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广东工业大学教职工2002-2003学年度考核登记表1、广东工业大学教职工2002-2003学年度考核登记表(教师用表)2、广东工业大学教职工2002-2003学年度考核登记表(党政管理人员用表)3、广东工业大学教职工2002-2003学年度考核登记表(教辅人员、医院及工资返纳单位人员用表)4、 广东工业大学2002-2003学年度校聘关键学术岗位人员考查登记表5、广东工业大学考核优秀等级人选推荐表6、广东工业大学考核结果统计表 广东工业大学教职工20022003学年度考核登记表(教师用表)姓 名性别出生年月文化程度职称职务(岗位)任职单位本学年度完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)被考核人签名: 年 月 日所在单位考核小组评议意见考核内容:一、本专科生教学标准积分:二、研究生教学标准积分:三、科研标准积分:四、总标准积分:(以上内容请各单位从网络上下载填报)五、教学效果和师德情况:六、承担其他工作情况:七、本学年度发生的责任事故、出勤纪律和国内外学习进修等情况: 填报人:拟定考核等级(请在拟定等级打): 优 秀( )称 职( )基本称职( )不 称 职( ) (总支章)考核小组组长: 年 月 日学校考核小组审核意见(盖章)年 月 日学校审批意见(盖章)年 月 日备注广东工业大学教职工20022003学年度考核登记表(党政管理人员用表)姓 名性别出生年月文化程度职称职务(岗位)任职单位本学年度完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)被考核人签名: 年 月 日所在单位考核小组评议意见考核内容:一、 德(综合考核政治表现、思想作风、组织纪律性和为师生服务的意识以及公德心和事业心,遵守执行各项规章制度,服从工作安排,积极参加集体活动等方面的情况。)二、 能(综合考核工作能力、学习创新能力、与他人合作的能力,对所承担工作的熟练程度以及对相关专业知识和信息技术掌握运用的能力)三、勤(综合考核对工作的责任心、主动性、精神状态和对工作投入精力的程度以及出勤情况)四、绩(综合考核工作效率、工作质量、完成岗位职责情况)五、管理和协调能力(重点考核领导和指导部属开展工作的能力,发现问题并提出解决办法的能力;处理复杂问题的应变能力;与上下级沟通、交流、协调工作的能力)本学年度发生责任事故、出勤纪律和国内外学习进修等情况电子评议系统评议分数: 拟定考核等级(请在拟定等级打): 优 秀( ) 称 职( )基本称职( )不 称 职( ) (总支章)考核小组组长: 年 月 日学校考核小组审核意见(盖章) 年 月 日学校审批意见(盖章)年 月 日备注广东工业大学教职工20022003学年度考核登记表(教辅人员、医院及工资返纳单位人员用表)姓 名性别出生年月文化程度职称职务(岗位)任职单位本学年度完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)被考核人签名: 年 月 日所在单位考核小组评议意见考核意见:本学年度发生责任事故、出勤纪律和国内外学习进修等情况 拟定考核等级(请在拟定等级打): 优 秀( )称 职( )基本称职( )不 称 职( ) (盖章)考核小组组长: 年 月 日学校考核小组审核意见(盖章)年 月 日学校审批意见(盖章)年 月 日备注广东工业大学20022003学年度校聘关键学术岗位人员考查登记表姓 名性别出生年月文化程度职称职务(岗位)任职单位受聘校聘关键学术岗位本学年度完成校聘关键学术岗位职责情况教学工作完成本科、研究生课程教学及工作量科研工作在研项目、完成项目、专利、成果、发表论文等情况学科与专业建设工作其它需要说明的情况:被考核人签名: 年 月 日所在单位考核小组评议意见 (盖章)考核小组组长: 年 月 日校聘关键学术岗位聘任委员会办公室意见聘任委员会办公室: 年 月 日校领导意见签章: 年 月 日学校考核小组审核意见(盖章)年 月 日备注广东工业大学考核优秀等级人选推荐表姓 名性别出生年月文化程度职称职务(岗位)任职单位主要优秀事迹:填报单位 (盖章) 年 月 日广东工业大学教职工20022003学年度考核结果统计表填报单位(盖章): 年 月 日本单位在编总人数参加考核人数本单位在组织部考核的处级领导人数其中优秀人数推荐优秀人数称职人数基本称职人数考核不定级人数(见习期及受记过以上行政处分等)未参加考核人数(指事假、病假、超规定;非派出学习超半年等)不称职人数优秀人员名单及职称(职务)基本称职人员名

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