吉林卫生计划生育厅

1 / 11 吉林卫生计划生育厅 时间： 2016-06-17 来源：唯才教育网 本文已影响 人 吉林省事业单位招聘考试网 :2016年省直事业单位招聘 73名 事业单位考试题库 | 吉林事业单位招聘信息 一、招聘单位基本情况 差额拨款事业单位 6 个 全额拨款事业单位 11 个 二、招聘计划 本次招聘岗位共 6个，人数 7名。 三、招聘条件 基本条件 1年龄一般在 18 周岁以上、 35 周岁以下。 岗位条件 四、招聘程序 报名与资格审查 1、报名方式 2、报名时间和地点 报名时间：日至月 3 日。 6 楼会议室； 3 外地报考人员不能亲自到报名现场进行报名的，需委托他人携带报名人员的相关证件到现场报名。 2 / 11 4、资格审查及缴费 资格审查通过的考生现场进行缴费，缴费标准免笔试岗位每人为 25 元，笔试岗位每人为 85 元 5、准考证发放 考生领取准考证时间： 201年月 12 日至 13 日，地点：吉林省职业病防治院一楼大厅 专业知识笔试 笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的相关专业知识： 、招聘条件为博士、副高级专业技术资格及以上的岗位、招聘部分非卫生专业硕士研究生或报名人数达不到1： 3 比例的岗位 ,免笔试直接进入面试。 2100 分。 面试 依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划 1:3 的比例确定参加面试人选，不足试人数确定。 考试成绩计算方法 分，及格线 60 分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50% 体检与考察 根据考生考试总成绩，按照招聘计划 1:1 如考试成绩相同，以面试成绩高者优先。 3 / 11 2016 号）详情复制点击： /jilin/20160324/8135_ 附件下载： 2016 年吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘工作人员报名表 .doc 2016 年吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表 .xls 吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省卫生和计划生育委员会 2016 年 3 月 21 日 吉林省卫生计生委网： 2016 年吉林省直事业单位招聘 73 人 2016 事业单位考试题库 |吉林省事业单位招聘 一、招聘单位基本情况 差额拨款事业单位 6 个：吉林省人民医院、吉林省肿瘤医院、吉林省神经精神病医院、吉林省结核病医院、吉林省前卫医院、吉林省胜利医院。 全额拨款事业单位 11 林省地方病第一防治研究所、吉林省职业病防治院、地方病第二防治研究所、吉林省中医药科学院、吉林省临床检验中心、二、招聘计划 本次招聘岗位 共 65 个，人数 73 名 2016 年吉。 三、招聘原则 4 / 11 四、招聘条件 基本条件 1.; ; ; 5.年龄一般在 18 周岁以上、 35 周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以 2016 年 4 月 1 日为准。 岗位条件 符合岗位所需要的学历学位、专业、工作经历、实践能力等其它条件，具体要求详见附件 1。 有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员 和曾被开除公职的人员 ; 2.被辞退未满 5 年的国家机关、事业单位公职人员 ; 3.在读的非 2016 年毕业生 ; 4.现役军人 ; 5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 回避情形 姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、下级领导关系的岗位。 五、招聘程序 5 / 11 报名与资格审查 1、报名方式 2、报名时间和地点 报名时间： 2016 年 41 日。 6 楼会议室。 3 2016 年吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘工作人附件 2，可从网上打印填写 )，并带本人有效身份证、毕业证、学历学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、 3 张近期同底 1 寸免冠照片进行现场报名。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负 ;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 每名报考人员只能报考一个岗位。 外地报考人员不能亲自到报名现场进行报名的，需委托他人携带报名人员的相关 证件到现场报名。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。 4、开考比例 此次公开招聘不设开考比例。 5、资格审查及缴费 6 / 11 由吉林省卫生计生委人事处会同招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。资格审查通过的考生现场进行缴费，缴费标准免笔试岗位每人为 25 元，笔试岗位每人为 85 元。 6、准考证发放 考生领取准考证时间： 2016 年 4 月 12 日至 13。 专业知识笔试 1 究生或报名人数达不到 1： 3 比例的岗位 , 2、考试科目为相关科目专业知识，满分 100 分，不设及格分数线。 1。笔试的具体时间、地点和有关要求详见准 面试 1:3 的比例确定参加面试人选，不足 1:3 比例的， 1:3比例的考生，一并列为面试主要测试应聘人员的综合素质和相关业务能力。面试实行百分制，当场打分，满分 100 分，及格线 60 分。面试的具体时间、地点和方式另行通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。 考试成绩计算方法 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考7 / 11 试总成绩，满分 100 分，及格线 60 分。其中，笔试成绩、面试成绩各占 50%。免笔试的，面试成绩即为考试总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 体检与考察 根据考生考试总成绩，按照招聘计划 1:1 的比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同，以面试成绩高者优先。体检工作由吉林省人力资源和社会保障厅统一组织，在指定的医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，到低分依次递补。 公示 经考察合格的人员确定为拟聘用人选，生计生委网站进行公示，公示期 7 天。 聘用 ;对反映有严重问题但 ;对公示期满无异议的，或按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。 2016 年毕业生报考人员，未能提供的取消聘用资格。试 用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满 ;不合格的，取消聘用。 ,根据招聘单位实际情况确定 ;需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。 六、信息发布及政策咨询 吉林省卫生计生委网站为公开招聘工作信息发布网8 / 11 站，请考生注意查看相关信息。 此公告未尽事宜请及时关注补充公告。 附件： 1、 2016 年吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘工作人员岗位及资格条件一览表 .xls 2、 2016 年吉林省卫生和计划生育委员会直 属事业单位招聘工作人员报名表 .doc 吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省卫生和计划生育委员会 2016 年 3 月 21 日 2016年吉林长春市卫生和计划生育委员会招聘 34人 公告 更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网 根据工作需要，长春市卫生和计划生育委员会所属部分事业单位面向吉林大学 2016、 2016 年毕业生公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下 : 一、招聘计划 此次招聘共有 9 家事业单位 27 个专业技术岗位，拟招聘工作人员 34 名，具体岗位及资格条件详见附件。 二、报名条件 报名基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 9 / 11 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.身体健康。 、 2016 年毕业生。 报名具体条件 详见附件： 2016 年长春市事业单位面向吉林大学公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表 有下列情形之一的人员不得报考 1.在读的非 2016、 2016 年毕 业生 ; 2.应聘人员与招聘单位负责人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的 ,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位 ; 3.毕业后不能如期领取毕业证书和学位证书的人员 ; 4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 三、报名与资格审查 1.发布公告。在吉林大学校园网站上发布招聘公告，应聘人员自行下载报名资格审核表，按要求填写并准备相关证件。 2.报名要求。采取网络报名方式。一是应聘人员只允许报考一个招聘岗位，并必 须在 10 月 20 日之前将报名资格审核表电子版发至 wsj2069信箱 。二是报名表照片要求为小二寸近期彩色免 10 / 11 冠正面证件照。三是请考生保持报名时所留联系电话的畅通 ,以便通知资格审查、面试有关事宜。 3.资格审查。一是资格审核由招聘单位和主管部门现场审核。二是应聘人员需携带纸质版报名资格审核表参加审查，此表需院系党组织在审核意见栏加盖公章。三是 2016年毕业生需持与报名要求相符的证件原件， 2016 年毕业生无毕业证、学位证可凭报名资格审核表参加审核，其他专业证书需提供原件。四是应聘人员要对 提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 四、招聘方式 应聘人员经报名、审核合格后即参加面试。面试的内容主要是考核专业知识及综合素质，面试时间不超过 15分钟。面试结束后，根据面试结果，确定拟聘用人员 ,签定意向协议。 五、体检、考核、签订就业协议 体检参照公务员录用体检通用标准执行。拟聘人选在指定医院进行体检，体检合格后进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位的应聘人员中递补，并进行体检考核。 六、聘用 拟聘用人员是 2016 年毕业生在体检考核合格后可直接办理聘用、进编手续。拟聘用人员是 2016 年毕业生在毕11 / 11 业后凭意向协议、毕业证、学位证到招聘单位报到，并由招聘单位按有关规定组织资格复审、体检、考核合格后办理相关聘用、进编手续。 被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期 ,试用期一并计