


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
18小猴子下山教学设计一、教学目标1、有感情地朗读课文。2、看懂图意,抓住关键词,理解课文内容,体会小猴子一无所获的原因。二、教学重难点重点:看懂图意,抓住关键词,理解课文内容。难点:1、 有感情地朗读课文。2、 体会小猴子一无所获的原因。三、教学方法合作学习、朗读感悟法四、教学准备PPT、教学用具五、课时安排二课时第二课时教学过程一、 谈话导入同学们,今天老师请来了一只可爱的小猴子。这只小猴子呢有一个任务,那就是下山。(板书猴子图片)在下山前呢他给我们带来了一些挑战。你们想挑战吗? 二、复习生字复习7个词语。1、 齐读红色字体二遍。2、齐读词语二遍。3、齐读词语加动作二遍。过渡语:同学们反应可真快,动作做得很到位。下面,老师想请同学们听一下朗读,在播放朗读的过程中,请同学们仔细听,待会老师看看谁听的信息多。三、学习课文(一)听朗读。1、说明朗读要求:朗读的过程中,请同学们仔细听,待会看看谁听得信息多。2、听完了朗读,你知道了什么?过渡语:同学们听得可真仔细。在刚刚朗读中,我们知道了小猴子先来到了什么地方?3、出示插图。请同学们观察插图,你从图中看懂了什么?预设答案:小猴子很高兴。小猴子扛着玉米.过渡语:同学们观察得真仔细,仔细观察,是我们学习语文的一种很好的学习方法。那么,课文中的哪一个自然段描写了图片上我们刚刚讲过的这些内容呢?(二)学习第一自然段。1、指名读。其余学生边听边思考问题:(回答时要注意句子的完整性)A、小猴子走到了什么地方?B、他看见了什么?(板书玉米图片)C、他的心情怎么样?D、他是怎么做的?2、指导朗读。(1)读出高兴的心情;A、同学们,如果你就是那只小猴子,当你看到又大又多的玉米时,你的心情会怎么样?非常高兴。哪个同学能带着高兴的心情来读一读这一段?预设答案:同学们听出高兴的心情了吗?(没有)那老师来读一遍,怎么样?同学们,老师读的,你们听出高兴没有?(听出了)你从哪里听出了老师内心的高兴?(表情、“又大又圆、掰、扛”、语气语调.)B、哪个同学带着高兴的心情像老师这读呢?(2)加动作齐读第一自然段。过渡语:同学们,刚刚我们通过两种方法来学习第一自然段。第一种方法是了解这一自然段的内容。第二种方法是有感情地朗读,现在请同学们根据以上的方法来自学第二自然段。(三) 自主学习第二自然段。1、学生边自由读文段边思考以下题目:小猴子走到。他看见,就 。(板书桃子图片)1、 结合插图,填“扔”“摘”。2、 指导朗读:读出高兴的心情。加动作读。(指名读+男女生合作读)过渡语:同学们,小猴子来到了玉米地里掰到了玉米,后来来到了桃树下扔了玉米去摘了桃子,接下来,小猴子还会来到些什么地方,做些什么事情呢?请同学们分组合作,学习第三、四自然段。(三) 分组讨论交流,学习第三、四自然段。1、 说明要求,师分好组别,分好内容。在分组合作学习之前,请同学们听清楚要求:四人一小组,一二组学习第三自然段,三四组学习第四自然段。2、 出示讨论内容:(1)组别齐读第三或四自然段。(2)小猴子走到。他看见,就 。3、学生汇报第三自然段。(1) 小组齐读该自然段。(2) 组员代表汇报内容:小猴子走到。他看见,就 。(板书西瓜图片)4、学生汇报第四自然段。(1)小组齐读该自然段。(2)汇报内容:小猴子走到。他看见,就 。(板书兔子图片)5、再次分组合作讨论,表演读第三、四自然段并进行汇报。过渡语:同学们,在第一到第四自然段里,有三个“又( )又( )”的词语,还记得吗?(四)学习“又( )又( )”1、出示 “又( )又( )”。 “又大又多”“又大又红”“又大又圆”2、出示荷叶图片:引导生结合图片说说。(注意句子的完整性)3、请同学们根据给出的图片,选择自己感兴趣的用“又( )又( )”来说说。(五)理解“扛、捧、抱”三个动词用词的准确性。1、出示三个句子。A、小猴子扛着玉米,走到一棵桃树下。B、小猴子捧着几个桃子,走到一片瓜地里。C、小猴子抱着一个大西瓜往回走。2、结合物体的形状、大小来理解“扛、捧、抱”三个动词用词的准确性。过渡语:同学们,小猴子扔了玉米摘桃子,扔了桃子摘西瓜,扔了西瓜追兔子,他最后的结果是什么呢?请同学们仔细观察图片。(六) 学习第五自然段。1、 从图片中,你看到了一个怎样的结果?你还看到了一只怎样的猴子?(失落、后悔)2、 (出示最后一个自然段)带着后悔、失落的心情齐读这一段。(七)结合板书复述课文。过渡语(结合板书):同学们,小猴子下山,他在玉米地里掰到过又大又多的玉米,在桃树下摘到过又大又红的桃子,在西瓜地里摘到过又大又圆的西瓜,在树林里追过蹦蹦跳跳的小兔子,他这次下山来看到了那么多的好东西,结果一无所获,什么东西都没有得到。如果第二天,小猴子又下山了,他会怎么做呢? (八)续编故事:第二天,小猴子下山来(同桌间讨论)(九)对比两次小猴子的下山,说明道理。1、对比两次小猴子的下山,你们发现了什么?预设答案:前一次下山,小猴子什么东西都没有得到。后一次下山,小猴子有得到东西。2、 这是为什么呢? 预设答案:因为小猴子在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年建瓯市属事业单位考试试卷
- 2025辽宁沈阳水务集团有限公司“智汇水务”招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年河北雄安新区雄县卫健系统公开招聘专业技术人员71名模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年灌南县公开招聘事业单位工作人员43人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025内蒙古阿拉善盟首批事业单位“1+N”招聘54人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025湖南衡阳理工职业学院人才招聘4人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025广东韶关市始兴县事业单位招聘暨“青年人才”和“急需紧缺人才”招聘89人模拟试卷附答案详解
- 2025广东中山翠亨集团有限公司副总经理选聘1人模拟试卷带答案详解
- 2025年哈尔滨巴彦县公安局公开招聘警务辅助人员32人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025内蒙古通辽市奈曼旗招募青年见习人员387人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 云南师大附中2024年数学高一下期末联考试题含解析
- 供应链管理综合实验实验报告
- (正式版)JBT 5300-2024 工业用阀门材料 选用指南
- 2024量子人工智能技术白皮书-量子信息网络产业联盟-2024.1
- 公务员考试培训-判断推理通关秘籍
- 第13课《警惕可怕的狂犬病》 课件
- 《社会工作伦理案例分析》课件 儿童和青少年社会工作伦理
- HSK标准教程5下-课件-L2
- 艺人明星形象代言肖像权使用合同模板
- 毕业设计论文-计算机类
- 工作单位接收函
评论
0/150
提交评论