专有技术PPT.ppt

第六章专有技术,本章学习要求：掌握专有技术的概念和专有技术的基本特征；了解专有技术的表现形式与竞业禁止,第一节专有技术,专有技术是指为制造某一特定产品或使用某一特殊工艺所需要的一切知识、经验和技能，它包括各种工艺，产品设计，图纸、技术资料，配方，技术规范等秘密的技术知识，在有的情况，还包括有关管理、商业、财务等方面的内容。,专有技术表现形式,文字图形形式,实物形式,口头或操作演示形式,图纸、资料、照片、微缩胶卷、磁带、软盘等,尚未公开技术的关键设备、产品的样品和模型,主要是存在于少数专家头脑中或个人笔记中的有关生产管理和操作的经验、技巧以及一些关键的数据,（一）知识性不受法律保护的技术知识，具有非物质性物质形式仅是载体，专有技术是无形的内容上相当广泛，包含全部生产领域技术知识还包括与之相关管理知识、商业知识,专有技术的基本特征,（二）保密性-“技术秘密”不公开是没有经法律授权的秘密技术专有技术所有者只能依靠自身保护措施维持其技术的专有权，保密措施不当会变为公开技术，从而丧失商业价值秘密性是专有技术赖以存在的基础没有取得专利权两方面原因,本身不具备取得专利的条件,它虽然具备取得专利权条件，但专有技术所有者自行保密而没去申请专利,没有取得专利权两方面原因：,（二）保密性,案例一,著名的美国可口可乐公司成功地运用了技术秘密来保护自己的产品。尽管对于“可口可乐”饮料，全世界几乎是家喻户晓，而可口可乐的产品配方历经数十年，对外界仍是一个谜，可口可乐公司对外许可生产过程中，对其配方采用半成品保护，即不提供生产技术和配方，只提供浓缩的原浆让被许可方配成可口可乐成品。但笔者认为，配方得以保护的原因还在于可口可乐公司将技术秘密结合了商标专用权保护。在巨大的商业价值诱惑下，相信已有无数的人试图破获可口可乐的配方，或者有人曾经已经找到一个配比，但这毫无意义，只要权利人不主动承认，配方永远都是秘密的，因为即使你能生产一个类似于可口可乐的饮料，甚至你认为比可口可乐更好喝，也不可能是可口可乐，而只能是“百事可乐”或其它什么。试根据这一案例谈谈你对专有技术的认识。,答案要点：专有技术具有以下几方面特征：（1）知识性。专有技术不仅包含全部生产领域的技术知识，而且还包括与之相关的管理知识和商业知识。（2）保密性。专有技术内容一般都是秘密的，而且对生产具有一定的实用价值。专有技术是不公开的，是没经法律授权的秘密技术。如美国可口可乐公司研究出可口可乐的配方后，没有去申请专利，而是将配方分为两部分，总经理和总工程师各持其中的一部分，以此为手段将可口可乐的配方从1886年保持至今。（3）经济性。经济性是指它是可以应用于生产实践并能够产生经济利益的技术知识。专有技术也是人类智慧的结晶，但它也必须能应用于生产和服务等行业，当然也会产生经济效益。（4）可传授性。专有技术作为一种技术必须能以言传身教或以图纸、配方、数据等形式传授给他人，而不是依附于个人的天赋条件而存在的技术。,三、专有技术的作用及其存在原因专有技术的重要作用首先表现为专有技术所包括的内容和应用范围十分广泛，几乎涉及人们经济生活的一切生产方面。其次还可以从其存在的原因方面得到证明。究其原因，不外以下四种情况：（一）技术所有人不能获得专利1、被排除在专利授权之外的技术2、无法获得专利权的技术,（二）技术所有人不愿申请专利1、申请专利时有意保留2、发明人不申请专利（三）技术所有人在提出专利申请后所获得的技术（四）作为专有技术的管理技术和商务技术管理技术和商务技术本身不具有专利性，无法获得专利权。对于这些技术只能以专有技术的方式保护。,第三节专有技术的保护一、国际技术贸易中的专有技术贸易问题及其保护目前世界各国还没有制定保护专有技术的专门法律，国际上也尚未形成系统的法律保护专有技术.因此只能援引有关的法律对专有技术进行保护，如合同法、侵权行为法、不正当竞争法和刑法等因此，有必要对专有技术进行法律保护，其合理性主要体现在以下几个方面：（一）补充专利保护的不足（二）有利于激励技术创新（三）符合社会基本价值观,(一）专有技术的国内保护,迄今为止，绝大多数国家都没有制定有关保护专有技术的专门性法律，对专有技术的保护分散地规定在不同的法律中。各国通常援引以下法律中的有关规定对专有技术进行保护：1.合同法2.侵权行为法3.反不正当竞争法4.工业产权法(二）专有技术的国际保护利用反不正当竞争法国际技术贸易规则,14,专有技术保护的发展趋势,目前虽然大多数国家的现行法规都从不同角度在一定程度上对专有技术给予保护，但这些保护总的来说是十分不够的。因此，专有技术在国际范围内的保护日益成为各国，尤其是发达国家普遍关注的问题。近年来，有不少国家已开始考虑制定保护专有技术的专门法规，如英国正在拟制保护秘密权利法，法国、日本等正在研究制定专有技术法。为了加强对专有技术的国际保护，有一些国际组织也提出了有关保护专有技术的保护法草案，如国际商会制定的有关保护专有技术的草案，保护工业产权国际协会的保护专有技术的示范法等。根据目前的发展趋势，可以预料在不久的将来，世界各国特别是工业发达国家都将陆续制定保护专有技术的专门法律，专有技术将得到更进一步的法律保护。,2019/12/4,案例二:保密期内跳槽，法院判赔15万,张先生在2006年1月份到某保险公司工作，并与公司签订了一份两年期劳动合同。由于张先生的工作岗位能够接触到公司的承保、理赔、资金运用、产品开发、财会等商业秘密，保险公司要求他如单方面要求解除本劳动合同应当提前90日通知公司。另外，在提出解除劳动合同后，公司要对他调岗脱密，脱密期为12个月。,合同中还约定，张先生在任职期间或在双方解除劳动合同的两年内，非经公司书面同意，不到与公司经营业务相同的单位担任任何职务，亦不得有偿或无偿地、直接或间接地为上述企业和单位透露公司的商业秘密或提供咨询服务。否则，张先生将支付竞业限制补偿费。2006年4月初，张先生未经公司同意，擅自离职，离职后立即到另外一家保险公司供职。张先生原先供职的保险公司将其告上法庭。你认为法庭会如何判决？,法庭判决：,沈阳市和平区人民法院审理认为，张先生未经公司同意，擅自解除合同，其行为已经违反了劳动合同的约定，应承担违约责任，并按劳动合同约定，向公司支付违约金。张先生离职后，没有经过脱密期