全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 教代会新闻报道 东关小学喜迎第七届第三次教职工代表大会 2016 年 1 月 10 日,西乡县东关小学召开了第七届第三次教职工代表大会,共 29 名代表 出席了会议。大会共收到提案 26 份,通过了三个报告,讨论并修改了学校六项管理制度。 教代会在工会主席陈良根的主持下召开,杨忠存副校长致了热情洋溢的开幕词;韩凤琴校长作了题为“科学谋划,求真务实,开拓创新,建优质学校,办人民满意教育”的工作报告,在报告中对过去一年的工作进行了回顾,并指出了今后一个时期的工作思路和举措;陈良根主席作了工 会工作报告和本次教代会的提案征集情况报告;后勤主任周庆还对学校一年来的财务情况做了详细的报告。 与会代表分组讨论审议并通过了韩校长所作的学校工作报告、陈主席代表教育工会所作的工会工作报告以及周主任所作的 2016 年财务工作总结及 2016 年教育经费预算情况的报告。并表决通过了学校教职工请假制度、教师绩效工资分配方案、班主任津贴发放、教师职称晋升等关系到教师切身利益的规章制度的修改方案。对于代表们的提案,韩校长代表校委会作了详细的解答,获得了一致通过。最后,刘光琴副校长致词,大会在一片 热烈的掌声中胜利闭幕。 2 / 5 本次教代会对提高教师参与学校民主管理,构建和谐校园将起到很好的促进作用。大家一致认为,过去的一年,是东关学校民主管理、团结进取的一年,是学校和谐发展、成效显著的一年。今后,东关小学将会在韩校长的带领下,借“双普双高”的强劲东风,为打造精品校园,为“办人民满意的教育”继续努力奋斗。 李淑红 二一四年一月十日 成都二十中隆重召开第九届第八次教职工代表大会 2016 年 1 月 13 日、 1 月 15 日在成都二十中高中部活动中心三楼会议 室,召开了成都二十中第九届第八次教职工代表大会的第一次、第二次会议。会议由工会主席朱赵全同志主持,会前由朱校长组织召开了教代会主席团会议,根据工会章程向主席团成员说明此次会议的议程,学校领导胡铃冬校长、徐光杰书记出席会议,与全体主席团成员讨论和表决了关于此次奖励性绩效考核方案实施办法的表决程序和未通过此方案则执行原绩效实施方案的办法。在第八届第一次会议中王曦主任对成都二十中奖励性绩效工资实施方案进行解读,并对双辅和系数上的修改部分做说明,向各位代表对比了 2016 年绩效方案实施后的各组数据。胡铃冬校长 代表绩效考核委员会就今年绩效考核实施办法的相3 / 5 关工作开展情况做说明。徐光杰书记就该方案中“绩”的部分做说明,提出两套方案供代表们讨论表决;陈又龙副校长就初中部“绩”的修改部分做补充说明;张劲松副校长、梁芹副校长分别就考核“德”“能”的修改部分做说明。教代会中代表们认真听取和审议了经学校绩效考核委员会修定后的成都市第二十中学校奖励性绩效工资实施办法的实施细则,各代表充分发挥自己的职能职权,杨旭东、周启玉、宋斌等多名代表发表了意见和建议。最后就方案中考核“绩”的两套方案进行民主表决,通过了绩效方案中“教育教学 工作实绩考核办法”的第二套方案。并布置了第八届第二次会议的相关工作。会后学校绩效考核委员会认真听取和讨论了代表们发表的意见和建议。 1 月 15 日召开了第八届第二次教代会,会上劳承刚老师代表绩效考核委员会对代表们提出的意见逐一做了细致的回复,经教代会代表对该方案进行民主表决,以同意9 票;反对票;弃权票的表决结果,正式通过了成都市第二十中学校奖励性绩效工资实施办法。会议中胡校长还就老师们关心 的“周六”和“晚辅”若没有专项资金支持下,可否在奖励性绩效中以适量提高单价方式作为相关“绩”的工作量认定的问题进行讨论,经民主表决通过了以上提案。最后总务处杨关键主任和罗晓静副主任,以及工会副主席姜轶老师分别对学校近年来的老师们关心的重大改扩建4 / 5 工程和体检工作进行了情况说明和汇报。此次会议号召全体教职工代表以高度的使命感和责任感,宣传 和谐共赢促发展齐心协力创优秀 文田小学第九届第一次教代会报道 2016 年 12 月 20 日,文田小学隆重召开教代会。 为了更好地履行教代会代 表职责,教代会分六个小组主动深入各办公室,广泛听取年级组教师的意见和建议,并详细填写了提案征集表。 蒋鹏尧校长代表学校感谢全校教职工为学校发展所作出的贡献。他说, 2016 年学校各项工作取得了长足的进步,这是全校教职工共同努力的结果。学校将下大力气,加强师资队伍建设,解决教职工后顾之忧,充分激发和调动全校教职工的积极性和创造性,促进学校的稳定发展。 蒋鹏尧校长作学校工作报告,他客观地分析了学校面临的形势,突出了学校今年的工作重点,明确了今后学校努力的方向。 对于代表提案中的对学校发展建 设的想法和建议,蒋鹏尧校长逐一认真作了解答。 蒋鹏尧校长强调,学校继续大力推进和谐校园建设,让教职工身心愉悦地工作和生活,全校教职工要脚踏实地、齐心协力地按照既定目标继续奋进,努力建设一流的优秀学校。 38 位教工代表畅所欲言,认真讨论审议了学校工作5 / 5 报告、教代会、工会报告、 2016 年账务决算报告,教代会提案征集处理工作报 告等,并从学校管理方面、教师待遇方面、教育教学方面、养老保险经费上交等方面提出了许多合理化建议。代表们以主人翁态度对各项规章制度展开了热烈讨论,提出了许多修 订建议。同时,本次大会共收到议案 21 份,全体教师对学校各方面工作提出了许多。会上,各位代表还对中心学校班子成员进行了民主测评。本次教代会对提高教师参与学校民主管理,构建和谐校园将起到很好的促进作用。 全体教职工对梁丰幼儿园的领导班子进行了民主评议;并对本学期工作认真负责的班级以及老师进行评优评先工作,现场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年内蒙古赤峰市5.21联考招聘(728人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年内蒙古广播电视局所属事业单位招聘笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年内蒙古包头市总工会直属事业单位引进高层次人才6人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年内蒙古事业单位笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年信阳浉河区五星办事处招考治安巡防队员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年保定市安国市事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 超疏水窗体材料制备-洞察与解读
- 2025年城管类考试试题及答案
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库及参考答案【典型题】
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库(含答案)含答案详解
- 2025年教师招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解
- 2025辽宁基金投资有限公司社会招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025焊工安全培训考试题库【含答案】
- 2025-2026学年人教版九年级上册数学期中押题试卷
- 2025-2026学年山东省潍坊市六级语文上册期中考试试卷及答案
- 2025至2030全球及中国汽车清洗系统行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 吉林省松原市宁江区吉林油田第十二中学2023-2024学年八年级上学期11月期中数学试题(含答案)
- 快递业安全生产管理制度
- 2025年江苏省行政执法证考试题库附答案
- 用火用电安全培训资料课件
- 城市沟槽开挖安全监测方案
评论
0/150
提交评论