简报2.doc

后白中学第二期简报施 军不知不觉中,镇江市教师暑期网络培训第一阶段已经结束，我们后白中学全体老师根据研修进度开展了网络研修课学习，几天下来，大家均感觉收获颇丰，乐在其中。培训这几天正是暑假，教师居住比较分散，有教师住在农村，有的出去旅游了，平时不上网；还有不少年纪较大的老师，电脑的操作不够熟练。为了确保参训率，我以学校QQ群作为交流平台，白天几乎都坐在电脑旁边，一有教师提问，我就及时回答，让教师很快地解决了培训过程中遇到的问题。遇到年龄偏大的教师，我就运用网络截图的方式教他们如何操作，通过图示操作，让他有了更加深刻的印象，同时向他讲清操作的重点步骤，让他们能更好的学习；学校领导也十分重视本次远程培训，每天询问培训情况，并提出培训建议，让校管理员和行政干部做好带头和服务工作，更好为大家培训提供帮助。在每一位老师的共同努力下，截止目前，我校的参训率、学习率均达到100%。第一阶段的合格率为99%，我们每一位教师还在为争取更好的成绩而努力着，在第一阶段的学习任务完成之后我校有10位教师的分数都在20分以上。我们会继续认真努力的坚持学习下去。学员之星真实姓名是否参训是否学习是否合格项目成绩(分)郑康已参训已学习未合格36.00陶莉已参训已学习未合格28.30陈荣军已参训已学习未合格25.70孟富林已参训已学习未合格21.10周道宝已参训已学习未合格21.00方学燕已参训已学习未合格20.80朱孝荣已参训已学习未合格20.30耿涛已参训已学习未合格20.20孔凡斌已参训已学习未合格20.10我们的成果学员总数 ：101人 已登录人数：101 已开始研修人数: 101 参训率： 100.00% 研修率： 100.00% （统计时间：2015-08-24）第二阶段任务介绍1、 学习专家讲座；2、 参加研修活动；3、 提交学科作业。评优办法一、评优对象与条件（一）优秀组织奖（辖市区教育局参评）1组织到位、管理到位、保障到位；2辖区参训率、学习率、合格率100%，优秀率（正式学习与非正式学习相加得分在90分及以上）达到90%；3各个环节工作均能起到示范引领作用。（二）优秀项目管理者（辖市区教育局项目办人员参评）1管理到位、保障到位、督查到位；2辖区参训率、学习率、合格率100%，优秀率（正式学习与非正式学习相加得分在90分及以上）达到90%；3本地区有较多学习成果在研修网首页展示。（三）优秀项目学校（各基层学校、幼儿园参评）1组织管理工作保障落实到位；2所在校（园）参训率、学习率、合格率100%， 优秀率达到95%；3各类学习成果较多且质量较高。（四）优秀学科专家团队（各学科专家团队参评）1学科专家起到业务引领作用；2以所管理专家坊资源上传质量及数量，开展活动质量及数量，发起的话题的质量及数量，作业点评的质量与数量作为考核的标准； 3本专家坊有优质的学习成果及资源在研修网首页展示；（五）优秀班级辅导员（各学科班级辅导员参评）1组织本班学员在规定培训时间内100%完成学习任务；2有效地组织开展班级研修活动，参训率、学习率、合格率达到100%，优秀率达到95%；3本班有优质学习成果在研修网首页展示。（六）优秀学校管理员（各学校网络管理员参评）1认真履行学校管理员职责；2学校培训工作突出，被评为优秀项目学校；（七）优秀学员1学习成绩达到100分；2在研修网展示的各类学习成果较多，作业完成、互动交流、上传资源等质量较高。二、评优名额与程序（一）名额 1优秀组织奖：原则上不超过辖市、区数的60%2优秀项目管理者：县（市、区）学员数超2000者推荐二人，不足2000者推荐一人；3优秀项目学校：原则上不超过本地区学校数的40%；4.优秀学科专家团队：原则上不超过学科专家团队数的30%；5优秀项目班级辅导员：单独编班的原则上不超过本地区网络班级总数的40%，混合编班的原则上不超过60%；6优秀学员：不超过本地区参训学员数的5%。（二）程序优秀组织奖、优秀项目管理者由各辖市区项目办申报，由教育局人事处会同市教研室、市教育信息中心、市教科所组织评定。混合编班的优秀班级辅导员由市项目办评定，其余各项评优由各辖市、区根据本办法，组织开