2011年“安康杯”竞赛活动记录空白表.doc

“安康杯”竞赛活动记录（2011年度）抓班组，提高管理水平重教育，推进安全文化单位：(盖章)2011年 月 日单位“安康杯”竞赛领导机构单位名称：组 长：副 组 长：成 员：单位：（盖章）2011年 月 日24附件3 全国“安康杯”竞赛广东二建公司参赛企业报名登记表填报单位（盖章）： 日期：2011年5月 日单位名称单位地址邮政编码职工人数班组个数联系人联系电话合计企业总数合计职工总数合计班组总数单位“安康杯”竞赛活动方案单位：（盖章）2011年 月 日安 全 会 议 记 录单位：（盖章）2011年 月 日安全生产责任制、规章制度执行情况记录单位：（盖章）2011年 月 日“三同时”检查记录单位：（盖章）2011年 月 日群众安监员信息反馈记录单位：（盖章）2011年 月 日安全生产宣传记录单位：（盖章）2011年 月 日 附 照 片职工劳动保护、工作环境检查记录单位：（盖章）2011年 月 日 附 照 片安全教育（三级教育）、培训情况记录单位：（盖章）2011年 月 日 附 照 片安全生产月活动情况记录单位：（盖章）2011年 月 日 附 照 片 “安康杯”竞赛“十个一”活动记录单位：（盖章）2011年 月 日 附 照 片组织开展一次安全生产签名活动记录 单位：（盖章） 2011年 月 日工会劳动保护监督“三个条例”落实情况记录单位：（盖章）2011年 月 日 “安康杯”竞赛活动全年总结单位：（盖章）2011年 月 日附件1 广东二建公司2011年“安康杯“竞赛考核表考 核项 目考 核 内 容考评分自评分集团考评分组织领导10分1、竞赛组织机构健全。32、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。33、班组参赛率达到40（1分）、70（2分）、100（3分）。34、单位一把手任“安康杯”竞赛组委会主任。1安全管理20分1、管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。22、将安全工作纳入企业目标责任制考核；定期或不定期研究、解决安全生产中的重大问题；安全工作有计划、有目标、有投入、有检查、有考核。33、安全卫生规章制度健全，并严格执行。24、严格执行国家劳动安全法律、法规和标准，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。25、开展经常性的安全卫生检查，对查出的事故隐患分级负责整改，一时无法整改的有应急防范措施，并制定计划进行治理。26、把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行。27、个人劳动保护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。28、各种设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效，设备完好率100；消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。29、作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内，不断改善作业环境。110、安全生产教育有计划，有具体实施方案；定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。2安全生产年（月）10分积极参加年度全国“安全生产年” （月）活动。10积极参加各项活动17分1、积极组织开展“十个一”活动。52、积极参加“安康杯”竞赛组委会开展的督导师、督导员、师资等培训及安全文化等活动（2分）；积极开展创建劳动保护合格（示范）工会活动（4分）；积极参加集团组织开展的围绕安全、健康（卫生）的各项活动（4分）。103、重视“安康杯”竞赛信息化建设。2群众监督13分1、认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全工会劳动保护监督检查网络（1分）；发动广大职工群众开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改（2分）。32、加强班组安全建设，重视班组现场管理。23、重视女工保护。14、重视职业病防治工作，积极推广应用工会主动参与职业病防治工作模式。35、配合公安消防及交管部门做好职工的消防及交通安全教育和管理。26、全面推行“一法三卡”等先进安全生产工作方法的实际应用。2事故控制30分1、年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制定的控制指标。202、未发生重大消防事故。53、未发生重大交通事故。5合计100附件2 广东二建公司2011年“安康杯”竞赛“优胜班组”考核表考 核项 目考 核 内 容考评分自评分集团考评分组织领导10分1、班组竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查。52、班组员工参赛率达到100。5安全管理30分3、班组设有安全人员，负责安全管理工作。24、将安全工作纳入班组目标责任制考核；定期或不定期研究、解决安全生产中的问题；安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。45、严格执行安全卫生规章制度。46、开展经常性的安全卫生检查，对查出的事故隐患落实整改，一时无法整改的有应急防范措施，并制定计划进行治理。47、严格执行劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等规定（2分）；员工100签订劳动合同（2分）。48、员工按规定配备和正确配戴个人劳动保护用品。49、对各种设备进行严格的维修保养，落实到人（2分）；安全装置齐全有效，设备完好率100；消防设备与器材齐全，每位员工懂得使用消防器材（2分）。410、定期、不定期地对员工进行安全教育、培训。4积极参加各项活动15分11、组织员工积极参加年度全国“安全生产年” （月）活动。712、积极组织开展“十个一”活动。413、积极参加企业组织开展的围绕安全、健康（卫生）的各项活动（4分）。4群众监督15分14、认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”（2分）；发动员工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改（3分）。515、重视女工保护。216、积极做好职业病防治工作。317、配合公安消防及交管部门做好消防及交通安全教育和管理。218、实行“一法三卡”等先进安全生产工作方法。3事故控制30分19、未伤亡事故。2020、未发生消防事故。521、未发生交通事故。5合计100附件3什么是安康杯竞赛中的“一法三卡”和“十个一” 安康杯竞赛要求我们继续广泛开展“十个一”活动、全面推行“一法三卡”的实际应用。那么什么是“十个一”和“一法三卡”呢？ “十个一”活动是“安康杯”竞赛活动中具有鲜明特点的一项内容，是为了不断强化安全意识、牢固树立安全生产理念而提出来的一系列活动的总称。十个一包括： (1)读一本安全生产知识的书 (2)提一条安全生产建议 (3)查一起事故隐患和违章行为 (4)写一条安全生产体会 (5)做一件预防事故的实事 (6)看一场安全生产录像或电影 (7)接受一次安全生产知识培训 (8)忆一次事故教训 (9)当一天安全检查员 (10)开展一次安全生产签名活动 “一法三卡”是全国总工会提出的符合现代化生产要求的一种新的安全管理模式，是长期以来安全生产管理经验的总结继承和创新。它旨在动员广大职工全员全方位、全过程参与安全生产的管理，从而达到有效遏制各类事故发生的目的，促进企业的和谐发展；是“安全第一、预防为主”方针的具体体现，是提高广大职工安全生产要素、增强自我保护意识的有效措施 一法三卡具体指：“一法”即“事故隐患和职业危害监控法”，是指在生产工作区区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的群众性劳动保护方法；“三卡”是指“有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查揭示卡”，