电大工作站情况汇报.doc

电大南陵工作站情况简要汇报电大南陵工作站成立于1995年，与县委党校合署办公，实行“两块牌子，一套人马”，现有教职工14人，专职教师8人，外聘教师10人，工作站自成立以来，共培养各类学员近1000人次，现有“一村一大”、学前教育、法学等专业在籍学员266人。2010年秋季拟招收“一村一大”农业经济管理专业学员50名，法学专业40名。近年来，校领导重视电大工作，电大各项工作逐步走上了规范化轨道，我们的主要做法有：1、抓招生入学。每年春、秋招生期间，我们通过调研，精心设置招收专业，合理确定招生计划，通过电视、报刊、张贴、上门宣传、老生带动等多种渠道，努力完成招生任务，并对招收对象进行严格的资格初审和入学测试，配合省、市校对所招学员进行最终入学资格认定。2、抓教学管理。制定了各班次教学计划，严格按教学计划开展教学工作。采用传统的面授辅导教学和远程教学相结合的办法，认真制定课程一体化教学方案，列出教学进度表。制定了电大南陵县工作站教学质量管理规定，每堂面授均实行签到制。督促学员按照教学进度完成自主学习，课程笔记和平时作业，对各专业的必修课，要求学员认真及时完成形成性考核册。每位学员都在中央电大、省校电大、分校电大和南陵工作站进行了实名注册，并利用芜湖电大的在线论坛平台相互学习交流，及时解决了学员在学习中遇到的困难。3、抓考试纪律。每学期期末考试，我们都成立了考务工作领导组，加强对考试工作的组织、领导，严格按省、市校规定执行考场纪律，反复强调“电大考场无小事”，积极配合省市巡考人员抓考风考纪，校主要领导身体力行，经常对考场进行突检，要求监考教师严格执行监考守则对个别责任心不太强的教师和违纪考生当面提出严厉批评，由于上下重视，齐抓共管，我校考风考纪一直很好，得到了学员和社会上的好评。4、教学实践。为提升教学效果，我们积极开展教学实践活动。一是成立学习小组，在指导教师的指导下，确定活动的时间、地点、内容、方式等，每两个月至少安排一次活动，活动的方式包括观摩学习、座谈讨论，网上交流、动手操作等；二是学员现身说法，利用集中面授时间让平时学习抓得紧，有成效的学员谈学习体会和感受；结合工作实际，现场听取学员乃至村党组织主要负责人的经验介绍。三是现场观摩学习，尽管电大课程设置较为合理，但书本上的理论与鲜活的实际毕竟有差距，况且再好的理论也要与实际相结合，为此，我们突出了教学实践活动中现场观摩学习，分别组织学员到弋江镇沿河村、三里镇峨岭村、双河村、家发镇滨玉村、许镇镇马仁村及大浦试验区等地现场观摩学习，学员们感触很大，他们说：“同是一个县，条件差别不大，为什么人家能做到，自己却做不到。这里面有许多问题值得思考。纷纷表示回去后，要结合书本上所学的理论，立即行动起来，切实做到学以致用，学有所用。此外，我们还对一些偏远的镇村，开展送教下乡活动，从农委、税务、建委、教育等部门聘请了既有扎实理论功底，又有实际经验的人员为指导教师，起到了很好的效果。今后，我们将从为县域经济发展提供更多人才支持的高度进一步提高对电大工作的认识，把电大工作摆上更加重要的议事日程，加强工作站的规范化建设，努力扩大招生规模，严格教学管理，提高教师的教学水平和班主任的管理能力，着力在制度和机制层面予以完善。增强学员自主学习的积极性和能力，继续开展教学实践活动，将学员各项管理规定落到实处，继续抓好考风考纪，严肃考场纪律，搞好毕业班次的收尾工作，做到善始善终。总之，在省市电大的领