创先争优活动专题组织生活会情况.doc

车轮公司召开创先争优活动专题组织生活会情况报告按照关于召开创先争优活动专题组织生活会的通知（八一创先发20123号）的要求，车轮公司党支部紧紧围绕“立足本职岗位、严以律己、创先争优”这一主题，对照“五个一”的要求，结合自身实际，领导班子成员认真查找了自身存在的问题与差距，带头剖析产生问题的主要原因，同时提出了明确的努力方向和整改措施。组织生活会主题鲜明，内容丰富。通过开展批评与自我评价，增加了党员干部互相学习，取长补短的时机，提高了党性。 一、组织生活会的基本情况 这次组织生活会，严格按照集团公司党委的要求，在总公司党委直接指导下召开，取得良好的效果。召开创先争优活动专题组织生活会对于活跃党内政治生活，解决自身矛盾，加强党内监督，提高车轮公司管理人员综合理论水平和实践能力，增强公司领导班子成员之间的互相支持、互相信任起到了积极的作用。 （一）扎实做好会前准备工作1、认真组织学习。组织全体党员集中学习了胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话，学习了习近平、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会、全国创先争优表彰大会上重要讲话，深入学习省第十次党代会和创先争优表彰大会精神。通过学习，进一步加深了对创先争优丰富内涵和精神实质的理解，为推动创先争优活动的深入开展，加快车轮公司科学发展夯实了理论基础。 2、广泛征求意见。为开好这次专题组织生活会，召开座谈会、走访调查等多种形式，面向党员群众、服务对象广泛征求意见，并将意见进行归纳整理。党员领导干部根据这次专题组织生活会主题，对照征求到的意见和建议，结合各自分管的工作，进行了认真的思考，精心准备了发言材料。 3、开展了广泛的谈心活动。紧密结合当前工作，制定了谈心方案，组织党员领导干部开展“一对一，面对面”的谈心活动。谈心中不讲成绩，讲不足；不讲客套话，讲真话；不讲假话，讲实话；不讲空话，讲出了自己的真实的思想，讲出自己实实在在的感受。通过谈心活动，促进了党员干部思想认识与创先争优活动进一步相适应，促进了公司和谐能力建设，进一步增强党员干部团结协作意识。 （二）认真开展批评加强整改提高通过前一阶段的学习实践活动，公司党支部认为，要解决自身存在的问题与不足，仅靠学习调研是远远不够的，更需要的是管理人员之间的相互批评帮助。在自我批评中，各部室管理人员都能敞开思想，放下包袱，畅所欲言，对自己的问题做到不掩饰，不避重就轻，不就事论事，自觉从世界观、人生观、价值观的深处严格剖析。同时，大家都能从维护班子团结的愿望出发，以对党的事业和对同志高度负责的精神，既勇于开展自我批评，又能真诚地开展相互批评。在开展相互批评帮助中，相互之间开门见山，实事求是，和风细雨，不仅指出存在的主要问题与不足，而且又真诚地帮助分析原因。 （三）加强组织领导和指导专题组织生活会上，管理人员紧紧围绕深入开展的创先争优活动，进行了发言，大家在发言中一致认为，这次在全党深入开展的创先争优活动，是进一步加强和巩固党的组织建设，全面提高党员队伍素质的又一重大部署，是拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时也是党的建设一项重要的经常性工作。大家一致表示，一定要在党支部的正确领导下，积极投身到创先争优的活动之中，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大群众，促进社会的和谐稳定，繁荣发展。 二、专题组织生活会查找的主要问题 1、在“以人为本”方面考虑不够。 通过召开民主生活会，暴露出公司管理人员与职工的交流沟通少，对职工生活关心不足。会上集中反映了劳保用品发放不及时，女澡堂缺少更衣柜等问题，会上都已做了明确部署，立即解决。2、维护稳定工作要继续加大。 广大党员干部要积极引导教育职工群众，互帮互助，团结一心，职工之间的矛盾纠纷应及时化解。通过开展职工谈心活动，加强凝聚力，确保公司的和谐稳定。 3、强化宗旨观念，做好服务工作。 树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，深入群众，