免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
退休人员聘用协议书 甲方(公司名称): ,住所地 ,法定代表人: ,职务: 乙方(聘用者):姓名 ,性别 ,民族 ,居民身份证号码 。电话 。家庭住址 。户口所在地 (市) 区(县) 街道(乡镇) 通讯地址 , 鉴于乙方为退休人员,已依法享受基本养老保险等退休待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,现自愿返聘至甲方工作。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方共同签订本协议,以供遵照执行。经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议聘用期限为 年。 本协议自 年 月 日起至 年 月 日终止。第二条 双方约定试用期为 个月,报酬按照合同约定的标准发放。试用期间或试用期满不符合甲方用工条件,甲方有权与乙方解除劳务合同。 第三条 乙方承担的工作内容:具体工作内容为所聘岗位人员职责内的所有工作,包括单位领导临时交办的有关事宜 。 第四条 乙方提供劳务的方式为: 全职 。 第五条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第三条、第四条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。 第六条 工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为,未经甲方同意,不对外泄露甲方任何非公开信息。乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保密义务的商业秘密主要包括: 。 第七条 甲方支付乙方聘用工资标准为以下第 项:1、按所聘岗位套改工资标准执行 ,按 月 支付,无其他补助。支付的时间为 每月底前 支付上月工资,方式为以货币方式支付。2、以双方协商的聘用工资标准执行,即每月 元(其中: 为按月发放, 为年终一次性发放)。第八条 乙方工作报酬应依法缴纳的个人所得税,由甲方代为扣缴。 第九条 甲方发给乙方的聘用工资,将不再参与公司任何调薪、福利、补贴等项目的发放,如甲方自愿对乙方有所补助,可发放相应福利。反之,乙方不得提出任何涉及调薪、福利、补贴等项目的要求。 第十条协议的终止和解除1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的; 经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。 4、甲、乙双方若单方面解除本协议,须提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,应按实际损失予以赔偿。5、乙方有下列情形之一的,甲方可立即(有权单方)解除本协议:(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;(3)患病或负伤,不能从事工作或停工治疗期限超过 10 日的;(4)严重违反甲方规章制度的;(5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;(6)被依法追究刑事责任、行政责任的;(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料、相关证明的;(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。6、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:(1)未及时足额支付工作报酬的;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作。第十一条 损害赔偿甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份 意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 1、返聘期间乙方发生损害的,甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿,如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害,剩余部分根据双方过错比例协商解决。2、乙方在本协议签订前,甲方已工作中的安全等相关事项对乙方进行了明确培训,如乙方在工作中致其他第三方财产或人身损失,由乙方最终承担责任。 第十二条 返聘期间乙方患病或非因工负伤,医疗费用由乙方同意医疗费用自行负担,医疗期内甲方不支付乙方治疗期间的工资等费用。第十三条 经济补偿、赔偿依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议。双方互不支付违约金。1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿,但应付乙方劳务报酬应及时结清。2、如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。第十四条因本协议引起的或与本协议争议,双方应友好协商处理,协商不成的,由甲方所在地法院管辖。均由甲方所在地人民法院管辖。第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十六条 附则1、本协议未尽事宜,双方协商解决并另行约定。2、本协议一式叁份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力。3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。附件 1:乙方签字的身份证复印件;附件 2:乙方同意甲方无需为乙方办理社会保险的书面声
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年春招:快递员面试题及答案
- 新课标人教版高中物理 选修3-2 第四章 电磁感应 第2节 探究电磁感应的产生条件 教学设计
- 陕西省南郑县高中生物 第七章 现代生物进化理论 7.2 现代生物进化理论的主要内容B3教学设计 新人教版必修2
- 九年级数学下册 第二章 二次函数2 二次函数的图象与性质第1课时 二次函数y=ax2的图象与性质教案 (新版)北师大版
- 四年级数学下册 3 三位数乘两位数 3乘法运算律3.3 乘法简便运算教案 冀教版
- 三年级数学下册 七 家居中的学问-小数的初步认识信息窗1 书房和客厅中的小数-小数的大小比较教案 青岛版六三制
- 粤教版高一信息技术必修一 教学设计:4.1.4 剖析编制计算机程序解决问题的过程
- 浙江省苍南县龙港镇第四中学人教版七年级下册历史与社会教学设计:青藏地区
- 一、当心异物侵害教学设计小学综合实践活动沪科黔科版三年级下册-沪科黔科版
- 电池包热失控泄压通道仿真设计与爆破试验指南
- 重庆南开中学高2027届高三年级质量检测(一)英语+答案
- 新版2026秋新教材湘美版小学美术五年级上册(全册) 教学设计合集
- 2026年青海高职单招(英语)考试试卷(真题)答案解析
- 2025高级会计师《高级会计实务》案例分析试题及答案
- 2026年风机故障检修考试题库(附答案)
- 【新教材】2026年秋季学期人教PEP版(2024)四年级上册英语教学计划
- 苏州工业园区斜塘街道2026年社工招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点)
- 浙教版一年级英语上册English for kids Grade 1A教案
- 2026年全国房地产经纪人之业务操作考试历年考试题(附答案)
- 钢结构网架加固改造施工方案
- 2026年度医师定期考核【执业-5】
评论
0/150
提交评论