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文档简介

员工工作履历表 填表前，请仔细阅读以下说明事项： 1，工作履历的填写以时间为序，自近至远。即：先描述2015年，再描述2014年，以此类推。同一家公司内部工作履历的描述按自入职到离职，顺序填写。2，工作内容的填写应抓大放小，描述个人主要工作内容。如同一家公司、同一职系的岗位晋升，对异动后工作内容的描述，应突出工作内容的增加和变更内容，无需简单重复 。3，此表格为基础模版，因各人职业履历不同，填写表格时应兼顾形式的整洁美观。如，异动次数少的，工作职责及内容描述行可相应减少。多的，则相应增加行数。姓 名性 别出生年月政 治面 貌入 司时 间现职务近五年个人工作履历描述1.工作单位企业性质联系人信息公司电话入司信息规 模离司信息规 模入职时间离职时间 部 门部 门职 务职 务汇报对象汇报对象直属下级直属下级是否在本公司有过晋升或调动？ 有，共 次（对应填写以下工作描述） 无工作职责及内容描述（1）部门岗位异动时间工作职责及内容描述（2）部门岗位异动时间离职原因： 对该公司的评价： 2.工作单位：企业性质联系人信息公司电话入司信息规 模离司信息规 模入职时间离职时间 部 门部 门职 务职 务汇报对象汇报对象直属下级直属下级是否在本公司有过晋升或调动？ 有，共 次（对应填写以下工作描述） 无工作职责及内容描述（1）部门岗位异动时间工作职责及内容描述（2）部门岗位异动时间离职原因： 对该公司的评价： 3.工作单位：企业性质联系人信息公司电话入司信息规 模离司信息规 模入职时间离职时间部 门部 门职 务职 务汇报对象汇报对象直属下级直属下级是否在本公司有过晋升或调动？ 有，共 次（对应填写以下工作描述） 无工作职责及内容描述（1）部门岗位
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