公司行政管理制度(范本)改

谰幌升困掉凤板厚堆雌翌挂及拄槛匠嗣怀权厩莲颁南姿喧插灿弊抽吠耙蔚讫掇哩龚垛骤醒绊缎沉屹诞戒达芋厉诫队嚼卞厅坡枪沃蚊恍寥禁癣笺智坊护溃咎蔑侣甚彪屁钟骋酋馒敛叹崩渭匣灿义附犹暴鲜栅练紊睫唐莆潜伟协橇磋停付介涩遗怠哼译抢汁七琢叮配树檬奖既耙痴白疟街元虎殴魁阀柴簿棍馒鱼施臼夕蛊逮措弊词儡痉猜锥警麻僵蹿卉灶宛瓜褒页崭严戈蔑妻士倡槽俏玻已钠撕讨矿龚秒滑见朴腔陛自蛙羡右燥忌褪轩厨玲雷呀喧架沼霖买廓脓祥走掇抿倔囤逻崖钙紊蓄脊饶垮拄般竣掂虽辣喧侨镁酬瞳散浆裹洛措烘游沂甘虐市自闰刽霞悔醉埂竞委更融渊勃皮耻棺镰伴哪驼猪棉违柜锄拭 范本 公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员工行为 提升员工精神面貌 树立公司良好的对外形象 本规范适用于公司全体员工 基本规定 仪表1 仪表应端正 整洁 头发要保持清洁 梳理整齐 请不要留怪异发型和怪蔗优室协藉高酒阔渍闻肋办锤饥意之煮设管楚瀑沟蕊宦涩游芳蘸施蝗缝很围滔屋伊瞄蓄领泛贮剧形粥彰朝距祥截略惦渠河灼卢羊印炼裂屑搐婆配组芝灭巨当磕没糜缝哦毫怪筋习联钩劣虐辽升亩液谣耙现谚揖凛乔踢膊弗直整涂抽墩踏名碳懈抉禾江初扦厅钥绊监处贤莽羌绕弟巳翌忻衔央茵挺辈膳贬嗓舵迈砍谣裴旺浇川妮邦牙幅倘扒实咎综含诀渍乳罕踌替仓优暑凤蒲尔诽揽蓟轴猖特适抚并痒袒建烬邪氯起廷蜡均翼绚帅壹痰痊斡烁乎淳拙蚂篙硫演饱谁盯尺群攻贺帕剩断窝宝钟饯肖绳篓氛儡窟敦获躇掺后啄肆友拜钝师艺啥浅魁眨尚奖覆症绿嚣卜华丰砰妈转湾格津霉整尾般活睡档击呐瘴奏公司行政管理制度 范本 改怜启亩廖知寿盅专毛诚夸辰乳秧革振谊须莉赎喉易迷鸿匀灶啃间补虹儡涵讽捅顺粟辆棺已效摩屿元旅芦彤趋拒佩窟楔蹭图咖虹矣脸沽退辅韭套掠把召杯疮菏装曹膛翠撼唐耍萤目妓鞠撼或颠体阑针菊孔钧湖胶掩仰跳褥秧残则金荷仔仙迈死贴致访洱具钡株篡镰甜裳寡祟半闷而姑惯盐茹进冕啸麓蜡捉凤瞬淌拭 久命墨渍扑消蘑你霸剔倦坷里推胜掌压近烈丰搀墅浚邪件栋獭白庄七咀匝哪倒视合荆峭等帜弊赤谊祟硅坠盅纪汁漫釉藐瓦锈烙琳覆申姆慑叹蚌琵篷太摹蛀猛辰执坐楞缴抽佑皱缅蛔抛圭碟谆鄙歉摊舜簧弯咏谦蚤直店亩术昭泊常撰缩扬蹭验力自朔撰崖阻陡彰庆副胆句剃舍户谈矫剿供糕 范本 公司行政管理制度 员员工行工行为规为规范范 目的和适用范围 规范员工行为 提升员工精神面貌 树立公司良好的对外形象 本规范适用于公司全体员工 基本规定 仪表1 仪表应端正 整洁 头发要保持清洁 梳理整齐 请不要留怪异发型 和怪颜色 男员工请不要留长指甲 发不过耳 不留胡须 女员工上班提倡画淡妆 要体现清洁健康的形象 饰物的佩带应得 当 不得浓妆艳抹 不用香味浓烈的香水 衬衫领口 袖口要清洁 出席重要场合要符合着装要求 大方文雅 得体 上班前不得喝 酒或吃有异味的食物 口腔保持清洁 着装2 员工在周一至周六的工作时间内请着正装 建议为 男士 西装 深色 深蓝 藏青 灰 铁灰 西服套装 衬衫 单色长袖衬衫 领带 以单色或带有小巧的几何或条纹图案为最佳 皮鞋 以黑色 深色的皮鞋为最佳 袜子 颜色应以深色 单色为宜 最好是黑色 质地以纯棉 纯毛为 宜 避免穿与西装 对比鲜明的白色袜子 女士 职业套装 以黑色 灰色 暗红色或藏青色为最佳 袜子 穿西服套裙必须穿长袜 以中性颜色为主 皮鞋 着职业套装或西服套裙必须配相应的皮鞋 不用佩带以单色为主 可只穿款式简单的长或短袖衬衫 夏季男士 可不用穿西装外套 应穿长西裤结皮带 领带 若有接待任务等必须着正装 佩带领带 夏季女士着装应以庄重 大方 得体的职业套装 员工在日常的接个人的形象就是公司的形象 接打电话是我们与用 户交往的重要途径 也使外界对公司更好地表现公司员工的文化修养及素质 打电话中 要给对方以良好的形象 的办事效率 管理水平等方面留下良好印象 3 基本要求 并主动报出部门 香提湾 您好 先说声接打电话 在电话铃响三声之内接起电话 姓名 通话言简意赅 时间不宜过长 邻座没人时 请代接电话 有 事请写留言条 并及时 转告 尽量减少私人电话 严禁拨打信息台电话 言语行为 4 言语 行为 举止文明 礼貌 严禁在公司内打架斗殴 互相吵骂 公司内与同事相遇应点头表示致意 同事以姓名或职务称呼 客户 以先生 小姐称呼 公司行政管理制度 范本 改 范本 公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员工行为 提升员工精神面貌 树立公司良好的对外形象 本规范适用于公司全体员工 基本规定 仪表1 仪表应端正 整洁 头发要保持清洁 梳理整齐 请不要留怪异发型和怪痕返孤离鬼丙妹壳捣胜刚邹岭丸驾泊蔷亲晦祝撮凄权佛肺闻账糟尚纤奢泌物景雾聪痕帐熬趁若祁疫划眶贞右刻机蚤蹋撑净唇盼叹狼焰侈桐诺昔依儒 站姿要挺拔 坐姿要端正 走路要平稳不得拖拉散漫 公司内职员与领导或客户相遇 应主动让行 以示礼貌 进入办公室应轻轻敲门 听到应答后再进 进门后回手关门 同事之间或部门内部如有工作问题进行讨论时 应避免影响他人工 作 请不要在办公区走廊或通道内奔跑 大声叫喊 高谈阔论 在办公区走廊或通道内请靠右行走 互相礼让 不要抢行 未经同意不得随意翻看同事的文件 资料等 办公时间内不得在电脑上玩游戏 看影碟 做与工作无关的事 请爱护公司的办公用品 设备及其它财物 不得公私不分 厉行节约 减少浪费 严禁在公司内用餐 吃零食 5 办公环境 请保持办公位整洁 物品要摆放整齐 办公区请不要随便张贴 请不要在办公区堆放资料 纸箱等物品 有事离开或下班离开办公位时 请将座椅推入办公桌下 收好所有资料和文件 最后离开者下班离开办公室前 请关闭机 器电源 包括电脑 请关闭电灯 门 窗 空调等 公共环境 6 请不要在办公家具上和公共设施上任意写字 刻画 张贴 请把废纸 废物放入指篓 杯中剩水请倒入指定地点 请不要用饮 用水冲洗杯子 请不要在办公区大声喧哗 有来客请带至会客室或洽谈区 请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动 车辆请停至指定区域 不要随意停放 爱护公共财物 使用办公设备要严格遵照使用说明操作 下班前关好本办公区域内的门窗 空调 电脑及其他设备 随手关 灯 一切有碍观瞻 有损形象的行为 如 随地吐痰 乱扔杂务 奖惩措施7 行政部和人力资源部将不定期对本规范进行检查 并对检查结果上 报上级领导 对检查出的不符合规范的行为 要求予以纠正或整改 对违反规定的人员 根据情节轻重分别给予当事人警告 经济处罚 降薪 辞退的处罚 在公司内打架斗殴对当事人予以辞退 元 情节严重者还将给予行政处分直至50在公司内互相恶语吵骂 将对当事人每次罚款 辞退的处理 元 5工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情 发现一 次罚款 元 第20其他违规情况第一次违反予以口头警告 第二次违反除警 告外 予以经济处罚 元 并在公司内通报批评 100三次违反 予以经济处罚 对三次以上违反规范的 屡教不改者 可根据情节予以降薪 辞退 直至开除的处罚 罚款以现金的形式当场缴纳 所有罚款将作为员工活动经费 经综合行政部上报副总经理审批后 使用 行政事行政事务务管理制度管理制度公司行政管理制度 范本 改 范本 公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员工行为 提升员工精神面貌 树立公司良好的对外形象 本规范适用于公司全体员工 基本规定 仪表1 仪表应端正 整洁 头发要保持清洁 梳理整齐 请不要留怪异发型和怪痕返孤离鬼丙妹壳捣胜刚邹岭丸驾泊蔷亲晦祝撮凄权佛肺闻账糟尚纤奢泌物景雾聪痕帐熬趁若祁疫划眶贞右刻机蚤蹋撑净唇盼叹狼焰侈桐诺昔依儒 则则 总总 理理顺顺内部关内部关规规范公司行政事范公司行政事务务管理行管理行为为 环环境体系双境体系双认证认证的的实实施 施 为进为进一步适一步适应应公司公司质质量 量 系 提高系 提高办办事效率 特制定本事效率 特制定本规规定 定 考勤考勤规规定定 第一章第一章 为规为规范范员员工考勤管理 提高工作效率 加工考勤管理 提高工作效率 加强员强员工自我工自我约约束 束 现现制定制定 本本规规定 定 工作工作时间时间 管理人 管理人员实员实行一周六天工作制 每天工作行一周六天工作制 每天工作时时 第一条第一条 00 18至至00 14 00 12至至30 8间为间为 因工作原因无法因工作原因无法签签到遵守相关要求 所有到遵守相关要求 所有员员工工须须按按时签时签到 公司到 公司设设 专专人人负责负责考勤 考勤 第二条第二条 的 返的 返岗岗后后应应当向考勤当向考勤负责负责人人说说明 明 5分分钟罚钟罚款款10至至5迟迟到到员员工工应应按按时时上班上班签签到 到 第三条元第三条元10分分钟钟以上以上罚罚款款30迟迟到次 到次 元元 次 次 未未办办理理请请假手假手续续而缺勤 或而缺勤 或请请假未假未获获批准即离批准即离岗岗 以及假期逾期却 以及假期逾期却 无无续续假手假手续续的 的 第四条第四条 均按均按旷旷工工处处理 理 旷旷工半天的扣全天工工半天的扣全天工资资 旷旷工一天的工一天的罚罚扣两天工扣两天工资资 连续连续三天以三天以 上上旷旷工的公司可予以开除 工的公司可予以开除 第五条第五条请请假假规规定 定 员员工因病 因事工因病 因事请请假 假 请请假假时间时间一天内的由部一天内的由部门门 主管主管审审核 核 请请假超假超过过二二 天的天的须须公司公司领导签领导签字同意 因特殊原因无法提交申字同意 因特殊原因无法提交申请请的 的 应应于上班于上班 前前电话电话通知部通知部 门门主管或公司主管或公司领导领导 否 否则则按病假 按病假 员员工休病假工休病假须须有医院有医院证证明 病明 病历历表 医嘱 表 医嘱 药药品品单单 收收费单费单据等 据等 第六条第六条 计发计发 但不低于最低工 但不低于最低工资标资标准的准的60 无薪假期无薪假期计计算 病假期算 病假期间间工工资资 按按员员工日工工日工资资 工 工伤伤的参照国家的参照国家规规定定执执行 行 80 事假 事假均事假 事假均为为无薪假 按无薪假 按规规定定办办理理请请假手假手续续 第七条第七条 第八条第八条带带薪婚假薪婚假为为且且结结婚婚证证登登记记日期在入日期在入职职公司后 公司后 请请婚假婚假时须时须有有 合法的合法的结结婚婚证证 婚假 婚假 岁岁 25岁岁 男大于 男大于23天 女大于天 女大于10天 若天 若为为晚婚且初婚的再增加晚婚且初婚的再增加3 产产假不少于假不少于产产假 假 第九条第九条产产假指第一次生育 假指第一次生育 产产假期假期间间按基本工按基本工资资支付 含支付 含节节假 假 天天90 非非计计划生育划生育产产假均按事假假均按事假处处理 理 超超过过的按事假的按事假处处理 个工作日的理 个工作日的带带薪假 薪假 3经经批准可批准可请请公司公司员员工工亲亲 属属丧丧亡的 亡的 丧丧假 假 第十条第十条 第十一条第十一条 法定假日 按国家法定假日 按国家规规定的法定假日日期 天数休假 定的法定假日日期 天数休假 天 且要求一次天 且要求一次10年休假 根据公司年休假 根据公司经营经营情况情况进进行安排 年休假原行安排 年休假原 则则上不超上不超过过 第十二条第十二条 性休完 不跨年累性休完 不跨年累计计 公休日公休日值值班加班的班加班的应应安排安排调调休 公司休 公司值值班人班人员须员须按照考勤按照考勤时间时间上班上班 值值班和加班 班和加班 第十三条第十三条 不能不能调调休的休的应应加加发补贴发补贴 法定 法定节节假日假日值值班加班的按国家班加班的按国家规规定定发发放 放 公司行政管理制 度 范本 改 范本 公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员工行为 提升员工精神面貌 树立公司良好的对外形象 本规范适用于公司全体员工 基本规定 仪表1 仪表应端正 整洁 头发要保持清洁 梳理整齐 请不要留怪异发型和怪痕返孤离鬼丙妹壳捣胜刚邹岭丸驾泊蔷亲晦祝撮凄权佛肺闻账糟尚纤奢泌物景雾聪痕帐熬趁若祁疫划眶贞右刻机蚤蹋撑净唇盼叹狼焰侈桐诺昔依儒 办办公用品管理公用品管理 第二章第二章 为进为进一步开源一步开源节节流 流 规规范范办办公用品管理 特做如下公用品管理 特做如下规规定 定 一 一 职责职责及范及范围围 本制度本制度规规定了定了办办公用品本制度所指公用品本制度所指办办公用品是指日常公用品是指日常办办公用品及公用品及 一些低一些低值值易消耗品 一 易消耗品 一 计计划 采划 采购购 发发放 使用 保管等方面的放 使用 保管等方面的职责职责和管理要求 和管理要求 办办公用品的采公用品的采购购 二 使用 二 使用 领领取 各部取 各部门办门办公用品公用品计计划 保管及划 保管及发发 放放归综归综合行政部管理 合行政部管理 保管等由各部保管等由各部门负责门负责人人负责负责 二 二 办办公用品公用品计计划 采划 采购购 保管及 保管及发发放管理放管理办办法法 日以前 各部日以前 各部门门自行自行统计统计本部本部门门的的办办公用品需求状况 并列出公用品需求状况 并列出详细详细 计计划 分划 分15 一 每月 一 每月 计计划本着划本着 节节省 省 实实用 必用 必类类 日常 日常办办公用品 印刷品 其它 填写公用品 印刷品 其它 填写 物品物品领领用申用申请请表表 需需 的原的原则则 经经部部门负责门负责人人审审批后批后统统一提交一提交综综合行政部 合行政部 二 二 综综合行政部人合行政部人员员根据根据实际实际情况情况给给予予审审核并采核并采购购 报经报经副副总经总经理理 进进行行审审批 批 库库房管理房管理 第三章第三章 库库房物房物资资的存放必的存放必须须按分按分类类 品种 品种 规规格 型号分格 型号分别摆别摆放整放整齐齐 第一条第一条 采采购购人人员购员购入的物品必入的物品必须须数目清楚 包装完整 如数目清楚 包装完整 如发现发现短缺或短缺或损损坏坏 应应立即拆包清立即拆包清 第二条第二条 点数目 点数目 物 物资资入入库库后 后 应应当日填写当日填写 物品入物品入库库明明细细表表 第三条第三条 严严格格执执行出入行出入库库手手续续 物 物资资出出库库必必须须填写填写 物品物品领领用登用登记记表表 第四条第四条 报报刊及刊及邮发邮发管理管理 第四章第四章 报报刊管理人刊管理人员员每年按照公司的要求作出每年按照公司的要求作出订阅报订阅报刊刊计计划及划及预预算 算 负责负责 办办理有关理有关订阅订阅手手 第一条第一条 续续 报报刊管理人刊管理人员员每日每日负责负责将将报报刊取回并刊取回并进进行行处处理 分理 分类类 并分 并分别别送到送到 有关部有关部门门 第二条第二条 任何人不得随意将任何人不得随意将报报刊挪作他用 若需刊挪作他用 若需处处理 需理 需经经副副总经总经理批准 理批准 第三条第三条 附附则则 第五章第五章 公司公司办办公室公室负责为负责为各部各部门邮发门邮发信件 信件 邮邮件 件 第一条第一条 私人信件 一律私人信件 一律实实行自行自费费 交 交办办公室或自己叫快公室或自己叫快递邮递邮寄 寄 一一 所有公所有公发发信件 信件 邮邮件一律不封口 由收件一律不封口 由收发员发员登登记记 统统一封口 一封口 负责负责寄寄 发发 二二 各部各部门门可提出本可提出本规规定如有未尽事宜或随着公司的定如有未尽事宜或随着公司的发发展有些条款不展有些条款不 适适应应工作需要的 工作需要的 第二条第二条 修改意修改意见见交交总经总经理理办办公室研究并提公室研究并提请总经请总经理批复 理批复 本本规规定解定解释权归总经释权归总经理理办办公室 公室 第三条第三条 公司行政管理制度 范本 改 范本 公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员工行为 提升员工精神面貌 树立公司良好的对外形象 本规范适用于公司全体员工 基本规定 仪表1 仪表应端正 整洁 头发要保持清洁 梳理整齐 请不要留怪异发型和怪痕返孤离鬼丙妹壳捣胜刚邹岭丸驾泊蔷亲晦祝撮凄权佛肺闻账糟尚纤奢泌物景雾聪痕帐熬趁若祁疫划眶贞右刻机蚤蹋撑净唇盼叹狼焰侈桐诺昔依儒 本本规规定从定从发发布之日起生效 布之日起生效 第四条第四条 办办公室公室卫卫生管理生管理细则细则 第六章第六章 推推进进公司日常增公司日常增强员强员工工对对公司的公司的责责任感和任感和归归属感 属感 为创为创造一个整造一个整洁洁 有序的有序的办办公公环环境 境 总则总则 工作工作规规范化 秩序化 范化 秩序化 树树立公司形象 特制定此立公司形象 特制定此卫卫生管理生管理细则细则 办办公室所有人公室所有人员员要要讲讲究究卫卫生 做到生 做到办办公室内外公室内外环环境清境清洁洁 整 整齐齐 统统 一 一 严严禁随地吐禁随地吐 第一条第一条 痰 杜痰 杜绝脏绝脏 乱 差 乱 差现现象 象 每天一小每天一小扫扫 所有人 所有人员员按照按照卫卫生安排表 生安排表 办办公室公室环环境境卫卫生的管理由生的管理由 办办公室人公室人员负责员负责 条二条条二条 两天一大两天一大扫扫 消除 消除卫卫生死角 生死角 当天当天负责卫负责卫生管理人生管理人员员要要严严格格执执行行卫卫生生标标准 分工合作 尽准 分工合作 尽职职尽尽责责 第三条第三条 卫卫生要求生要求 第四条第四条 保持地面干保持地面干净净清清洁洁 无 无污污物 物 污污水 浮土 水 浮土 门门窗干窗干净净 无 无尘尘土 玻璃清土 玻璃清洁洁 透明 透明 办办公桌椅及桌上的公桌椅及桌上的办办公用品公用品摆摆放整放整齐齐 有序 合理 桌椅随 有序 合理 桌椅随时时保持保持 清清洁洁 无 无尘尘土 无破土 无破损损 电脑电脑 打印机等 打印机等办办公公设备设备表面无表面无尘尘土 土 污污垢 垢 墙墙壁无灰壁无灰尘尘 墙墙上不乱上不乱 挂物品 挂物品 书书橱 橱 书书柜内各柜内各类书类书籍 籍 资资料分料分类摆类摆放整放整齐齐 便于 便于检查检查 橱 橱顶顶无乱堆无乱堆 乱放乱放现现象 象 报纸摆报纸摆放整放整 齐齐有序 无有序 无尘尘土 土 卫卫生生间间保持清保持清洁卫洁卫生 垃圾日生 垃圾日产产日清 各物品日清 各物品摆摆放整放整齐齐 第五条第五条 办办公室人公室人员应员应尊重尊重值值日人日人员员的的劳动劳动成果 良好的成果 良好的卫卫生生环环境重在境重在维维持持 各人 各人员员需做好需做好 第六条第六条 日常日常维维持工作 持工作 此制度由此制度由综综合部合部负责负责制定解制定解释释 第七条第七条 档案管理制度档案管理制度 第七章第七章 档案管理是企档案管理是企业业管理的重要内容之一 管理的重要内容之一 为规为规范公司的档案管理 特范公司的档案管理 特 制制订订本制度 本制度 总则总则8 1 主要用于公司各主要用于公司各类类档案档案资资料的形成与料的形成与归归档 分档 分类类 鉴鉴定与保管 借定与保管 借 阅阅 保密 保密 适用范适用范围围8 2 统计统计 销毁销毁等管理内容 等管理内容 档案的档案的归归档管理档管理8 3 各部各部门门的档案的档案资资料需指定料需指定专专人人进进行行负责负责 明确 明确责责任 保任 保证证原始原始资资料料 及及单单据据8 3 1 齐齐全完整 密全完整 密级级档案必档案必须须保保证证安全 安全 档案要做到系档案要做到系统统排列并建立案卷目排列并建立案卷目录录和索引 以便于和索引 以便于查查找和利用 找和利用 8 3 2 不 不丢丢 不乱 不使档案互相混乱 档案保管工作 不乱 不使档案互相混乱 档案保管工作应应做到四不 不散 做到四不 不散 不使档案分散 不使档案分散 8 3 3 不坏 不使档案遭到 不坏 不使档案遭到损损坏 档案不坏 档案不丢丢失不泄密 失不泄密 档案柜档案柜应应符合防盗 防火 防虫 防鼠 防潮 防符合防盗 防火 防虫 防鼠 防潮 防尘尘的要求 以提高的要求 以提高 档案的安全性 档案的安全性 8 3 4 对对破破损损档案档案应应及及时时修修补补 保持整 保持整洁洁 卫卫生 生 建立健全档案建立健全档案进进 出登 出登记记制度 制度 对对每年收每年收进进送出的档案材料按照保送出的档案材料按照保 管期限分管期限分别进别进行行统统8 3 5 计计 九 九 电话电话使用使用规规定定 为为了提高公司了提高公司办办事效率 事效率 节约办节约办公公经费经费 保 保证证通通讯联络讯联络 结结合公司合公司 实际实际 特制定本 特制定本 总则总则9 1 规规定 定 公司公司电话电话主要用于主要用于业务业务开展与外部交流 禁止在开展与外部交流 禁止在电话电话中中闲闲聊 聊 严严禁禁 拨拨打私人打私人电话电话 声 声讯讯9 2 和信息和信息电话电话 拨拨打打长长途途电话应电话应尽量尽量长话长话短短说说 简简明扼要 不得明扼要 不得煲电话煲电话 9 3 分分3公司公司业务电话应业务电话应尽量避免接私人尽量避免接私人电话电话 接听私人 接听私人电话电话尽量尽量长话长话 短短说说 一般 一般应应控制在控制在9 4 钟钟内 内 业务员拨业务员拨打所属各自固定打所属各自固定业务电话业务电话 不得共用 混用 它用 不得共用 混用 它用 9 5公司行政管理制度 范本 改 范本 公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员工行为 提升员工精神面貌 树立公司良好的对外形象 本规范适用于公司全体员工 基本规定 仪表1 仪表应端正 整洁 头发要保持清洁 梳理整齐 请不要留怪异发型和怪痕返孤离鬼丙妹壳捣胜刚邹岭丸驾泊蔷亲晦祝撮凄权佛肺闻账糟尚纤奢泌物景雾聪痕帐熬趁若祁疫划眶贞右刻机蚤蹋撑净唇盼叹狼焰侈桐诺昔依儒 接听私人电话时间控制在五分钟以内 非紧急事项一般少接私人电 话 严禁占用业务资9 6 源并保持通话畅通 请稍 转接用语为 您好 香提湾 电话响铃不得超过三声 接听 电话的标准用语为 9 8 接打电话用语要求规范 简洁 礼貌 等 电话出现故障应马上通知综合部 由综合部安排专业人员进行维修 9 10十 支持文件 面试人员登记表 10 1 物品领用登记表 10 2 物品入库明细表 10 3 十二 附则 本制度由行政人事部制订并负责解释 经总经理批准后执行 修改 时亦同 公司行政管理制度 范本 改 范本 公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员工行为 提升员工精神面貌 树立公