工程管理主管岗位竞聘ppt课件.ppt

京信长沙办工程管理主管竞聘演说,1,竞聘摘要：,第一项：竞聘人简介第二项：工作业绩回顾第三项：目前的工作情况介绍第四项：个人成功案例第五项：竞聘感言第六项：我的职业规划第七项：致谢,2,第一项：竞聘人简介1,本人李倍良，已经在京信公司工作将近第五个年头了，目前的我主要负责长沙移动四县一体化代维及维护质检工作。回想起我与京信的渊源，时间还得追溯到2005年说起，那时的我虽已在其他通信公司负责工程施工一线埋头苦干了2个春秋，但仍然名不见经传，一直苦恼于“年轻而无用武之地”，在一次偶然的机会，我抱着极强的愿望参加了京信公司的面试，并最终顺利成为京信的一员，翻开我在京信发展的履历本，06年我主要负责工程施工，07年主要负责代维投诉处理，08年主管长沙移动代维业务，09年主管长沙移动室分工程项目。平时的工作虽然很辛苦，但是我每天都积极面对。,3,第一项：竞聘人简介2,丰富的工程施工管理及故障处理的经验，为我自身的发展奠定了坚实的基础，并且，凭着我自身踏实、肯干的工作作风，如今有幸被公司各位领导重任为长沙移动代维部主管。,4,第二项：工作业绩回顾在我的人生信条中，从来都相信：“付出了辛劳的汗水，必定能收获丰硕的果实”，我成长的秘诀就是：凡事注重从小事做起。自我在公司就职以来，从05年至09年每年被公司评为“优秀员工”。另外，09年我还被长沙移动网维中心评为“优秀客户服务标兵岗”荣誉称号，为公司赢得了运营商的高度赞誉。,5,第三项：目前的工作情况介绍,过去的成绩早已成为过去，事业尚未成功，倍良仍需努力。工作中，我是一个极具远见卓识，办事力求高效的人。自我07年负责长移代维项目以来，我凡事做到身先士卒，处处急运营商之所急，想运营商之所想，力求在局方每次下达新的工作要求前，就已做到未雨绸缪；在职期间，我十分注重发展与局方各岗位人员的业务关系，由于我真诚及实干的为人处世风格，使得我每次找局方人员办事均能达到低成本高效率的结果；,6,第四项：个人成功案例,通程大酒店高层通话异常故障处理：从室内分布式44楼分一路1800MHz信号接44楼室外天线向下覆盖东边高层窗边、从室内分布式9楼分一路1800MHz信号接9楼室外天线斜向上覆盖东边高层，保证高层分布式信号在窗边接收信号电平约60；增大室内分布式1800MHzC2值；完善切换关系，高层室内分布1800MHz和室内分布低层900MHz做双向切换的同时，和室外大站做单向切换。小叙：此次成功案例曾经赢得过运营商对我们公司充分的肯定与赞誉，并给予了我200元现金奖励。总之，荣誉是属于我们京信公司的，我为能给公司争取荣誉，深感自豪,7,第五项：竞聘感言,日复一日，年复一年。每天出门后我习惯性的只朝着同一个目标前进，那就是京信公司，风雨无阻，那是风风雨雨的5个年头。,时光易逝，岁月老去。我与京信公司的情愫依旧青山还未老，我还要伴京信公司一起并肩同行，共创美好未来。,8,第六项：我的职业规划,美好的故事，只属于过去，未来的路途，更在眼前。描绘新的蓝图，我还需要用更加专业的技术令人折服、越加诚信的态度让人信服、更加创新的思维管理团队、越加可靠的服务使人放心；我此次积极参加公司内部工程管理主管的竞聘，意在突破自我，试图给自身的职业发展重新定位，另则借此机会向各位领导做一次我自工作长久以来的思想汇报。一次全新尝试的机会虽说极为令人期待，但是今日的结果并不那么显得重要，继续努力的激情依旧不能少，我依旧会是京信从前那名为人诚恳，