文化建设的形势.doc

形势政策课第一讲文化建设的形势（包含笔记及相关资料）1、国际形势。（文化交流，文化竞争。精神文明，物质文明，政治文明。） 当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。积极开展对外文化交流，努力增强我国文化的国际竞争力和影响力，是弘扬中华民族优秀文化，增进中国人民与世界各国人民相互了解和友谊的迫切需要；是宣传我国改革开放巨大成就和当代中国人民精神风貌，树立中国良好国际形象的迫切需要；是展示我国坚定走和平发展道路的信念和决心，扩大我国经济、政治、科技等领域对外交流与合作的迫切需要；是加强国家软实力建设，全面提升我国综合国力的迫切需要。中国文联作为党领导下的文艺界人民团体，是社会主义先进文化建设的一支重要力量，在开展对外民间文化交流方面具有自身优势和独特作用。充分发挥中国文联在这方面的优势和作用，对于进一步增强我国文化的国际竞争力和影响力，推动中华文化走向世界，具有十分重要的意义。（例文；在文化竞争中赢得战略主动上海。 当今世界，文化交流与合作已成为国家间关系的重要内容。利用文化提高自身的国际地位和影响力，已成为世界各国各城市的战略选择。上海是中外文化的汇集点，素以东西文化交流中心而著称。新形势下，积极开展国际文化交流，对于城市文化的大发展大繁荣至关重要。切实扩大文化产品输出文化作为软实力的主要载体和具体体现，是国际竞争的重要手段和内容。其中，特别要注意的是文化信息和文化交流不对称，以及由此形成的文化市场不平衡和主动权丧失问题。例如，在出版业上，中国图书进出口贸易与欧美的逆差达到了100:1以上；在影视业上，2000年到2004年，中国进口影片4332部，出口则屈指可数；在演出业上，上海2005年引进演出和派出项目间的贸易逆差就已达到3000万元。巨大的文化贸易逆差，损害了国家利益，更阻碍了理念和精神的传递，不利于世人客观全面认识中国。应当承认，长期以来，我们未能出台明确、完善的国际文化交流措施，国内文化企业也缺乏具有国际竞争力的文化产品，文化品牌建设薄弱。同时，文化传播与交流意识和手段落后于国际潮流，很难以商业化的手段，进入西方主流销售渠道。要改变这一不利局面，必须虚心学习和借鉴发达国家的先进经验，切实扩大文化产品输出，推动国际文化交流。正视核心价值观的竞争核心价值观是一个国家或民族长期发展所形成的思想道德、理想信念。它源于人民的生活和社会实践，融合于民族性格内，渗透在国家意志之中。冷战结束后，一些西方国家并没有因为苏联的解体而放松对外宣传，相反是加大资金投入，进一步提升对外宣传地位，把文化、意识形态、社会制度等因素放在与经济、军事同等重要的地位。向世界推销西方的文化价值观，是文化霸权的主要表现和重要内容。在此情形下，必须正视国际文化交流中的核心价值观竞争问题。事实上，面对社会结构多样化、思想观念多元化以及全球化的发展趋势，我们要塑造出具有强大凝聚力的社会主义核心价值体系，就必须立足于尊重文化差异、包容文化多样的基础上，从人民认可、国际认同的和谐文化理念中汲取营养，不断探索、引领、整合多样化的思想观念和社会思潮，提高社会主义核心价值体系的吸引力、影响力。提升文化贸易规模和质量蓬勃发展、潜力巨大的文化产业，是文化软实力的重要组成部分。对外文化贸易是文化产业和文化产品的国际交流，既是对外贸易的重要组成部分，也是维护文化主权的重要领域。对外文化贸易量的规模和质的占有，是文化发展现代化程度的反映。多大程度上占有国际文化市场，多大程度上吸纳国际文化资金来发展文化产业，是一个国家、一座城市在国际文化贸易中地位和综合实力的标志。新形势下，有必要为我们的文化产业争取更高的国际贸易待遇，努力在国际文化市场上赢得战略主动权。同时，要清醒地认识到对外文化开放的特殊性，充分利用“文化例外”原则，维护文化主权，为民族文化产业的崛起争取更为广阔的发展空间。具体来说，上海要在世界文化市场上占有一席之地，应当以举办世博会为契机，发展国际文化贸易，扩大市场份额，积极获取国际资本。为此，既要善于引进来，更要大胆走出去；不仅要善于引进资金和产品，更要善于引进国际惯例和共同规则，充分利用规则保护自己的文化产业，开拓国际文化市场。)2、国内形势。文化建设的政治基础。任何一个时代，政治是所谓的主旋律，文化等必须符合政治规律与需要，为政治服务；对传统文化等的取舍，也是按照当代政治发展的需要来进行的。离开了政治，文化发展将没有目的和动力，也没有相应的氛围。只有充分发展政治，尤其是政治民主，形成宽松的政治文明，才谈得上发展文化。文化建设的科技基础。文化建设的内在基础。文化建设的矛盾和问题:不能适应人民群众人日益增长的精神文化需求。不能适应经济社会的发展。与中国文化的传统地位不相称。（我国的文化传播能力不强，由于：一、观念问题，二、保障问题，三、投入如问题）文化建设的思路:兼顾文化事业与文化产业。兼顾社会效益与经济效益。兼顾传统文化与现代文化。加强医院文化建设在医改新形势下促进医院和谐发展摘 要 医院文化是医院综合实力的重要组成部分，建设中医院先进文化对于提高中医院核心竞争力有着重要的现实意义。山东济南市中医医院高度重视以中医药文化建设为重点的医院文化建设，坚持“大家的文化大家建”的理念，坚持循序渐进、引导激励、开放融合的方针，从中医药发展规律和医院发展实际出发，将医院文化聚焦在思想内、渗透到制度里、装饰在环境中、体现在行为上.摘 要医院文化是医院综合实力的重要组成部分，建设中医院先进文化对于提高中医院核心竞争力有着重要的现实意义。山东济南市中医医院高度重视以中医药文化建设为重点的医院文化建设，坚持“大家的文化大家建”的理念，坚持循序渐进、引导激励、开放融合的方针，从中医药发展规律和医院发展实际出发，将医院文化聚焦在思想内、渗透到制度里、装饰在环境中、体现在行为上，医院文化建设取得了一定的成效。关键词医院文化 建设 和谐发展 文化是民族的灵魂，是维系国家统一和民族团结的纽带；民族文化是综合国力的重要组成部分，也是增强综合国力的重要力量。医院文化是医院的灵魂，是医院发展的原动力，也是现代医院竞争中的重要组成部分。建设中医院先进文化对于在医药卫生体制改革新的形势下，提高中医院核心竞争力，促进中医院和谐发展有着重要的现实意义。国家中医药管理局发布的中医医院中医药文化建设指南，从核心价值体系建设、行为规范体系建设、环境形象体系建设三个层面对中医药文化作了阐述和要求，并提炼了中医药文化的核心，即“仁、和、精、诚”。这不仅有利于树立文化自信、形成文化自觉、提高文化素养，而且有利于推动应用中医药整体思维和辨证论治的精髓和特色诊疗技术，拓展中医药服务范围、发挥中医药简便验廉的特色优势，也是体现中医医院姓“中”、提升中医医院核心竞争力的重要举措。因此，全力打造优秀医院文化已成为一项具有战略意义的工作。1医院文化的内涵医院文化是医院在医疗实践中形成的，并为全体职工共同遵循的思想意识、价值观念、职业道德和行为规范的总和。医院文化分为四个层面：一是物质文化，包括医院环境、医疗设备、医院经营、两个效益等。二是制度文化，也称为保障文化，包括医院的管理体制、改革法规、各项规章制度、管理目标等。三是行为文化，也称形象文化，包括全体员工的诊疗水平、言行举止、穿着装束、风度气质等。四是精神文化，也称为核心文化，包括医院精神、奋斗目标、价值取向、服务理念等。总的来讲，医院文化具体内容就是经营、效益、管理、实力；宗旨、信条、理念、灵魂和共同的价值观；精神、形象、风范、气质；院旗、院徽、院训、院刊、院庆、院风；管理制度、服务规范。2医院文化建设的重要性和意义文化可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。只有通过构建医院文化体系和培育医院精神，激发职工的责任感，增强职工的积极性，才能全面提升医院核心竞争力，促进医院可持续发展。一是有利于提高职工的整体素质。医院文化建设的目的之一在于培养全面发展的职工，进而促进医院的全面可持续发展；二是有利于增强职工的凝聚力。医院文化注意协调和改善员工人际关系，培养群体意识，在医院形成团结奋进、开拓进取、无私奉献的工作氛围；三是有利于塑造良好的医院形象。医院通过文化建设活动，美化了医院环境，提高了医疗质量，展示了职工的精神风貌，树立了良好的形象；四是有利于增强医院自身的市场竞争力。竞争靠实力，最可靠、最强大的实力就是医院的声誉，它具有吸引力、感召力、凝聚力，医院文化建设中的服务理念和服务行为，不仅能够赢得病人的认可，得到社会的信任，更重要的是，能保证医院的可持续发展。3我院文化建设的实践及成效中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，中医医院是中医药文化继承和创新、展示和传播的重要阵地。我院作为三级甲等中医院，近年来，我院党委高度重视以中医药文化建设为重点的医院文化建设，坚持“大家的文化大家建”的理念，坚持循序渐进、引导激励、开放融合的方针，坚持系统化、规范化、制度化、科学化的原则，将医院文化聚焦在思想内，渗透到制度里，装饰在环境中，体现在行为上，从中医药发展规律和医院发展实际出发，创新举措，狠抓落实，医院文化建设取得了一定的成效。3.1制定规划方案，统领医院文化建设。我院坚持以科学发展观为指导，根据国家中医药管理局关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见，结合医院实际，研究制定了济南市中医医院文化建设实施方案，对医院文化建设的指导思想、基本原则、基本目标、主要内容、实施步骤、保障措施等各个方面的工作进行了周密的安排，对近几年来我院的文化建设工作进行了调整规范，切实加强医院文化建设的组织领导。3.2以精神激励为中心，努力树立核心价值观念。医院文化具有凝聚精神、激励引导的无形的强大的作用。我院在文化建设中，深入挖掘，深刻凝练，大力培植医院文化核心价值观念。我院在广大干部职工中培植了医院文化核心理念：健康是福；医院精神：团结高效严谨求实 创新创优 服务奉献；医院宗旨：齐心协力办好济南市中医医院 全心全意为人民健康服务；院训：诚信、创新、和谐、求实；“两为”方针：努力为病人服好务、努力为职工办好事。3.3以诊疗质量为中心，努力建设行为规范体系。医疗质量是医院文化建设结果的最根本的反映。我院在医院文化的执行中，结合开展的“两好一满意”活动，坚持以诊疗质量为中心，强化诊疗行为规范体系的建设，狠抓医疗质量建设。一是组织编写了常见疾病诊疗规范、常见病、多发病、疑难病治疗中医药适宜技术汇编，以行政文件的形式印发了医疗质量核心制度，源头规范诊疗行为。二是狠抓了“名医传承”工程、“三基知识”培训、业务技能考核、病历质量规范、外派人员进修、举办学术讲座等各种形式的促进诊疗质量提高的基础性、根本性工作。三是开展了“冬病夏治”、“冬令膏方进补”、适宜技术等中医药特色技术的挖掘创新，并形成了强大的特色服务品牌。3.4以形象提升为中心，努力打造品牌形象建设。“细微之处显形象”。我院在文化建设过程中，从小处着手，从细处抓起，努力提升良好形象。一是做到医院标识的规范统一，对诊室标牌、专家桌牌、职工胸牌、工作站牌等各种标识统一更新规范，体现中医药文化元素。二是在院落环境综合整治中，体现中医药文化元素。医院大门口上方印有“神农、岐黄”四个大字，大门口两旁安设了有祥瑞象征意义的麒麟；栽植了中医文化树银杏树；在醒目的位置悬挂了院徽；在门诊大厅走廊安置了扁鹊、华佗、孙思邈、李时珍等中医先圣的画像；开放式的中药调剂大厅，实施面对面的温馨服务。三是突出以中医药为主题的新闻宣传工作，形成了报纸、广播、电视、网站等立体化、全方位的新闻宣传格局等等。3.5以职工参与为中心，努力打造时期主题文化。文化建设的主体是全员广大干部职工，其积极性对文化建设至关重要。我院在文化建设中，突出时期主题，动员全员职工积极参与，加强了主题文化建设。特别是利用新中国成立60周年的契机，开展了庆祝新中国成立60周综合文艺汇演，举办了职工手工艺展、书法摄影展，举办了团员青年升国旗宣誓、职工签字活动等，提高广大干部职工凝聚力。3.6以社会责任为中心，努力建设公益服务文化。作为政府举办的医院，有责任在做好基本的医疗卫生工作的同时，走出院门，为广大人民群众提供公益服务。一是走进农村，承办了商河县殷巷镇卫生院，开展了“百名中医下乡巡诊”活动，使老百姓在家门口享受到了三级医院的医疗服务。二是走进社区，开展了“青春中医”志愿服务活动、“中医中药健康行”、“中医中药进社区”等活动，为广大市民提供中医药科普知识宣讲与健康义诊公益服务。三是组织专家编写了居民养生和谐保健指南、济南市中医医院养生与保健手册和济南市中医医院专家简介等便民服务册，赠送给市民群众。3.7医院文化建设有效促进了我院科学和谐发展。通过医院文化建设，医院职工的凝聚力和向心力进一步增强，医疗质量与服务水平进一步提高，医德医风与服务态度不断改善改进，医院知名度、美誉度进一步提升，医院行风建设、精神文明建设取得了新的成效。医院先后荣获ISO9000质量管理体系认证单位、中国质量万里行全国先进单位、中国信誉体系建设全国示范单位、全省中医工作先进集体、全省卫生文明单位、山东省研究生联合培养基地、济南市文明单位等等国家、省、市、局荣誉称号。4医院文化建设的建议4.1中医院文化建设要以打造核心竞争力为目的。医院核心竞争力是指医院所拥有的独特优势，要紧紧围绕这个重点来建设医院文化。一要鼓励创新的文化氛围。鼓励创新是医院文化建设的精髓，更是中医院文化建设的必然要求。二要加强人才队伍建设。人才是最宝贵的战略性资源，医院之间的竞争归根到底是人才的竞争。三要加强核心医疗技术建设。医院核心医疗技术是医院立身之本，也是医院在竞争激烈的医疗市场立于不败之地的法宝。四要塑造中医院良好的整体形象。医院整体形象是指社会公众和广大医护员工对医院的整体印象和评价，医院形象的好坏直接关系到社会大众的信任度和忠诚度，关系到医院的生存和发展。4.2中医院文化建设要以弘扬人文精神为出发点。人文精神在现代医学发展中占据主导地位，渗透医院文化的方方面面。中医院在医疗服务工作中，要积极倡导人文精神理念，按照科学发展观的要求，使“以人为本”的人文精神理念始终成为中医院文化建设的出发点。一是优化医院诊疗环境。从“以人为本”的科学发展观的服务理念出发，在就医环境的设计中充分体现人性化理念，创造人性化的医疗环境，塑造现代化的中医院形象。二是提高服务整体水平。为更好地适应病人个性化、多元化的服务需求，把工作重点转变到“以病人为中心”上来，彻底转变服务观念和态度，营造人性化服务氛围，平等对待和尊重每一位患者，用真诚的关爱去感动患者。三是丰富职工文化生活。医院文化建设离不开广大医护员工生动活泼的精神文化生活，应鼓励工青妇老等群众组织积极开展丰富多彩、寓教于乐的文化生活。4.3中医院文化建设要以全面协调可持续为原则。医院文化对内是增强医院凝聚力和向心力的重要手段，对外则是展示医院形象的重要形式。“全面协调可持续”是科学发展观的要求，是医院建设发展的重要体现。中医医院文化建设，必须遵循科学发展观全面协调、统筹兼顾的基本原则。一要树立“大医精诚”的中医院精神。医院精神是医院文化建设的核心，是医院员工共同的理想信念、价值观念、优良传统、道德规范和行为倾向，是医院发展的驱动力，是医院全面、协调、可持续发展的精神支柱。二要促进中医院内部的和谐。中医医院的发展必须以中医诊疗技术为主体，突出中医优势，中医这一手必须过硬，必须常抓不懈；同时也要提升医院综合诊疗能力，对现代医学先进技术与方法加以借鉴和引用，医院充分处理好中西医之间的协同关系，在医院营造中医、西医之间相互尊重、互相学习、紧密配合的良好氛围。三要处理学术传承与创新之间的关系。中医医院必须适应新形势发展的需要，在保持发扬医院中医药特色与优势的同时，在深厚历史积淀的基础上不断创新，既要有中医药学术理论与实践的创新，又要有中医院发展理念与模式的创新。4.4中医院文化建设要以制度建设为保障。制度建设是医院文化的保障，尤其是核心制度的建设。在工作中注意以制度约束人，以制度教育人，以制度规范人，营造良好的工作氛围。先进的医院文化，一方面应包含健全、完善的规章制度和科学、有序的管理体系；另一方面还要有广大职工执行制度的自觉性和积极性，以形成遵章守制、严肃认真、一丝不苟的医疗作风，增强职工的自律意识，强化医院的质量控制，促进医疗质量的提高，创建和谐的医患关系。医院文化在现代中医院建设发展中的地位和作用愈发突出，贯彻落实科学发展观，通过不断升华中医院文化建设的新内涵，提升中医院形象，增强中医院凝聚力，提高中医院核心竞争力，使中医院文化建设符合发展社会主义先进文化的要求，成为社会主义和谐文化的有机组成部分，成为中医院持续协调全面发展的精神动力。新形势下的校园文化与和谐校园建设一、校园文化的构成高校校园文化由自然的、物质化的校园文化和社会的、精神化的校园文化以及制度化的校园文化构成。1 .自然的、物质化的校园文化是高校校园文化的基础和外在标志。其主要特征就是脱离人体本身,是精神外化的结果,或称“身外之物”。它包括校园中人们从事各种教育活动以及衣食住行所需要的一切物质形式。如教室、实验室、图书馆、体育馆、运动场、礼堂、食堂、宿舍等；还包括桌凳、书本、仪器设备等；也包括校旗、校徽等。物质文化具有潜在的教育作用和育人功能。著名教育家陶行知曾指出:天然环境和人格陶冶,很有密切关系。良好的校园物质环境,能使师生领略到这种物质文化的独特影响力,在道德品质、情感意志、价值观和各种行为活动等方面受到潜移默化的熏陶。校园、校舍的建筑和布局,再配以高品位的绿化,会营造出一种充满浓郁学术文化气息的环境,给人以舒畅、高雅、优美的心理感受,使校园物质文化建设真正发挥育人作用。2 .社会的、精神化的校园文化是高校校园文化的核心与灵魂。其主要特征就是不脱离人体本身,它通过个体心理的内储外显运动表现出来。校园里的领导、教师和学生都是文化的载体,每个个体的认知、情感、意志、行为、能力、气质、品格的心理态势及活动,都显示着这个个体的人文特征,他们是一个个的“文化体”。在校园特定的社会活动中,一个个的“文化体”又构成了“文化群”,社会的、精神化的校园文化,就是由一个个的校园“文化体”和校园“文化群”所构成的。因此,高校领导管理、教师教书育人、学生上课做实验以及集会等活动,乃至自发的各种活动、涉外的参观、游览、社会实践及社会调查等群体活动,在这些活动中所显示出的精神风貌,也都在社会的、精神化的校园文化之列。精神文化还包括办学理念、大学精神、校风、校训、师德建设等内容。办学理念是高校文化建设中统揽全局的指导思想,大学精神则是对办学理念的进一步升华,它们与校风、校训等都是师生员工经过长期努力而积淀形成的相对稳定的理想、信念与追求,是高校校园文化的精髓。精神文化既是高校保持凝聚力、创造力和生命力的需要,更是高校办出水平、办出特色、办出活力的动力和源泉。3 .制度化的校园文化是高校校园文化的重要组成部分。制度化是高校办学、治校的基本保证,具有导向、约束和规范作用。高校制度文化要体现大学的办学理念,坚持以人为本、学术为先的原则,重在为教育、为教育改革与发展提供良好的制度保证,使教师和学生的合法权益得到充分保障,使学校的各项工作有章可循、有据可查、有法可依,从而使各项工作规范化、科学化、制度化、人性化。二、新形势下校园文化的新特征1、校园文化日趋丰富多彩，大学生思想政治观念相对稳定随着我国改革开放的不断深化，经济建设稳定健康发展，高校办学条件日益改善，办学机制更加灵活，“学分制”和“双休日”的出现，学生“自由度”扩大，第二课堂内容丰富多彩，文娱、体育、艺术、科技、学术等活动更为普遍，各类学生协会、俱乐部、沙龙等社团组织的倒进一步的发展，所有这些都为大学生的业余生活提供了丰富内容，也使他们的选择具有更大的自由度，从而更有利于他们多方面才能的锻炼和提高。随着改革开放的步子不断加大，思想进一步解放，高校不断深化社会主义、爱国主义教育，使大学生政治思想上保持清醒的头脑，行为上表现出相对稳定。今年自奥运火炬传递以来，大学生在维护祖国尊严，保护火炬传递等种种爱国表现都凸现出了这种稳定的政治观念。2、校园文化热点日趋分散，大学生价值观多元化 以党的十一届三中全会为标志的改革开放以来，高校校园种热点持续不断，此起彼伏。现在几乎每个高校都有“邓读会”，组织关于党的指导思想、重要精神等宣传学习、实践活动等。大学生曾经积极投身到社会实践，从中经历风雨、见世面、长见识、做贡献，却也时常K歌，哈韩追星，追求“西方文明”；校园中既出现过从政热、考研热、勤工俭学热，也曾出现过“校园经商风乍起，莘莘学子忙经商”的现象，随着现在通信技术的不断发展，信息传播的速度大大加快，大学生作为网络利用的大军，能够及时关注各方面动向，新的文化热点不断在校园内涌现。现在新的校园文化时期已经到来，那种校园文化中仅有一个主旋律的时代已经成为过去。3、校园群体凝聚力弱化，大学生的主体意识曾强群体凝聚力应是校园文化建设的重点，是校园精神的体现。然而由于高校改革的深化，学生自由时间增多，下课后即各行其是。这样群体的凝聚力自然被削弱，取而代之的是学生要按照自己的目标及要求设计自己的行动计划，安排自己的课堂、课余生活。大学校园日益真切感受到外界社会巨大的竞争压力及物质利益观念的冲击，这些都使得大学生群体意识趋于松弛、出现了教强烈的主体意识和自我选择的意向，“我们”的人格向“我”的人格转化，“主观为自己、客观为别人”、“合理的利己主义”等观念为很多大学生接受。4、校园中竞争求利意识增强，大学生的人生理想趋向现实处于转型期的社会政治、经济、文化呈现出的复杂局面给校园文化带来了较大的冲击和影响。市场经济固有的竞争和求利打破了人与环境的和谐与稳定，使人际关系打上了功利的烙印，也决定了当代大学生人生理想和追求上趋于直接性和现实性，当前“实用主义”在大学生中更加深入人心。三、校园文化对和谐校园的影响 建设和谐大学文化是构建和谐大学校园的需要,没有和谐的大学文化,就不能形成共同的价值观念和思想道德基础,就很难协调行动以实现共同的价值目标,就会影响和谐校园与和谐社会的建设。建设和谐的大学文化要注重营造大学的良好思想舆论氛围。 大学既是意识形态建设的重要阵地,又是学术文化交流的重要平台。大学的学术繁荣与文化发展离不开正确地价值取向,离不开平等、民主、宽松、自由的学术环境,离不开良好的思想舆论氛围。要坚持正确的思想舆论导向,以马克思主义为指导,贯彻“双百方针”,创造和而不同、兼容并蓄、学术自由的良好环境,提高引导思想舆论和学术发展的能力。要努力培育和弘扬社会主义大学的文明道德风尚,着力加强党风、校风、教风、学风建设,形成良好的思想道德、学术道德、学习道德。 从当前的情况看,尤其要注重倡导实事求是、严谨治学、独立思考、勇于创新的学风,加强诚信教育,克服浮躁心理,杜绝学术剽窃等学术腐败行为,增强学术、文化持续发展的活力。建设和谐的大学文化要注重和谐行为文化的形成。和谐行为文化主要表现为和谐的个人行为文化与和谐的团体行为文化。和谐的个人行为文化是个人在交往行为与实践活动中体现出来的文化和谐,这种和谐往往体现为个人的行为要符合社会的道德规范,自觉践行和谐精神与和谐理念,形成文明健康的生活方式与行为方式,形成平等、友爱、团结、互助的新型人际关系。 要注重加强大学人的社会主义荣辱观教育,尤其是爱国、敬业、诚信、友善等道德规范教育,提升个人行为的文明程度和人际关系的和谐程度,使个人的行为与人际关系更加符合社会的道德规范和学校的发展需要。和谐的团体行为文化主要是团体在交往行为与实践活动中体现出来的文化和谐,这种和谐往往体现为团体的交往行为与实践活动要符合社会的道德规范与和谐要求。 从大学来说,要注重从大学及学院存在发展的共同利益和实际需要出发,加强大学利益共同体的教育,培养良好的团队精神,增强团体的凝聚力;规范大学的办学行为、办学秩序与社会交往,形成大学教育组织之间及与非教育组织之间的健康文明的公共关系,维护高等教育的公平正义,满足社会对高等教育发展的期待与要求,为促进校园和谐做出贡献。学校的核心竞争力主要涉及学者、学科、学术、学风、学生等要素,这些要素的优化与配置皆离不开和谐的大学文化。没有和谐的大学文化,有可能导致学者相互歧视、学科相互排斥、学术死水微澜、学风浮躁滑坡、学生失衡发展。因此,一定要通过建设和谐的大学文化,实现办学要素的优化配置,调整利益格局,协调利益关系,进一步增进校园的和谐。四、通过建设校园文化构建和谐校园的思路1 .加强校风、教风、学风建设。要引导广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,形成催人奋进的校园精神、科学进步的价值理念和导向正确的舆论氛围。通过校园文化建设,使学校形态、文化生态、师生心态内外和谐,办学实力、学校活力、文明魅力刚柔相济,实现学校全面、协调、可持续发展。努力形成学校以育人为本的校风、教师以敬业为乐的教风、学生以成才为志的学风,最终创建对教职工具有凝聚作用、对学生具有陶冶作用、对社会具有示范作用的文明校风,让学生成才,让家长放心,让社会满意。2 .以大学精神为核心、以校风为重点。大学精神是衡量一所高校校园文化是否形成个性和特色的主要标准和标志。大学精神在高校发展中具有价值导向、精神陶冶、规范约束、群体凝聚、社会辐射等一系列重要的作用。因此,高校校园文化建设只有以培育大学精神为核心,才能提升学校的综合竞争力。培育大学精神的重要途径,是把大学精神渗透到大学物质文化和制度文化的建设中去。校风是大学精神的具体表现,是校园文化的深层内涵。通俗地讲,校风是指一所学校广大师生员工在教学、科研、管理、服务等各项活动中所表现出来的一种稳定的、具有政治和道德意义、在高校乃至全社会得到普遍认可的行为倾向,其要素主要有干部的思想作风和工作作风、教师的教风和学生的学风。良好的校风,是一所大学生存与发展的宝贵精神财富,如何使优良的校风不因学校领导的改变而改变,不因社会环境和气候的改变而改变,关键是要建立一套校风建设的科学机制,主要是建立学校领导校风责任追究制、校风教育机制、校风激励机制以及校风监督机制等。3 .必须着力占领校园网络文化高地。随着互联网在高校的迅速发展和普及,网络作为日益发达的现代媒体,成为获取信息的重要途径和渠道,成为师生学习、工作、生活中不可缺