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关于物业的通讯稿【篇一：福州物业稿件 走进社区居民的心坎】 福州物业稿件 走进社区居民的心坎 福州融信物业和海纳物业力推“六五”普法工作 詹春明 现在，在融信物业下属社区普法宣传栏前，时常更新的宣传漫画深深吸引着来往居民驻足。“六五”普法工作开展以来，福州市房管局和福建法治报社联合举办了“六五”普法宣传活动，以福州融信物业和海纳物业为试点，通过指导和交流普法宣传方式，帮助物业公司不断创新宣传方式，增强员工的法律意识，并以居民喜闻乐见的形式，开展普法宣传工作。 为了增强物业公司员工的学法热情。2015年6月，融信物业举行年读物业法规知识竞赛，以“特殊”的精彩竞赛，学习新的治安管理处罚条例和物业管理法。公司员工以各个参赛队的高歌拉开序幕。随后，竞赛开始“角色互换”、“热力抢答”等各种方式竞赛。还以小品我们物业在行动方式竞赛，不仅表演吸引人，在精彩的节目中，也让大家学习了“新法”。“今年是融信物业六五普法宣传工作重要的一年，他们举行大规模的学法竞赛活动，是希望通过这种方式让员工真正掌握治安管理处罚条例和物管法，更好地为每位业主服务。”融信物业行政人事处陈熹经理说。 “六五”普法期间，海纳物业联合社区举行了以“提升社区基础服务，物业在你身边”为主题的社区论坛活动。活动中，到场参与的社区居民代表和海纳物业员工，围绕本期论坛主题联系生活、贴近实际踊跃向嘉宾提问，现场气氛热烈，并吸引了不少群众和外来工自发前来参与。一位居民提出：“小区外来人员复杂，让业主安全感不足。”海纳物业肖玉红总经理当场回答。很快，物业公司通过组织社区保安培训，由物业出资成立的专门巡逻队，在这个社区的居民，切身感受到了实在的服务。 社区普法工作应当以服务社区居民的法律需要为根本，不断提高社区居民的法律素质。“物业作为社区服务和管理的部门，在社区普法应有一定的计划性和针对性，要根据社区居民的特点和需求，确定普法的主题，不断提高人民群众依法维权的意识和能力。”融信物业陈熹经理表示。“我们追求社区的治安稳定和住户满意，通过加大普法宣传来塑造我们的物业工作形象。”海纳物业肖玉红总经理提到。【篇二：主动服务 通讯稿】 业主至上 主动服务 11月2日下午8号楼三单元602业主家用车拉来一套实木家具特别重，因家具比较大电梯运不上去，正在着急时安全部值班班长房起震巡查园区经过时发现后了解情况后，马上叫来巡逻人员来一起帮忙，一起把家具搬到楼上业主家。业主表示感谢后拿出饮料要给安全员，值班班长房起震谢绝后说只要是有业主有需要，而我们又能帮上忙，那就是我们的荣幸。业主说听别人说开发商自带的物业公司更专业、更有服务意识，今儿我算真正了解了谢谢你们优质的服务。 在安全部班长房起震眼里，业主像是自己的家人，每天业主出门遇到他都会主动和他打招呼，也会嘘寒问暖，这让他心里暖暖的，业主回来时他也会送来声声问候，他觉得能够得到业主的认可和关爱是一件特别开心和幸福的事，他也决定继续自己的工作风格和方式，为业主提供优质的服务。【篇三：保安通讯稿】 安全就是幸福 作为一个钢铁化生产公司，安全生产是重中之重，为积极营造安全生产氛围，提高员工 的安全防范意识，我部门积极配合管理人员，争取做到“防患于未然”，因为安全就是幸福。在2013年以来，从我进贵公司以来，公司都是在抓生产的同时强抓安全，做好安全生产， 以危险源辨识为源头，以安全生产培训教育为保障，以创建隐患“零”容忍，操作“零”违 章活动手段，实现安全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。首先，要强化职工的安 全意识；其次，要提高职工安全生产的理论知识和实践本领；再次，要提高安全管理执行力 度，从而有效预防和避免事故的发生，充分保护人的生命安全和健康，时刻谨记生命诚可贵， 安全就是幸福。因为安全是第一责任，是第一工作，是第一效益。这也告诫我们，平时作业 时不能擅自做主，不仅要有监护人员陪同，还要对现场区域设备检测，落实安全措施，时刻 防患于未然。通过一系列的安全教育学习和专业知识强化考核，使之形成了“人人重视安全， 个个遵守规章制度”的良好氛围，为安全生产奠定了坚实基础。安全是一个永恒的主题，它 是人类发展最重要，最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发 展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。安全是凝固的血，沉淀的泪，长鸣的钟，无字的碑。事实证明，我们只有认真学习并贯 彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到防患于未然，善于学习，养成良好 的习惯，只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每个人的心中，从现在做起，从一点 一滴做起，克服一切困难。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全 生产思想，我们就能把好我们的安全关，让我们一起努力，心存安全，安全就是幸福。 气体工段 703字 董阳篇二：安全生产通讯稿 加强工作现场风险管控对于电力公司来说，风险管控工作是保证安全生产关键。时至年末，检修施工任务、投 运设备增多，这对工作现场风险管控工作提出了不小的挑战。公司要求工区根据公司生产计 划及发布的风险预警有针对性的制定安全风险预控措施，班组严格落实相应风险预控措施， 并及时反馈执行情况，保证了风险的闭环管理。同时，结合秋季安全大检查、专题安全日等 活动，以基层单位自查、互查和公司检查等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理， 要特别注意全面开展秋检消缺。公司也以设备安全运行第一责任人为中心的设备管理网络，确立电网设备安全运行必须 以缺陷管理、周期管理为中心，以现场作业管理、工艺质量管理为基础，以设备反措管理、 反装置违章管理为重点。公司还特别提醒相关部门加强和省检修分部、省经研院分部的合作 和联系，开展重大基建和技改工程“交圈地带”安全的协同管理，实施以“两个方案、两项 保障措施”为主要内容的综合安全防控模式，保证了“交圈地带”的工程顺利实施、安全投 运。 不断强化员工责任意识公司以青岛“1122”特大事故为教材，要求各部门认真学习习近平总书记关于安全 生产工作的重要讲话以及国网公司舒印彪总经理和省公司单业才总经理的有关讲话内容， 认清当前面临的形势和任务，进一步强化员工的安全责任意识。开展“三联系三促进”安全 活动，公司领导坚持每月不少于一次到班组、下现场，轮流参加班组安全活动，组织事故 案例学习解剖和现场安全教育，开展飞行检查和工作调研，及时纠正安全工作偏差。公司还加大对第一责任人考核力度，公司考核小组每月对第一责任人履职情况进行总结、 考核。在此基础上，公司还细化并创新了“四个到位”的要求，针对各变电站第一责任人，要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位，对工作现 场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。公司有关部门还从安全警示教育活动中 总结提炼了“四种关系”，即正确辨别认识好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组” 和“成员”以及“骂声”和“哭声”的关系，促使员工对生产安全的重要性入脑入心。 营造和谐有序安全文化做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通，淮安供电公司今年以来积极 探索安全工作方法，创新工作思路。公司力求在保证安全生产不出纰漏的前提下，建设具有 公司特色的安全文化，营造出和谐稳定的工作氛围，提升员工的责任意识和激发员工的工作 热情。今年以来， 公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动，共同探讨在新时期、新任务的 形势下，如何保证始终以高效饱满的精神状态投入到生产任务中，倡导员工努力超越、追求 卓越、不甘平庸、争创一流。公司变电运维工区总结多年运维管理经验，自主完成1234567 特色运维做法，以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻把安全责任铭记于心。公司调控中心地调班以班组青年人为中坚力量构建“安全生态系统”，引导青年 员工围绕安全生产工作中技术、管理中存在的薄弱环节多思多做，这支年轻的团队也凭借着 优秀的表现被确立为青年安全示范岗示范单位。公司正是通过建设安全文化的环境，促使公 司安全管理的水平的提高，使每位员工都能从内心深处自觉维护好公司的安全生产任务。 有效落实迎峰度冬措施寒冬初来，迎峰度冬工作已进入关键时期。公司要求各部门加快电网项目推进。全面推 进基建、技改及农配网工程项目建设，进一步改善电网结构，提高负荷就地平衡能力。认真 做好6项110千伏工程扫尾、验收工作，确保年底前按期投运。对排查出的重载、户均容量 低、供电半径长和存在隐患的四类1501个台区倒排进度，按周督办推进。通过用电采集系统 实时跟踪台变负载情况，滚动排查整改新发生重载台变。同时，进一步优化配网运行环境。 开展配网跳闸专题研究分析和监督性巡查，加强和各级政府汇报沟通，深入推动线路通道树 木清理工作，减少树线矛盾引发的配网线路跳闸。加强用户内部隐患排查和整改督促，消除 用户设备原因、农户家保故障和漏电等原因引起的供电可靠性问题。 公司正提前做好春节保电准备，认真开展有序用电预案用户信息核查工作，对淮钢等大 用户量身定制有序用电方案，提高错峰措施的针对性和有效性。滚动完善农网迎峰度冬工作 方案，提前应对农民工集中返乡负荷突增现象，开展新增取暖负荷调查，逐线、逐变、逐户制定保电预案。提前开展应急抢修组织管理、物资储备检查等工作。 安全是经济社会发展的基础，是电网企业发展的命脉，也是供电公司永恒的主题，安全 责任重于泰山。截至2013年12月9日，公司实现连续安全生产4662天。篇三：物业技能竞 赛-通讯稿 精神饱满秀青春，铿锵有力保家园 -记小埠与金科物业第一届技能竞技大赛 为了进一步提高物业公司员工的业务素质和技能水平，规范服务行为，营造“比、学、 赶、帮、超”的良好氛围，以过硬的技术水平为业主和集团公司提供优质、温馨、快捷的服 务，2013年12月4日下午3点时分，小埠物业和金科物业的保安队员在小埠南岭生态城的 碧水蓝天下欢聚一堂，以消防安全生产、综合技能竞猜的形式来展示一年来严格训练、不断 提升的精神面貌和团队成果。郴州小埠投资开发集团徐志平副总、石毅副总、付巧阳副总、行政总监黄鹏、金科物业 耿立鑫主任出席了此次竞技大赛。该竞技活动，展示了物业保安队的风采，凝聚了集体智慧， 强化了团队素质。领导们不仅出席，还担任评委，对这样的技能比拼大力支持，还称赞说， 看到了队员们各个精神抖擞、气宇轩昂的面貌，朝气蓬勃、意气风发的状态，也仿佛看到了小埠南岭生态城的客户们未来安心、舒心与放心的面容。此次技能竞赛活动内容丰富、形式多样。由小埠物业1班、小埠物业2班与金科形象班 三个参赛队组成，通过四个主题的竞赛项目，激烈角逐后分别取前两名获胜者。首先是列队 会操展示；从稍息立正、敬礼礼毕到交接班、车辆手势等的展示，一连贯的动作，反应迅速 敏捷、锐气昂扬、一气呵成。宛如国家部队检验阅兵式的气场与气势，赢得了在场所有的欢 呼声与叫好声。接下来是器材的使用，由灭火器 的使用与水带枪头连接两个分项目组成。模拟火灾现场，队员们以标准、娴熟的操作步 奏、沉着冷静的应对精神在最短的时间内将火苗扑灭。第三个项目是体能方面的接力赛比拼； 手持胶棒，6人一组，以50米为终点的来回跑，小埠物业1班融合了速度与技巧的结合，在 最短的时间获胜。接力赛中，体现了日常工作中训练有素的体能锻炼，及队员之间的充分信 任与鼓励力量非常之重要。第四个项目是拔河比赛。每支队伍都齐心协力，有力一处使，使 比赛达到了高潮。从三进 二、二进一逐一淘汰，场面非常激烈。欢呼声呐喊声高跌起伏，脉搏与心跳声也跟着绳 子的方向异常加快，把比赛的气氛带到最高点。 竞赛结束后，参赛队们分别在各自获胜的项目中分享喜悦的心情。石总对此次竞赛活动 进行了总结，他表示从这次活动中看到了小埠物业保安人员们积极向上、精神抖擞的面貌， 整个团队欣欣向荣、朝气蓬勃的生机，很是欣慰。也希望并要求大家继续保持，如履薄冰， 共同为小埠的明天再续精彩！竞赛中，参赛队们发扬了“友谊第一、比赛第二”的精神，不仅表现出各项技能的专业 水平，而且还展现了队员之间团结有爱的精神风貌。今天各队都展现出了各自的风采，体现 出我们的参赛队员不仅在业务上是精兵强将，政治素质也相当不错。希望通过这样的技能竞 赛，让团队协作意识、精益求精的态度更加深入人心，往后的工作中一如既往的始终保持昂 扬向上的精神状态。篇四：安全与责任同行通讯稿安全与责任同性 走过了七月，迎来了八月，秋天的脚步慢慢临近。在这个收获的季节里，让我不禁想在 大家的耳边敲响“安全”这个可能极容易被大家忽略的字眼。 说起安全，它对于每一个人，每一个家庭，甚至于我们的大家庭公司，都是不容忽视 的重中之重的问题。尤其是像我们这样的电力企业来说，更是不可小觑。所谓“皮之不存， 毛将焉附？”。说的难听点，假如有一天，我们连自己生命都不存在了，试问，现在所做的一 到新闻上哪里有事故发生时，大家或许也就哀叹一声，没有亲身经历过，或许难以体会其中 之毛骨悚然。但一件件用血染成的教训，也应该引起我们足够的重视。痛定思痛，请大家对 自己的安全负责，也只有这样，才是对家人负责，对我们的大家庭负责。 对于电力企业来说，安全更是我们发展永恒的主题。因为有了安全，我们的企业才能多 创效益、扩大规模；有了安全，我们才能构建和谐。所以，对于安全问题决不能掉以轻心， 敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙 上，我们只是给眼睛过个瘾，却从不上心。我们只有在日常工作生活中，时时刻刻提高警惕， 牢把安全关，紧绷安全弦，人人事事讲安全，才能防患于未然，创造安全新氛