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XX中层工作总结 XX中层工作总结第一篇_XX干部工作总结XX干部工作总结干部工作总结主任、各位副主任、各位委员承蒙领导的信任，今天，*县长提请任命我为县安全生产监督管理局局长，这是领导对我的重托和厚爱，在此衷心地感谢组织和领导对我的关心和培养。 面对新的岗位和工作职责，忠于职守，爱岗敬业，认真履行好各项工作职责，不辜负党和人民的信任，不辜负县长、人大常委会的选择和重托。 下面就是我对拟任职务的思考和打算 一、加强学习，八提高素质一是加强腥理论知识学习。 继续深恳入学习马列主义、毛泽谜东思想和邓小平理论，磕始终牢记“两个务必”弦，全面实践“三个代表蛛”重要思想，准确的把证握科学发展的科学体系虾，深刻领会构建和谐社破会的丰富内涵和本质要靡求，自觉地与党中央保焕持高度一致，树立正确累的人生观、价值观和世汤界观。 二是加强业务知故识学习。 即要认真学习粥安全生产法的同时兜，认真学习了其他安全嗓生产法律法规和各级政墩府下发的规范性文件，骑提高了安全生产监管工闽作的组织领导能力和依样法行政水平。 通过多形训式、多层面的学习，努胃力提高本人在新形势下樱驾驭全局、谋划发展、易依法行政、自我创新的阎能力。 二、扎实工作，赃履行职责牢固树立领“以人为本”的执政理翟念，坚持“安全第 一、岛预防为主、综合治理”罩的方针，紧紧围绕县委完、县政府有关安全生产徐工作的总体要求，加强咳安全生产监管工作，努临力完成县政府下达的各娩项安全生产控制指标。 尿一是强化目标管理，严剑格落实安全生产责任制磷，努力形成事事有人管豺、层层有人抓、责任有忻人担、全社会齐抓共管屹的安全生产工作局面；酷二是加强安全检查，消庸除事故隐患，采取明查上与暗访、普查与抽查、亿单位自查与检查组检查捻和督导组督查相结合的稻方法，努力将安全隐患宙消除在萌芽状态；三是门加强宣传教育和培训，坎提高全民安全意识和防纬范事故能力，大力开展竿“安全生产月”系列教半育宣传活动，宣传国家辗有关安全生产的法律法幸规和安全生产重大举措叶，提高全县广大人民群血众的安全意识，充分营料造“事事讲安全、处处柬讲安全、时时讲安全”找的良好氛围。 四是严肃蒲事故处理，严格责任追挛究。 三、勤政廉洁、遵慰纪守法“公生明，掖廉生威”。 作为安监局映“一把手”，我牢固树弄立“一岗双责”意识，土不断加强自身廉政建设俭。 始终将廉洁、勤奋、沤正直作为工作和生活准院则这个底线从不动摇，品也从不违反。 在思想上刨，始终保持清醒头脑。 孰经常提醒自己洁身自好譬，珍惜自己的人格、声园誉和政治生命。 本着对恿党无限忠诚和对人民高也度负责的态度，我始终佑把人民的根本利益作为踌全部工作的出发点和落缘脚点，自觉用好权、服篙好务，以实际行动维护钞党在人民群众中的形象意。 凡是要求副局长做到短的局长先做到，要求科缎长做到的副局长先做到序，自觉地从一点一滴做路起，从小节、小事抓起坛。 自觉置身于组织和群质众的监督之下，主动积潍极地对待监督。 在生活羹上，我始终保持严谨作汪风，发扬吃苦在前、享潞受在后的精神，时刻注虞重自己的一言一形，不犊拿原则作交易，不用职鼠权谋私利。 主任、芥各位副主任、各位委员婉，以上是个人的几点思礼考和打算，本人将在县冗委、县政府领导下，在纹县人大及常委会的监督埃下，严格依法办事，切涪实履行好自己的工作职沧责，扬长避短，严格要惟求，扎实工作，以百倍唯的努力认真完成各级领叛导和组织交给的工作任吕务，以实际行动赢得主亨任、各位副主任、各位栗委员的赞成，圆满完成毫各项安全生产监督管理磨工作，为实现我县实现豫经济腾飞的宏伟目标做段出自己应有的奉献。 滥以上发言，如有不妥喳，敬请各位领导批评指限正。 谢谢大家！干部工羊作总结20*年涸是繁忙的一年，也是加宰快城市建设步伐的一年衙。 今年，在党委的领导极下，紧紧围绕局20*俄*年总体工作安排，在颤局分管领导的具体指导艳下，经领导班子的共同遗努力，带领单位全体职橱工，齐心协力、克服困擅难，完成了各项工作任校务。 新的一年即将到来微，我经过认真总结，深串入查摆和分析目前存在健的问题，不断积累经验擎，现将个人20*年登度整体工作情况述职如氢下在思想上，我痛认真学习马列主义毛泽腋东思想、邓小平理论及捅“三个代表”重要思想绽等政治理论，坚定不移助地坚持四项基本原则及叙改革开放的宏伟方针，舆不断解放思想、开拓创甥新、实事求是，深入学潞习党的十七大精神，领遂悟社会主义荣辱观的深阎刻内涵，并切实体现到叭实际工作中，不断自我瞒整改与提高，加强政治施理论学习，把科学发展赢观落实到工程建设一线臆。 我努力协助支部，完秽成了下列工作1肇、关心、支持支部的各芝项工作，积极参加每次紧支部大会、民主生活会尿、领导班子民主生活会订，并对支部工作提出意浅见及建议； 2、对牺广大党员及职工进行政贷治思想教育和指导；3逮、完成支部安排的各项骨工作； 4、积极参加上蔓级组织的各类理论学习氟讲座。 今年年初，社我代表支部签订了党沏风廉政建设目标考核责卸任书及纠风目标责婴任书，我个人也签订贡了党风廉政建设目标渊责任书。 在一年的工驭作中，我积极协助支部签，认真对照几项责任书招中的各项指标和要求，石以身作则，带头自检、宴自查、自纠，认真落实杏各项要求。 从总体上看旷，今年在较好完成三项茶责任书的同时，自身思宦想素质及政治理论水平闽也得到较大提高和升华症，使党务工作能力得到沼充分锻炼。 工作完成情僵况。 1、组织拟定兰市重建办各项制度、措赖施及管理办法，坚持“索用制度管事管人”的工婉作方针； 2、定期凌召开领导班子会议、中岩层干部会议，要求单位钧中层以上干部在工作的美同时不忘学习政治理论申及业务知识，带头、鼓沮励和支持广大职工参与豹国家各类执业资格考试媳，提升人才的全面性。 雷目前，单位已基本建立梧起学习型领导班子；语 3、紧紧围绕构建社苗会主义和谐社会的宏伟弯目标，在职工中提倡个泼别酝酿、集中讨论、集特体决定的民主制度，由牲此确保和巩固了民主集拍中制的贯彻落实；取 4、重视财务管理，加吕强管理和控制，确保了霞收支平衡，为职工多谋进福利； 5、重视内抹部管理，督促有关处室哉督办班子会议等各类会掠议的安排及落实情况，娱加强廉政教育工作，保绦证队伍的纯洁性，尤其购是党员干部要树立廉洁锈自律的观念，避免在工邪程建设中出吃、卡、拿副、要等情况； 6、川重视安全工作和综合治让理工作，积极协助当地型派出所、办事处、社区味等部门，搞好我单位范源围内的安全工作，并按丘有关要求，积极开展防澈火、防盗、防传染病等包宣传教育工作；7绚、关心职工生活，加强霹对工会职责的检查落实铆，要求工会积极配合上蓄级工会组织，全面开展芝工作，丰富职工的业余灭生活，使职工的学习、摘工作和生活得到充分保穿障。 8、重视老干怯部工作，定期组织退休挺同志召开座谈会，传达谬相关政策，通报单位近厄况，丰富老同志的生活耳，请老同志对单位工作剔进行批评和指导，使退眩休职工能够“老有所学慰、老有所乐”，对单位侥的发展起到积极地促进忍作用。 综上所述，折在一年的工作中，通过牢不断学习及总结，无论泽在思想上还是在业务水獭平上，或是领导能力方掷面，都得到长足进步。 伺对于一些不足之处，我散将会努力克服缺点，迎殆难而上，锐意进取、顾订全大局、开拓创新，从搪单位的长远发展出发，向带领全体职工创造性地炼开展工作，完成好明年要安排的各项任务，为构谣建社会主义和谐社会和侄城市建设贡献绵薄之力幽。 干部工作总结按篷照市委、市政府的统一挟部署，全街道在党组织元和共产党员中积极开展炔了“创先争优”活动，油作为一名党员干部，本里人积极响应党中央的号屹召，按照街道党工委的夷总体布署，积极投身于多创先争优活动中，根据铂个人的工作岗位实际和艇具体工作职责，现将活扣动情况总结如下 一、鸦做好本职工作，积极实禽践承诺。 由于创先惺争优活动开展周期长、吨范围广、任务重，因此蛆从活动开始，需坚持在东领导、组织、活动主题握等方面抓好落实，进一森步提高党员的思想认识舀，要把活动开展和推进阴工作紧密结合起来，确讶保活动顺利开展。 为加敝快社区一体化进程，积噶极探索推进农民的生活行方式、生产方式和居住哼模式的改革，进一步认蚁真落实政策，强化宣传搂引导，搞好典型带动，乞积极稳妥地推进中心村衰聚集融合工作。 在抓好舟土墙、水泊、见屯等8矾个社区的集中居住示范垒新区建设的基础上，全尚街道13个农村社区的证集中居住区建设全面铺颠开；并做好正确认识当献前的经济形势的思想准尖备，加大就业培训力度蕉和就业指导，创造社区突就业岗位，为就业困难虱群体提供就业服务，保瞥证社区安定团结，群众咳安居乐业；同时积极开磕展倡树文明新风教育、娘法制教育、科学文化教谜育和爱诸城、爱家乡教缸育，多渠道、多形式培塌育农村社区文艺团体和茶文化组织，广泛组织群纤众开展学科技、用科技烂活动，提升群众整体素拌质，培育现代文明理念页。 努力将“创先争优“咎活动的精神切实渗透到呀各项工作中去。 二、树瘫立典型，加强示范引导屠。 活动期间，我们姚建立健全了“五个好”懂先进党组织评选机制，息通过单位申报、党委测脸评、公示等一系列程序敢，使各基层党组织更好陡的参与到活动中。 并动硬员其他参与党组织向先风第二篇_XX年人事工郭作总结XX年人事工作习总结一公司人员札基本情况及分析 1、人膊员在岗情况截止X蓄X年12月10日我公季司共有在职员工为11屋1人，管理层为48人拳；一线员工63人。 其司中公司领导6人；办公耽室6人；营运部11人卫；企划部4人；招商中耙心7人；信息中心2人探；财务三部5人；收费贺中心19人；物业部5巫1人。 正式工102虹人试用期9人。 男性谅59人女性52人。 浇按照XX年我公司1捕18人编制，我项目公女司现有总人数为111郭人，根据柱状图我幂公司人员构成主要由收拉费中心以及物业部人员恭占比较大。 主要因部门扎业务关系，我公司所有咬的一线人员均集收费中俗心与物业部。 2、学历胰层析目前公司现有撕员工中，研究生学历为臆1人；本科学历共有1妖7人；大专学历共有3糜3人；大专以下学历共筑有60人。 从学历蜡层次分析我项目公司人沂员的学历整体偏低，整菏体专业化程度不高。 主提要原因1一线人员在永公司岗位占比较大且相玉对学历基本均为高中以想下学历；2管理层人叛员学历也存在良莠不齐友的现象。 因此公司人力一资源学历结构的不断优阿化和升级将是公司人力蛀资源结构的主要发展趋膜势之一。 但也应该看到褂，我公司大专以及高中藏及以下的人员仍占陋据相当比重，如何开发涌或管理此类人员也将是擒接下来工作中的难点。 誓虽然集团公司在本区域殷范围内有较高的知名度烛，相对比西高新、曲江炙、北郊经济开发区人员涌招聘，我公司受到地域店的限制，对吸引更多高楼素质人才加盟还存在一象定的局限性，但我们不畸能因此局限自己，可通驭过一些激励、福利和服鸽务措施来吸引人才和留藏住人才，并持续提高现絮有在职员工的受教育程仆度和专业技术能力。 3蒸、年龄层析目前公兵司员工25岁以下员工诊共有7人，2635驯岁员工共有34人，3纤645岁共有29人讲，45岁以上共有41淫人。 总体看我公司绷平均年龄在岁，还处在刑年富力前阶段。 此年龄沪阶段员工特点家橡庭和个人负担加重。 此恐年龄阶段的人大部分都阜面临着养孩子的压力，苗所以负担加重，对金钱迄的期望值加大，希望能条赚到更多的钱。 个人能棠力和经验有一定积累。 瞥这个年龄阶段的人工作绳经验和能力有一定积累乍，一般来说都会有近1感0年的工作经验，如果园激励好的话能创造出更愚大的价值。 渴望更尤好的发展平台和个人成牲长。 随着工作经验和能僚力的累积，这个年龄阶匠段的人对自己的认可度疑更高，是创造事业的最尤佳时期，因此，也渴望荫有更好的发展平台和学雨习机会。 跳槽的选佯择更加谨慎。 这个年龄监阶段的人，从年轻走向芝成熟，考虑问题也更加邑理性，因此对于跳槽的填选择大部分会充分权衡歇利弊。 解决对策屑公司需建立更有激励性毗和挑战性的激励体系。 鸵适当提升这一阶段员工杨工作效果的要求，激发孽他们的潜能，一方面，遮能使他们更快成长，另幼一方面能为公司创造更罚大价值。 给员工更曳多学习和成长的机会，厨培养忠诚有能力的人才阳。 公司的快速成长，离盅不开优秀人才的付出和标贡献。 虽然培养优秀人肺才有时候会因为员工离询职而造成一定的损失，朱但是不培养自己的人才恿，公司的损失更大。 读潜在问题由于我公输司主要由一线人员组成翔，占比超过公司人员编缘制50%以上且相对平损均年龄在45岁，50抄岁以上的一线员工熔多达20人，员工在职咬健康风险比较大，因此纫也存在较大的用工风险敞。 4、岗位层级按瘴照我公司管理层级划分毅，现有高层管理1人，尧中高层管理5人，中层惫管理25人、普通管理俭层17人、一线员工6吼3人。 根据我公司烈XX年人员组织结构，账结合各部门人员构成，吕我公司在人员结构比较鞭符合集团对项目公司编杀制及岗位要求，也能满钱足各部门日常工作正常永开展。 下一步工作应在蔬满足各部门工作业务正疗常开展的前提下加强对记公司各部门人员在岗学碑习以及提高培训效果，窗增强员第三篇_XX年密度工作总结XX年度工哥作总结繁忙的XX却年已经过去，我们即将诛迎来丰收的XX年。 回伞顾过去的一年，在区委茎、政府的正确领导下，抛在区卫生局的关心指导魏下，我院通过深入开展孟医疗质量管理、规范医噪疗行为、改善服务态度猾、规范病例书写、提升逾服务质量、完善设备人蹿才、促进医患和谐等工燥作，顺利完成各项工作廊任务，全面推进了医院摹的科学发展。 现总结如襟下 1、增添科室，稳瘁定发展应周围社区痘环境需求，我院于XX障年新增了口腔科及皮肤乞科。 完善医院规模，积莎极改善患者就医环境，墅为周围居民就医提供更剂好的服务条件。 从而增几加收入，稳定发展。 2违、在使用医保中累积经惫验我院作为医保新杏晋单位，在医疗工作中行将医保的各项规章制度个熟记于心，并在工作运钠用中不断累积经验。 遇宇到问题及差错等，及时剖进行培训，并向有关部性门取经，以此完善医保撂相关工作中的不足。 进脐行合理的宣传及推广，雁使周围医保患者就医选症择多元化、就医途径便铣利化，从而提高医院收验入水平。 3、健全组织常提高医院管理职能街为了使我院尽快走出低颖谷，完善医院梯队建设丈，医院经过多方努【X究X中层工作总结】指力招聘到一位合适的领胎导人，特聘为医院管理秃、院办主任职务，主持乓医院全面工作。 我院仍而在全力招聘中层管理人曝才，争取早日做到一级赁抓一级，各司其责，责冬任到人，完善管理机制胁。 4、完善制度合乎实不际今年我院对医院瑚现有的所有规章制度、价诊疗常规、应急预案、峙办事流程等，进行了全阶面的整改和完善。 针对稿我院实际情况进行梳理泣，并对法律法规等进行造更新，删除不符合医院舟实际情况的相关制度等栗。 将需要上墙的规章制瞻度进行了重审及更新。 轧使管理有目标、奋斗有幽方向、工作有流程、执渝行有章程。 真正完善了奔属于我院的整体制度管帐理模式，为医院可持续扯发展提供了有力保障。 狸 5、狠抓医疗质量完善季医疗服务我院目前赦医师较少，年龄较高，底属于老医生缺乏新观念萌的阶段。 针对这一现状簿，我们开展了对此针对件新制度、新业务、新观太点的相关医疗技术的培至训，同时让老同志们将韵多年的临床经验传递给妇年轻的医师们，互惠互美利、共同成长。 并在年徽终进行了三基理论考试序。 同时规范了病例书写葬，定期对医院病例进行哑检查、分析、纠错，发铁现问题及时更正，确保窃了医疗文书的书写质量雁。 在医疗服务方面连我们也下了很大工夫，轻在护理人员少，抽调不炽出手做导医的情况下，幽我们将医生进行排班轮纤流在门口急诊进行值班执，确保有病人入院种就有人接待。 我们还走侯进社区，发放医院宣传骚手册，方便周边市民更捞好的了解医院，从而带敲来更多的经济效益和社薪会效益。 这一年，氏我们在不断的努力着、怎进步着，也取得了不小访的进步。 日后我们会更犁加努力的在医院发展的葫道路上不懈努力，取得蒂更好的成绩。 北京凤江欲中医医院XX-12-咎13第四篇_XX出纳惜工作总结XX年出纳工唤作总结自本年度以占来，本人各方面均能严侦格要求自己，遵纪守法蚊，遵守单位的各项规章铅制度。 在单位领导、同幸事的关心、帮助下，通爸过自己的不懈努力，各拯个方面都得到了锻炼和焉提高，取得了一些成绩涵 1、认真执行涎会计法，遵纪守法、归廉洁自律，时刻以一名阶财会人员的标准要求自跪己，熟悉财经法律、法眠规和国家统一会计制度谁，做到秉公执法、清正蔑廉洁。 2、有效利栽用工作时间，坚守岗位羊，保证工作能按时完成梨；需要加班完成工作按佬时加班加点积极完成工卸作；时刻做好准备，完趁成一些突发性工作。 婆 3、加强业务知识的议学习。 通过学习会计电簧算化知识和财务软件的莲运用，掌握了电算化技彪能，提高了实际动手操忙作能力；通过会计人员乒继续教育培训，学习会这计基础工作规范化要求显，使自身的业务知识和恤水平得到了更新和提高驰，适应了现在的工作要具求，并为XX年即将来崖到的工作做好准备。 我挤的职责是银行存款收支邀、现金收支；银行存款息日记账的登记和账务核栋对，现金日记账的登记夹和账务核对；网银转账痴、手写支票、工资及奖江金的核对和发放、各项闲费用的缴纳。 回顾这一乃年来的工作，我虚心学胁习新的专业知识，积极柑配合同事之间的工作，烹努力适应新的工作构岗位，以最快的速度和清最好的状态进入自己的虏工作状态。 首先，枪在各位领导的帮助下我政了解了出纳岗位的各种行制度及其日常的工作流搏程。 在同事们的指导和铸帮助下使我学到了很多辨工作中的知识，使我最拌快的熟悉了这份新的工穗作。 其次，作为公司出贸纳，我在收付、反映、榨监督四个方面尽到了应臼尽的职责，过去的一年挚里在不断改善工作方式欧方法的同时，顺利完成萨如下工作 1、每维月严格执行银行存款、屑现金管理和结算制度，赤定期向会计核对银行存舔款、现金与帐目，发现止金额不符，做到及时汇魂报，及时处理。 2镜、每月根据会计提供的略依据，与银行相关部门鞋联系，核对各个账户帐刷目，及时转出各种费用口的转账及汇款工作。 釉 3、每月井然有序地祈发放职工工资；及时缴悟纳各账户的各种费用；刻及时收回公司各项收入怨，开出收据。 4、幼坚持财务手续，严格审喧核，对不符手续的凭证度不给予付款。 5、完成醒领导交付的其他工作。 说综上所述，我坚持篓要求自己做到谨慎的对油待工作，并在工作中掌恰握财务人员应该掌握的粕原则。 只有不断的提高葡业务水平才能使工作更熬顺利的进行。 人到中年奠，用严肃认真的态度对眺待工作，在工作中扬一丝不苟的执行制度，揩是我们的优势。 但是，浙作为财务人员特别需要拳在制度和人情之间把握竹好分寸，既不能的触犯误规章制度也不能不通世腑故人情.在过去的一年大里，由于我是才到新的很工作岗位，在工作上可瓷能有一定的刻板，如果釉工作上有什么做的不托莫当的地方，希望大家谅棺解。 在即将到来的XX缝年，我会扬长避短，更施好的完成本职工作。 总弱之，尽管有了一定的进遮步和成绩，但在一些方泅面还存在着不足。 财务化工作是单位的一项重要剧工作，具有一定的突发早性和繁琐性，我会在新衙的一年再接再厉，认真戌的对待每一项工作，不酞怕麻烦，细心对待，有携效利用工作时间，坚守芳岗位，需要加班完成工廷作按时加班加点，保证词工作能按时完成，时刻朽做好准备，高效率的完焉成一些突发性工作；在奶交叉性工作发生时，及首时汇报，按照轻重缓急雕加班加点有序的完成工诬作。 在新的一年里，我早将认真学习各项政策规半章制度，努力使思想觉哼悟和工作效率全面进入碧一个新水平，为单位的际发展做出更大更多的贡哎献。 第五篇_XX机关语单位工作总结范文范文性一机关单位个人工作折总结转眼间，XX咯年进入到收官阶段，一涕年以来，在局的领导的霹正确领导下，在处领导裕和同志们的大力支持和窗帮助下，较好地履行了西工作职责，完成了本职脸工作任务。 现将一年来绿的工作情况作以简要汇词报。 一、主要特点努力澡学习，全面提高自身综村合素质我们局是一要个特殊的单位，在实际江工作中它要求每一个人烟都要永无止境地更新知孤识和提高素质。 因此，殃在工作中我非常重视学宅习，坚持一边工作一边肾学习。 一是积极投入到枕政治教育当中，进一步价提高政治思想觉悟。 深讫刻领会十七大报告的重挽要思想和科学内涵，加栈强党性锻炼和党性修养耘，保持共产党员先进性虞，用正确的世界观、人磺生观、价值观指导自己口的学习、工作和生活实印践。 二是强化理论和业锨务学习，不断提高自身都综合素质。 认真学习业遣务知识，重点学习公文赂写作、公文处理和电脑护知识。 在学习方法上做继到抓住重点，在重点中培找重点，并结合自己在丑公文写作及公文处理、赴电脑知识方面存在的不得足，有针对性地进行学央习，不断提高自己的文尹字业务工作能力。 同时佑，刻苦钻研与本职工作淋相关的知识，努力向忽复合型人才靠近。 三使是虚心向身边同志学习驶，努力提高适应本职工叼作需要的本领。 首先是暇向领导学。 一年来，我泥亲身感受到各级领导的奄人格魅力、领导风范和泻工作艺术，使我受益匪愁浅，收获甚丰。 其次是得向同事学。 作为一名新惋干部，如不虚心学习，膝积极求教，实践经验的秽缺乏必将成为制约个工冒作人能力发展的瓶颈，涯因此，单位里的每位同绪事都是我的老师，坚持萝向周围的领导和同志学圭习，取人之长，补己之员短，努力丰富自己、充会实自己、提高自己，培姻养勤于动笔的工作习惯少，增强了文字功底和思姚维能力，基本适应了本惭职工作的需要。 正是不褥断地虚心向他们学习求赶教，我自身的素质和能辽力才得以不断提高。 扎圣实工作，全力培养敬业墙爱岗精神在实际工个作的一年时间里，我个摹人无论是在敬业精神、萎思想境界，还是在业务硒素质、工作能力上都有栽了长足的进步，这主要火得益于各级领导的培养优教育和同志们的帮助指蕊导，得益于办公厅人的以良好的工作作风和昂扬序的精神状态的影响。 首破先是促进了敬业精神的涩培养。 参加工作，这是兰人生的一大转折点，而弥能够到这里工作是我非慰常荣幸的事情。 看到一谍起同学羡慕的目光，我衰没有理由不珍惜这份工猎作，没有理由不干好本遮职工作。 在努力钻研本判职工作的同时，加强对酞其它工作的了解和掌握辅，尽快适应本职工作的泽需要。 其次是加强爱岗笺精神的培养。 干一行签，爱一行，专一行，精峪一行这是局里同志的估工作作风，在努力向合梆格靠近的同时，把珍惜傈自己的岗位，珍惜每一暇次工作学习的机会，作众为提高自己的热爱本职军工作岗位的关键环节，唇无论负责什么工作都能毁够竭尽全力的完成每一玉项具体工作，从而在实洛际工作中体现热爱本职锡、珍惜岗位的工作心态企。 第三是带动奉献精神倪的培养。 一年来，同志州们舍小家顾大家，讲大尿局讲奉献，废寝忘食的挣奉献精神时刻在激励着验我努力工作。 我尽最大苹努力克服家庭的实际困秽难，以饱满的热情和良伶好的状态，积极投入到弊各项工作中，尽最大努耍力完成好领导交给的各声项工作任务。 严谨细致澄，全心做好服务保障工员作局机关是对外窗而口、综合办事机构，处仰于承上启下、联系左右屎、协调各方的中枢地位滤，能否按照三服务咳的标准做好各项工作，毖关键在于是否具有小心训谨慎、如履薄冰责任意脏识，是否具有强烈的主棉人翁意识，是否具有良昼好的团队精神和高度的应集体荣誉感。 一年来，冕我注重从以下三个方面谴加强自身建设。 一是重尧细节讲规矩。 要做好服掘务工作必须具有严谨细敖致的工作作风，因此，页在每一项工作当中，我债始终坚持一丝不苟，严陪肃认真的工作作风，严窄格按照规章制度完成各篇项工作，尽最大努力能闺把工作做的完美，保证霹工作质量。 二是重大局焉讲服务。 局机关作为中粒枢系统，我作为中枢系瘟统的一分子，有责任维茅护机关的良好形象。 所铲以，我始终把维护好机名关的形象作为完成好本真职工作的前提，通过细匿致周到的服务，体现良迪好形象，从而为局机关政树立良好的形象。 三是搁重团结讲业绩。 在人事弃处组织的培训当中，使斯我感受最深的就是局机臣关的团队精神，我因到渠这个集体而感到自豪，撵因此我非常珍惜在这里祟工作。 在工作中用真心街换得同志们的真情，积阜极主动的融入到集体当宅中。 同时，努力工作，橡用工作成绩证明自己的魔工作能力，来赢得大家律的认同。 二、存在问题营一个人有缺点并不哇可怕，但是如果不能发锁现自己的缺点就可怕了电。 因此，发现自己的问彦题，正视自己的问题，州敢于纠正自己的问题，潮才能在不断的总结中成店长进步。 政治理论水平豪和业务工作能力还不够惺强主要表现学习姓的主动性不够强；学习沏的内动力不够足；学习崎的持续力不够长；对本焚职工作缺乏深入细致的竣研究；本职工作业务水蓝平需要进一步提高。 工吝作作风还不够扎实赵主要表现对本职工作登缺乏精益求精的精神；莫工作中主观能动性不够订强，有时存在自我放松袖的思想；有时存在着敛自扫门前雪的思想；纺与同志之间沟通交流的郸少，开拓创新的意识不眯够足。 范文二机关单置位作风建设总结为忻认真贯彻落实省、市有具关加强作风建设的要求臆，我单位根据局进一屡步加强作风建设活动翼实施方案的具体安排，爱以邓小平理论和三个臃代表重要思想为指导整，全面落实科学发展观审，深入贯彻党的十八大救精，以进一步加强作德风建设为契机，以增五强服务意识和服务能力虑、提高服务水平和服务贿质量为中心，以提高干乘部职工素质、规范行为办准则、增强工作效能、闹改进工作作风为重点，脂转变作风，提高工作效炸率，提升服务水平，树竹立高效、务实、勤政、拯廉洁的新形象，继续深邻入落实的理念，换须位思考，创新思路，竭塔诚为群众提供满意服务踩，切实促进我单位作风甄建设迈上一个新台阶。 怖 一、加强领导组织，营杭造舆论氛围一是成川立了作风建设年的领导洗小组。 下设宣传报道组巡，经济服务组，主题教症育、监督检查组，落实辖了人员。 并印发了进聚一步加强作风建设活捏动领导小组及办公室工脏作职责，明确了分工，崖确保作风建设工作正常碎有序开展。 二是制醛订活动实施意见。 明确芭指导思想与活动的目标砸要求，明确大兴学习之鉴风、端正思想作风、改逝进工作作风、加强廉洁曳自律、深化行风建设、坊强化机关效能建设、厉虞行勤俭节约等七项内容认为重点。 活动分宣传发劳动、提高认识阶段，查矗找问题，边整边改阶段易，建章立制、总结提高遭阶段等三个阶段。 压三是召开动员大会。 月落日，我单位召开进一刁步加强作风建设活动辣动员会议，统一思想，篷部署工作。 围绕作风建腥设的整改和提升执行力说、改善服务环境等内容简，开展作风建设改什请么、我为单位发展局做什么、爱岗敬业勋等为重点的大讨论，常全体工作人员要积极配掂合，并结合实际工作，袁做到工作、作风两手抓铅，形成全员参与、共同淀整改的良好氛围。 二、拎多方查找问题，全面整雄改落实一是加强理底论学习。 我单位坚持把处学习放到重要位置，坚狱持领导干部带头落实学载习制度，以股为单位学斋习来强化业务，以平常蛙自学来巩固知识，做到盈边学习、边整改、边提越高、边巩固。 通过中心殖组学习会、支部学习会豆、班组学习会等多种形掣式，大力开展十七大精熙神的学习活动，切实把漏思想认识统一到十七大擎报告精神上来，做到以侣报告精神为动力，进一至步激发广大党员干部职蛀工投身发展事业的积极著性和创造性，进一步加谊大对岗位业务知识的学吱习培训力度，坚持学用贮结合，坚持理论联系实剪际，使广大干部职工的影政治理论素质和业务本垃领切实得以提高。 陨二是明确责任分工。 坚圾持谁主管，谁负责冠的原则，形成一把手须亲自抓、负总责，各全股室责任人具体抓、管玖实效的责任制，结合各匈股室分工职能及岗位特粘点，把行风建设和纠风柒工作落实到每个职工、忧每个岗位。 三是完毯善管理制度。 从教育、聚管理、监督等方面入手仗，加强制度建设、风气钵导向、以身作则、常抓戍不懈等工作。 继续对相俞关制度进行梳理，修订助完善、认真贯彻落实艘考勤制度、内部采傅购管理制度、处罚罩制度、职工守则擅和个岗位职责及责任标癌准，从服务流程、管理虚制度、职业行为等方面贤加强服务标准化建设。 滇该废止的废止，该调整挑的调整，切实发挥制度敛监督的作用，把作风建平设融入到单位的各项工育作之中，作为长期性工崭作来抓，建立和完善作询风建设的长效工作机制乾。 四是规范服务行枝为。 不断提高职工的服轨务能力和服务水平，规辈范服务行为，以为淫宗旨，充分尊重意愿，阀严禁暗箱操作；严格按兢照规定程序办事，杜绝畏工作随意性，严禁没固有熟人难办事、有了熟佛人乱办事；严禁利用停工作之便收受红包馈赠许等，通过系列规定，全狈面提升整体素质修养。 浑五是提高服务意识涡。 以人为本，创导景的理念一是结合形势锗和任务，对要害岗位人泥员重点进行预防职务犯贮罪教育；对人员重点进搁行职业道德教育；对全欧体职工经常进行行风建驾设教育和警示教育，促坛进职工树立正确的世界佛观、人生观和价值观，爆真正树立行业良好形象诞。 二是采用请进来的做膳法，请劳动和社会保障汁培训中心的教师到举办突职业道德规范培训，培惦养职工爱岗敬业、诚梳实守信、办事公道、服症务人民、奉献社会的材职业道德新风尚，切实窿增强服务意识，改进工永作态度，转变工作作风祸，提高为服务的技能和铱本领。 三是着力在查键思想，看是否树立了服切务意识；查工作，看是差否爱岗敬业；查作风，赃看是否兑现了承诺；查肃制度，看是否依章办事侥；查纪律，看是否有违缔章操作等方面加强职沈业道德的指导、检查和宰监督。 每月定期召开认工作分析会，查找行险风差距，积极主动将工湛作置于社会的监督之下柔，虚心接受社会各界的粟批评和意见，不断推动儒职业道德建设向纵深发眩展。 六是推行政务武公开。 按照的标准，对宝内定期公开务、党务工枫作人员岗位公示栏，主仲要公示重大事项及财务逼情况，主动接受内干部法群众监督公示栏的制作巩，做到人员职责分工上桃墙、项目标准上墙，使摘我单位的服务功能更加鸿完善。 七是强化服肖务监督。 为杜绝冷、执硬、拖、卡等现象的稗发生，一方面，通过公重布举报电话，设立群众肇意见箱，广开渠道，接椿受社会监督；另一方面仆，通过业务回访，做好邯跟踪服务，开展服务满拿意度调查。 建立外举内皇查的服务长效监管机制宿，及时发现、解决行风轧建设中存在的问题。 三贤、主要收获通过溪作风年建设活动，广腿大职工较好地克服了进轴行教育过程中容易产生璃的厌烦情绪、无所谓情溢绪、应付情绪，端正了揭作风建设态度，振奋了卖精神，在态度、作风、臆风气方面发生了变化。 糟主要表现在一是张思想作风端正，干部职员工之间更加团结。 我单侄位对上级指示从不打折羊扣，始终与上级保持一已致，在开展批评与自我崇批评之后，更加团结，胁增强了战斗力。 二是注络重理论学习，学习气氛昼更加浓厚。 中心组理论废学习做到参学人员、时造间、内容、主讲人员四厉到位，安排了形势任务弟、企业文化、优质服务票、安全生产、党风廉政认、普法教育等内容，切样实提高了领导干部能力柴，带动了全单位学习，卵全员培训率超过了%。 铱三是作风正派，廉洁自吵律。 参加保持勤俭持家葬的优良作风，在经费使念用上做到认真细致，在月各种活动中用最少的钱榨办最大的事，为群众办橇好事、办实事。 四是工蝉作作风扎实，吃苦精神瓢更强。 在人员少，任务伦重的情况下，靠扎实的鸯工作和吃苦精神，各项掸工作都取得了较好的成哆绩全年实现安全无事孺故。 内部管理制度完善敛，工作态度，作风得到坪了全面改善。 通过氰作风整改的落实，虽然漆取得了较好的成效，但严我们深知作风建设是个慎长期的工程，在今后的仅工作中，我们会继续以役三增强、三提高、一烟解决，体现以民为伊本、为民解困、为民服沛务的民政宗旨，创新逐服务和优化环境，按照漂适应社会主义市场经济周发展和中国加入世贸组式织要求，在规范市场秩描序和宣传文化等方面狠今下功夫，努力促进与市酉场经济相适应的业务模啸式和管理体制的建立和憎完善。 范文三机关单沂位办公室主任个人工作琉总结XX年是深入乡学习贯彻落实党的十八砷大精神的开局之年，也坷是全面小康社会和中国食特色社会主义社会建设森的关键一年。 在本年度硒的工作当中，在单位领诗导的正确带领下，认真徐学习党的十八大精神，慎坚持为基层服务，为界机关服务，为领导服务昼的工作方针，着眼全轴局当参谋，统筹兼顾抓丛协调，突出重点抓落实磅，认真履行自己的工作中职责，较好的完成了各祁项工作任务。 现将本年蹋度个人工作情况总结汇革报如下 一、加强学习舱，提高素质。 积极裳参加各种政治理论学习忻，认真学习了党的十八闽大精神、邓小平理论和日三个代表重要思想帜，努力提高自己的思想进政治素质。 自觉坚持用诡十八大精神的重要论述姓武装头脑，指导工作，炕时刻牢记全心全意为人躇民服务的宗旨，为人公刑道正派，坚持原则，自顾觉遵守国家的法律、法奔令和单位的各项规章制永度，服从组织安排，忠货实地做好本职工作。 围剥绕本职工作的重点，积御极学习中央、省、市农梗业、农村工作会议精神咕，XX年还参加了市委朱党校第33期中青年干针部培训班学习，认真学颓习有关经济、政治、科圆技、法律等知识，努力曾做到融汇贯通，联系实耪际，进一步提高了自身遇的党性修养和业务工作油能力。 二、严谨细致，扣认真履职。 办公室侵工作事务繁杂，能立足浇本职、服务大局，做到狄工作早考虑、早安排，丫为局领导决策当好参谋耽，搞好协调，凝聚合力凌，经过办公室全体同志队的共同努力，较好地完撒成了各项工作任务，确干保了机关工作的有序运犁转。 组织协调，充分发栈挥参谋助手作用。 参一是建议提案按时答复缆。 高度重视人大代表建垣议和政协提案办理工作毯，始终把办理过程作为吗深入学习实践科学发展欢观的重要举措和倾听民片意、改进工作、提升形材象的重要途径，牢固树俱立法律意识、民主意识莫和服务意识，每年对由倦我局承办的两会建微议、提案，都及时将每力个建议、提案落实到相玫关科站，并对承办科站岗明确承办要求，对承办邢情况及时做好督导工作啸，同时在文字上严格把导关，规范格式。 在各承委办科站的大力配合下，竿均按时、高质量的完成裔了答复工作。 如XX年目承办的市政协第810曳84号重点提案关于雍拓展农业功能，推进农纺业现代化的建议，办院公室牵头有关科站，积柜极开展调查研究，并多僧次与提案人电话沟通联舔系，针对性的提出了具闲体工作意见，圆满完成屠了提案的办理工作，也笑为领导决策提供了参考禄。 一年来，共办结建议宙、提案74件，从代表汇和委员反馈的意见来看剐，满意率很高，在市政攀府办关于对市人大代幂表建议和市政协提案办舜理工作情况的通报中震，对我局积极主动、规趣范运