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秘书上半年个人总结范文 转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时候,在公司带领的关怀下,在综合办理部带领的精确带领下,紧紧环绕着集体公司发起的“科技立异年、精益办理年、效益如意年”的目标而竭力。我在工作中所当真的紧张是公司的相干笔墨以及宣扬工作,上半年中固然获得了一些成绩,但在成绩背地总有马虎的地方,我所做的工作与集体公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作风格比拟还存在着一些题目与差距,以下几点为本身比较差距检讨所存在的题目: 1、工作上不自动自动,贫乏必定主观能动性。总觉得把属于本身的事变结束任务了,不自动自动互助办公室别的事件。导致平常看着人家在忙的团团转,而本身却凡是碌碌无为。 2、平常老是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状况,工作有拖沓现象,比方集体公司大略别的处所必要稿件大略资料,非要拖到法则的时候,等带领催了,本身才仓促忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及汇集的资料质量都是不太高。 3、因为本身专业程度的范围,上半年对润浦的企业文化宣扬工作另有很多未做到位,异国到达集体公司以及本公司既定的宣扬结果。 4、对平常工作规律要求不是太严厉,比方偶尔会产生不穿工作就上班。 5、贫乏立异意识,平常坐办公室的时候多,去车间出产一线明白环境的时候,存在怕吃苦的思维。导致写出来的东西贫乏必定的立异内容以及本色性的内容,总显得太过平泛、太过浮泛。 对以上几点本身所存在的题目,已切当地感化到本身的本职工作,作为一名的公司秘书,我感触非常惭愧。但过去的都已成为过去,进修进步找差距,总结不敷求长进,为此,我将当真总结,实实在在分析因为,找出存在的题目,从中汲取经验和教训,并在今后的工作中连续改革,以下为下半年我决议信念做好的几个方面: 1、服从厂纪厂规,及时并保质保量的结束上级带领交办的各项任务。 2、富裕阐扬个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司带领的帮手,富裕阐扬本身所学。 3、搞好企业文化宣扬工作,使润浦的企业文化更深切基层、深切民气,更能表现出企业的特点。 4、深切实际,多跑现场,把握车间反应的各种信息,并自动向集体科讯简报投稿,及时做好公司对内对外的宣扬报导工作。 5、加强专业知识程度的进步,连续拓展本身的知识面,篡夺在实践中连续积聚更多的经验,竭力使本身成为一名多面手的人才。 以上为个人XX上半年度工作总结,对公司的公道化发起本人
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