点并有效的开展工作，通过业务培训和带动，进一步提高了职工的 业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。八月份积极开展农村剩余劳动力生猪养殖技术培训，邀请生猪养殖专家和养殖大户进行理论培训和现场讲解，使全镇 38 个村 250 余人系统学习了生猪养殖基础知识和实用技能 ，有 20人扩大了生猪养殖规模。 三、切实加强工会组织建设 随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的 重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，形成比较健全的工作机构和维护保障体系。 、建立健全工会各项制度。为切实推进创建工作，5 / 65 以实现 六化 要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基 础。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。 、积极推进社区、村级工会组建工作。我们按照新时期工会工作的新要求，针对不同村情、社情，结合有村办企业和劳务输出比较集中的特点，坚持成熟一个、发展一个、组建一个的原则，成立组建了民兴村和 *社区两个工会组织，实现了制度上墙，发展工会会员 名，使基层工会组织开展活动有了新的场所。 、广泛开展喜闻乐见的文艺活动，丰富职工文化生活。今年，镇工会积极组织职工参与安康市春节文艺演出、龙 舟节等活动， *村高跷、舞狮节目在安康市春节文艺汇演中荣获一、二等奖， *、民兴村舞龙狮在龙舟节开幕式完成了精彩表演，得到了社会各界的好评，社区工会秧歌队在春节、正月十五以及高速公路通车典礼等重大节日中慰问各单位演出 20 余场次，收到了良好效果。 四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚6 / 65 力。 我们工会本着 群众利益无小事 的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是按照区总工会的要 求，关心在职干部职工的健康状况，完成在职职工住院医疗互助保障 32 人，缴纳医疗互助保障资金 1344 元。二是组织职工参加各种有益的文体活动，开展各种文艺活动，组织职工 10 月 1 日上牛蹄岭回忆历史、展望未来、树立雄心、建设家园，既丰富职工的业余生活，又陶冶了性情。三是关心职工的疾苦，做到 三必访 ，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，今年镇工会先后看望住院职工 8 人次，慰问困难职工 6人，调节职工家庭矛盾纠纷 4 起，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。 五、建立完 善 三早 机制，维护社会稳定。 我镇针对今年西康高速公路通车、第九届龙舟节举办和建国 60 周年国庆庆典等重大事项，结合工会自身特点，切实提高工会参与社会管理和处置突发事件的能力，做到早发现、早介入、早报告，对已出现的苗头性的问题和事件，工会首先进行调处化解，从而有效的防治了事态的发展，杜绝了恶性和不良事件的发生，维护了社会稳 定。 7 / 65 2016 年，我镇工会工作虽然取得了一点成绩，但这是在上级工会的正确指导和镇党委的正确领导下取得的，我们还有许多不足和缺点，在新的一年里 ，我们将按照科学发展观对工会工作的要求，进一步解放思想，开拓进取，扎实工作，使 2016 年工会各项工作更上新台阶。 *镇工会工作委员会 二 00九年十二月十一日 乡镇工会年终总结 图片已关闭显示，点此查看 发表文章 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关 闭显示，点此查看 百度搜藏 图片已关闭显示，点此查看 QQ 书签 图片已关闭显示，点此查看 收藏本文 乡工会在乡党委政府和上级工会的领导下，以县总工会年工会工 8 / 65 作意见为指导，认真学习邓小平理论和 三个代表 重要思想，全面贯彻党的十七大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和中央经济工作会议精神。紧紧围绕全年党委和行政工作目标，把加强基层工会工作作为工作重点，努力实现工会各项工作的创新和发展，结合工会 自身特点开展工作。现将一年来的工作情况汇 报如下，并对下年度的工作做几点意见 一、加强学习，提高综合素质 1、政治理论学习。深入学习贯彻好十七大全会精神，牢固树立和认真学习实践科学发展观活动，坚持解放思想，以人为本。一年来，在认真开展工会工作的同时，积极的参与了 保持共产党员先进性活动 、 解放思想大讨论活动 和政治理论学习，还建立了每周至少集中学习一次的制度。并加强信息交流、理论传播，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；加快工会干部理论化、知识 化、专业化进程，提高实际操作能力；深入学习 三个代表 重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工 会干部综合素质。 2、按照县工会的相关要求，深入展开了以 解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展 为主题的大讨论活动。广大工会会员的思想得到了解放，观念得到了更新，9 / 65 工作作风明显好转，四项制度得到认真落实。目前正在组织开展学习实践 科学发展观活动和宣传学习党的十七届三中全会精神活动。 3、加强工会自身 建设 ，推进工作能力提高。认真贯彻落实 组织起来、切实维权 的工作方针。乡工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平 ,做到工作有计划、有目标、有总结。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 1、职代会是深化政务公开工作、加强民主管理的有效手段。坚持职代会制度，有效的增强了职工民主意识。把发展社会主义民主政治与党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。一年来，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强职代会建 设。乡工会以加强制度化、规范化建设为主，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和 创造性。 2、政务公开工作深入开展。通过坚持政务公开制度。我乡的政务公开工作在往年的基础上，逐步加大了公10 / 65 开的力度，用职代会、黑板报意见箱等多种形式开展 公开工作。 3、认真做好信访工作。有来访人员，就有在家领导接待来访、申诉人员，并积 极协 调处理反映的问题，维护职工的合法权益。 三、参与经济建设 ， 切实为职工群众办好事 1、积极开展职工医疗互助活动。职工医疗互助活动是一项利国、利民、利会的好事。由于县领导重视，我乡职工医疗互助活动参加人员达到在职人员比例的 95%。 2、 在 五 .一 期间，组织乡工会开展了 迎奥运、庆两节 拔河赛，在 12 月组织开展了 元旦杯 职工篮球赛，干部职工的凝聚力得到加强。 3、并组织乡机关女职工开展 姐妹献 爱心 活动，在春节、 三 .八 妇女节期间，乡工会工作委员会对乡内的退休老干部、职工开展了春节慰问活动。 4 在 五 .一 期间，组织全乡女干部职工到双龙进行考察，增强了广大妇女干 部的工作意识。 5、积极参与各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工正视存在的问题和困难，树11 / 65 立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为决策提供依据，更好地抓住机遇，使我乡经济社会持续、稳定发展。 四、年度工作意见 年，工会将以 三 个代表 重要思想为指导，在上级工会的正确领导下，全面贯彻党的十七大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和学习党的十七届三中全会精神。在工会自身建设、帮困送温暖、职工培训等方面进一步加大工作力度，使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效，全面提升工会整体工作水平，为 我乡经济社会稳定发展再做贡献。 1、进一步加大工会自身建设力度，工会将根据现状，进一步规范职代会制度。结合当前形势，组织工会干部参加时事政治学习，树立正确的政治立场，提升全局观念；结合新时期工会工作特点，组织工 会干部参加各类业务培训，提高工作能力；发挥劳动关系调解委员会作用，维护职工合法权益；深化政务公开工作， 推进民主化管理进程；做好工会各项基础工作。 2、加强维护女职工的利益，督促我乡女职工委员会积极开展工作，召开女职工座谈会。督促女工委认真开展思想政治工作，积极做好女职工的思想工作。 3、进一步加大参与我乡社会经济建设力度 12 / 65 工会将继续积极参加我乡社会经济建设，充分发挥工会参谋助手作用，通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式，做好职工思想 工作，缓和职工对立情绪，缓解矛盾；配合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作，发挥职工代表、工会干 部的模范带头作用，动员职工艰苦奋斗，刻苦耐劳，建功立业。 4、进一步做好帮困送温暖工作。继续深入认真地开展多种形式的帮困活动，并组织职工对困难户进行 送温暖 慰问活动。工会将继续一如既往地关心困难 职工、劳模和离退休人员的工作和生活，定期慰问。 今年的工作还做得不够：收集职工的意见建议还不够全面，对职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题还做 得不够，职工之间的桥梁作用还发挥得不够， 年我们的工作还要加强，力争各方面做得更好。 年，我乡工会在县总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为全乡发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家 乡镇工会工作总结 XX 年， zz 乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的 实13 / 65 现 zz经济和社会事业全面腾飞 的中心工作，全面贯彻 三个代表 重要思想和十六届四中、五中全会精神， 坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了 zz 乡工会工作的全新局面。 一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。 XX 年 zz 乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下 ，以党的十六大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践 三个代表 重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，紧密结合 zz 乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。 一、抓规范，加强工会组织建设 首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工14 / 65 作摆上发展市场经济 的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送 工会法、劳动法和工会章程资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡 工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工15 / 65 会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。 二、抓 维权 ，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。 一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的 牛鼻子 。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司 作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行劳动法及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作16 / 65 时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。 二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工代表大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了 我为单位发 展献一计 金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了 公开栏 、 意见箱 ，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。 三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日 ，我们都积极筹措资金进行慰问。 XX 年我们节日共走访慰问特困职工 15 户，走访离退休职工 20 名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。 17 / 65 三、抓活动载体，增强工会活力 一是开展 建家 活动，共谋发展。为了促进 建家 活动的深入开展，达到 两个满意 ，即 维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意 。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政 府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照 建家 标准开展了自查，乡工会进行了抽查。 二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。 7 月份乡工会在全乡开展了 安康杯 安全生产知识竞赛， 120 多名职工参加了竞赛。 三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举 办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年 五一 和 十一 节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆 五一 青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、18 / 65 体育骨干，创作了一批文艺精品。 四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不 厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。 回顾 XX 年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适 应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习工会法在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和 集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生19 / 65 存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严 格要求和规范管理，取得了较好的效果。 肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。 XX 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创 zz 乡工会工作新局面。 XX 年重点抓好以下几方面工作： 一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。 二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。 三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。 四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。 五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增20 / 65 强职工的责任感，丰富职工的业余生活。 镇 2016 年工会工作总结 XX 年 1-8 月，我镇工 会工作在镇党委和市总工会的指导下，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，围绕 以快促好 工作主旋律，不断创新工作机制，加强工会组建力度，深化工会规范化建设，全面履行工会维护职能，切实加强职工民主管理，协调劳动关系，全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下： 一、加强基层工会建设为基础，规范管理机制 1、坚持抓工会组建工作。根据市总工会的工作要求，镇工会对全镇规模企业，继续做到 成熟一家、发展一家 。至 8 月，新组建工会 15 家，新增 会员 821 人。在抓好组建工作的同时，还加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基层工作时机，督促工会开展好工作，使工会组织有活力，有凝聚力、有吸引力。 2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标，努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作，已经达到创建要求的单位，从实际出发，抓好基础工作，用发展的眼光，改革的精神，脚踏实地按照市总关于创 星级规范化工会 的要求，努力提高规范化建设水21 / 65 平，实现科学管理，巩固创建成果，充 实创建内容，提高创建层次，使工会工作提高一个新的水平。今年，晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位，有二家非公企业通过市先进基层工会规范化考核验收，龙发公司二车间评为市 五一 文明岗。 3、不断完善工会组织管理体制。借市总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风，进一步扩大基层工会职能，全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户，并做到专款专用。加大了工会干部协管力度，真正做到有人管事、有钱办事。同时，各基层工会健全组织，充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用，并且要做到有活动场所，有健全的组织制度。 二、认真履行工会的维护、参与职能，有效维护职工的合法权益 1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企 业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理，到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达 95。同时，加强合同检查，确保合同履行，使集体合同和工资协议制度化、规 范化、经常化、科学化。 22 / 65 2、做好职工维权工作。及时调整镇职工维权领导小组成员，发挥职工维权窗口作用。一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底，及时调处，把各类劳资问题消灭在萌芽阶段，解决在窗口，维护劳动者的利益，做到不上交或少上交纠纷。二是按慈劳社监 XX 2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查 30 家企业，顺利通过市劳动用工情况检查。按市九家单位要求做好 春苗行动 ，在自查自纠的基础上抽查 10 家企业，督促各工会特别是单建工会针对检查 中发现的问题及时整改。三是在 三下乡 活动，抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面的政策咨询、问题解答，发放劳动法等各类宣传资料 XX 份。四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农民工合法权益保障等进行调研，向市人大进行汇报。通过自查、抽查和调研，促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规意识，杜绝和消除违法违规、拖欠工资行为。加强劳动合同的监督管理工作，规模企业签订劳动合同达 85%以上，中小企业签订劳动合同达 50%以上。各基层工会能建立健全劳动争议调解组织，完善劳动争议调解制度，充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。至 XX 年 8月，镇工会协助受理劳动争议案件 95 件，其中工伤 32 件，工资纠纷 63 件，涉及金额 83 万元；基层工会调解劳动争议23 / 65 案件 46 件。 3、加强工会劳动保护监督工作，保证职工生命和财产的安全。镇工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动，各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动，坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识，自觉遵守各项规章制度，真正地做到 预防为主，群防群治 的工 作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。 4、关心职工生活，体现组织温暖。完善帮困扶贫制度，进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库，经过各基层工会调查摸底， 42 名职工列为困难职工家庭；广泛开展助学结对活动，进一步解决困难职工子女的就学和生活问 题， 8 月 16 日，有 53 名职工子女得到慈善捐款；镇工会与慈善会等单位联合发倡议书为本镇山下村一位白血病患者捐款 27 余万元。冠名企业拔出一部分资金补助本企业困难职工；晨阳包装工会动员职工为一名四川籍患郛腺癌女捐款一万多元；组 织开展女职工安康互助保障计划和特种重病医疗互助保障工作。积极推动养老、工伤等社会保险制度工作。 三、加强教育培训，提高工会干部和职工综合素24 / 65 质 1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育，培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。镇工会至 8 月共开展安全生产、食品卫生等培训 3 期。大力开展 创建学习型组织，争做学习型职工 活动，培养职工自学成才，岗位成才，增强职工的学习、创新、竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动关系 、提高职工素质、促进企业发展等结合起来，从而达到互相合作，共谋发展的目标。在去年二家 学习型 先进组织的基础上，今年又评选了卓成化纤为先进单位。动员 8 名对象参加工商管理培训。同时，我们还会同镇司法办、镇外口办、镇职成教一起，联合开展了电脑、会计、发电、烹调等一系列的教育和培训，参加人数达 600 多人，对 2100 名外来人员进行法律知识、安全生产培训。通过培训，进一步提高了职工的综合素质。 2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展 创文明班组、建文明岗位、做文明职工 活动，积极倡导 爱 岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 的职业道德风尚，组织 职业道德标兵 评选活动，努力提高职工爱岗敬业意识。共评 选出 16 名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。深入开展荣辱观教育，卓成化纤25 / 65 工会参加了市座谈会。 四、以各类活动为载体，增强工会组织的活力 半年多来，根据我镇的实际和各企业的特点，各级工会因地制宜地开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动，丰富了广大职工业余文化生活，增强了组织的活力，提高了社会影响力。镇机 关工会在春节前夕和五一期间，组织全镇机关会员开展了文体活动；组织机关会员和基层工会干部共 120 余人开展了体检；分期分批对机关干部及其家属近 50 人进行了疗休养。镇工会会同文 化站等单位开展 虹宇杯 象棋赛， 晨阳包装杯 乒乓球赛和 宏祥实业杯 篮球赛。开展了以车工和计算机操作为主要内容的劳动技能竞赛，为参加市竞赛选拔了优秀人才。引导企业主动参加文明家庭系列创建活动。各企业工会也根据本单位实际开展了一系列活动。如卓成化纤工会每月或隔月开展一次群体性文体活动；龙凤纸业、九菱电器工会分别开展了大型职工运 动会 ;东门外村联合工会组织人员参加第四届浙江国际传统武术比赛获团体第二名；晨阳电器工会开展 真情服务每一开 活动，组织技术人员利用三天时间免费修理洗衣机 48 台。通过一系列寓教于乐的活动，进一步提高了各级工会组织的凝聚力和向心力。 下步主要工作： 1、续做好工会组建工作。对应建未建的二家企26 / 65 业继续做好 组建工作，同时办理好新建工会的 二证 手续。 2、组织一次工会干部上岗培训。 3、组织工会主席参加一次体检。 4、会同文化站联合三镇举办 迎国庆 文艺晚会。 5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。 6、加强职工维权力度，做好企业参谋，扩大职工社保和工伤保险参保面。 *县 *镇工作委员会 关于 2016 年工会工作的情况报告 县总工会： 2016 年度， *镇工委在县总工会的正确领导下，在镇党委政府的关心和支持下，深入学习贯彻落实党的十八大四中全会精神和中国工会第十六次全国代表大会精神，按照县总工会的安 排部署，理清工会工作思路，切实加强和规范基层工会组织建设，探索新形势下的工会工作，推行区域性工资集体协商，建立和完善基层工会组织，努力开创 *镇工委工作的全新局面，现将 2016 年工会工作报告如下： 一、广泛宣传，营造工会工作的良好氛围 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和27 / 65 职工利益的代表，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点， *镇工委以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，主动争取镇 党委政府的高度重视，着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设，镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体，深入开展工会工作和工会活动。营造了 *镇工会工作的良好氛围。 二、 *县 *镇工会抓好基层工会规范化建设 为确保年度重点目标任务的顺利完成，该镇注重抓好基层工会的规范化建设，不断提高基层工会的凝聚力、感召力，充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。 1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会工作制度及各委员工作职责，要求基层工会采取一定的形式向辖区农民会员和群众公示，接受监督；形成基层工会主席、委员职责清楚，分工明确，促进基层工会加强规范化建设，充分发挥职能作用，引导和带领群众发展主导产业，增加收入，不断为促进经济社会的快速发展而努力。 2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员，充分发挥职能作用，围绕党委、政府的中心工作，28 / 65 积极配合村 两委 会的工作部暑，全力做好支持配合。 3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能，宣传好党在农村的路线、方针、政策，组织 群众积极参与主导产业的发展，促使全镇花椒规模发展，奠定了农民增收的基础，公益事业得到发展，生产生活条件得到改善，从而得到了群众的理解、支持，参与工作的积极性不断提高，也使基层工会的工作得到群众认可，赢得了各级组织的大力支持，为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。 三、以送温暖为载体，开展慰问活动 送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金 21623 元，化肥 1 包。购买大米、食用油、糖、以及生活必须 品，慰问困难党员、群众 256 户；二是送技术活动。召开各种会议，为广大党员、群众传授了 如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮助 178 户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥，帮助 256 户贫困党员、群众打扫环境卫生；四是送温暖活动。在 六一 儿童节期间， *镇党委政府真情关爱儿童，积极筹措资金 5000 元，购买儿童实用书籍 50套，给予孩子节日的祝福；在开展全国首个 扶贫日 爱心捐赠活动中，政府机关干部职工捐款万元，全镇共计捐款达29 / 65 12 万元。 四、抓活动载体， 增强工会活力 为了认真贯彻落实 国家全民健身纲要 ，提高机关单位职工身体素质，使职工经常参加体育活动，以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊，增强乡镇之间工委的凝聚力， *工委成功举办了 *与 *、 *与 *篮球友谊赛活动，丰富职工的生活，增强了镇与镇之间的合作与竞争意识；二是 2016 年 *镇首届 卫生杯 老年人运动会，镇工委积极组织政府全体职工，积极配合镇老体协开展以 运动、健康、快乐 为主题的老年运动会，丰富了 *的文化生活，展示了 *形象，推动了镇老体协工作。 五、举办演讲比赛，推动党的群众路线教育实践活动 我镇举办了 践行群众路线争做优秀职工 为题的演讲比赛活动。 13 名领导职工参加了这次演讲比赛， 90余人在现场观摩。通过传颂身边好人，吐露学习感受，激发爱岗热情、传递时代正能量，从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨，为推进 *经济社会发展集聚源动力。 选手精神饱满，聚焦 四风 立足本职，以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放，从不同角度和不同 30 / 65 侧面，对党的群众路线教育实践 活动的认识，谈心得、讲体会、各展风采，各抒情怀，有声有色，表明争做 践行群众路线争做优秀职工 的决心。通过此次演讲比赛，使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育，展现了全镇干部职工的精神风貌，坚定了为人民群众服务的理想信念，激发了干部职工争当 践行群众路线争做优秀职工 的激情，对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。 六、强化工会信息宣传工作，提升 *工委形象 为切实做好工会信息宣传工作，充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指 导实践中的作用，扩大工会组织的社会影响面，镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计 54 篇，其中 *市门户网站采用 39 篇， *工会 10 篇， *工会手机报 5 篇。 肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。 2016 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在 开创 *镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作： 31 / 65 1、积极争取党政支持，加强工会阵地建设； 2、抓好职工代表培训，提高职工代表素质； 3、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推 行平等协商、集体合同； 4、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。 *县 *镇工委工作委员会 2016 年 12 月 8 日 镇工会工作总结 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导 下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作： 一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作 维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到 100%，今年 10 家到期的企业都及时进行续 订，真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行32 / 65 面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年 45 家的基础上，今年又增加 5 家，累计签订工资集体协议 50 家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益， 6 月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会 业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有 46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了 劳资恳谈会 ， 厂务公开 、 民主评议干部 等形式的职工民主管理制度，并在 8 月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴 iso9000 标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。 二、以 经济技术创新 活动为载体，充分发挥职工主力军作用 一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针 对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。33 / 65 据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛 19次，参加职工达 1300 人次，创经济效益 83 万元，共提出合理化建议 211 条，采纳实施 125 条，创经济效益 66 万元。 完成技术攻关和革新项目 9 项，创经济效益 63 万元。二是镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上 做到 五个结合 ：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才；三是学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身发展 能量 ；五是学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班 103 期，受训职工达到 2500 人次。今年还在企业中开展了 创建学习型组织，争做知识型职工 活动和争创 五一文明岗 活动。 三、以 三级联创 活动为抓手，不断促进工会组织建设 首先加强对 三级联创 活动的领导，认真制订切实可行的创建活动方案，及时召开 三级联创 活动动员34 / 65 暨工作现场会，确定 10 家创建重点单位，及时进行工作指导，并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。其次突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态，所以根据 哪里有职工，哪里就要有工会 的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭 空白点 ，在去年完成对销售 500 万以上的规模企业工会组建任务的基础上，今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底，对 15 家规模企业应建未建单位通过不同途径，采取不同的方式，经过努力，已组建 9 家，有 4 家企业工会正在组建中。新增会员 1850 人，职代会建制数新增 10 家，厂务公开增加 12 家。最后深化工会规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工作基础，具体做到 五上、五有、五同步 ， 五上 即做到 目标、任务、组织、职责、制度 五上墙； 五有 即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵