全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一 自我分析一 自我分析 对达成目标有帮助的对达成目标有帮助的对达成目标有害的对达成目标有害的 优势优势 劣势劣势内部内部 组织 组织 1 爱学习 爱读书 喜欢用知识武装自己 2 善钻研 会统筹 能积极主动处理工作中遇到的问题 3 热爱工作 关心学生 善于用人文的东西影响学生 让学生学会做人 学会学习 4 善于团结周围的同事 和同事一起学习 一起研讨 共同进步 5 学校教研氛围浓厚 有各种课型 专题的研讨 6 周围有积极进取 善于钻研 努力工作的同事 7 当学科组长 有提高自身素质的强烈愿望和动力 1 不知道如何去读书 具体读哪些书 2 忙时就懒惰 不能认真读书和备课 3 周围没有专业引领的导师 机遇 庆幸条件 机遇 庆幸条件 威胁 挑战 威胁 挑战 外部外部 环境 环境 1 多次外出学习 聆听专家的讲座 2 多次参加网络培训 提高自己的专业素质 3 积极参与学校设置的区级 校级课题研究 4 领导重视教改 为老师的学习 研究提供便利条件 1 自身的认知和惰性 2 持之以恒的坚持与努力 二 我的对策二 我的对策 用 优势 用 优势 停 劣势 停 劣势 1 以组制定教研计划 研讨 解决教学中存在的问题和困惑 2 积极参加学校组织的做课 观课 评课活动 在参与中学习 交流 总结 不断提高自己的教学水平 3 和同事合作 申报不同级别的课题研究 不断探讨 实践 以 提升自己的理论水平和实践经验 4 借助国培平台 向专家取经 向同仁学习 开阔眼界 钻研语 文课堂的教学方法 1 自身文化底蕴不深 理论水平不高 2 缺乏跟踪指导的专家或导师 抓 机遇 抓 机遇 御 威胁 御 威胁 1 正在参加 国培计划示范性网络研修与校本研修 的学习与研修 2 正在参加 国培计划 2014 骨干教师高端研修项目小学语文学 科教师工作坊 的学习与研修 3 借助这次的网络培训 进行课堂教学的研究与变革 鼓励教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西数据集团春季校园招聘备考题库含答案详解(完整版)
- 2026中国地质大学(武汉)医院招聘2人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026河北省人民医院招聘专业技术人员(中青年骨干)备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026上半年江西南昌航空大学科技学院招聘13人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026广东广州市越秀区白云街道招聘综合事务中心辅助人员1人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026上半年铁投集团招聘42人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026山东临沂市蒙阴县部分医疗卫生事业单位招聘卫生类岗位人员24人备考题库及答案详解(典优)
- 2026江西赣州上犹县粮油收储公司财务人员招聘1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026年牡丹江医科大学博士招聘100人备考题库及答案详解一套
- 2026上海闵行区纪王学校教师招聘备考题库及答案详解(必刷)
- 2026浙江大学“一带一路”国际医学院行政部门招聘2人备考题库(2026年第6批)附答案详解(培优)
- 2026年度省综合专家库评标专家继续教育培训试题及答案解析
- 2026年江西省水投工程咨询集团有限公司社会招聘11人笔试备考试题及答案解析
- 2026上海市大数据中心招聘10名笔试模拟试题及答案解析
- 河北省秦皇岛市海港区2025-2026年九年级下一模化学试卷(含答案)
- 黑龙江省哈尔滨市南岗区2026年中考一模语文试题(含答案)
- GB/Z 177.9-2026人工智能终端智能化分级第9部分:耳机
- 2026年惠州招聘公开考试试题
- 岭美版(2024)小学美术一年级下册《画笔下的山河》教学课件
- 2025年湖北武汉市八年级地生会考考试题库(含答案)
- 2026年中国烟草招聘笔试行政职业能力测验专项
评论
0/150
提交评论