（机械设计及理论专业论文）可持续发展战略下企业的设计管理模式研究.pdf

嫡 i _ 雌 。r ， 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 摘要 环境问题的日益突出，使人类不得不重新评价自己在过去两百多 年中的发展行为，可持续发展正是在此背景下提出的一个对于人类发 展具有重大意义的概念，是一种“既满足当代人的需要，又满足后代 人、不对其需要构成危害的发展”模式，该模式无疑是历史发展的必 然选择。 在经济日益商品化、全球化的今天，商品实际上已经成为能否真 正实现可持续发展的关键，作为其生产者的企业( 同时也是环境污染 的主体) 也就理所当然的成为承担可持续发展的重要力量。然而随着 竞争日益激烈，企业自身的生存与发展问题同样重要。本文正是从企 业如何顺应可持续发展这一历史潮流，建立将可持续发展与企业生 产、经营等活动相联系的策略，有效地解决社会经济的可持续发展和 企业自身可持续发展的关系问题，实现企业自身与社会经济共同的可 持续发展。 本论文也是企业管理和工业设计共同关注的新课题设计管 理模式的战略性研究的课题，论文整体采用逻辑推理和系统分析的方 法，即理论基础和现状分析研究模式建立实践。通过对“可 持续发展理论”、“循环经济”、“生态经济”、“绿色管理”、“深生态学”、 “设计管理”等理论的研究和对企业现状的分析，我们推导出：实施 设计管理是我国企业在激烈的国际国内竞争中立于不败之地、取得长 远发展的必然选择，并创新性的提出了可持续发展战略下企业的设计 管理模式框架，同时有针对性地对该体系中的基本要素进行了重点地 论述。最后对该理论进行简单的实践模拟，为以后投入实践进行验证 和修正打下基础，使理论的研究和实践结合的更加紧密。由此，该课 题也是一个开放的课题，更符合理论研究的发展规律。 关键词：可持续发展，设计管理，产品设计，绿色制造，回收系统 陕西科技大学硕士学位论文 s t u d yo fd e s i g nm a n a g e m e n tm o d e lo fe n t e r p r i s e s u n d e rs u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n ts t r a t e g y a st h ep o l l u t i o no ft h ee n v i r o n m e n to b v i o u s l yi n c r e a s i n g ，h u m a n h a dt or e e s t i m a t et h e i rd e v e l o p m e n tb e h a v i o mi nt h ep a s t2 0 0y e a r s s u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n tm o d e l ，w h i c hw a sa ni m p o r t a n tm o d e lf o r h u m a nd e v e l o p m e n tb r o u g h tf o r w a r dr e c e n t l y , c o u l ds a t i s f yb o t hm o d e m s a n do f f s p r i n g t h em o d e lw a su n d o u b t e d l yi n e v i t a b l es e l e c t i o no fh i s t o r y d e v e l o p m e n t t o d a y , e c o n o m y i sb e i n gc o m m e r c i a la n dg l o b a la n dt h ec o m m o d i t y a c t u a a yh a sb e c o m et h ek e yt or e a l i z et h es u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n t t h e e n t e r p r i s e sa r et h ep r o d u c e ro fc o m m o d i t i e sa n dt h em a i nb o d i e so f e n v i r o n m e n t a lp o l l u t i o n ，s ot h e ya r et h em a i nc o m p o s i t i o n sa s s u m e df o r t h es u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n t w h i l et h ec o m p e t i t i o n sb e t w e e ne n t e r p r i s e s i n c r e a s e ，t h es u r v i v a l sa n dd e v e l o p m e n t sa r es a m ei m p o r t a n t f o r e n t e r p r i s e s ，h o wt oa c c l i m a t i z et h e m s e l v e st ot h es u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n t ， h o wt os e l e c tt h e s t r a t e g i e s o fr e l a t i o n sb e t w e e nt h es u s t a i n a b l e d e v e l o p m e n ta n dt h ep r o d u c ta n dm a n a g e m e n t ，h o w t oe f f e c t i v e l yr e s o l v e t h ep r o b l e m sa b o u tt h es u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n to fb o t hs o c i e t ye c o n o m y a n dt h e e n t e r p r i s e s t h e m s e l v e sa n dr e a l i z et h e c o n j u n c ts u s t a i n a b l e d e v e l o p m e n t t h ea r t i c l ew i l lf o c u so nt h es a i dp r o b l e m s f i 。 l t #繁i畚 一 弗b p 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 w h a tt h ep a p e rw i l l s t u d y a r et h en e wt a s k sa b o u t e n t e r p r i s e m a n a g e m e n ta n di n d u s t r yd e s i g n ，n a m e l ys t u d yo fd e s i g nm a n a g e m e n t m o d e l t h es t u d yw i l la d o p tl o g i c a lr e a s o n i n ga n ds y s t e m sa n a l y s i s ，i n o t h e rw o r d s ，a f t e rt h es t u d yo ft h e o r yb a s e sa n da c t u a l i t ya n a l y s i s ，t h e m o d e li ss e tu pa n dt h e np r a c t i c e s l e a r n i n gf r o mt h es t u d yo ft h et h e o r y o fs u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n t ，t h ec y c l ee c o n o m y , t h ee c o l o g ye c o n o m y , g r e e nm a n a g e m e n t ，a d v a n c e de c o l o g y , d e s i g nm a n a g e m e n ta n d s oo n ，w e c a ne d u c et h a td e s i g nm a n a g e m e n ti so u re n t e r p r i s e s i n e v i t a b l es e l e c t i o n i no r d e rt o 。a v o i dt o b ed e f e a t e da n d 0 a c q u i r el o n g - t e r md e v e l o p m e n t a t 0 t h es a m et i m e ，t h eb a s i cf a c t o r so ft h es y s t e ma r ee s p e c i a l l ya n a l y z e d a t l a s t ，t h ep r a c t i c e so ft h et h e o r ya r es i m p l yc a r r i e do u ta n dp r o v i d eb a s i c i n f o r m a t i o nf o r t h et h o r o u g h l yp r a c t i c e sa n dt h ec o r r e c t i o n ，a n dm a k et h e a c a d e m i cs t u d ya n dp r a c t i c e st i g h t t h e n ，t h es t u d yi sa l s oa no p e no n e a n dm o r ea c c o r dw i t ht h ed e v e l o p m e n tr u l eo ft h e o r ys t u d y k e yw o r d s ：s u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n t , d e s i g nm a n a g e m e n t ，p r o d u c t d e s i g n , g r e e nm a n u f a c t u r i n g ，r e c o v e r ys y s t e m i l i 、k。， 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 引论 l 论题的由来 任何一个论题的提出总有其特定的历史及现实背景，本论题的由来也不例外，其历 史背景是人类自从其诞生以来与大自然的关系共生，单从人类的角度来说，就是可持续 发展；论题的现实背景则是当前企业面临诸多发展困境以及设计理论研究和企业的设计 管理之间的关系，即设计理论必须服务于企业，指导企业的设计和发展 ( 1 ) 人类生存环境的恶化及其反思 人类自从其诞生的那一刻起，就开始不断的改造着大自然，从大自然获取各种生产 资料以满足人类自身不断发展的生活需要然而，随着人类劳动生产力的不断发展、生 产工具的不断变革，人类与自然的共生关系被打破了砍伐与开垦、屠杀与灭绝、污染 与破坏等与大自然不和谐的阴影开始伴随人类的“文明”历程，尤其是进入工业社会以 后，为求得经济的高速发展，人类对大自然的无度的索取和破坏进一步加剧l q 。 对大自然的这种肆意的破坏和无度的索取最终导致了人类自身生存环境的恶化庆 幸的是，在付出了这些沉重的代价之后，人类终于开始意识到人是大自然的一部分，人 类的发展必须遵循大自然的规律，人类要想真正提高自己的生活质量，必须保持人类与 大自然的共生关系1 9 7 2 年，联合国在瑞典斯德哥尔摩召开了人类环境会议，首次将环 境问题提上了议事日程，向全世界发出了“只有一个地球”的呼声，揭开了全球环境保 护的序幕。同年在巴西首都里约热内卢召开了联合国环境与发展大会发表了关于环境 与发展的里约宣言。8 0 年代，人们更是将环境保护提升到了可持续发展的高度，1 9 8 7 年 世界环境与发展委员会发表了 我们共同的未来，提出了全球环境与发展问题的可持续 发展战略陆目， ( 2 ) 社会各界的努力及成果 推行全球的可持续发展，不是某一个组织发表一篇宣言或某一个社会团体组织一个 行动或某一个人出一本专著就能实现的，它需要全社会共同行动起来，来认同这一价值 观，共同自觉的履行这一行动规则只有这样，可持续发展的理想才能真正实现，我们 也欣喜的看到在全球许多国家和地区的各行各业，也开始了真正的关注生存环境、关注 环境保护、关注可持续发展的行动。 首先是人们的消费观念的变化，经过战后十几年的恢复、调整和发展，人们开始检 讨其自身的行为，特别是经历了7 0 年代的能源危机后，人们对其自身的消费观念开始质 疑了。在这种背景下，出现了“适度消费、绿色消费”等观念。 其次是在学术界，自从可持续发展战略思想提出后，也开始了以各种有利于环保、 有利于可持续发展的理论研究和探索。经济领域提出了循环经济、生态经济的新经济形 陕西科技大学硕士学位论文 态；在艺术及设计界，通过艺术设计作品和理念来引导人们的审美消费观念的理性主义、 简约主义、少就是美、少就是多等等逐渐兴起，绿色设计、循环设计、模块化设计等更 是直指环境保护的主要方面人们的消费产品l q ：在企业管理界提出了绿色管理、管理生 态学等管理哲学；面对消费者对“绿色”追求程度的日渐提高，企业也开始在形象或产 品宣传甚至在实际生产中也开始把“绿色”作为一个大的卖点来指导自己的生产和经 营 另外，也是特别需要指出的是各国政府及企业为之付出的努力。1 9 7 8 年，德国率先 提出了“蓝色天使”计划，向达到一定的生态环境标准的产品颁发蓝色天使标签。随后， 美国和加拿大也在1 9 8 8 年开始实施环境标志制度，日本紧接着在1 9 8 9 年实行了“生态 标志”计划进入9 0 年代，法国、瑞士、荷兰、澳大利亚、新加坡等国也相继推行了环 境标志制度在汽车领域、家电等行业，环保型的产品也不断涌现m ( 3 ) 由当前存在的问题提出本文的研究目的 在全球各界巨大努力及其取得相当成果的另一面，我们也看到仍有许多与环境保护、 与可持续发展不和谐的阴影我们也看到我们所取得的成果离真正的可持续发展还有相 当的距离，土地沙漠化的程度不但没有减缓，反而更加剧烈，全球气候问题交得越来越 ； 严重，尤其是各种各样对环境造成严重负担的产品，依然源源不断的从生产流水线上制 造出来，并源源不断运往世界市场。 造成这种状况的原因是多方面的，但归结到具体的消费商品这一点上，问题也就变 得简单了，因为当今世界其实是一个日益全球化的商品大市场，而人类的一切物质需要 都是商品化的，所以我们只需要在产品的开发环境和产品的生命历程即设计、生产、销 售、使用、用后处理等各个环节都注意环境保护和可持续发展问题，企业也就是遵循并 实现了可持续发展然而，产品是通过企业生产出来的，所有的研究、探讨、理论必须 与企业联结起来只有这样才有意义，否则一切的研究就都只是纸上谈兵，无法形成实际 有效的社会、经济效应 本文的研究目的就在于如何在可持续发展这一大的战略前提下，从消费商品即产品 这个“点”入手，通过对产品生命周期过程中各种相关因素的分析，为企业寻找出切实 可行的设计管理模式，使得产品的开发既能满足全球、全人类的可持续发展，又能促进 企业本身的可持续发展。 4 2 研究思路、内容和意义“”4 ”“一”“ 2 1 论题基本的研究方法和内容 本文对“可持续发展战略下企业的设计管理模式研究”这一论题的研究采用逻辑推 理和系统分析的方法，即首先进行宏观的理论基础研究和现状分析研究，进而建立可持 续发展下企业的设计管理模式，最后论述怎样将这一模式在实践中得以实现。其研究内 2 t p 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 容和思路如下： ( 1 ) 先从“可持续发展战略”这一先决因素讲起，它既是本研究产生的背景，又是 本研究的指导思想，也是本文的立足点和出发点，离开它，论题的研究便成为空中楼阁， 没有根基，其它的一切也就无从谈起。接着介绍相关的其它理论知识，其中“循环经济 和生态经济”是研究产品、环境、经济三者之间关系的学科，为企业在探索产品开发和 生产及其后期处理提供了的理论基础；。绿色管理和管理生态学”是可持续发展下企业管 理角度的新的研究方法，为课题的研究提供了一定的参考；“深生态学”研究人、社会、 生态系统的关系，对于更好地理解和论述可持续发展下企业的设计管理的社会基础和道 德基础十分有益；而工业设计的“绿色设计”等相关主题是企业产品开发的有效途径， 这些看似零散的研究方法都是从不同的方式来实现可持续发展的有效手段，也是我们提 出论题的理论基础和依据。 ( 2 ) 接着对我国工业设计的发展和在企业中的应用现状，以及企业所面临的各种问 题进行了分析这是本文的研究对象，一切的研究和探讨都是围绕它展开的、是为之服 p 务的。 缸 ( 3 ) 然后再分析在可持续发展战略这个前提下，企业如何通过在对产品从诞生到最” 后的消失整个过程中实行系统的可持续规划、实施和监管，即通过有效的设计管理来获 取和保持企业持续的生存能力和发展能力，同时兼顾与环境的协调发展，最终实现企业， 和社会的可持续发展。这是本文的主体，是研究解决问题的基本途径和方法。 ( 4 ) 最后通过举例说明提出在企业中如何运用现代化的科学技术来实现这一有效的 设计管理模式，并提出不同的企业或企业在不同的条件下应该怎样实施这一设计管理模嗣b 式，即它的适用范围。这是本论题研究的目的和预期。这些内容对产品的推出起到了支 持的作用。面对激烈的市场竞争和国际竞争，了解并重视上述内容是十分必要的。 2 2 论文的基本结构框架图 i ! ! 竺苎竺竺! i 一1 = 蛰邋广一 可 可 遁磁蔽耻 纂 蓬篓銎婴生噬争 冀 一鲨卜 r 磊五f ；一 i 工业瑷计的发l l 一吨瑟卜 恼色蕾埔一 _ 一 基础珲论与墁状磷究分析模式建立 模式实践- 2 3 研究意义 “可持续发展”这一战略在全球范围内提出之后，引发了社会各界的关注和研究兴 3 陕西科技大学硕士学位论文 趣，各个领域也纷纷对如何实现这一发展战略提出建议和方法。本论题的提出和研究正 是在此基础上产生并进行的，该论题整合了前人零散的理论研究成果，将各种研究方法 与企业所遇到的问题结合起来，提出可持续发展战略下企业的设计管理模式，将企业的 长期发展和社会经济的发展相结合，并为企业的发展 指明方向 另外，我们国家从去年在“两会”上也明确提出创建“和谐社会、循环经济”的社 会发展模式，整个国家从政策法规的制定到人文道德等无不开始向这方向发展所以， ， 企业也面临着怎样转变思路、与时俱进的发展问题。 所以，从国际形势和国家发展来看，本论文的研究具有与国际接轨的时代意义和抓 寸 住机遇、与时俱进、响应国家号召的社会意义；单纯的从理论研究方面来讲，本论题是 理论提出先于实践，符合理论指导实践的超前性；从企业角度来说，该论题的提出对企 业解决当前遇到的类似国际贸易壁垒、消费需求的变化等难题提供了方法和途径，所以 又具有上定实践意义 、 3 论文有关问题的说明 ( 1 ) 设计管理模式的界定 ， 模式( p a t t e r n ) 一词，作为名词有模范、式样、模式、样品、格调、图案等意义；作 为动词有模仿、仿造、以图案装饰、形成图案等意义显然，本文所讲的设计管理模式 中的模式是一个名词的概念，它更趋向于模范、式样、模式、样品等意义，那么设计管 理模式即是设计管理的模范、式样、模式、样品 具体到企业中，就是为企业实现可持续发展而规定的具有通用的借鉴意义的模范、 式样、模式、样品。而企业的设计管理又是一个新的概念，用一个简单的数学公式表示 为设计管理= 设计x 管理= 设计的增值与效益的最大化，详述参见本论文的第三章 ( 2 ) 可持续发展在本论题中的理解 可持续发展，如果单就其字面意义来理解则非常简单，即可以持续的、不断的发展， 进一步的阐释就是现在之发展不能阻碍以后之发展、当代之发展不能影响子孙后代的发 。 展。但任何一个概念在一定的背景条件下都有其特定的意义，可持续发展这一概念在本； 论题当中就有其特定的涵义，而这特定的涵义也是根据它的影响对象范围来决定的。首； 先就世界环境保护这一大的对象范围而言，可持续发展所指的涵义就是全人类的发展， 而具体结合到本论题可持续发展战略下企业的设计管理模式，那么它就应该有另一层涵 ” 义，即企业本身的发展，它所指的对象显然就只是企业这一特定的范围 也就是说，可持续发展在本论题当中实际包含了两层含义：一全人类的可持续发展 问题；二企业本身的可持续发展问题。 ， 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 1 理论基础研究 1 1 可持续发展战略 1 1 1 可持续发展 可持续发展直到人类诞生几百万年后的今天才被人们如此清醒的认识并不是偶然 的它是人类对其自身几百万年来与自然关系的一次彻底反省；是几百万年来，特别是 1 9 世纪以来，人对自然的干涉与索取的积累导致的环境恶化与资源不足，而促使的人类 对其自身与自然的正确关系的探索。 ( 1 ) 人类文明的发展历程及其与自然的关系 采猎文明：在大约2 0 0 多万前，人类在其诞生的最初，就开始了群居的生活方式。 只是当时群体较小，多由数十人组成，他们随着季节变化在有限的生活空间内不断的迁 徙，进行着以采集、狩猎和渔牧为主的生活方式在当时的一种很稳定的生态环境中， 这种形式对其周围环境产生的影响非常小，因而保证了人类的食物供应，使人类得以生妒 存下来这就是人类最早的文明形式采猎文明k 农业文明：采猎文明一直持续到大约1 0 0 0 0 年前，随着人类生活技能的提高、控制” 环境能力的增强以及逐渐稳定的食物供应使人类的数量逐渐增大，人口的增长必然使周 围环境所受的影响加剧，有限的天然食物和生活空间必然被打破但人类的生活空间又霹，”。 受到诸如地形、气候等自然要素的限制，人类不得不由采集天然食物的生产方式向垦殖 。 一 的生产方式过渡，并最终停止了迁徙定居下来，人类也进入了另一个文明形式一农业 文明农业文明中断了自然的生态系统，导致了水土的流失、土力的下降、土地的盐碱筮。 化和涝化等环境灾难的产生，并危及着人类的生存。 工业文明：到了1 8 世纪，以牛顿力学和技术革命为标志，人类进入了工业文明时代 由培根、笛卡儿提出的“驾驭自然，作自然的主人”的机械论思想开始统治全球，在这 一思想的鼓舞和支配下，人类更加努力的去发展和运用最新的科技，去征服每一片土地、 每一片空间，并创造出了灿烂的物质文明嘲。人类在做自然的主人时，根本未意识到在 人类与环境之间还存在着一个协同发展的规律，也没认识到在人类对环境每一次作用的 同时都会存在一个程度不同的反作用，更没有认识到这一反作用会随着人类社会科学技 术水平的提高和向自然索取物质的欲望的日益增加而增大，以至直到威胁人类生存和发 展的环境问题在全球范围内出现才引起人们的震惊和正视。 后工业文明：由于工业文明造成的环境问题日益严重，也由于科学技术的进一步发 展，特别是电子技术和生物技术的高速发展和应用，人类社会渐渐步入了后工业文明时 代。人们重新审视其自身与自然的关系，强调人与自然的和谐关系并逐步弥补工业文明 时代造成的人与自然的裂痕。在这里，中国老庄思想中的“天人和一”观念又有了新的 5 陕西科技大学硕士学位论文 涵义与阐释 人类的文明与自然的关系概括起来大致可以表述如表1 - 1 m 。 表1 - 1 人类的文明形式及其与自然的关系 t a b l e l 1h u m a n sd v i l i z a f i o na n di t sr e l a t i o nw i t hn a t u r e ( 2 ) 可持续发展思想的兴起 在前文也说过，可持续发展思想的兴起，总的说来是由于人类对地球无度索取和肆 意破坏造成的地球环境对人类的报复。直接的原因则是上世纪7 0 年代的能源危机，它 对西方发达国家的影响巨大，促使人们开始关注地球上的资源的有限性以及一系列的环 境保护等问题哪因此，早在上世纪8 0 年代甚至以前的时期，西方的发达国家就开始 提出了可持续发展的概念、 在1 9 4 8 年，一名叫费尔德奥斯本的美国学者就写过一本名为被掠夺的星球 的书，书中写道：美国近百年来在对待森林、草场、野生动物和水资源方面任意破坏的 历史，确实是整个文明史上最粗暴和最有毁灭性的时期。虽然没有明确提出环境保护和 可持续发展，但也算是人类自身的第一次自我反省 1 9 7 2 年6 月，联合国在斯德哥尔摩召开的“人类环境大会”通过了具有历史意义 的 人类环境宣言，它明确提出了“我们应该做些什么才能保持地球不仅成为适合现在 人生存的场所，而且将来也适合子孙后代居住”朋。而且明确提出了如何在不破坏环境， 不影响发展的条件下保护环境，第一次从把保护环境和发展统一起来的角度提出处理人 “与自然关系的问题，已经有了“可持续发展一的初步概念。“”9 可持续发展概念被第一次明确的提出是在1 9 8 0 年自然保护同盟发起多国共同参与 制定的 世界自然保护大纲中第一次正式提出了“可持续发展”( s u s t a i n a b l e d e v e l o p m e n t ) 的概念，并勾画出了“可持续发展”理论的基本轮廓。 1 9 8 1 年的世界环境保护联盟推出的 保护地球对“可持续发展”的概念作了进一 6 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 步阐述，指出：从严格意义上说，没有任何事物可以无休止的、持续的增长，对“可持 续发展”给出了明确的定义：改进人类的生活质量，同时不要超出支持发展的生态系统 的承受能力i mu l 。 标志着人类有关环境与发展问题思考的第二个里程碑是1 9 9 2 年6 月在巴西里约 热内卢召开的联合国环境与发展大会，会上通过的里约热内卢环境与发展宣言和( 2 1 世纪议程是将可持续发展概念和理论付诸实践行动的开始，它以可持续发展为中心， 加深了人类对环境问题的认识，它把环境问题与经济社会发展问题结合起来，树立了环 境与发展相互协调的观念啕。 ( 3 ) 可持续发展的基本概念及其含义和内容 可持续发展的概念，从不同的角度出发，世界各国的学者们对之有各不相同的理解 和定义。但最具有普遍意义的最权威的莫过于布伦特提出的“既满足当代人的需要，又 不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展”其它的具有代表性的观点和理解有以下 几种： 妒、 。 妒。 1 在1 9 9 1 年的国际生态学联合会和国际生物科学联合会举行的关于可持续发展 问题的专题会上，可持续发展被定义为“保护和加强环境系统的生产和更新能力”这个。 概念强调了可持续发展的自然属性，有的国内学者认为，可持续发展的本质是运用生态 学原理，增强资源的再生能力，引导技术变革使再生资源替代非再生资源成为可能，制止 定行之有效的策略，使发展因素的利用趋向于合理化 2 在1 9 9 1 年的世界环境保护同盟、联合国环境规划署和世界野生生物基金共同发 布的保护地球一可持续生存战略中，可持续发展被定义为“在生存不超出生态系协， 统涵容能力的情况下，改善人类社会的生活品质”我国的一些学者认为，可持续发展是 一项复杂的社会系统工程，它的中心问题是提高人的素质，实现人的全面发展。 3 爱得华在他的经济、自然环境、不足和发展著作中，把可持续发展定义为“在 保护自然资源的质量和其所提供的服务的前提下，使经济发展的净利益增大到最大限 度”，类似的阿尼尔和戴维认为可持续发展是。今天的资源利用不应减少未来的实际收 入0 英国环境经济学家皮尔斯等认为“当发展能够保证当代的福利增加时，也不会使后 代人的福利减少”他们共同的特点是强调经济发展不再是以牺牲资源和环境为代价， 而是“不降低环境质量和不破坏世界自然资源基础的经济发展” 4 1 9 8 9 年，詹姆斯将可持续发展定义为“可持续发展就是转向更清洁，更有效的 技术尽可能的接近零排放或密闭式工艺方法一尽可能减少能源和其它自 然资源的消耗。也有人认为“可持续发展就是建立极少产生废料和污染物的工艺和技术 系统”。科学家认为，污染并不是工业活动不可避免的必然结果，而是技术差、效率低、 管理不善造成的【1 3 “1 7 陕硬科技大学硕士学位论文 以上可持续发展的定义侧重各有不同，各有各的特点。但一般说来，可持续发展包 括以下五个方面的内容：环境与自然的关系、代内公平、代际公平、生活质量与生态因 素关系、公共参与。 ( 4 ) 可持续发展的基本原则 可持续发展是一种全新的人类生存方式，它不但涉及以资源利用和环境保护为主的 环境生活领域，而且涉及作为发展源头的经济生活和社会生活领域。因此，可持续发展 的基本原则是： 1 公平性原则。一是代内公平，实现世界贫富悬殊，两极分化，如占世界人口2 6 的发达国家耗用了全部能源、钢铁和纸张的8 0 9 6 。这种世界不可能实现可持续发展。二 是代际公平，由于自然资源是有限的，所以可持续发展要求当代人的发展不能以损害满 足后代人发展所需的自然资源和环境条件，应留后代人公平的自然资源和环境利用权 2 持续性原则。持续性是指人类的经济活动和社会发展不能超出自然资源和生态环 境的承载能力，即可持续发展不仅要求人与人之间的公平，还要求人与自然之间的公平 资源和环境是人类赖以生存与发展的基础，因此，可持续发展是保护自然资源与生态系 统的前提下的发展，人类对自然资源的消耗不能超过它的临界值，也不能损害地球生命 ? 的大气、水、土壤、生物等自然系统；同时，人类应根据持续性原则调整自己的生产与 生活方式，有节制地消耗资源与环境。 3 共同性原则共同性是指普遍性和总体性。由于世界各国历史、文化和发展水平 4 的差异，所以可持续发展的具体目标、政策和实行过程不可能是一样的但为了我们同 一个家园地球，我们的目标是共同的，我们的行动是一致的。因此可持续发展作为 全球发展的总目标，所体现的公平性原则和持续性原则应该是共同的从根本上讲，实 施可持续发展就是要促进人类之间以及人类与自然之间的和谐，保持互惠互生的关系 4 自然资源价值性原则。在可持续发展中，自然资源是有价值的这是一种全新的 观念我们应该抛弃只能换成货币的东西才是有价值的陈旧观念，世界上绝对没有“免 费的午餐”，自然资源的破坏，环境的污染，生态的失衡，物种的灭绝等是无法用货币衡 量的。 5 公众性原则。可持续发展关系到我们共有的家园地球；关系到每一个国家、 地区，产业和企业；关系到每一个民族、社会群体和家庭；关系到我们每一个人。只有 ”我们每个人真正树立了可持续发展观，并且付之于行动，才能实现可持续发展。一 6 法制性原则。在人类发挥主观能动性和自觉性实施可持续发展的过程中，在教育 的前提下，法制的强制性是不可缺少的。在这方面任何人都不能凌驾于法律之上对那 些滥砍滥采、滥捕滥杀、滥排滥放、破坏与浪费资源、污染环境的人理该绳之以法、严 惩不贷。 j l 矿 、 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 1 1 2 我国的可持续发展战略 把可持续发展提高到战略的高度是各国政府汲取工业发展过程中的教训，不断认识 和把握经济社会发展规律而做出的必然选择我国可持续发展战略也是我们党和政府总 结我国社会主义建设的历史经验，以及借鉴其他发达国家的成败教训而做出的重大抉择。 ( 1 ) 我国可持续发展战略的涵义 在定义“可持续发展战略”这一概念之前，首先要弄清楚的是关于。战略”的具体 涵义战略，英文s t r a t e g y 一词，1 9 9 9 年版辞海对它的定义是；泛指对全局性、高 层次的重大问题的筹划与指导，它侧重于对事物或某一过程的总体上的把握。那么对“可 持续发展战略”的简单的理解则是：关于可持续发展的总体的指导，或者说是对可持续 发展的总体上的把握。 而实际上，目前对“可持续发展战略”的定义同“可持续发展”一样，没有一个统 一的全面的系统的阐述。我想这与从不同的侧面对“可持续发展”的理解不同是关联在 一起的，因而从不同的角度理解，可持续发展战略也就有不同的概念与含义。，目前，较 为权威、较为全面、较为系统的阐述应该是，国际可持续发展研究和世界资源保护联盟 在准备和实施国家可持续发展战略指南和 要进行发展以满足基本需要，但不能超出生物 圈的容许极限：( 3 ) 协调这两个目标的方法即环境管理这样“环境管理”概念即。绿 色管理”便首次被正式提出嘲 绿色管理从宏观角度来说，是政府在进行经济建设的同时，运用法制，经济、行政 等手段，建立有效的环境管理体制，使社会、经济和环境协调发展，最终实现社会经济 的可持续发展从微观角度来说，绿色管理是企业适应经济社会可持续发展的要求，把 ， 节约自然资源、保护和改善生态环境、有益于消费者和公众身心健康的理念贯彻于企业 经营管理的全过程和各个方面，以实现企业的可持续成长，其实质是企业管理中必须正 确处理企业、自然和社会三者之间的关系 1 3 1 2 绿色管理与企业可持续发展 绿色管理是企业自身可持续成长的必然选择，企业是现代社会经济中的最重要的经 护 济组织，企业所消耗的资源和对环境的污染占整个社会消耗和污染总量的绝大部分实 ： 施绿色管理是改善企业与自然的关系，进而改善人类社会与自然的关系，实现企业、自 然、社会和谐发展的途径，实施绿色管理是从根本上降低人类对自然的破坏程度，促进 社会经济可持续发展的必然选择，单纯靠政府环境管制并不能控制污染总量的增加，而 应同时依靠科技的发展产品结构的升级换代、产业结构调整、单位产出资源消耗和环境 污染降低。企业应积极地改进管理方式，转变生产经营方式来最大限度地节约或替代资 4 源，降低直至消除废弃物排放，从末端治理转变为源头控制和全过程控制，从根本上调 整企业与自然的关系 实施绿色管理是在社会经济可持续发展战略的条件下实现企业可持续成长的必然选 择。随着人们环保意识的提高，消费者将更加关注绿色产品，绿色市场是未来企业竞争 所在。消费者将更加青睐环境形象好的企业的产品，企业将更加注重完善自己的绿色形 象。若想在国际竞争中占有一席之地，企业必须达到国际环保标准，拥有强大的技术储 备是企业能否获得竞争优势的主要力量在环保技术、环保领域的竞争将是新世纪企业 竞争的一个主要领域节约资源、降低消耗、控制排放、综合利用是企业降低成本，提 高经济效益的主要途径之一企业通过改进管理方式是完全能够实现节约资源、保护环 境与企业持续成长，经济效益与社会效益的统一的所以，实施绿色管理是企业自身可 一持续发展的必然。“一一”一” 1 3 1 3 绿色管理的理论基础 ( 1 ) 可持续发展理论 1 经济增长与环境保护：环境与经济的关系是相辅相成的，环境是经济的基础，同 t 时环境也是经济发展的约束；经济发展不能超出环境的承受能力，否则经济发展就会受 14 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 到制约所以，资源枯竭和破坏污染加重都是经济发展超过环境承受能力的结果。经济 发展对环境的变化起主导作用，但人类应该按自然规律办事，环境与经济的关系是相互 促进的良好的环境为经济活动提供好的资源供应，容纳更多废弃物同时，经济的发 展使人类有更多的实力去建设环境、治理环境。 2 可持续发展道路：需要与限制是可持续发展理论的核心思想。所谓“限制”包括 两方面：目前的技术状况和环境资源方面的；社会组织带来的制约，生物圈承受人类活 动影响的能力造成的制约。 我们通常比较重视“经济增长”这个概念其实，“经济增长”指一国或地区在一定 时期内经济规模在单纯数量上的扩大，是传统经济学的关键问题而“经济发展”的含 义更广，包括产出量的增加、经济结构的变化以及一般经济条件、社会关系、卫生教育、 意识形态等的变化因此，可持续发展在经济方面所强调的并不是单纯意义上的经济增 长，而是经济发展； ， 3 市场可持续发展；在市场经济条件下，司特续发展问题归根结底是市场可持续发 展问题。其内涵包括：国强调人类市场经济的长远发展：o 强调市场经济发展的持续。 性；强调市场运行中的各个主体、个人、企业和组织都存在享有环境的权利也有保护。 环境的义务；o 在可持续发展的市场竞争和活动中，人们应放弃传统的生产和经济方式。 绿色管理是实现市场可持续发展的基本途径。 ( 2 ) 绿色经济学 建立在工业文明基础上的传统经济学，只注重财富的创造和经济增长的研究，而根 本就没有涉及环境的价值和如何保护环境资源这一问题传统经济学都以，资源条件不扔 变，这一点作为起始研究的假定前提，认为资源无价、环境无价，可以说，传统经济学 研究的对象是“牧童经济”即假定生态环境中资源是无限和无偿的、自然是可随意放牧、 任意倾倒废物的场所。 而绿色经济学的目标是一种“宇宙飞船经济”这是一种以良好状态维持有限生态资 源和有限环境的容量的经济，它把环保作为其一大课题，从而对传统经济学提出了划时 代的挑战。 ( 3 ) 管理伦理学 超出个人所能控制的范围而对他人造成伤害的情况是管理伦理学所要探讨的基本问 题，而环境污染显然也涉及到管理伦理学的问题 1 3 2 管理生态学 1 3 2 1 管理生态学的产生和发展综述 管理生态学是在西方管理学的发展经过了“古典管理理论”、“行为科学管理理论”、 “管理丛林管理理论”之后，目前管理学界和管理哲学界正在研究的一个新课题。管理 15 陕西科技大学硕士学位论文 生态学的研究目的主要是从生态学的角度，借用生态学的基本原理和基本方法去研究和 考察组织与管理生态环境的相互关系问题纵观现代管理学的发展史，我们可以看到， 管理学的研究在先后经过了对“物”的重视和对“人”的重视之后，已经开始进入到了 对“组织”的重视，同时也就成为现代管理哲学研究的主流从管理生态学研究所引起 变革的广度和深度而言，管理学和生态学的结合，可以说是现代管理思想史上的又一次 深刻的变革管理生态学的出现，一方面是由于现代管理学自身生态化发展的一种必然 结果；另一方面，也是生态学自身发展的趋势所在 重视对组织与管理环境相互关系问题的研究，已经成为目前管理学界的一种共识。 但对组织与管理环境相互关系问题的认识，却可谓是仁者见仁，智者见智当前，管理 学者们已从微观方面、中关方面、宏观方面对组织与管理环境的相互关系问题进行了积 极的探讨，从而使这一问题成为目前管理学研究的热点问题。但到目前为止，对组织与 管理环境相互关系问题的研究仍带有很大的局限性因此，如何选择较好的角度、采取 更为科学的方法，去解决这一问题就成了摆在我们面前的一项重大难题 建立管理生态学的意义就在于，管理生态学在重视对组织制度、组织结构等管理硬 件作用研究的同时，还特别重视对人的因素，特别是人的感情因素、文化因素等管理软 件作用的研究它不仅重视管理的科学性和艺术性的统一，而且更强调管理哲学的指导 性作用它不仅看到组织的外部生态环境对组织生存和成长的影响，而且更看到组织与 所有内、外生态环境的有机统一联系管理生态学的构建，使人组织管理生态 环境联成一个生态有机的统一整体，从而在吸收了以往管理理论精华的同时，能够解决 以往管理理论的不足1 2 3 1 1 3 2 2 管理生态学的核心内容 管理生态学认为，一个组织能否动态地适应管理生态环境的变化是反映其适应能力 的重要指标在这里，管理生态环境是一个很广义的概念，它包括组织的供应商、顾客、 竞争对手、其它相关行业和企业、政府机构，社区和公众等，也包括一定的政治，经济， 文化、科技教育等社会大环境。组织所处的管理生态环境在不断地变化，组织与管理生 。态环境之问的关系也在不断地变化。因此，在组织发展过程中，必须正确地认识和把握 其与管理生态环境之间的关系，然后根据这种关系制定出相应的管理策略。 。， 在定位和把握其与管理生态环境之间的关系问题上，经典的管理方法不能适用于对 这种复杂性关系的研究。“传统的企业组组织形式，适合于供不应求的经济状况，人们必 须排队买他们所需要的东西，此时的需求大于供给。因此在这种经济状况下，组织的主 要功能只能是最大限度地提高生产能力，以得到更多的产出。”似l 这种方法。只有处于 一种相对静止的、竞争性不强的商业环境时才能这样傲。”阍因为经典的管理方法把组织 分解成许多最小单位，并对各个单位分别予以研究，然后从各单位的个体行为表现推导 l6 可持续发展战略下企业的设计管理模式研究 出整个组织的行为表现，这种还原论的管理方法没有考虑到组织这个复杂系统中最重要 的一个方面。那就是组织中各个部门之间，组织与其管理环境之间产生的相互作用这 种相互作用促使组织适应处于变化中的，具有不确定性及无序特点的管理外部环境。管 理生态学认为，正如自然界的动物能适应现有的食物供应状况、人的免疫系统能适应以 前从未得过的疾病和传染病一样，未来的组织也必须能够适应不断变化的管理环境。管 理生态学必须将组织与管理环境的有机统一关系问题纳入到自身的研究视野，并将这一 问题在管理生态学中的地位突出出来 因此，管理生态学认为，对组织和管理生态环境之间关系的正确定位，概括起来主 要有两点：第一组织与管理生态环境之间的变化是复杂的，既有合作的成分、也有竞 争的成分；既可以称为合作竞争，又可以称为共同进化当然，在不同的情况下，组织 与管理生态环境的关系可能会表现出某种主流的特征，而这主要依赖于不同的管理生态 环境因素组织需要根据不同的管理水塔环境因素，正确地确定组织与管理生态环境的 这种主流关系第二，组织与管理生态环境之间的关系不是一成不变的，而是动态变化 的。原因是影响组织与管理生态环境之间关系的各种相互因素在交，而且合作与竞争之， 问本来就是对立统一、可以相互转化的也就是说。合作的发展会导致竞争，竞争的发 展也会导致合作组织与管理生态环境之间的这种循环往复的合作和竞争关系，最终将 会导致组织与管理生态环境的共同进化和协调发展，对组织与管理生态环境之问这种合毋 作竞争、共同进化、动态融合关系的研究，就理应成为管理生态学研究的