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生成并下载至word文档 单项选择题第1题 中华人民共和国劳动法适用于（ ）。A、国家机关公务员B、企业职工C、部队军人D、家庭保姆答案：B第2题 根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）。A、文艺单位B、边远地区企业C、体育单位D、特种工艺单位答案：B第3题 劳动法基本原则的法律渊源是（ ）。A、工会法B、合同法C、劳动法D、宪法答案：D第4题 （ ）是劳动法律关系的主要形态。A、法律文本B、双方当事人C、劳动合同关系D、法律渊源答案：C第5题 劳动法律关系客体具有（ ）。A、单一性B、双重性C、多样性D、复杂性答案：A第6题 下列情形中属于劳动法调整的是（ ）。A、出版社向作者支付稿酬B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C、甲企业支付给乙企业的零件加工费D、国家机关支付给公务员的工资答案：B第7题 劳动就业的实质是（ ）。A、从事社会劳动B、提供社会服务C、劳动力与生产资料相结合D、获得相应的劳动报酬答案：C第8题 在劳动法的渊源中，具有最高法律效力的是（ ）。A、国际条约B、国际惯例C、宪法D、劳动基本法答案：C第9题 被认为是“工厂立法”的学徒健康及道德法通过的时间是（ ）。A、1661年B、1702年C、1802年D、1861年答案：C第10题 劳动法律关系的核心和实质是（ ）。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因答案：C多项选择题第11题 国际劳动立法的主要形式包括（ ）。A、国际劳工组织章程B、国际劳工公约C、国际劳工建议书D、联合国有关文件答案：B|C第12题 以下劳动关系中，适用中华人民共和国劳动法规定的是（ ）。A、国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系B、事业单位与其工作人员之间的关系C、乡镇企业与职工之间的关系D、某家庭与聘用的保姆之间的关系答案：A|C第13题 职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（ ）。A、劳动行政部门B、职业安全卫生行政管理部门C、用人单位D、劳动者答案：B|C|D第14题 下列属于劳动法构成体系的有（ ）。A、促进就业法律制度B、劳动标准制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度E、劳动争议处理制度答案：A|B|C|D|E第15题 劳动法学中的法律关系包括（ ）。A、劳动法律关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、行政法律关系答案：A|B|C判断题第16题 县级以上人民政府在就业服务体系建设方面的职责是鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。正确错误答案：正确第17题 劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。正确错误答案：错误第18题 2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。正确错误答案：错误第19题 劳动法是我国社会
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