变电站QC成果汇报.ppt

降低整流器晶闸管温度 变电站QC小组 汇报人 樊优2017年1月 变电站简介 驰骋天下绩效制胜 1 变电站负责整个公司的交流电 直流电供给 管理1个GIS开关站 6个10KV配电室 2 变电站共有3台整流器 负责锌电解的直流供电 2用1备 3 变电站2016年锌电解提高产品 直流电由34KA提升到35KA 背景介绍 驰骋天下绩效制胜 水咀 散热 水冷散热器 晶闸管 板式换热器 水咀 水管 水管 水在内部循环带走热量 一 小组简介 驰骋天下绩效制胜 本科4名 技校1名 平均年龄 35 1 小组概况 一 小组简介 驰骋天下绩效制胜 1 小组成员 二 选题理由 驰骋天下绩效制胜 部门要求 存在问题 1 公司经营策略 挖潜降耗 降低成本2 稳定电流供给 保证供电安全3 设备稳定高要求 1 电流34KA升至35KA 晶闸管温度升高2 设备发热严重 对安全供电存在隐患3 如果设备停机将严重影响锌电解成长生产 降低晶闸管温度势在必行 温度 非要因 三 确定目标值 驰骋天下绩效制胜 55 50 非要因 四 目标可行性分析 驰骋天下绩效制胜 1 历史上曾出现过平均值低于50 2 2015年整流器改造以后运行稳定 经过努力可以达到 非要因 五 目标可行性分析 驰骋天下绩效制胜 五 活动计划 驰骋天下绩效制胜 非要因 六 分析原因 驰骋天下绩效制胜 换热效率低 水流量低 水质下降 换热板结垢 循环水池长藻 密封圈老化 串水 新控制方式 培训不够 未及时发现发热点 巡检不到位 管道堵塞 水咀老化 水冷散热器老化 水管老化 环境温度高 非要因 六 分析原因 驰骋天下绩效制胜 1 培训不到位 2 巡检不到位 3 水冷散热器老化 4 密封圈老化 5 循环水池长藻 6 环境温度高 非要因 七 确认主要原因 驰骋天下绩效制胜 非要因 七 确认主要原因 驰骋天下绩效制胜 非要因 七 确认主要原因 驰骋天下绩效制胜 水冷散热器未老化 水冷散热器已老化 非要因 五 确认主要原因 驰骋天下绩效制胜 非要因 七 确认主要原因 驰骋天下绩效制胜 非要因 七 确认主要原因 驰骋天下绩效制胜 非要因 七 确认主要原因 驰骋天下绩效制胜 非要因 八 制定对策 驰骋天下绩效制胜 非要因 九 对策实施 驰骋天下绩效制胜 实施一 及时更换水冷元件 改变以往的漏水再换元件的方式 改为元件60 以上就检查 确认老化就更换元件 使用新结构水冷散热器 水咀 新材质耐高温水管 实施 非要因 九 对策实施 驰骋天下绩效制胜 实施一 及时更换水冷元件 实施 实施 水管 水冷散热及水咀 非要因 九 对策实施 驰骋天下绩效制胜 实施二 换热板除垢 拆下换热板 在酸性药剂中浸泡除垢24小时 高压水枪冲洗干净 毛刷清洗残留 添加阻垢剂 实施 非要因 十 效果检查 驰骋天下绩效制胜 实施一 非要因 十 效果检查 驰骋天下绩效制胜 实施二 温度 驰骋天下绩效制胜 非要因 55 50 49 8 十 效果检查 非要因 十一 巩固措施 驰骋天下绩效制胜 非要因 十二 效益分析 驰骋天下绩效制胜 间接经济效益 1 全年整流器稳定运行 未出现温度高导致的停机 2 直流电供给平稳 为锌电解提供稳定生产电流 3 提高设备寿命 解决安全隐患 非要因 十三 总结及下一步打算 驰骋天下绩效制胜 总结 通过QC活动 增强了分析能力 学习了QC理论