法律学社会调查报告

1 / 81法律学社会调查报告对 xx 县人民法院行政庭工作的社会调查调查单位：xx 县人民法院行政庭学号：1244001421199 姓名：欧 x 锋今年初，我去 xx 县人民法院行政庭实习，时间是从二 0 一四年三月二十日至四月十八日。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和审判人员交办的工作，得到院领导及全体法官们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。此次实习，主要岗位是行政庭，因此主要实习科目是行政法和行政诉讼法，行政诉讼法与民事诉讼法的诉讼程序有很大的不同，其特点是不诉不理、由行政机关举证、 “民告官” 。在实习中，我参加了几起案件的开庭审理，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了民事审判起诉的全过程及法庭庭审的各环节，认真观摩一些律师的整个举证、辩论过程，并掌握了一些法律的适用及适用范围。跟随法官们提审，核实法律事实，分析行政案件的特点，适用行政法律法规。真正了解和熟悉了我国的行政诉讼程序及法庭的作用和职能，同时还配2 / 81合审判人员、书记员做好调查笔录和庭审笔录，做好案卷的装订归档工作。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向合议庭的法官们求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 ”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的发展是在实践中来完成的。所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；假3 / 81期实践与平时实践的关系，以假期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。在实习过程中，也发现法律的普及非常重要。我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动，取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还有一些不足。比如有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以至于触犯法律；有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白，不知道该适用哪一部法律。在实习中所接触的案件中，有一件案件是关于一位老婆婆起诉 xx 县民政局，争议的事由是民政局作出撤销老婆婆领养权的行政复议决定。 经调查，这位老婆婆领取了一个女弃婴，但根据领养法 ，该弃婴不属于失去父母的情况，并且老婆婆已有几个子女，不符合领取的条件。虽然法律上是这样规定，但考虑到该女弃婴如果失去抚养权将无法生存，因此合议庭作出了比较合理的处理，老婆婆的儿子因为符合条件可以到有关部门办理女弃婴的领取手续，从而获得合法的领养权。“千里之行，始于足下” ，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，4 / 81过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和法官们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师” ，我们可以向他们学习很多知识、道理。社会调查报告2016 届本科法学班 卢丽娇通过调查，近两年受理的案件中，本不该的犯罪群体：大学生。生活在象牙塔中、备受社会关注的天之骄子们为何走上犯罪的道路，承办人在办理案件过程中应注意问题，怎样才能大学生犯罪？带着问号，我对院受理的大学生犯罪案件了调查分析。一、大学生犯罪特点犯罪类型：大学生犯罪涉及的罪名单一，从统计情况看，仅涉及盗窃和故意伤害这两种罪名，笔者在调5 / 81查前主观应的高智商犯罪一例；涉案大学生男女比例为7：1，男大学生主要涉嫌故意伤害罪，女大学生无一例外是涉嫌盗窃罪；涉案金额：涉嫌盗窃罪的大学生们下手的移动性强的个人物品，如移动电话、信用卡、随身听等，且涉案金额都小，多数都在千元左右，仅有一例涉案金额为七千元；而故意伤害罪的犯罪情节最高是“轻伤偏重” ，绝大多数为轻伤；侵害客体：大学生犯罪侵害的客体多是同学，越熟悉的人越容易被侵害，如同宿舍同学。不认识的人被侵害权益的仅有两例；强制措施：大学生犯罪以取保候审为主要强制措施，且被取保人能遵守法律，仅有一例因传唤而强制措施的；结果：处罚都较轻。不起诉案件占 15，其余均判处有期徒刑三年刑罚；在审理程序上适用简易程序。人员成分：在涉案大学生中，以民办高本专科、高等院校成人教育学院的本专科和公立高等院专科为主。在笔者收集的案例中尚未公立高等院校本科学生犯罪的情况。年龄结构：以本科一、二年级和专科一年级的6 / 81学生为主。本科三、四年级学生犯罪的情况一例。户籍特征：以外地来京上学的大学生为主。仅有两例本地学生犯罪案例。犯罪主观故意：大学生主观恶性小，顽抗情绪，都能如实供述所犯罪行，且口供稳定，从侦查阶段到庭审阶段，均未翻供。二、大学生犯罪原因分析大学生法律意识淡漠。就我国的教育体系来看，重心仍然在于学历教育，而非素质教育。几经呼吁“重学历、轻素质”的情况改观，但还远远理想状况。在中小学的课本当中没于普法教育的内容，就算是在大学，也仅仅是在大学一年级时开一门必修课“法律基础理论” 。种教育制度下，从学生到家长都只注重分数，而忽略素质教育，守法的概念也就淡漠了。社会大环境和学校小环境的。大学生们属于法律意义上的成年人，但绝大多数属于自幼上学、很少接触社会，其心理状态还成年人的成熟度，周围的环境对不容。从社会大环境来看，学生们从小接触最多的电视和书报杂志。港台不良影视作品和杂志从视觉和心灵上冲击着学生们的人生观、道德观，潜移默化地影响着学生7 / 81们的一言一行。某些长期浸淫的学生在脱离中学的“高压管理”较为自由的大学后，思想放松，有会走上歧途。绝大多数犯罪的大学生案发后都后悔不已，但已无济于事。从学校小环境来看，在犯罪大学生所属的学校中，民办大学占了大的比重，位居的是成人教育学院。不可否认，某些民办大学为吸纳高考落榜学生和低分学生了的，成人教育学院也为社会上希望进修的人员了机会，但二者注重经济效益、松散管理的办学模式也为当地的社会治安埋下了隐患，更不利于大学生的成长。犯罪大学生心理原因分析1、侥幸心理、冲动心理作祟。大学生犯罪当中，蓄谋犯罪的几乎，多是冲动型犯罪，即临时起意。犯盗窃罪的大学生多贪慕虚荣，贪图享乐思想。在侥幸心理的驱使下，鬼使神差般地将他人物品“顺手牵羊” ，仅有一例是出于好奇、刺激的心理去偷窃；犯故意伤害罪的大学生多是头脑发热、一时冲动，待到把人打伤后又追悔不已。2、受心理失衡感、失落感的。在笔者收集的案例中，犯罪主体是大学一、二年级的学生，尤以外地学生居多。外地大学生初来北京求学，远离家乡和亲人，周围环境变动，心理学生向成人过渡的转型期；再加上囊中羞涩，心理易产生失衡或彷徨，孤独感也油然而生。自制能8 / 81力差或是思想一贯懒散的学生这时人从旁开导，容易走上歧途。诱使大学生犯罪的“导火索”分析诱使大学生犯罪的直接原因，也诱使犯罪的导火索是被害人自身防范意识不强，给思想不良大学生以可乘之机。在盗窃案例中，被盗物品多是由被害人随手放置在暴露于公共视线之内的地方，引发了思想不良的大学生顺手牵羊；故意伤害案例中，被害人对有暴力倾向的大学生防范意识，不懂得适时避让，以退为进，结果自身不必要的伤害。三、承办人在办理大学生案件中应注意的问题：承办人在办理大学生犯罪案件中，应以挽救为主，以攻心为上，个案制定案件审查方案，同性质的大学生犯罪要不同策略。对一贯仅是一时糊涂的大学生，要其安慰，鼓励其学业；确属主观恶性、劣迹斑斑的“害群之马” ，承办人员也应注意将其与刑事犯罪分子区分，仔细审查后的结论。承办人员应与学校、家庭沟通，深挖犯罪大学生的思想根源，草草结案了之。大学时代是学生心理从幼稚走向成熟的转折期，很容易受到外界因素的。承办人员应以检察建议的督促学校健全规章制度，的校风，新生入9 / 81校后的入学工作，大学生日常法律基础教育，加大对大学生的管理，使学校在教育产业化的基础上，最大限度经济效益和社会相。承办人应注意办案后的回访工作。犯罪的大学生主观恶性不大，多是轻型犯罪，在一年左右的就会刑满回归社会，还有不少被判处缓刑的大学生回归社会更短。在很短的里，大学生经历了人生最惨痛的一次教训，凭自身的努力很难“哪里摔倒哪里站起来” ，更多的是需要周围的亲人朋友的帮助。然而学生家长“恨铁不成钢” ，又是断绝家庭关系，又是对刑满归来的孩子冷嘲热讽，打击了犯罪大学生的生活信心，很有会大学生破罐破摔，滑向犯罪的深渊。承办人员应该关注经办的大学生犯罪案件，写信、通电话等方法其近况，鼓励其改过自新，帮助犯罪大学生打消消极的念头，重新扬起生活的风帆。承办人员应大学生犯罪个案或同类案件调研，找出相似之处，与案发大学，以讲座、宣传材料等强化大学生的防范意识和法律意识，要求大学生们平时注意保管好钱财，遇事要冷静沉着，意气行事等等，均能的犯罪预防作用。关于德州市谷神生物科技有限公司商业秘密保护问题10 / 81的调查报告路尧(德州学院政法系，山东德州 253023)引言商业秘密保护是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人谋利活动，非依法律的规定或者企业的允许，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。在现代商业竞争中， “商业秘密”成为能给经营者带来巨大竞争优势的“秘密武器” 。因而，对商业秘密进行保护成为人们的共识。商业秘密的外泄，不仅会给企业造成无法估量的损失，而且会在行业间产生不正当的竞争。在世界各国特别是发达国家，商业秘密作为知识产权的一部分都普遍受到法律的保护，我国是世界范围内有影响力的发展中国家，同样依法保护权利人的商业秘密。加强商业秘密的保护，利于维护正常的市场竞争秩序。有助于打击扰乱市场秩序的不良行为，有助于树立公平、诚实、信用的市场经营理念。逐步构建和巩固良好的市场秩序。另外，商业秘密保护对中国参与世界经济一体化有着积极的作用。山东省德州市谷神生物科技有限公司是我市农业产业重点龙头企业，自主创新研发多种技术，在发展企业的同时繁荣我市经济，带动相关产业的发展，11 / 81提高了当地人民的生活水平。中国已加入 WTO，企业面临着前所未有的挑战，这其中就包括商业秘密的进攻战和防御战。只有加强商业秘密的保护，才能促进对外交流与合作，才能最大限度的保护国内商业秘密权利人的权益。在现实生活中，有许多企业对商业秘密采取的保护措施不够，导致商业秘密外泄，给企业造成不可弥补的损失。那么，企业对于商业秘密究竟该如何保护呢？让我们带着问题通过对山东省德州市谷神生物科技有限公司的访谈中来寻找答案。一、调查前准备调查目的：通过调查，了解政府部门对该公司的监管与参与情况，了解公司高级管理人员对商业秘密保护及相关法律法规的认识，了解公司技术人员及其熟练操作工等雇员对公司商业秘密保护的各项规定的遵守情况。从中找出公司对商业秘密保护所存在的问题并寻求解决相关问题的法律及其他救济途径，从而找到一个良好的保护措施。调查方法：实地调查与访谈调查相结合调查对象：谷神生物科技有限公司副经理、公司职工、政府相关负责人调查地点：山东省 德州市 陵县 开发区二、调查内容12 / 81公司对商业秘密保护的现状1、问：请问贵公司对商业秘密是否有具体的保护措施？答：有保护措施，公司对于含有商业秘密的文件放入保险箱中保存，并且在与职工签订劳动合同时，专门加进保护商业秘密的条款，规定职工泄露商业秘密后应负的法律责任。分析：对于商业秘密保护，企业要从规范管理出发，及时和职工签订保密协议。对于含有商业秘密的文件秘密保存。根据相关法律规定，只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，才算是商业秘密，才能受到法律保护。企业的商业秘密才不会容易被泄露。2、问：贵公司商业秘密保护制度一般包括哪些内容？答：有单位内部业务运行过程中保护制度；参加对外技术交流活动中的保护制度；对外业务谈判过程中的保护制度等等。分析：单位内部业务运行过程中的商业秘密保护制度，例如：建立保密资料柜、保密资料室；废文件、其他废物处理管理规定；复印机、传真机等设备的使用管理规定。参加对外技术交流活动中的商业秘密保护制度包括：在对外发布信息、发表论文、参加研讨会之前，对准13 / 81备先外发布的信息审查制度。这些制度对商业秘密保护起着不可忽视的作用，如果一个公司做到了这几方面，那么该公司的秘密是不容易被泄露的。3、问：贵公司对于掌握商业秘密的员工在职或离职后是怎样规定的？答：公司对于这类员工，只是在口头上告知对方按照双方签订的劳动合同有关条款遵守和保护公司的商业秘密。分析：由于企业的技术人才及经营销售人才掌握着企业的一些技术秘密和经营信息，他们的自由流动，大大增加了企业商业秘密流失的可能性。而企业对员工又缺乏必要的管理和培训导致企业商业秘密保护现状愈发堪忧。4、问：贵公司对于商业秘密保护有没有设置专门部门进行管理？答：没有。公司没有花费太多的人力物力去设立专部门对进行商业秘密保护。 分析：公司缺乏对商业秘密概念的认识，认为只有高新技术产业类的企业才有商业秘密，而中小企业没有。而且对于商业秘密没有设立专门部门，无专人负责，疏于商业秘密管理，对于企业内部员工缺乏有效防御和监督方案。事后无从查证泄密原因，即使有合理怀疑，也因为提前做好准备工作而缺乏强有力14 / 81的证据，无法对侵权者追究法律责任。5、问：贵公司的商业秘密如果被泄露了，有没有救济措施？答：公司目前没有出现过这种情况。如果商业秘密被泄露了，将会通过法律途径进行补救。分析：许多企业的商业秘密没有被泄露过，这并不能说明该公司的保护措施良好，可能是公司的商业秘密没有太高的利益价值，也可能是公司的职工素质高，认真履行公司规定保护公司的秘密。所以许多企业没有具体考虑过商业秘密被泄露后该怎样去补救，当一个企业的商业秘密被泄露后，公司没有及时的补救，这将会给企业造成巨大的损失。6、问：请问贵公司知道侵犯商业秘密应负的法律责任吗？答：不是很清楚。但是公司设有法律顾问一职，遇到不懂的法律知识，企业通常会咨询公司的法律顾问。分析：每个公司都会设有法律顾问一职，但仍然会发生商业秘密侵权案件，这说明有的企业知法犯法，为了所谓的利益无视法律的存在。法律顾问有义务帮助客户解决疑问，还要加强司法机关的执法力度，杜绝侵犯商业秘密的行为发生，还给企业一个良好的竞争环境。公司内外人员对商业秘密保护的认识与评价15 / 81副经理1、问：关于商业秘密的范围，贵公司知道多少？答：有公司的配方、产品、客户名单、货源等。分析：对商业秘密进行保护，首先要知道商业秘密的范围，明确知道公司内哪些信息属于商业秘密，哪些不属于商业秘密。有些企业对于商业秘密认识不清楚，关于公司的某些信息不认为是商业秘密，在被人侵犯后也没有采取相应的救济措施，对公司造成了严重损失。2、问：贵公司在商业秘密保护工作中存在过哪些误区？答：公司刚刚成立时没有意识到商业秘密的问题，更谈不上去保护了。 分析：企业在创建之初，一切都是陌生的。对商业秘密认识不足，不知道自己的秘密在哪里，或者认为自己的企业没有秘密，所以公司也就缺乏系统有效的保护。当发生侵权时，难以获得法律上的明确支持。3、问：假如有人带着其他公司的商业秘密来贵公司求职，贵公司会怎样处理？ 答：我们会在第一时间通知这个公司的相关负责人。毕竟多个朋友总比多个敌人要好得多。我们之间或许会因此成为合作伙伴共同发展，共16 / 81同进步。分析：如果从一个人到一个企业都有保护其他公司商业秘密的意识，并落实到不侵犯别人的商业秘密的具体行为上，各企业之间公平竞争，互利双赢。我国的商业将会发展的更为迅猛。4、问：贵公司是怎样处理员工“跳槽”造成企业商业秘密泄露的？答：如果公司职工造成企业商业秘密外泄，公司会按照双方签订的合同或者通过法律手段追究他的责任，赔偿公司损失。分析：企业通过定制保密合同和利用法律手段可以有效地保护商业秘密不会继续被违法侵犯。对于员工“跳槽”造成商业秘密泄露问题企业应该未雨绸缪，加强对员工的宣传教育，进行有关的保密培训，可以利用一些优惠政策稳定职工思想，就不容易发生人才流失。政府相关负责人1、问：政府机关加强企业商业秘密保护对公司有没有实质性的帮助？答：有帮助，政府颁布的加强对企业商业秘密保护的相关规定在一定程度上可以有效地防止侵犯公司商业秘密的违法行为发生。分析：政府机关加强对企业的商业秘密保护，17 / 81最大程度上保护了企业，防止企业的商业秘密泄露。并且对侵犯商业秘密的违法行为予以严厉打击，营造一个良好的商业竞争氛围。使得企业没有后顾之忧，更好的发展，从而促进当地经济的繁荣。可谓是政府与企业二者之间达成双赢。2、问：政府对加强商业秘密保护有什么具体措施？答：政府可以通过加强执法队伍建设，加大执法办案力度，并且强化企业主体来保护企业的商业秘密。分析：政府引导、帮助企业制定和完善商业秘密保护制度，分析企业商业秘密现状。合理界定商业秘密范围、规范员工保密行为。加大执法办案力度，对侵犯商业秘密行为做到有案件必严查、有投诉必反馈，严厉打击侵犯商业秘密违法行为。提高执法人员业务素质和在高科技环境下处理商业秘密案件的能力。公司职工1、问：贵公司与职工签订保密合同和制定的保密制度，对职工有约束力吗？ 答：是有约束力的。分析：企业通过与职工签订保密合同和制定的保密制度等一系列保密措施的 明确规定，使商业秘密保护意识深入人心。所以说公司制定的一些保密制度对职工还是有一定的约束力。它有效地保护了公司的商业秘密,维护了企业的利益。18 / 812、问：您对公司的商业秘密保护有哪些建议吗？答：是有一些的。比如像公司在网上进行交易的要加强对电脑的保护，防止 信息被盗；规范管理，规定岗位职责；培养员工素质，适当的提高职工待遇等等。 分析：加强对电脑交易信息的保护，防止公司人员窃取或者电脑黑客的侵入 造成公司商业秘密泄露。规范企业管理，提高员工的素质以及职工的待遇问题都是为了防止企业员工带着公司商业秘密“跳槽”给企业带来严重损失。所以说员工的建议对企业商业秘密保护有着重要的意义。3、问：您认为商业秘密保护的作用是什么？答：为了维护企业的利益。分析：从小的方面讲商业秘密保护是为了维护商业秘密权利人合法权益和维持正常的市场竞争秩序，有助于打击扰乱市场秩序的不良行为，有助于树立公平、诚实、信用的市场经营理念；而从大的方面来讲商业秘密保护是参与世界经济一体化的需要，提高商业秘密法律保护整体效果的需要，在世界贸易中维护企业的利益不被侵犯。公司商业秘密保护措施的改善方向1、问：关于实行“员工持股”来防止人才流失计划，贵公司是怎么认识的？ 答：对于“员工持股”19 / 81问题公司考虑过，但是公司考虑到后果，就没有实行。 分析：在积极提高员工待遇同时，根据员工对公司不同的贡献，使其持有不同的股份来稳定员工队伍，使这些员工与公司牢牢的捆在一起来，防止人才流失而造成的商业秘密泄露。但在执行前要进行必要的资产评估，要谨慎的制订出详细的持股方案。2、问：作为商业秘密保护的法律顾问应注意哪些工作？答：要帮助企业确定保密范围，划分秘密等级，为企业起草保密协议和竞争 禁止协议等等。分析：作为商业秘密保护的法律顾问要充分为客户着想，熟练掌握和应用这 方面的法律知识，并为企业讲解。帮助企业制定保密协议和竞争禁止协议，促进企业之间公平竞争。有条件的公司可以成立商业秘密保护机构，律师需要去指导这个组织的工作。3、问：如何发挥企业主体在商业秘密保护中的作用？答：企业应在采取严格保密措施的同时，对熟悉企业商业秘密的员工进行培 训。分析：企业要充分发挥自己的主体作用，公司要采取严格的保密措施，才能将商业秘密的泄露降低到最低点，并在遭受权利侵害时及时获得有效救济。企业还可20 / 81以通过对员工进行培训，使商业秘密保护意识深入人心，减少企业人才流失。企业做到这些对商业秘密保护有着积极的作用。4、问：贵公司如何理解竞业禁止协议的重要意义？答：企业今后通过与员工签订竞业禁止可以有效地防止员工在公司任职期间或离职之后造成公司商业秘密的泄露。分析：竞业禁止，是为了避免用人单位的商业秘密被侵犯，用人单位通过与劳动者订立竞业禁止合同和保密规章制度以保护企业商业秘密的法律手段。企业可以通过该协议约定员工在双方劳动关系存续期间以及离职之后的一段时间、区域内对用人单位的商业秘密负有保密义务，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。同时用人单位在协议中约定，如果员工违反竞业禁止义务，以后不得从事与原工作性质一样或相关的行为来降低劳动者违反协议的可能性。三、调查问题及总结调查问题对策企业要想在日益加剧的市场竞争中占据一席之地，必须加强商业秘密保护。对商业秘密保护主要从下面几个方面入手：1、充分发挥企业主体在商业秘密保护中的作用21 / 81企业是商业秘密的直接承载体和受益者，理应在商业秘密保护中发挥核心和主体作用。只有商业秘密的拥有者自身采取了严格的保密措施，才能将商业秘密的泄露降低到最低点，并在遭受权利侵害时及时获得有效救济。企业要加强这几方面的工作：企业在发展过程中要关心和爱护职工，给职工提供宽松环境和良好氛围，减少携密跳槽事件的发生；企业要重视自身商业秘密保护知识的宣传，通过对知悉企业商业秘密的员工进行培训，使商业秘密保护意识深入人心；企业必须建立相关组织，构建工作网络，使商业秘密保护工作做到有领导、有分工，部门明确，责任到人；完善保密管理制度；提高事后救济能力。2、强化政府行政职能首先，应强化理论研究工作。针对商业秘密保护方面面临许多理论和时间上的问题，建议成立商业秘密研究会，汇集政府、企业有关专家，定期举办活动，研究商业秘密保护的新情况、新问题、新对策，提出前沿理论，汇集相关信息，为政府提供决策依据。其次，加大培训力度。鉴于商业秘密保护的专业性，政府应该集中力量，统一规划，统一实施，改变过去培训工作零零散散、水平不高的状况。可以集中相关部门以及律师事务所、企业界的相关专家，优化资源，分类实施，针对不同行业特点，进行有针对性的高质量培训，22 / 81帮助企业培养一批在商业秘密保护方面业务精专得管理人才。再次，提高政府管理水平。要进一步强化政府服务意识和服务能力。建议将商业秘密保护工作纳入有关部门的工作考核中，以此推进政府部门提高主动服务的意识；要加大对有关企业尤其是重点高新技术企业商业秘密保护工作的指导。要做好管理人员、机构和经费的落实，同时加强对行政执法人员的培训，切实提高政府在高科技环境下处理商业秘密案件的能力。最后，发挥保密工作部门作用。正对目前政府协调机制不顺畅的问题，建议由保密部门牵头，综合政府相关职能部门，建立商业秘密保护联席会议制度。1997 年下发的中共中央关于加强新形势下保密工作的决定 ，明确要求各级保密部门在管好国家秘密的同时，切实加强对企业商业秘密保护工作的指导、监督和管理。保密工作部门在实践中也有许多其他部门不具备的优势。例如，保密工作部门属市委系统，具有组织协调上的优势；保密工作部门积累了一整套保守国家秘密的经验，这与商业秘密的保护在很多地方是相通的；保密工作部门还有一支具有较高政治和业务素质的专职工作队伍等。结合实际，保密工作部门具体可以在这些方面发挥作用：负责商业秘密保护管理工作的统一规划；主管商业秘密保护的宣传教育和培23 / 81训工作；对经济、科技部门的保密工作予以指导；对行政执法部门商业秘密案件的查处工作进行必要的协调和监督等。3、加大司法保护力度一方面要完善地方法规。通过立法，借鉴其他地区经验，结合其他城市特点， 对商业秘密的认定、保护范围、法律责任等作出详细的补充规定，以弥补目前国内相关法规分散粗略的弊病，是个行政和司法部门在执法过程中能够更好地做到有法可依。同事，各部门也可以结合工作实际，在职责范围内，出台相关行政文件，指导和规范企业的竞争行为。另一方面，要发挥司法职能。针对当前商业秘密侵权案件增多和案件查处举证难、认定难、执行难的问题，司法机关要认真研究法律法规，不断总结经验，优化审理程序，合理减轻原告的举证责任，不断提高办案效率；要加大案件审结后的执行力度，确保当事人的正当权益得到及时救济；在目前商业秘密法规不够完善的情况下，法官应站在公正的立场上，在现有框架上，有效保护商业秘密，以促进科技发展和社会进步。4、规范人才流动机制劳动者有劳动选择的权利，而企业在商业秘密上的财产权也应得到新生和保护。防止因人才无序流动而24 / 81引发商业秘密泄露，在规范人才上，企业可采用合理的竞争限制制度。对掌握重要商业秘密的员工，通过订立敬业合同，规定在其离职后的一定时间内不得从事与原单位相同或类似具有竞争性的业务，而作为一种利益平衡手段，原单位也要对员工进行适度的经济补偿。通过这种做法，可以在人才流动与企业商业秘密保护中找到一个利益平衡点，在最大限度尊重劳动者合法权益的前提下，实现企业商业秘密的保护。总结商业秘密作为企业的无形财产，其价值日益凸显，已成为企业获取竞争优势的重要资源，同时也是提升一国整体竞争能力的重要方面。但是根据调查和统计，拥有商业秘密的企业有半数以上都遭受非法侵害。加入 WTO后，我国在商业秘密保护方面又面临着前所未有的挑战，一方面我们既要提高商业秘密保护水平来履行我们承诺的国际义务，另一方面又要维护我国企业的正当权益，增强市场竞争能力。因此商业秘密保护问题显得尤为重要。同时国家也在不断完善着关于商业秘密保护的各种法律法规，例如：刑法 、 反不正当竞争法 、 劳动合同法等等。总所周知，法律的进步、法治的完善，是一项综合性的社会工程。现设社会关系的发展，国家政治、经济和社会生25 / 81活的变化，为法律的进步、变迁提供动力，提供社会的土壤。古人云：“天下之事，不难于立法，而难于法之比行” 。所以，最重要的还是需要是我们要严格遵守法律，司法机关更要做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。总之，商业秘密保护需要我们大家共同努力，去营造一个良好的保护商业秘密的氛围。没有了后顾之忧，企业才会更好更快的发展，社会的经济会更加繁荣。参考文献1吴寿仁著.保护商业秘密手册M.人民邮电出版社 XX2唐青林著.商业秘密保护实务精解与百案评析M.中国法制出版社 20163丁艾东.论商业秘密的保护R.XX 年 5 月 12日4张浩.浅谈商业秘密的保护R.XX 年 7 月 29日5商业秘密保护的作用J. 中顾法律网.2016年 5 月 31 日6商业秘密保护的对策J.找法网.2016 年 5月 13 日7企业商业秘密保护中存在的问题及对策研究J.中国论文资源库.2016 年 5 月 22 日26 / 81关 于 大 学 生 法 律 意 识 社 会 调 查 报 告前言法律意识是公民理解、尊重、执行和维护社会主义法律规范的重要保证，公民的遵纪守法行为不会自然产生，而是在一定法制观念， 法律意识的指导下实现的，具备了社会主义法律意识，就会做到不仅不犯法，而且能积极维护法律的尊严。大学生树立法律意识，是现代化法制建设的基本要求，也是成为一名合格的接班人的需要。调查主体1 相关社会背景和主要目的当代大学生法律意识的现状十分严峻。大学生的法律知识水平普遍不高。当前我国大学生大都重视专业课,而对法律基础课不予以重视。同时大学生法律观点偏差,法制观念淡薄。很多大学生在他们的权利受到侵害时会选择沉默，而不是去争取他们的利益。这就会使大学生的法律意识会越来越淡，导致高等院校呈现出逐年上升的违法犯罪现象。大学生正处于世界观、人生观、价值观形成和发展的重要时期。这一时期， 大学生亟需在学校的正确教育和引导下，不断学习，努力提高和完善自己。加强大学生的道 德修养和法律素养，是社会主义高等教育方针的基27 / 81本要求，是历史发展的必然需求，也是大学生自身成才的迫切需要。2 调查对象的选择与简要情况此次调查选择的是高校在校及刚刚毕业的大四学生。3 调查方法与过程此次调查采用的是问卷调查的方法，在各大高校展开不记名调查，共征集问卷 139 份。4 调查结果及分析你的性别A 男 % B 女 %你的你所在年级A 大一 % B 大二% C 大三% D 大四%本次调查覆盖面比较广，男女比例较为平均你对法律方面的问题A 很重视 % B 一般关心 % C 无所谓%你为我们大学生的总体法律意识情况如何A 很强% B 一般% C 较弱% D 很弱%作为一名大学生，在日常生活中你觉得法律与你的联系程度怎样A 很紧密% B 一般% C 几乎没有%被调查去的大学生平时对于法律方面，报以为28 / 81所谓态度的是少数，但是重视程度明显不足，多数同学都只报以一般关心，并且同时认为总体法律意识也只是一般。重视程度不够，总体意识不强，这就是当代大学生对于法律意识最重要的问题。你生活中的法律知识是从何而来图片已关闭显示，点此查看大多数同学的法律知识来源于课本与电视，课本上知识过于局限，过于书面化，没有与实际生活很好的联系。而电视上的，虽然有很强的灵活性，但是专业性不够，甚至有可能还有错误，对接收知识的时间和空间有着很大的限制。接下来的三个小题，我就参加调查的同学的法律意识做了测试参加勤工俭学或兼职时，你会与用人单位签订合同吗图片已关闭显示，点此查看你的权益受到侵害时，你首先想到的是图片已关闭显示，点此查看你知道全国法制宣传日是哪一天A 11 月 4 日 % B 11 月 27 日 % C 12 月1 日% D 12 月 4 日 %当被问到“参加勤工俭学或兼职时，你会与用29 / 81人单位签订合同吗”时，只有%的同学选择了一定会，大部分的选则了偶尔会，这就表示了大学生并没有完善的法律意识，也不知道怎样做才是保护自己应该有的权益。当被问到“你的权益受到侵害时，你首先想到的是”时，绝大多数的同学会选择拿起法律武器保护自己，这表明了当代大学生还是有明辨是非的能力，知道怎样才是合乎法律的行为。但是仍有一小部分同学需要完善。当被问到“你知道全国法制宣传日是哪一天”时，答案出现了很严重的偏差。法制宣传日是每年 12 月 4日，但是只有%的同学知道，还有%的同学选择了我所设置的干扰项，这就证明，法制的宣传在各大高校中很不到位，很多高校并没有在 12 月 4 日得时候开展相应的法制宣传活动，致使大学生法律知识缺失。你认为不少大学生法律意识欠缺的原因是什么图片已关闭显示，点此查看你认为学校可以通过那些途径增强大学生的法律意识图片已关闭显示，点此查看这是两个带有主观色彩和建议性的问题，大部分的学生认为社会的不够完善和教育制度的问题是引起法律意识缺失，同时他们愿意并且希望学校能够以相关法律课30 / 81程以及宣传的形式增加他们的法律知识与法律意识。你对现在大学生法律意识建设方面有何看法这是一个不是必须答的问答题，一共有 55 人回答了我这个问题。很多同学认为，大家现在基本的法律意识是有的，并且知道哪些事情应该做，哪些不应该。但是具体到生活中如何实际运用这些知识并且切实让他们发挥功用就不得而知了。他们认为，应该告诉大学生，如何合理合法的保护自己，对现在以及将来可能发生的一些法律方面的纠纷作出合理的规避与应对。5 对于结果的评价分析由于大学生法律意识是一个多要素、多层次的复杂系统，要精确全面地概括大学生的法律意识的现状并非易事，所以本文只能结合调查结果，对当前大学生的法律意识所存在的问题作一个粗浅的概括：根据调查数据来看，大学生都或多或少地知道法律的基本常识，并不是完全的法盲，每个学子从小到大受传统的伦理道德的教育，对法律基本知识早已耳濡目染，尽管受到一些负面因素的影响，但是我院大学生整体的法律素质还可以的，这里所说的只是基本常识，而不是深沉的理论，当今我院大学生也没有必要对法律学习得面面俱到。31 / 81知法并不代表能运用法律，它们是两码事，运用主要是以知道为基础，由于当今大学生接触社会的机会少，社会经验不足，再加上大学生自身的特点，如行动容易冲动，易受别人的煽动，追求时尚和个性，好面子，在处理具体一件事情上到底很少正确使用法律，甚至做出违法的事情。而维权更不用说了，当今大学生遇到侵犯个人权益时，大部分的学生会选择回避，忍让，认为多一事不如少一事，虽然他们具备了一定的法律知识，但他们没有真正的把法律知识内化为法律意识，没有真正的挖掘法的精神，法的价值，缺少公平，正义的理念，对法的信任程度低。在知识经济作为世界经济发展主导力量的今天,人的素质成为社会发展的决定因素高校作为对青少年实施素质教育的重要基地,需要对大学生进行德,智,体,美等多方面的教育工作,从而培养出高素质,全方位的人才,来迎接世界科技迅速发展的挑战.对大学生进行法制意识的培养,引导他们树立正确的人生观,价值观,世界观,是高校进行素质教育的一项重要内容,这也是当前社会发展对高校教育提出的迫切任务.当代大学生肩负着民族发展的重任,是中国社会主义现代化建设的栋梁.他们的素质水平直接代表了我国年轻一代的精神面貌,反映了我国参与世界竞32 / 81争的实力.众所周知,素质教育是着眼于受教育者及社会长远发展的要求.在全面进行素质教育中不能忽略对受教育者法制意识的培养,这是一项经常性的工作,作为高校的教育工作者,要长期不懈地在大学生中开展法制教育,增强他们的法制观念,使他们懂得遵纪守法对社会进步和个人发展所具有的重要意义.改进意见1 健全法律运行机制，加强道德规范建设，创造有利于培养大学生现代法律意识的法治环境和舆论环境。大学生思想开放，时代感强，主观上期望法治，关心国家法制建设，但世界观还未完全成熟，易受外界环境影响，因此，立法、执法、司法部门做到立法的民主化、科学化，执法的程序化，守法的自觉化；大众传播媒体和各种社会力量应利用普法、守法、执法和监督法律实施的模范人物和典型事迹，进行生动的法制宣传，创造一个良好的法治环境和舆论环境，对于培养大学生现代法律意识具有十分重要的作用。2 学校开设法律基础课，通过老师的讲授，让每一个学生都知道遇到问题，纠纷应该采取法律措施，拿起法律武器来捍卫自己的权益，而不是采取暴力手段解决，在课时的内容的选择上，应充分考虑学生的特点和需要，有针对性地突出重点，在少而精方面作文章，讲授一33 / 81些发生在学生周围的案例，提高学生的兴趣，适当的对学习方法进行改革，不仅仅采用老师讲授，还要采用课堂讨论，进行案例分析结合录象等多媒体教学，提高学习积极性。同时根据大学校园发生的事件及时采取措施，以及反省发生的原因，同时适当的进行教育改革，把法律教学作为必修课，让每个学子认识到法律的重要性。3 加强法制宣传教育,普硬法律知识法制教育对提高学生自身免疫力极为重要.通过法制教育,可以提高学生的法律意识,增强其判断能力.自觉地抵制外界不良因素影响.对大学生进行法制教育,在于培养他们维护法律尊严的思想情感和遵守法律的良好习惯.因此.不仅在课堂上要宣讲法律知识.法制理论,还要充分利用广播,校报,闭路电视等多种宣传阵地,大张旗鼓地广泛开展法制宣传教育;另一方面,也可举办法律知识讲座,竞赛,典型生动案例剖析等形式,寓教于乐,使法制深入人心,使学生知晓其中道理.做到知其然,更知其所以然,时时处处以法律规范自己的行为.把他们心中存在的零碎的,分散的和不系统的法制意识,法律观念提高为完整,系统和科学的法律观念,使他们从法律方面认识到自已的权益及社会发展的客观要求.做到真正意义上的知法,学法,懂法。结束语34 / 81分析和认识大学生法律意识的现状，是培养和塑造大学生现代法律意识的前提和基础，对于实现建设社会主义法治国家的目标具有重要的现实意义。法律是我们保护合理权益的武器，尤其对我们当代大学生来说，更应该懂得法律，使用法律，只有这样我们才能更好保护我们的合法的权益，而知法，守法，维权更是我们了解法律的过程。总之，大学生社会主义法律意识对国家的发展起着举足轻重的作用，大学生社会主义法律意识的培养需要社会，学校，国家，个人共同努力，只有这样才能使大学生法律意识得到很大的提高。附录分析和认识大学生法律意识的现状，是培养和塑造大学生现代法律意识的前提和基础，对于实现建设社会主义法治国家的目标具有重要的现实意义。为进一步增强大学生的法律意识，促进大学生学法，知法，懂法，用法，特进行本次问卷调查活动，本次调查采用不记名方式，请您认真，如实填写。1 你的性别A 男 B 女2 你的你所在年级A 大一 B 大二 C 大三 D 大四3 你对法律方面的问题35 / 81A 很重视 B 一般关心 C 无所谓4 你为我们大学生的总体法律意识情况如何A 很强 B 一般 C 较弱 D 很弱5 作为一名大学生，在日常生活中你觉得法律与你的联系程度怎样A 很紧密 B 一般 C 几乎没有6 你生活中的法律知识是从何而来A 电视 B 报纸 C 课本 D 家庭 E 其他7 加勤工俭学或兼职时，你会与用人单位签订合同吗A 一定会 B 偶然会 C 无必要 D 无所谓8 你的权益受到侵害时，你首先想到的是A 拿起法律武器保护自己 B 用武力解决 C 通过关系解决 D 感到委屈但是觉得也是没有办法的事 E 根本没有在意过9 你知道全国法制宣传日是哪一天A11 月 4 日 B11 月 27 日 C12 月 1 日 D12月 4 日10 你认为不少大学生法律意识欠缺的原因是什么？A 考试教育制度不合理 B 家长老师朋友的影响 C 和会不够发展 D 其他36 / 8111 你认为学校可以通过那些途径增强大学生的法律意识A 组织普法讲座 B 组织学生参加法庭旁听 C 组织学生参与模拟法庭 D 增加有关法律课程 E 其他12 你对现在大学生法律意识建设方面有何看法法学社会调查报告范例本文作者： 教学科文章出处： jxk发布日期： 2016 年 10 月 18 日关于我国公民宪法意识的调查报告 我国现行宪法是 1982 年 12 月 4 日公布施行的，至 2002 年 12 月 4 日已经整整 20 年了。我们不禁要问：宪法公布实施 20 年了，我国公民对宪法的了解程度如何、对宪法的认识水平怎样、对我国宪法的实施状况是怎么评价的？为此，笔者组织了一次公民宪法意识的问卷调查。现将这次问卷调查的基本情况及统计分析结果报告如下：一、 问卷调查的基本情况调查时间：2002 年 11 月初至 12 月底。调查区域：江苏省、上海市、浙江省。调查地点：这次调查的范围很广泛，调查人员的足迹遍及调查区域内的党政军工农学商等各种单位、火车站、汽车站、火车上、长途汽车上、公共汽车里、广场、37 / 81公园、街头巷尾、店铺摊吧、闹市乡镇以及邻居家中，等等。调查人员：苏州大学法学专业学生，共 96 人。调查方式：调查人员亲自走访调查，由调查人员询问填写，或由被调查者当场填写问卷。为消除被调查者的顾虑，发表自己的真实看法，本次调查一律采用不记名方式进行。调查要求：调查必须实事求是，不得弄虚作假；调查必须客观中立，不能先入为主；调查要尽可能多记录被调查人的原话；每个调查人员至少调查 10 人以上，要尽可能扩大调查面，选择不同职业、不同年龄的人进行调查，一个单位的调查对象一般不超过 3 个人。调查问卷：这次调查共收回有效问卷 1001 份。江苏 947 份，其中苏州 708 份、无锡 62 份、南京 48 份、常州 45 份、泰州 30 份、盐城 20 份、南通 18 份、镇江 16份；上海 42 份；浙江宁波 12 份。调查对象：被调查者的性别、年龄、文化程度和职业等基本情况，详见下面的表1、表 2、表 3、表 4。表 1 调查对象的性别构成统计表 性别 人数 百分比 男 596 5954% 女 405 4046% 合计 1001 100%表 2 调查对象的年龄构成统计表 年龄 人数 百38 / 81分比 18-29 岁 391 3906 % 30-39 岁 263 2627 % 40-49 岁 212 2118 % 50 岁以上 135 1349 % 合计 1001 100 %表 3 调查对象的文化程度统计表 文化程度 人数 百分比 不识字或识字不多 21 210 % 小学 55 549 % 初中 157 1568 % 高中或中专 327 3267 % 大专 203 2028 % 本科及以上 238 2378 % 合计 1001 100 %表 4 调查对象的职业构成统计表 职业 人数 百分比 党政机关工作人员 90899 % 事业单位工作人员 157 1568 % 国有企业职员 124 1239 % 集体企业职员 81 809 % 私营企业职员 153 1529 % 外资企业职员 70 699 % 个体户 97 969 % 农民 40 400 % 在校大学生 128 1279 % 其他 61 609 % 合计 1001 100 %表 4 说明：这次我们调查的党政机关工作人员主要包括市委、区委、政法委、宣传部、政府办、公安局、公安派出所、司法局、工商局、地税局、物价局、民政局、卫生局、经贸委、劳动和社会保障局、人事局、交通局、城市管理局、城市执法局、城管办、城市监察大队、街道办事处、法院、人大常委会、选举委员会、政协、工会等部门的工作人员。事业单位工作人员主要包括大学、中学、小学、39 / 81成人学校、研究所、图书馆、文化站、电视台、报社、医院、卫生院、福利院、影戏院、剧团、卫生监督所、房产交易中心、供电局、市政公司等部门的工作人员。国有企业职员主要包括银行、邮电、宾馆、大酒店、商城、纺织、机械、化工、药品、机床、特种油、种子、火车、汽车、人力资源、房屋修建开发等国有企业的职员。集体企业职员主要包括公园、