司法局党务公开工作要点（2篇）

司法局党务公开工作要点（ 2 篇） 司法局党务公开工作要点（范文一） 建立廉政风险预警机制，是加强党风廉政建设和 反腐倡廉 工作的重要举措，对提高预防腐败工作能力，具有十分重要的作用。现就司法局廉政风险预警机制工作提出如下实施办法。 一、预警机制的指导思想和工作目标 （一）指导思想。 坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，紧紧围绕反腐倡廉建设工作任务，扎实做好廉政风险预警和防范工作，把反腐倡廉建设推向深入。 （二）工作目标。 按照突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，逐步建立起比较完善的廉政风险预警防范管理长效机制，推进预防腐败工作取得新成效。 二、预警机制的实施范围和主要内容 （一）实施范围。 廉政风险预警防范的实施范围是我区全体司法行政干警，法律服务、法律援助、普法等工作 岗位。重点是科级（含副科级）以上领导干部及履行决策、人事任免、资金使用、物品采购等职责的岗位。 （二）主要内容。 结合司法行政工作实际，对照 党风廉政建设责任制 、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）各项规定，突出重点岗位、重点人员，认真查找在履行岗位 职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点，采取措施加强防范。做到岗位职责明确、岗位风险清楚、化解措施得力、预警跟踪及时，确保权力运行到哪里，预警防范就跟进到哪里，教育制度就落实到哪里。 三、廉政风险预警机制的方法步骤 实施廉政风险防范工作以岗位为重点，结合自身实际，查找风险点，制定防范措施，适时进行预警，建立防控机制。 （一）确定风险等级。 按照风险发生几率或危害程度确定风险等级，行政权力越大，个人对行政行为的影响越大，风险等级越高。风险指数确定为三级。即，风险度较高的为 般风险的为 B 级；风险度较低的为 C 级。 （二）查准找全风险点。 结合自身实际，在明确职责和权限的基础上，针对行政管理、法律服务、法律援助、法制宣传以及人、财、物管理等重要岗位，对照工作职责逐个岗位查找廉政风险点。在工作岗位发生调整、工作重点发生变化，及时修订风险点，努力掌握廉政风险预警防控的变化规律，调整相应的防控手段，确保做到风险防控准确到位。 （三）制定防范措施。 根据确定的风险等级、初步查找的廉政风险点，对照各项法规制度，每个在岗人员有针对性地提出防控措施，形成以 岗位为基点，以工作流程为主线，以制度措施为平面的廉政风险预警防控机制。根据初步查找情况，个人填写岗位廉政风险排查表，经科室负责人、分管领导审核签字后上报。 （四）适时预警处置。 对群众举报、社会反映工作人员不廉洁情况；对所发现的苗头性、倾向性问题，党组采取必要的处置措施，防止其继续发展。对调查属实的，通过谈话函询、警示诫勉方式进行教育警示。对已经造成错误事实，构成轻微违规违纪行为的责令纠错整改。构成违纪违法行为的，立案查处。 四、工作要求 （一）教育防范在先。 党 员领导干部和党总支、党支部广泛开展廉政教育和谈心活动，及时了解党员干警思想动态、工作情况，引导大家经常查找不足，完善防范措施，把思想道德风险、岗位职责风险和制度机制控制在最低限度。支部将廉政勤政教育作为支部工作的一项重要内容，纳入支部年度工作计划认真落实，通过落实述职述廉、民主生活会 、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度， 进一步规范党员干部从政行为。 （二）完善规章制度。 结合司法行政工作实际，定期不定期分析业务环节风险点和岗位职责、思想道德风险点，完善各个环节的廉政措施。同时，结合风险点的变化，梳理现有的规章制度并及时修订完善，达到用制度和机制预防风险、有效处置风险的目的。 （三）加强组织领导。 党组定期分析、研究廉政风险预警防范工作。加大对重点岗位人员的轮岗交流力度，对重点岗位进行重点管理，做到底数清、情况明。对队伍出现的苗头性、倾向性问题，及时采取措施予以纠正。针对工作中出现的新情况、新问题，积极研究问题发生的深层次原因，不断从制度、机制上予以控制解决。 （四）严格检查考核。 各科室中心每半年对廉政风险预警防范工作进行一次自查，对照查找出的廉政风险点和预警防范措施，逐一检查落实情况。党组定期对各科室廉政风险预警防范工作进行检查，年终结合考核工作进行全面检查，并将检查情况作为贯彻落实党风廉政建设责任制和年度考核的重要内容，作为干部选拔、任用、考核的依据。 对廉政风险防范不到位、工作有瑕疵、举报属实的，年度考核不能定位优秀等次，当年不能被评先评优。 司法局党务公开工作要点（范文二） 以完善党务公开制度机制为重点，以强化权力运行制约和监督为主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持积极稳妥、循序渐进，坚持工作创新、彰显刚性，坚持统筹结合、深入推进，努力提高党务公开工作质量，以党的建设的新成效全力服务全区经济社会发展和美好建设。 一、扎实推进基层党组织党务公开规范化建设 一是突出工作重点。认真学习贯彻落实中央关于党的基层组织实行党务公开的意见和省、市实施办法以及区、局实施意见，加大党务公开工作力度，不断提高工作制度化、规范化水平。结合我局实际，完善党务公开目录，规范公开内容和形式，健全例行公开、依申请公开、监督检查、考核评价等保障制度，使之更加符合司法局党组实际和党员群众需求。 司法局党组在实行党务公开工作中坚决做到公开内容真实全面及时，公开载体丰富便捷有效，公开程序严谨规范，公开制度健全完善。抓好党务公开联系点工作，着力把联系点打造成规范化建设 示范点，并充分发挥好辐射带动作用，推动党务公开整体工作水平的不断提升。 二是注重工作实效。司法局把党务公开工作与深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的 群众路线 教育实践活动、党组织建设等相结合，突出抓好依申请公开，增强党务公开工作的互动性，把群众关心的热点、难点问题和涉及群众切身利益的事项作为重点予以及时公开。 提高做好新形势下群众工作的能力，对人民群众反映强烈的突出问题做到件件有落实、事事有回音。保障党员主体地位，充分落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，拓宽党员意见表达渠道。积极营造党内民主讨论、民主监督环境，着力扩大党内基层民主，落实党员定期评议党组班子制度，推行党员旁听党组会议等做法，切实增强党内生活的原则性和透明度。 三是实施督查评议。对党务公开工作进行经常性地自查，及时总结经验，发现纠正存在问题，深入推动工作。把群众满意不满意作为第一标准来检验党务公开工作的实际成效，采取聘 请党务公开监督员、党员群众满意度测评等形式，组织开展民主评议活动，并在一定范围内公布结果，抓好问题整改。 四是落实评分标准。依据省党务公开工作领导小组制定的省党的基层组织党务公开工作检查考核评分标准，结合我局实际，建立和完善党务公开检查考核机制。 五是强化载体建设。加强党务公开栏建设。地点选择在办公楼第十层走廊位置。内容以动态性、互动性为主，以党员群众关注关心为标准，版面样式以全区统一规定版面。按照区纪委统一设置的网站发布信息，及时更新公开内容，发挥好党务公开主阵地、主渠道作用。 二、加强组织领导，确保工作实效 一是强化组织领导。进一步提高党务公开重要性的认识，加强对党务公开工作的领导。党务公开领导组各成员，强化履行职责，加强协调配合。 二是加强监督检查。及时掌握工作动态，加强监督检查，确保各项任务的落实。要加强学习研究，分析新情况新问题，及时总结推广党员群众创造的有益做法和新鲜经验。加强业务培训，提高工作人员素质和能力。 三是注重统筹协调。将党务公开工作融入到党组开展的各项工作之中，坚持围绕中心，服务大局，通过党务公开来助推各项中心工作的顺利开展。将党 务公开和