郧阳医学院临床医学专业.doc

郧阳医学院临床医学专业（本科）毕业实习临床技能考核实施办法随着我院招生规模的扩大，为了更好地利用各教学实习医院的教学资源，提高带教老师的带教意识和加强临床实习中间环节的管理。经研究，决定把临床技能考核放在各实习医院进行，以规范毕业实习带教，对学生形成一种持续的学习压力和动力，有利于临床医学实习质量的巩固和提高。根据卫生部关于加强部属学校临床教学的暂行规定。特制定本方案。一、临床技能考核对象是临床医学专业本科五年级实习生。二、根据实习计划实习大纲所规定的各科实习生应掌握的临床知识并结合基础理论、基础知识制定考核标准并组成题库，由学校统一从题库抽题对学生进行理论和技能考核。考核成绩分四个层次优秀（90分以上）、良好（80-89分）、及格（60-79分）、不及格（60分以下）载入学生档案，其中考核成绩优秀者一般不超过总人数的30%、不及格者不超过总人数的10%。学校对临床技能有关科目考核成绩不及格的学生要求回校后集中补考，补考仍然不及格者延长相应科目规定的实习时间，实习经费由学生自己负担，直至考核成绩及格后方能毕业。对无故不参加临床技能考核的学生不能给予毕业。对散在实习的学生和自行联系实习的学生可以在完成毕业实习后回校集中考试。三、考核的科目有内、外、妇、儿四科，分为（内、妇）和（外、儿）两大组，时间确定在每年8-10月份和次年的3-4月份进行。四、临床技能考核的实施：1、 临床技能考核，由教务处组织第一临床学院、第二临床学院、第三临床学院共同进行，各实习医院成立由科教科科长、科室主任、高职称的带教老师及总住院医师组成内、外、妇、儿四个相对稳定的考核小组协同各临床学院的专家、教授具体实施考核。在实施考核前，教务处行文确定各实习医院临床技能考核的时间，各实习医院按规定的时间组织临床技能考核。2、 学院将有计划、有组织地定期举办短期技能考核培训班，将人员相对固定的各教学实习医院考核小组成员“请上来”集中学习学院制定的“技能考核标准”，统一考核办法和评分标准，努力做到临床技能考核在各实习医院形成常规和有相对一致的考核评分标准。3、 学院将充分发挥院本部专家督导组和其他专家教授的作用，采取“走出去”的方式开展巡回教学，并加强对临床技能考核的巡回督导，这样既有技术指导、又有针对性交流，既有短期的培训，又有长期的学术活动。使临床技能考核工作真正落到实处。五、 临床技能考核的程序：1、考核小组在病区预选备考病例和操作项目，操作项目一般有5项以上备选、制成签牌以备考核时抽选。2、临床技能考核由考核小组老师根据指定的病人让学生对病人（应为学生不熟悉的病员）进行系统问诊、查体、口述病历、初步诊断、作出诊疗计划并实施相应的操作，考核教师还应结合病例提出几个问题，让学生回答，每位老师按标准逐项打分，得出该生在该学科临床技能考核的成绩，记入登分表并签名。3、考核小组应及时汇总考核资料报送各临床学院备案。资料内容包括临床技能考核病例（病区、住院号、姓名、单位、病情简介）考核教师名单、备考学生名单、各