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文档简介

2011年度工作总结2011年是湖南省乡镇卫生院管理年，是认真贯彻国家文件精神，扎实开展农村卫生工作的关键年。我院上半年在局领导的关心下，实施了医院危房的改造和食堂的重建。使卫生院的院容院貌焕然一新。百姓的住院环境得到了改善，职工的住宿条件得到改善。提高了职工们的工作积极性。一年来我院的工作情况总结如下：1、 全年收入：现截止11月23日我院完成40.9万元收入。下拨款6.45万元。总收入47.4万元。由于今年安排进修学习人员增加（3人），导致在岗人员减少（仅5人），致使我院的临床诊疗服务不能及时到位。以及上半年房屋维修等原因，导致我院的收入较去年有了不同程度的下降。 二、医疗质量和安全方面：通过乡镇卫生院管理年的实施，使我院职工认识到自身的不足，加强学习，定期开展我院的三基理论考试。学习医疗文书在临床过程中的重要性。提高了病历书写率。三、在乡镇卫生院管理年活动的推动下，我院加强了医院服务行为的管理。亮化了服务环境、规范了服务行为、提高了服务质量、加强了医德医风教育。在当地群众的心目中树立了良好的形象。四、新农合方面：积极为当地群众排忧解难，协助当地政府认真搞好新农合的相关工作。认真组织村卫生室人员开会，学习政策法规。学习专业知识，并组织他们积极开展好新农合门诊补偿工作；落实了村医的报酬。工作中坚持原则，认真履行工作职责。全年我院没有发生一例套取合作医疗资金的现象。落实了新农合的目标要求、完成了新农合的各项指标。五、财务管理方面：加强财务管理的学习，不断将学到的经验运用到实际管理工作当中去。当初我院的财务管理过程中有现金坐支现象。经过会计委派中心的提醒和劝导，使我院的坐支现象得到良好的解决。有效地降低了财务管理的风险。不断完善了财务管理制度，严格实施支出经费院长签字制度。六、我院在硬件设施得到改善的同时，不忘业务水平的提高，先后选派了相关人员到市人民医院进修B超以及化验。并积极配合上级精神派送职工进修学习内儿科。提高医院的诊疗水平。鼓励职工多学习，上半年还积极派送有资质的人员到长沙进行执业医师培训。为职工考取相关执业资格提供便利条件。七、通过卫生院管理年的不断学习，以及上半年院长培训班的学习，使我对卫生院的管理，思路更加清晰，目标更加明确。在今后的工作中将通过不断改进管理中的
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