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文档简介

工程实践讲座报告工程实践讲座在老师和校外几位工程师、教授的尽心尽力下圆满结束,现在是我们总结收获和感悟的时候。几位教授的讲座精彩纷呈,亮点不断,不管是对设计研究院的介绍还是对一些实际工作中技术课题的介绍,对于同学生们来说都无疑是打开了一片新天地。学长对他自己职业生涯的感悟的讲座更是让我们这些即将工作的学生信心倍增,一举扫除了心中的迷茫。下面是我的一些收获结构计算在房屋鉴定工作中的应用(吴体)吴 体 教授级高级工程师、总工程师一、结构计算在房屋鉴定工作中的应用:1、鉴定工作分类; 2、鉴定工作中的计算判别条件; 3、合理进行房屋鉴定计算的要点 ;4、房屋遭遇泥石流后的检查要点。房屋鉴定工作的分类:1、质量(事故)鉴定2、可靠性鉴定 1)安全性鉴定;2)正常使用性鉴定;3)适修性鉴定3、抗震鉴定4、其它鉴定(火灾、泥石流、专项)二、计算判别条件1、建筑结构荷载规范中的判别条件 于承载能力极限状态,应按荷载效应的基本组合或偶然组合进行荷载(效应)组合,并应采用下列设计表达式进行设计:对于正常使用极限状态,应根据不同的设计要求,采用荷载的标准组合、频遇组合或准永久组合,并应按下列设计表达式进行设计: SC 2、民用建筑可靠性鉴定标准中的判别条件民用建筑可靠性鉴定标准 中的判别条件(混凝土结构) 混凝土结构构件的安全性鉴定,应按承载能力、构造以及不适于继续承载的位移(或变形)和裂缝等四个检查项目,分别评定每一受检构件的等级,并取其中最低一级作为该构件安全性等级。 当混凝土结构构件的安全性按承载能力评定时,应按下表的规定,分别评定每一验算项目的等级,然后取其中最低一级作为该构件承载能力的安全性等级。 3、工业建筑可靠性鉴定标准 中的判别条件(1)混凝土结构 混凝土构件的安全性等级应按承载能力、构造和连接二个项目评定,并取其中较低等级作为构件的安全性等级。 注:1 混凝土构件的抗力R与作用效应的比值R/ ,应取各受力状态验算结果中的最低值; 为现行国家标准建筑结构可靠度设计统一标准GB50068中规定的结构重要性系数。 2 当构件出现受压及斜压裂缝时,视其严重程度,承载能力项目直接评为c级或d级;当出现过宽的受拉裂缝、过度的变形、严重的缺陷损伤及腐蚀情况时,应按本标准第6.1.2条的有关规定考虑其对承载能力的影响,且承载能力项目评定等级不应高于b级。(2)钢结构 钢构件的安全性等级应按承载能力(包括构造和连接)项目评定,并取其中最低等级作为构件的安全性等级。 钢构件的承载能力项目,应根据结构构件的抗力R和作用效应S及结构重要性系数0按下表评定等级。在确定构件抗力时,应考虑实际的材料性能和结构构造,以及缺陷损伤、腐蚀、过大变形和偏差的影响。 注:1 当结构构造和施工质量满足国家现行规范要求,或虽不满足要求但在确定抗力和荷载效应已考虑了这种不利因素时,可按表中规定评级,否则不应按表中数值评级,可根据经验按照对承载力的影响程度,评为b级、c级或d级。 2 构件有裂缝、断裂、存在不适宜继续承载的变形时,应评为c级或d级。 3 吊车梁受拉区或吊车桁架受拉杆及其节点板有裂缝时,应评为d级。 4 构件存在严重、较大面积的均匀腐蚀并且截面有明显削弱或对材料力学性能有不利影响时,可按本标准附录D的方法进行检测验算并按表中规定评定其承载能力项目的等级。 5 吊车梁的疲劳性能应根据疲劳强度验算结果、已使用年限和吊车梁系数的损伤程度进行评级,不受表中数值的限制。 (3)砌体结构 砌体结构的安全性等级应按承载能力、构造和连接两个项目评定,并取其中的较低等级作为构件的安全性等级。 砌体构件的承载能力项目应根据承载能力的校核结果按下表的规定评定。 4、建筑抗震鉴定标准 中的判别条件 3.0.5 6度和本标准各章有具体规定时,可不进行抗震验算;当6 度第一级鉴定不满足时,可通过抗震验算进行综合抗震能力评定;其他情况,至少在两个主轴方向分别按本标准各章规定的具体方法进行结构的抗震验算。 当本标准未给出具体方法时,可采用现行国家标准建筑抗震设计规范GB50011 规定的方法,按下式进行结构构件抗震验算: 3.0.3 抗震鉴定分为两级。第一级鉴定应以宏观控制和构造鉴定为主进行综合评价,第二级鉴定应以抗震验算为主结合构造影响进行综合评价。 A类建筑的抗震鉴定,当符合第一级鉴定的各项要求时,建筑可评为满足抗震鉴定要求,不再进行第二级鉴定;当不符合第一级鉴定要求时,除本标准各章有明确规定的情况外,应由第二级鉴定做出判断。 B类建筑的抗震鉴定,应检查其抗震措施和现有抗震承载力再做出判断。当抗震措施不满足鉴定要求而现有抗震承载力较高时,可通过构造影响系数进行综合抗震能力的评定;当抗震措施鉴定满足要求时,主要抗侧力构件的抗震承载力不低于规定的95%、次要抗侧力构件的抗震承载力不低于规定的90%,也可不要求进行加固处理。A类砌体房屋 A类砌体房屋的楼层平均抗震能力指数、楼层综合抗震能力指数和墙段综合抗震能力指数应按房屋的纵横两个方向分别计算。当最弱楼层平均抗震能力指数、最弱楼层综合抗震能力指数或最弱墙段综合抗震能力指数大于等于1.0 时,应评定为满足抗震鉴定要求;当小于1.0 时,应要求对房屋采取加固或其他相应措施。 楼层平均抗震能力指数: 楼层综合抗震能力指数: 墙段综合抗震能力指数: 符合下列规定之一的多层钢筋混凝土房屋,可评定为满足抗震鉴定要求;当不符合时应要求采取加固或其他相应措施: 1 楼层综合抗震能力指数不小于1.0 的结构。 2 按本标准第3.0.5.条规定进行抗震承载力验算并满足要求的其他结构。 楼层综合抗震能力指数可按下列公式计算:三、合理进行房屋鉴定计算的要点1、结构分析方法结构分析时,宜根据结构类型、构件布置、材料性能和受力特点等选择下列方法: 线弹性分析方法; 考虑塑性内力重分布的分析方法; 塑性极限分析方法; 非线性分析方法; 试验分析方法。 线弹性分析方法 a) 杆系结构宜按空间体系进行结构整体分析,并宜考虑杆件的弯曲、轴向、剪切和扭转变形对结构内力的影响 b) 杆系结构宜采用解析法、有限元法或差分法等分析方法。对体形规则的结构,可根据其受力特点和作用的种类采用有效的简化分析方法。 c) 各种双向板按承载能力极限状态计算和按正常使用极限状态验算时,均可采用线弹性方法进行作用效应分析。(如查静力计算手册) d) 非杆系的二维或三维结构可采用弹性理论分析、有限元分析或试验方法确定其弹性应力分布,根据主拉应力图形的面积确定所需的配筋量和布置,并按多轴应力状态验算混凝土的强度。其他分析方法a) 塑性内力重分布方法: 房屋建筑中的钢筋混凝土连续梁和连续单向板,宜采用考虑塑性内力重分布的分析方法,其内力值可由弯矩调幅法确定。 框架、框架-剪力墙结构以及双向板等,经过弹性分析求得内力后,也可对支座或节点弯矩进行调幅,并确定相应的跨中弯矩。 按考虑塑性内力重分布分析方法设计的结构和构件,尚应满足正常使用极限状态的要求或采取有效构造措施。 对于直接承受动力荷载的构件,以及要求不出现裂缝或处于侵蚀环境等情况下的结构,不应采用考虑塑性内力重分布的分析方法。 b) 塑性极限分析方法 承受均布荷载的周边支承的双向矩形板,可采用塑性铰线法或条带法等塑性极限分析方法进行承载能力极限状态设计,同时应满足正常使用极限状态的要求。 c) 弯矩系数法或等代框架法 承受均布荷载的板柱体系,根据结构布置和荷载的特点,可采用弯矩系数法或等代框架法计算承载能力极限状态的内力设计值。 d) 非线性分析 特别重要的或受力状况特殊的大型杆系结构和二维、三维结构,必要时尚应对结构的整体或其部分进行受力全过程的非线性分析。2、计算模型民用建筑可靠性鉴定标准GB50292第4.1.2条第2款: 结构构件验算使用的计算模型,应符合其实际受力与构造状况。 3、荷载条件民用建筑可靠性鉴定标准GB50292第4.1.2条第3款、第4款: 结构上的作用应经调查或检测核实,并应按本标准附录B的规定取值。 B.0.3 结构和构件自重的标准值,应根据构件和连接的实际尺寸,按材料或构件单位自重的标准值计算确定。对不便实测的某些连接构造尺寸,允许按结构详图估算。 B.0.4常用材料和构件的单位自重标准值,应按现行荷载规范的规定采用。当规范规定值有上、下限时,应按下列规定采用:1)当其效应对结构不利时,取上限值; 2)当其效应对结构有利(如验算倾覆、抗滑移、抗浮起等)时,取下限值。 结构构件作用效应的确定,应符合下列要求:1)作用的组合、作用的分项系数及组合值系数,应按现行国家标准建筑结构荷载规范(GBJ9)的规定执行。2)当结构受到温度、变形等作用,且对其承载有显著影响时,应计入由之产生的附加内力。 4、材料强度民用建筑可靠性鉴定标准GB50292第4.1.2条第5款: 构件材料强度的标准值应根据结构的实际状态按上列原则确定: 1)若原设计文件有效,且不怀疑结构有严重的性能退化或设计、施工偏差,可采用原设计的标准值。 2)若调查表明实际情况不符合上款的要求,应按本节第4.1.6条的规定进行现场检测,并按本标准附录C的规定确定其标准值。 5、几何尺寸民用建筑可靠性鉴定标准GB50292第4.1.2条第6款: 结构或构件的几何参数应采用实测值,并应计入锈蚀、腐蚀、腐朽、虫蛀、风化、局部缺陷或缺损以及施工偏差等的影响。6、其它民用建筑可靠性鉴定标准GB50292第4.1.2条第7款: 当需检查设计责任时,应按原设计计算书、施工图及竣工图,重新进行一次复核。 计算软件的选择。 配筋(含钢筋数量、保护层厚度等)应按实际检测结果确定。房屋遭遇泥石流后的检查要点 问题的提出 检查要点:1)地基基础;2)上部结构 ;3)维护结构;4)其它毕业12年感悟(卫江华)一、找合适的工作一)读懂自己全面了解分析自己的性格、爱好、社交能力等 二)找符合自己特点的行业有利于发挥自身特点二、选好工作单位1)选择行业中有影响的单位影响力 2)选择行业中成长性较好单位机会 三、职业发展一)、树立正确的思维方式: 人生。工作的结果=思维方式X热情X能力稻盛和夫 能力:先天的,如才能、智商(0100分) 热情:后天的,如干劲、努力程度等(0100分) 思维方式:心态、对人生的态度思想等(-100100分) 思维方式决定了人生的结果。二)、正确的思维方式:总是积极向上;有建设性;有感恩心;有协调性、善与人共事;性格开朗、对事物持肯定态度;充满善意、有同情心、有爱心;勤奋;知足;不自私、不贪欲等四、感悟1、思维方式健康;2、 心态积极,凡是多看好的方面;3、成就他人就是成就自己;4、持续精进(改进、学习);5、团队精神;6、资源整合。夏威夷大学SMART Structure Technology David.T.Ma 让我

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