年度个人总结.doc

个人年度总结全年来，在总站、上级主管部门、站长的大力协助之下，面对不同工作任务，我自我肯定工作能力有了很大进步，在工作中，我自省自律，努力工作，另身为一名工会主席，我都会想到为职工办实事，让职工感受到工会的温暖。一、回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉五方面对自己进行总结，既是对过去的检讨，也是对自己工作的促进。在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，主要做了以下五方面：（一）德，即品德、道德。一是我努力从本职工作做起，除了有较强的事业心和责任感之外，还不断地加强学习、体会，同职工一起交流， 不仅提高了我的理论素质，同时也能于职工轻松地学习总站党组的各 种会议精神和重大工作部署，便于进一步地提高了自己的政治理论学习。二在大是大非问题上，我始终能保持清醒的头脑，做到认识不含 糊，行动不动摇，尽职尽责完成了各项工作任务。三是在工作中，我时时刻刻摆正着自己的位置，在处理单位上的事情时为顾全大局，不争名夺利，也从不计较个人得失，这些无不因为我对理想的追求，身边的职工每天早出晚归、任劳任怨的态度和可贵的精神感染了我，使更不得不付出双倍的努力，让职工的心血和汗水获得相应的回报。（二）能。一是不论我是副站长的身份还是一名工会主席的身份，我都会尽全力完成上级交给我的任务，因为这不仅仅体现了一个人综合素质的高低、工作能力的薄弱，更决定了这个人对本职工作的执行力。日常，早晨很早我就会亲临客运一线，对全站客运一线职工工作进行监督、管理，对于职工在工作中存在的实际问题和不良行为，我都会竭尽全力让职工养成自我批评、自我整改的良好工作态度。三是在站领导的大力支持下，我高度重视本站工会自身建设，积极深入到职工、旅客群众中去，倾听他们的各项建议，充分向总站工会、县总工会反映他们的要求，力求做的及时、圆满。四是加强综合管理工作。在站长的带领下，我多次陪同站长深入各乡级站点指导开展各项安全检查工作。五是由站工会组织了“义务植树、重大文化娱乐活动的开展、献爱心捐款”等娱乐、公益性活动，使本站工会工作更丰富。作为站工会主席，我始终自觉地维护着领导班子的团结和集体形象，尊重别人，摆正心态，与站职工打成一片，我这个工会主席是大家选举产生的，明确了职工对我的信任和认可，我将不会辜负大家对我的期望，力求在明年将工会工作做得更好！决定着他能否完成好上级交给的任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力：1.坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2.深入客运一线，了解掌握职工实际情况3.珍惜团结，维护和谐，对于客运站本就为一个多民族的国企，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作总才能做到严格要求自己4.通过开展绩效面谈，做到与职工相互沟通。5.注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样做不仅仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，也起到了更积极的作用。（三）勤。直接反映出了一个人的工作态度和事业心，自我于2011年9月担任若羌站副站长兼工会主席一职以来，我始终保持着良好的精神状态，把站长对我的重托，职工对我的厚望化为工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。虽然目前我还不是一名党员干部，但我一直都是以党的标准来严格要求自己，认真履行自己的职责，工作上以身作则，勤勤恳恳。对于我分管的客运、托运工作，每日我都要求要有班组日志、安全巡查、三品件件过安检、进出站的详细安检记录等细节性的工作；另外，县站、乡级站每月至少一次的商业门面房排查都有我亲自排查下发整等等，我都尽力高质量的完成上级交办的各项工作任务。（四）绩。一是全年来，我正确执行经营、工会工作计划和决策，做到学习绩效管理相关奖惩办法按照总站要求步骤实行。二是抓好客运常规落实，不断完善安全生产、工会工作各项制度，使本站各项工作都有条不紊的正常运营，职工面貌也有了好的转变。三是车辆管理方面，每逢重大节日、黄金周，我都主动放弃休息，检查县站、乡级站的客运及安全情况，并对每一个可能存在安全隐患的角落都不放过，进行一系列的排查，对发现安全隐患问题能够及时整改，确保了本站期间安全无事故，四是为确保消防设施齐全，每逢节日临近，我都带队检查商业门面房，做好详尽的安全消防安全检查记录，并下发整改。五是加强同公安交警、交通局、运管站等部门的协调，加大对 “黑车”的专项整治、打击非法营运和治理客车超载等工作，重点对若羌发往格尔木、河南方向非法拉客行为进行专项整治。三是充分利用客运站发货时间快、速度快的优势，提升服务质量，拉动货运收入增长。（五）廉。通过参加了交通系统举办的廉政准则知识竞赛，我清楚地意识到自己能够按照党内廉政准则的各项要求以及国家党风廉政建设有关规定严格要求自己，明明白白做事，真正做到自重、自省、自励；工作中绝不以权谋私。日常工作中，与商业门面房、车主保持正常纯洁的关系，坚决避免“吃、拿、卡、要”现象的发生。在运输高峰期，坚决禁止发人情车、售人情票现象的发生。时刻以一名党员的标准严格要求自己、约束自己。二、存在的突出问题和不足 通过对自己的深刻剖析，认为自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足。一是政治理论水平不高，主要表现在政治学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务而忽略了自学。不能因为自己是民族，就有理由少学或是趋于形式化，自己现身为一名站干部，更应该起带头作用，联系实际，与职工间多交流、沟通，学起来局不会那么吃力、死板了。 二是我的工作方法过于简单。很多时候还是循规蹈矩，安于表面，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识。三是工作作风还需更加严谨。在有的工作上我只着重于下达上级的有关决定，满足于不出事就好，没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单。四是在召开站务会议时，对部分职工在碰硬问题上缺乏力度，对布置的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批评。五是对职工福利待遇中问题关心不够，劳动保护方面，维护职工的利益缺乏一定的经验。三、整改措施 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。一是加强理论学习，提高政治素质。首先，做到勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。及时学习领会上级部门下发的相关文件精神，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风来完成分管的各项工作任务。二是努力提高自己工作的能力；要有干一行爱一行的工作热情，开拓创新的理念，运用合理的方法来开展客运各项分管工作。三是要通过学习，进一步增强责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为站长出谋划策。四是在作风上深入实际、深入职工，坚持不为私心所扰，不为名利所累，在生活上严格要求自己，努力做到勤政廉洁。 虽然，各项工作得到了总站、县交通局党支部领导的充分信任和有力支持，但我还需将客运组、托运组职工的工作积极性发挥好，管理能力