半年度安全工作总结

1 / 29 半年度安全工作总结 2016 年上半年安全工作总结 2016 年上半年，在项目部全体员工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生产目标，扎实工作，确保了2016 年上半年无一例轻伤以上事故发生。上半年无安装和机械设备事故，无爆破、顶板、片帮等事故，无环境污染事 故，无火工品被盗事故，顺利地完成了分公司下达的各项安全生产指标。上半年安全工作主要表现在以下几个方面： 一、坚持 “ 以人为本、安全发展 ” 的理念： 1、安装、掘进、辅助各重要岗位大部分都是在项目部干了几年的老员工，具有娴熟的操作技能，安全意识较强。 2、新招的员工安排老员工一对一传、帮、带传授安全生产技能，安全教育培训率 100%。 3、利用员工学校、班前例会、周例会、安全技术交底时间组织全体员工学习安全生产知识和技能，提升员工安全生产2 / 29 意识和业务知识。员工学校培训共举行了 6 期，到课率 90%以上。 4、特种作业人员包括爆破员、信号工、拥罐工、电机车司机、凿岩工、出渣工、提升机司机的培训率 100%，持证上岗率 100%。 5、组织安全技术交底 26 次。 二、坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针： 1、上半年项目部完善了项目部火工品领用管理制度等九项管理制度及时组织员工学习、抓好安全管理制度宣贯工作。 2、班组长以上人员签订了班组长安全生产责任书，所有员工签订了员工安全生产责任承诺书，明确了安全责任，做到凡事有人负责、有章可循、有人监管。 3、积极开展 “46” 安全生产日， “ 安全生产月 ” 活动期间，悬挂宣传条幅，张贴宣传标语，组织员工学习活动精神并对学习效果进行测验。 3 / 29 三、坚持 “ 不安全不生产、不环保不生产 ” 原则 加大安全检查、隐患治理和反 “ 三违 ” 力度，上半年项目部组织参与有 规模安全检查 24 次，查出和整改隐患 87 条，查出 “ 三违 ” 人员 17 人次，处罚 1400 金元，有力地遏制了 “ 三违 ” 现象的发生，提高了员工的安全意识，规范了员工 的安全行为。 四、对各项 安全措施追踪监督落实到位： 1、严格执行尽力值班制度和领导下井带班制度。对领导下井带班执行情况进行公示。对领导下井带班现场处理情况进行记录和交班，保证了项目部安全生产正常进行。 2、加强施工现场安全管理，班组长兼职安全员，实行项目部班组两级现场安全管理、及时排除隐患，督促员工改正习惯 性违章、远离 “ 三违 ” 、做到 “ 四不伤害 ” 、争创 “ 三零 ”班组，创造良好的作业环境。 3、加强了防汛、防雷电、防暑等季节安全施工的管理工作。4 / 29 并进行了专项检查和整治行动。 4、完善了新钢良矿项目部应急救援方案组织应急救援小分队进行学习、演练，提高了项目部事故救援的应急处理能力。 5、加强了对施工机械设备的安全管理工作，进行了设备点检记录，将以前的故障抢修改变成现今的设备维修，把故障隐患消除在萌芽状态。 6、健全、提高了职业病防范措施，年初开工后对全体员工进行了体检，有效预防控制和消除职业病危害。 五、推动项目安全标准化达标工作 : 1、对照安全标准化达标标准完善了项目部各项安全资料。 2、按照安全标准化达标标准对生产与生活现场进行了达标整改。 回顾 2016 年上半年的安全工作，也发现项目部安全管理方面的不足。 2016 年下半年必须进一步做好做细以上工作外，5 / 29 还要加强以下几个方面的工作； 1、反 “ 三违 ” 力度不够，跟班领导视察疲劳，有所放松，管理人员必须提高自我认识，对习惯性违章加大出发力度。 2、教育引导不到 位，必须加大员工学校的办学力度，提高全员安全意识。 3、安全标准化工作还未进一步深入到每个员工的心里，生产过程中还需从细节方面着手，从管行为方面来抓好安全标准化工作。 2016 年下半年安全生产工作计划 为进一步提高安全生产管理水平，切实抓好 2016 年下半年安全生产工作，根据项目部自身特点，制定项目部下半年的安全工作计划如下： 一、 “ 三个坚持 ” 指导安全工作思 路： 1、坚持 “ 以人为本、安全发展 ” 的理念； 2、坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针； 3、坚持 “ 不安全不生6 / 29 产、不环保不生产 ” 原则； 二、 “ 六个杜绝 ” 确保安全生产目标： 1、杜绝一般及以上安全事故，年度因工死亡人数为零，重伤人数为零，轻伤率为零。 2、杜绝设备、交通、火灾事故。 3、杜绝安装、提升运输、爆破、顶板、片帮等安全事故。 4、杜绝环境污染事故。 5、杜绝较大及以上职业病危害事故，职业病人数控制指标为零。 6、杜绝火工品被盗事故。 三、 “ 抓好以下安全工作重点 ” 确保全年安全管理任务： 1、继续深化安全标准化达标工作，将安全融入每一项日常作业中，确保安全生产标准化持续、深入、有效的落实到安7 / 29 全管理和生产每一个细节中。 2、落实员工培训制度，项目部员工培训课程每月一期，一如既往地开展下去，新招员工的安全教育必须进行。并一对一安排老员工传、帮、带，熟练掌握本岗位安全技术操作规程。通 过多种渠道让大家全面了解岗位操作规程，这就是员工学校的必要性、严律性和持效性。特殊工种必须经过培训取得操作证后方可上岗。 3、落实领导现场下井带班制度，严格执行项目部管理人员井下带班计划。现场带班人员及时检查、发现、处理安全隐患，当碰到有处理不了的问题，必须详细交班，并作好井下带班记录，及时上报上月带班下井执行情况和本月带班下井计划。 4、落实安全周例会制度，坚持每周召开一次班组长以上人员参加的安全生产例会。对上半月安全生产完成情况作一次点评，对下半月安全生产作一个安排。坚持每班都有班前会，叙述着重当班作业人员所要注意的安全事项。作为每天必 上的第一课，借此提高员工安 全意识，养成良好的安全习惯，坚持安全生产技术交底，严格按规范程序作业。 8 / 29 5、落实安全检查与隐患整改工作制度，项目部每月组织进行四次安全检查，跟班领导加强施工现场安全监督生产班组每班检查，对查出的隐患严格按 “ 三定 ” 表及时整改。 6、落实下半年一系列安全生产宣传活动。积极组织开展 “ 百日安 全无事故 ” 等活动。利用安全板报、悬挂横幅、张贴标语等进行多样形式的宣传，提高员工的安全知识技能。 7、加强机械设备安全管理工作，对装岩机、电机车、矿车、风钻及电器设备做到勤检查、勤保养，把机械设备隐患处理萌芽状态，做到所有设备不带隐患工作，保证安全生产正常进行。 8、加强职业病防范措 施，年初对全体员工进行职业病检查，有效预防控制和消除职业危害。井下所有作业点保证通风良好，个人要佩戴好防护用品，作业前洒水洗帮，严禁在井下吸烟和睡觉。 9、加大反 “ 三违 ” 力度，对 “ 三违 ” 现象处罚要严厉，不讲情面、不做老好人，有效遏制 “ 三违 ” 现象，规范员工安全行为，养成良好安全习惯。 9 / 29 10、严格执行火工品领用管理制度，谁领用、谁负责，杜绝火工品丢失现象。 11、加强对特殊季节的安全施工管理工作。对节前、节后复工、汛期、暑期、冬季施工等季节性工期必须进行专项检查和整治行动。 12、加强对上级安全文件的宣贯和资料上报工作。项目部各项安全管理资料保证及时、准确地记录归档 ，需要上报的有关安全资料必须及时上报。 13、加强安全标准化施工队的建设，提升班组安全建设能力，实现项目部安全健康持续发展，确保项目部 2016 年全年安全生产目标。 新钢良矿项目部 2016 年 6 月 30 锅炉队 2016 年上半年安全工作总结 10 / 29 2016 年上半年，在党委、厂部的正确领导下，在安监部各位领导的指导下，紧紧围绕今年的的重点工作，扎实推进安全工作开展。结合机组检修、维护，两票强化治理等专项活动，完成了上半年的安全生产工作，现进行总结回顾，认真查找安全管理工作中存在的问题，找出薄弱环节，制定今后的努力方向，作为完成全年安全管理工作的依据。 一、主要工作开展情况： 1、开展了春季安全大检查工作。 2、开展了执行力检查活动。 3、开展了消防安全专项检查及火灾隐患排查活动 4、深入开展了可燃粉尘、体气防火防爆隐患排查活动 5、开展了安全生产专项检查活动及厂冬季防火及隐患排查检查活动 6、开展了两票自查、抽查工作。 11 / 29 7、开展了反违章治理年活动、打非治违活动 8、开展了防汛和迎峰度夏工作。 9、开展了安全月活动。 10、完成了常规安全培训工作。 二、安全管理好的经验及亮点： 1、加强了对工作票的使用管理工作，特别加大了对无票作业的监督检查力度，严格执行有缺陷就要有工作票的规定，杜绝无票作业，加强了工作票票面的检查力度，做到票面不出漏洞，工作票负责人、工作班成员及时签名，完善 2、加强了检修现场作业安全管理、现场监督工作。开展了安全月全员查违章活动，查出违章汇报安监部统一进行考核，锅炉检修现场，交叉作业多，工作面多，危险性大，安全管理人员每天随时在现场检查工作人员违章现象，对不及时整改者，不留情面，严格考核，有效遏制违章， 12 / 29 3、加强了 7S 现场治理工作的安全管理力度，针对 7S 治理工作危险因素大的情况，针对性的进行培训和安全技术交底，凡是外来参加 7S 治理人员都要进行安全培训，办理安全上岗证。 4、检修用外包工程队伍、临时工入厂后严格进行三级安全培训、考试合格，进行安全交底，办理安全上岗证后才允许进行现场，监护人到位的情况下才开始工作，始终处于受控状态。 5、针对今年安全生产形势，近期国内发生的重大伤亡事故，组织外包队伍学习了华电国际 XX 第 14 号文，学习各类事故通报，强调现场施工安全注意事项，对容易发生问题的氧气瓶、乙炔气瓶的使用，要求外包队伍在采购氧气、乙炔时，把好入口关，胶圈不齐全的、无保护帽的、气瓶宏观检查明显不合格的、锈蚀严重地一律不能收货，卸车时要监督好不要野蛮装卸。使用中的氧气瓶、乙炔气瓶安全距离，防护帽、减压阀、阻火器一定要符合要求放置牢固规范 。 6、结合 7S 工作，对锅炉零米设备治理中的危险点进行分析，对制粉系统煤粉爆燃进行分析，制定演练方案，组织施工队伍进行了现场人员疏散演练。 13 / 29 7、做好高处作业防坠落措施，高度超过 4 米时，必须张挂安全网，作业人员推行使用安全绳和防坠器，重点施工部位交叉作业装设安全通道。 8、加强职工安全教育上下功夫，特别是对系统内发生的人身伤害事故通报的学习不含糊，高度重视传达到每个人，加强了职工安全技能的学习和考试工 作。 9、加强了对高处作业脚手架的验收管控工作，使用的脚手架不规范不验收、不使用，做到不安全不工作，不迁就。 10、加大了违章考核力度，特别是对工作票使用中发现的问题进行了严格的考核。控制住了工作票不规范的现象。 11、对现场 应急预案进行了修改，对燃油泵房防汛进行了实战演习。 三、存在问题原因分析： 14 / 29 1、班组安全活动不扎实流于形式现象时有发生，周二的安全活动时间大都保证不了，理由是现场工作忙，没时间，学习也是一言堂的多，记录不详细，不准确，效果不理想。 2、对外包工程项目监护人起不到应有的作用，有的项目因为班组人少派不出监护人，监护人发现问题不及时制止、纠正，形同虚设，怕得罪人，宁愿参加检修工作，也不愿意对外包项目进行监护工作。 四、今后的努力方向及改进措施： 1、加强反 违章责任心教育，不论是领导、管理人员班组长在思想意识上都要服从于 “ 安全 ” 二字，在安全上不具私心，特别是防人身伤害方面，只有遵守安全规程，没有 “ 命令 ” 可言，力求各级人员都要做到遵章行事。 2、要使大家都要认识到，设备坏了可以花钱更新，发生设备缺陷可以消除。如果人没了，不会因有钱死而复生，人身受到伤害，不会因花钱而复原。 3、强化全员安全素质教育，重在提高各级人员的安全责任心上下功夫，加大安全价值观宣传力度，加强人的生命是第15 / 29 一位的思想的灌输。 2016 年 6 月 15 日 半年安全工作总结 单位：机电维修安装队 时间：二零一二年六月 半年安全工作总结 2016 年上半年，在上级部门及领导的正确指导下，在 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的煤矿安全生产方针指引下，机电维修安装队严格遵守、执行包括煤矿安全规程在内的各项安全管理规定，在圆满地完成了矿及相关科室安排的各项工作任务的同时，也使本单位的安全工作取得了富有成效的成果，半年以来，没有发生一起轻伤以上事故。但绝不可忽视在此期间发生的几起机电设备事故，为防止下半年类似事故再次发生，我们必须认真吸取事故教训，引以为戒，采取针对性的防范措施。现将上半年本单位的安全工作总结如下： 16 / 29 一、积极加强新职工安全培训、监护 在今年一月份，在上级部门的统筹安排下，我单位增加了 30名新职工，其中有 14 名职工被安排到井下从事安装作业，其他 16 名职工被安排到地面车间从事电焊和检修作业。为了使这些新职工能够尽快胜任本区队工作，保障他们的工作安全，我们始终坚持加强对他们的安全培训，在他们接受安全环境监察部对他们的培训基础上，每名新职工在我单位的岗前培训时间都不低于 3 天，重点组织他们学习本单位各工种岗位责任制、操作规程及本单位安全管理规定等。在岗前学习完毕，组织他们进行岗前培训考试，考试合格后，指定一名有经验、安全意识高的老工人作为他们的师傅，并签 订师徒合同，明确双方责任和义务。在这些新工人工作期间，跟班干部及班组长始终加强了对他们的技术指导和安全监护。通过这些方面的努力，使得我单位新职工在半年的时间里职业技能得到了显著提高，安全意识得到了极大加强，并且没有发生一粒不安全事故。 二、组织职工进行安全教育，严格遵守安全管理制度 在上半年，我们始终重视对职工的安全培训工作。在每周固定的17 / 29 周二、周五学习时间组织职工学习煤矿安全知识及各类安全规程等；在每班班前会，向职工传达上级部门下达的安全文件和通知，学习当班工作安全技术措施，详细讲解当班工作中 的关键环节、危险因素及安全防范措施，使职工对当班的工作安全状况有清晰的认识和掌握，并在工作中严格执行“ 安全危害辨识五步工作法 ” 、 “ 敲帮问顶 ” 等安全工作制度。 除此之外，我们还积极组织职工参加矿业公司安排的各类安全培训活动。半年以来，我们先后组织本单位职工参加矿业公司安排的 “ 煤矿电钳工培训 ” 、 “ 装载机司机培训 ” 、“ 带式输送机司机培训 ” 、 “ 一通三防培训 ” 、 “ 安全知识竞赛 ” 等各类安全区培训活动 30 人次 ，并组织相关特殊工种人员考取了特殊工种操作证。 三、认真开展事故隐患治理整改，强化安全监督检查 半年来，区队管理人员检查加强工作现场巡回检查力 度，重点对施工现场的隐患、设 备缺陷等进行认真检查，严把施工质量关，例如，及时疏通了南区工业广场内的排洪沟，为雨季防洪工作提供了保障；制定了车间内各设备使用安全操作规程，及日检、周检、月检、年检内容，并指定了各设18 / 29 备包机人，做到了各设备有专人负责管理和检查。在矿上组织的各次安全大检查以外，区队也不定期地进行隐患自查活动，对查出的各类隐患，及时采取有效措施进行处理，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保安全生产。 在加大隐患查处的同时，也对各项安全管理制度的执行情况进行了跟踪落实。每班要求职工按照危害辨识五步工作法手册规定作业，严格执行 “ 敲帮问顶 ” 、 “ 停送电制度 ”及 “ 特殊工种人员持证上岗 ” 等制度，要求每名职工按章作业，杜绝 “ 三违 ” 。 四、认真吸取事故教训，落实整改措施 在上半年，由于 某些管理干部和员工的工作责任心不强，无视安全技术措施要求，存在侥幸心理，盲目作业，造成以下五起事故： 1、下放设备列车时，造成 2000KVA 移变跑车事故； 2、 1204工作面切眼采煤机电缆被设备挤伤事故； 3、刮板运输机变线槽对错位置事故； 19 / 29 4、设备列车连接板私自扩孔事故； 5、采煤机电缆被 119 电缆槽拉伤事故； 在以上的五起事故当中： 1204 设备列车跑车事故是一起由于违章指挥、违章操作而发生的典型事故。由于现场安全管理人员和员工的安全意识淡薄，存在侥幸心理，在工作之前未能充分考虑到可能存在的安全隐患，安全防范措施不到位，违章蛮干而造成了事故的发生；采煤机电缆被拉、挤伤事故是一起由于现场监护不到位，留有安全监护漏洞，区队之间业务分工不明确以及班组人员安排不到位发生的事故；刮板运输机变线槽对错位置事故是管理干部和班组长综合业务能力较差，对安装设备安全技术措施学习不够透彻造成的；设备列车连接板事故是班组长安排不到位，员工擅自扩大销轴孔造成的。 针对以上五起事故，本单位召开了事故追查会和事故大讨论，认真分析了事故原因，采取了一些科学的合理化建议，同时，也提出了一些整改措施： 1、加强对管理干部业务综合素质的学习和措施学习； 20 / 29 2、加强现场安全巡查力度，有效制止 “ 三违 ” 现象； 3、重新学习和加强现场巡查危害辨识五步工作法的填写情况； 4、重新学习矿业安全重于一切和矿业员工责任重于一切及矿业员工必备的 16 种精神； # * 2016 年度上半年安全工作总结 2016 年上半年，安全管理工作在市局党组的正确领导下，在安保科上下的高度重视下 ，认真贯彻落实 2016 年全省系统安全管理工作电视电话会议精神，坚持市局 “ 加强安全管理六项工作 ” 总体任务，以安全隐患排查为重点，以 “ 安全标准化 ” 建设为主线，严格落实安全生产责任制，积极推进安全管理 “ 三化 ” 建设，不断加大安全设施投入、隐患排查治理、应急预案演练、安全教育培训和专业人才培养力度，继续保持了 “ 零责任事故 ” 、 “ 零因公死亡 ” 记录，有力支持和保障了全市系统的安全发展。现将我科室半年来的安全工21 / 29 作总结如下： 一、安全工作开展情况 安全生产经营岗位责任制得到有效落实。 1 月份 , 为进一步明确目标责任，根据省局出台的山西省 *系统 2016 年度安全管理综合考核评分细则 ,市局与各县市局、市局机关各部门签订了社会管理综合治理责任书和安全生产目标责任书，将安全工作目标和安全生产控制指标分解落实到各科室、各岗位，有效形成了较为科学的安全责任网络。 安全队伍素质、员工安全意识得到提升和增强。 安全工作无小事，今年，我科室继续强化培训教育，认真组织开展系统的安全培训工作，针对不同对象和不同工作重点，开展各种层次和内容的培训，以此提升了全员安全意识与素质，做到了经常抓 、抓经常、反复抓、抓反复，保证了安全工作在各个环节的有效落实。一是把对全员的安全日常教育纳入全局政治学习计划，逢会必讲安全，在职工上下牢固树立 “ 求安全、保稳定、促发展 ” 的思想，让员工在学习中不断提高对安全工作的认识和规范自己的安全行为。二是二月份为增强单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员22 / 29 和各岗位生产人员对安全生产的责任感和明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，对中层干部开展了安全生产责任制培训。三是三月份对于新进职工，为了使他们对 *有一个全面的 了解，能够尽快达到上岗要求，对新职工进行以企业规章制度、安全知识、操作规程为内容的教育培训。四是根据国家 *专卖局 2016 年的培训计划安排，市局党组安排安保科长到中国 *总公司职工进修学院接受相关安全知识的教育，进一步提高了安全领导在安全方面的业务素质和能力。五是为努力提高职工安全意识，进一步规范交通秩序、预防交通事故，切实有效应对安全生产突发事件、事故或灾害，根据省局 2016 年山西省 *系统安全管理工作要点的通知，于 4 月底参加省局举办的交通安全警示教育、现场处 置及消防应急救援培训。六是为进一步提高企业主要负责人和安全管理人员的安全意识、安全决策水平，严格落实持证上岗制度。根据市安监局的安排 ,4 月 19 日 25 日，在市安监局对我局 (公司 )的主要负责人及安全管理人员进行为期一周的安全资格培训，我局公司共有 12 人参加培训。七是为加强消防安全管理工作，进一步健全市局消防安全工作责任体系，落实消 防工作责任制，根据市局安委办的安排， 523 / 29 月份，在市局培训中心对各部门指定人员进行了兼职安全员培训。截止上半年，共组织开展和参加各项安全培训 6 次，培训人次达 70 余人次 ,12 人取得安全管理员证书， 3 人取得特种设备证书。 安全检查和工作考核逐步强化。 一是根据安排部署，一月份我科室组织相关人 员走访各县市局，扎实开展了 “ 除火患、保平安 ” 的春季专项行动。二是在三月份对新建的市物流中心做了全面细致的检查，针对其存在的隐患限期进行了整改。三是六月份组织开展了 2016年上半年行业安全检查，对各县市局存在的问题下达整改通知书，明确整改时限，并督促其进行认真整改，使全市安全管理工作迈上了一个新台阶。四是强化日常安全检查，深入开展专项安全检查。通过认真排查及时发现问题，及时监督整改，消除各种事故隐患。截止 7 月份，共深入开展日常检查 10 余次，专项安全生产大检查 1 次，共下发书面隐患整改通知书 4 份，查出隐患整改 14 项，完成整改项 14 项。五是认真落实防雷办 5 月份对我局检查整改的各项要求，对整改要求提出相应的整改方案，制定了明确的整改落实完成时间表，截止 6 月 23 日，全面完成了24 / 29 防雷办安全检查的各项整改要求。 安全规章制度得到完善。 市局制定了 *市 *行业安全制度汇编，其中包含安全目标管理制度等 79 项制度。加强对安全生产法、消防法、道路交通安全法和机动车驾驶证申领和使用规定等法规的教育、培训和执行，不断加大依法依规管理企业安全的力度，同时生产安全事故应急预案等八项预案也在市安监局备案，为建立健全安全生产 “ 凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督 ” 长效机制奠定了基础。 安全生产标准化得到深入推进。 目前我局的安全标准化二级正在达标阶段，争取本年度七月份左右完成达标任务。今年上半年，我科室在做好安全状况评估的基础上 ,完善组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、基础设施、现场管理、隐患排查治理、危险源监控、职业健康、应急管理等方 面的资料，同时认真向临汾市局学习，借鉴了它们的一些良好经验。 25 / 29 外来施工作业安全监管得到强化。 通过参加工程项目落地、进度跟踪专题会议，收集全市 *系统报建、在建项目工程信息资料 ，统计 2016 年上半年在建工程和技改项目，严格投资项目安全管理程序，出台外来施工作业安全管理规定，进一步明确了相关方安全责任，同时通过安全达标评审，不断加大安全基础设施 “ 三同时 ” 管理力度，有效提高了基建工程项目的安全监管水平。 加大投入，夯实基础 一是截止 5月底全面完成了物流中心和 *市局的火灾自动报警、防盗报警、视频监控、巡更等系统的安防设施建设安装。二是对所有基层部门按照上级有关要求和标准，统一配置或更换摄像头。截止七月份，新增探头 65 个。三是定期检查消防设备，聘请专业消防检测机构对市局机关消防设备进行检测，对存在问题的部位及时做了整改，并全部更换了到期的灭火器。 组织消防逃生演练 为增强员工消防安全意识，熟练掌握逃生救援、自救互救等26 / 29 消防知识，提高紧急情况下的逃生和救护能力， 4 月 14 日，我们邀请 *特勤中队在 *市局 (公司 )组织开展了办公楼消防专项逃生演练活动。增强了大家的消防安全防范意识和应急处理能力，为进一步提高市局 (公司 )安全防范及管理水平奠定了良好的基础。 进一步加强了对特种设施设备的管理 *社区 2016 年安全生产半年度工作总结 一、 加强组织领导健全管理机构 *社区安全生产工作在街道办事处的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实上级单位关于搞好安全生产的一系列重要 指示，紧紧围绕 “ 预防为主、群防群治 ” 的工作思路，安全生产责任制逐级得到落实，安全法制意识和责任意识不断增强，安全生产关系到社区全局工作，为了加强领导，社区成立并根据人员变动及时调整了安全生产工作领导小组。 二、 强化安全生产意识，加大宣传教育力度 27 / 29 为了强化安全生产意识，社区加大对安全 生产的宣传教育，做到警示提高认识，把安全生产工作抓紧抓落实。组织社区居民群众和沿街店铺业主进行法治、消防安全宣传教育活动，做好安全生产宣传工作。在春节、五一等重大节日积极向辖区居民宣传消防安全知识，向全体居民宣传燃煤气的安全注意事项，组织社区义务消防队员听取消