全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二框 学会尊重别人【学习目标】1 懂得尊重他人、平等待人的基本要求(重点和难点)。能够正确分析现实生活中的“不平等”现象。2 懂得尊重他人、平等待人的最基本表现。懂得爱护公共环境和设施、遵守公德和秩序体现着对他人的尊重。掌握基本的交往礼仪和技能。3 能够说明为什么不能凌弱欺生,不能以家境是、身体、智能等方面的差异而自傲或自卑。【自主学习】怎样学会尊重他人? 要正确对待 ,做到 待人;a必须做到不能以 、 、 的不同来论人,决不能把这些差异作为我们 、 的理由 b必须做到不 。 平等尊重他人,要从 做起,从 做起;a必须做到 (平等尊重他人的基本表现); b在公共场所必须要爱护公共环境和设施,遵守 。【能力突破】【精典例题】做到平等尊重他人,需要我们 ( )不凌弱欺生 对人有礼貌 认识到职业只是分工不同,没有贵贱之分 遵守社会公德和社会秩序a b c d【深度解析】此题主要考查对平等尊重他人要求的正确理解。平等尊重他人总体上要求能做到正确对待差异以及从自我做起,从点滴做起两个大的方面。是正确对待人与人之间差异的表现;是从自我做起,从点滴做起的具体表现。因此,此题应该选择d。【参考答案】d【深化拓展】 1陶行知说:“只有人中人,没有人上人,也就没有人下人。”这告诉我们( )a 在现实生活中,人与人之间没有差别 b在现实生活中,人与人之间应该是平等的c平等是指人们在人格尊严上的平等 d在现实生活中,不存在人与人之间不平等的现象2平等尊重他人要从自我做起,从点滴做起。以下做法可取的是( ) 虚心听取别人的意见 到别人家做客彬彬有礼,不随意翻动评主人家的物品 对同学的帮助表示感谢 见到老师问声好a b c d3有的人只知道要求他人尊重自己,自己却不尊重他人。这种认识错在 ( ) 不懂得把尊重自己和尊重他人结合起来 不懂得尊重他人的重要性 不懂得尊重自己 没有全面理解自尊心的含义a b c d【随堂演练】一单项选择题1礼貌待人是文明交往的起码要求,也是平等尊重他人的重要方法,这就要求我们 ( ) 待人要和蔼可亲,交往要遵守礼节 谈吐、举止要大方得体,语言文明 凡事不跟他人争,一律迁就 在社交场合,要做到该行则行,该止则止,该说则说,该让则让a b c d2对子女与父母的关系,以下认识正确的是 ( )a 尊重父母就不可以向父母提出意见 b孝敬父母就是对父母百依百顺c善意提出批评、帮助父母纠正错误也是尊重父母d尊重父母与接受父母的正当规劝、批评是相互矛盾的3关于尊重,下列观点正确的是 ( )a 人与人之间的平等是尊重别人的前提 b对熟悉的人要尊重,对不熟悉的人可以不尊重c指出朋友的缺点是对朋友不尊重的表现 d只有别人尊重我,我才尊重别人4每个人都希望得到别人的尊重和关注,这就需要做到 ( )a 言谈举止足够要“酷” b装扮必须标新立异c掌握交往礼仪,养成文明习惯 d容忍别人的一切错误5家境的贫富,父母职位的高低,工作的不同这些差异反映了 ( )a 在交往中要区别对待 b人与人之间地位的尊卑c经济的好坏、社会分工的不同 d人与人在人格和法律地位上的不平等二、分析说明题6情境一:校园里,两位九年级的同学走路时说笑打闹,结果一不小心撞了对面起来的七年级小同学。他俩不仅不道歉,还骂骂咧咧,抓住七年级小同学,要这位小同学向“大哥哥”道歉。他俩的行为遭到同学们的谴责,也被老师狠狠地批评了一顿。情境二:马路上,一个小伙子边走路边嗑瓜子,瓜子壳嗜吐得一路都是,环卫工人请他注意卫生,小伙子非常恼怒:“不就是一个扫地的嘛!”目击此事的很多市民都为环卫工人鸣不平。最后,小伙子被有关部门批评教育后又被罚款。根据所学知识,回答下列问题:(1) 以上两个情境共同反映了什么问题?(2)谈谈我们应该怎样做到平等尊重他人。第五课 敬人者 人恒敬之第二框 学会尊重别人【自主学习】差异 平等 家境的贫富 智力的差异 父母职务地位 另眼看人 不尊重他人 凌弱欺生【深化拓展】1b 2b 3b【随堂演练】1d 2c 3a 4c 5c6(1)不尊重他人的人不可能赢利他人的尊重。(或者只有尊重他人,才能得到别人对自己的尊重。如从其他角度回答,言之有理也可。)(2)我们要平等尊重他人,必须做到不能以家境的贫富、智力的差异、父母职务地位的高低来论人,绝对不能把这些差异作为我们们另眼看人、不尊重他人的理由。我们要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 糕点面包烘焙工岗前综合水平考核试卷含答案
- 电子绝缘与介质材料制造工岗前工作效率考核试卷含答案
- 汽车零部件装调工岗前复试考核试卷含答案
- 金黄色葡萄球菌护理
- 医疗行业的人才培养与职业发展
- 老年护理需求评估与护理实践研究
- 肾脏病治疗新方法与临床挑战
- 2025年医学分析-口腔颌面颈部脉管神经(口腔解剖生理学课件)
- 执业医师资格考试《临床执业医师》第三次测(含)
- 混合方法研究在心脏康复研究中的应用
- 江苏省镇江市2026-2027学年第一学期高三期初质量监测数学试卷
- 2026年甘肃省地矿局所属事业单位引进高层次人才(第一期)补充考试参考试题及答案详解
- 2026年森林消防文员招聘考试笔试试题(含答案)
- 江苏南通市2027届高三上学期第一次质量检测 政治试题(含答案)
- 招商银行总行、分行及子公司2027届校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025中级通信工程师《传输与接入(无线)》回忆版真题+参考答案
- 通信专业技术人员考试题库(1000题含答案和解析)
- 中医便秘护理中的饮食调养
- 2026年行政执法证考试必考题库及完整参考答案(官方大纲版)
- 2026年投资顾问考试试题及答案
- TSG31-2025《工业管道安全技术规程》贯宣20250122
评论
0/150
提交评论