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文档简介

2如何提高教师幸福感 请从课件中提到的五个方面任选其一，结合自身实际谈谈如何提高教师幸福感。 作为一名光荣的教师，我们够得着的“一个关键的”，是指我们的健康；“两个完整的”，是包括身体和心理的健康；“三个关联的”，是要处理好与学生、家长和同事之间的人际关系；“四个稳定的”，是指亲子关系、夫妻关系、与自己父母关系、与公婆或岳父母关系的稳定；“五个必须的”，做好自己的职业和事业发展规划，包括教学、科研、进修、自学、职称五个方面。 如何提高教师的幸福感，我从人际关系的处理上深入思考。 教师作为一个特殊的职业一，不仅具有其他职业所共有的特性，更具有教书育人的特殊性。 教师作为学校的重要组成部分，需要面对的人际关系是很复杂的，主要表现为教师之间的关系、教师与学生之间的关系、教师与家长的关系、教师与领导的关系这四类。 任何一方的关系处理不当，都会让自己感觉力不从心，工作不如意。 教师之间的关系，即教师与同事之间的关系。 有同一学科的同事关系，有不同学科的同事关系，以及新老教师之间的关系，先进教师与一般教师的关系等，他们之间在学历水平、文化素养、工作经历、教学教育活动等方面都有像似及不同之处。 我们要处理好与同事之间的关系，学会在合作互助中感受幸福。 教师间公共人际关系无外乎合作与竞争两种，但合作是第一位的，在当今竞争时代中，教师只有在一种和谐的环境中发挥，幸福的源泉才会潺潺不息。 学校教育目标的达成是各科教师共同劳动的结晶，同事之间应该尊重、理解、宽容，坦诚相见，增进友谊，才能发挥出教育智慧，感受教育工作中的幸福。 教师的工作对象是学生，与学生朝夕相处，教学上授受，人格上平等。 教师的幸福感是与学生的成长密切相连的，作为一个成功的教师，应该善待学生，学会在情感互动中感受幸福。 相信学生，公正对待学生，对每一个学生都抱有良好的期望；要主动加强与学生的沟通，防止和克服滥用教师的“权威”，随意向学生施压，造成交往障碍甚至陷入敌对状态。 这样学生自然也就会理解和支持教师的工作，师生关系和谐，那职业幸福感也自然获得提升。 教师与家长的关系，是教育过程中不可忽视的重要关系之一，是加强学校与社会联系的一个重要窗口。 教师要尊重家长，主动与家长保持联系，充分发挥家长对学校工作的多方面作用，并通过家长开发。 要帮助家长提高教育子女的艺术，取长补短。 家长也要理解、支持、配合学校与教师的工作，经常沟通，及时了解孩子在学校各方面的表现，有针对性地教育子女。 教师与家长密切配合，那么教师在工作中就会更加得心应手，工作的幸福感也自然加倍提升。 教师处理好与同事、领导、学生和家长之间的人际关系，能给自己一个快乐的心情，给自己一个宽松的环境，用团队力量面对现实问题，用幸福的微笑
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