湘东区广寒寨乡官陂坚朗希望小学汇报材料.doc

湘东区广寒寨乡官陂坚朗希望小学汇 报 材 料近年来，我校在各级政府的领导和各界爱心人士的关怀下，坚持科学发展观，全面落实把教育放在优先发展地位的战略思想，全面贯彻党的教育方针，积极推进教育改革，本着“百年大计，教育为本”、“全面协调，均衡发展，重在基础”的办学思路，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。大力发扬自力更生，团结奋斗精神，有步骤有计划推进教育各项事业的不断发展，在各方都取得了显著的成绩，现将工作汇报如下： 一、基本情况 我校座落广寒寨乡官陂小镇，现有在校学生177人，5个教学班，入学率100%。在贵公司的大力支持下我校于2011年4月份新建了一栋建筑面积为580平方米的教学大楼，并取名为广寒寨官陂坚朗希望小学我们于2012年元月份开始使用内设教室三间、活动室、厨房各一间、卫生间四间、教师办公室二间、休息室九间、活动操场二个，房子建造质量良好、美观。现有在园人数119人，入园率占80%。现有教职工总人数20人，其中专科以上学历的有8人，本科以上学历的有5人，学历合格率为100%；全部教师具有教师资格证。其中专任教师11人，工友2人；幼儿教师5人；保育员2人。学校校园总面积4500平方米，人均25.2平方米；学校校舍总面积1774.4平方米，人均10.02平方米；学校已按新标准第二种方案配备教学仪器，音体美器材已按标准配备。现有图书8000多册。按要求装备了多媒体教室实验室、仪器室、阅览室、图书室等十个功能室。二、工作措施与成效1、狠抓师德师风建设，努力提高教师队伍素质学校遵照中小学教师职业道德规范要求，强化班子队伍和教师队伍建设，不断完善各项管理制度，制定了 官陂小学教学常规细则、官陂小学教师量化考评办法、师德师风建设活动方案等一系列制度，规范教师队伍管理，以制度管人，奖惩分明，充分地调动了广大教职工的积极性。健全学习制度，通过政治学习，提高全体教职工的思想政治素质，增强教师爱岗敬业、无私奉献的职业意识，更新教育教学观念，增强创新意识，积极实施素质教育，扎实推进课堂教学改革，积极开展政风行风评议活动，加大对教师德行的监督。学校每学年开展评选优秀教师、优秀班主任活动，树立典型，发挥榜样作用，从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核，在教师中形成人人争先，人人争优的局面。全体教师能为人师表，廉洁从教，无品行不良行为和违法违纪现象，无任何形式侮辱、体罚、变相体罚学生现象。教师积极参加各类培训，提升自身素质。近几年，我校已有6人参加了专升本的自考或函授学习。学校先后安排多位教师参加市、区级课改等业务培训。学校教师全员参加学校举办的校本培训和校本教研，定期参加新课改片区教研活动。采取各种有效措施为教师的成长搭建平台，开展优质课评选、优秀教案评选等活动，促成教师教学水平的提高。2012年以来，我校有9人次被评为市、区优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者。被评为区级学骨干教师4人次。2、坚持以人为本，创设良好的育人环境牢固树立“德育为首，育人为本”教育理念，全面安排德育工作内容，坚持把政治思想教育、社会主义荣辱观教育和行为规范养成教育作为学校德育工作重点，建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络。建立教师督导、行政巡视等行为规范管理网络，学校创新学生自主管理模式，充分发挥少队部的积极作用，抓好班级常规量化评比活动，从常规、卫生、仪容仪表等生活习惯抓起，使学生遵纪守法成为自觉行为。重视法制安全教育，加大校园及周边综合整治力度，定期向学生举办法制及安全教育讲座，学校层层落实安全责任制，经常性对学生进行安全教育，在校内布置多处安全警示标语，向学生印发有关饮食卫生、防汛防雷、交通安全、游泳安全等宣传教育材料。努力排除安全隐患，坚决杜绝安全事故发生。三年来，学校重大安全事故率实现了零的目标。加强校园文化建设，努力营造健康文明的德育环境，以校园宣传栏、班级板报、校园广播站等为宣传阵地，坚持每周一早晨的举行升国旗仪式，坚持国旗下讲话，加强思想品德教育。针对新时期学生特点，加强学生心理研究。以活动为载体，推动德育工作的顺利开展，在重大节日及纪念日开展各种主题的征文比赛、演讲比赛、拔河比赛、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动，促进德育工作的健康开展。学校讲文明、树正气的良好风尚蔚然形成。2010年学校被评为区级校园文化建设先进单位。3、坚持以课堂教学改革为中心，狠抓教学常规管理，全面实施素质教育（1）根据课改精神的要求和课程改革工作目标，学校成立新课改领导小组，积极推进新课程改革，从校情出发，在新课改的进程中，运用“以学促思、以教促研、以研促改”的工作思路，有效地提高了教师课程实施的能力。采取“点面结合，以点带面，全面铺开”的方法，各学科围绕学校的总体方案，把理论与实践相结合，努力探索，深入开展课改活动。（2）.围绕全面落实学校的发展规划，制定切实可行的教学工作计划。教学工作目标，管理保证措施全面、明确，各项考核制度健全、科学，各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核到位、认真。每两周召开一次教学工作会议。每学期普遍检查教师工作手册、教案、学生作业、学习笔记四次以上，学校领导深入课堂听课，认真指导教学工作，及时反馈听课意见，课堂教学质量不断提高。各教研组认真备课、教研，分学科每星期四下午开展学科教研活动，做到每次活动有主题、有中心发言人、有记录，校领导和教学处主任按时参加并指导。（3）建立有效的控辍机制，加大辍学生动员复学工作力度。落实官陂小学保学控辍工作方案，主动争取乡政府和村两委的支持与帮助，加大“保学控辍”和辍学生动员返校工作力度。每学期开展一次送法进农家活动，把义务教育法、未成年人保护法、学生伤害事故处理办法等教育法律法规宣传到农家，让学生家长通过学法，明确送子女接受教育的义务和所承担的法律责任。建立辍学生层层责任追究制和奖罚机制，学校与教师签订保学控辍责任状对直接或间接造成流生的教师实行年度考核，并记入教师工作档案。通过有效的机制确保特殊生在校不受歧视，能够得到更多的关爱和帮助。在镇政府、村两委的支持与帮助下，经过全体教师的共同努力,大大推进了“控辍保学工作的进程,有效保证了学生入学率、巩固率100%。（4）坚持“教学为主，素质为重”，全面发展学生的各项技能，注