全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三台中学高二年级集体游戏规则1、 足球射门比赛(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)男女在不同的点射门,每人有2次射门机会;男生射门另一个班的男生守门,女生射门时另一个班的女生守门;射进门得1分,未进不得分,得分多者获胜。2、环中心接力比赛(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)两队队员分别站在篮球场的两条边线,线上标点(与一个队的参赛人数相同);球场中圈圆心放一标志杆。方法:比赛开始时,各队队尾的同学从跨下向前传球至排头的同学,排头的同学顺时针方向运球(男)或持球跑(女)绕过标志杆,同时线上的同学依次向前移动一个标点,持球同学到队尾时再从跨下传球至排头;跨下传球过程中掉落,必须重新从排尾向前传球;排尾队员绕过杆先到达最后的点的队获胜。3、毛毛虫赛跑(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)各队的所有队员抱住前面人的腰跑步的接力赛方法:5人一组的各队赛跑者,在出发线排成一路纵队(排头手持接力棒),各自抱住前面1个人的腰;听到出发的指令后,5个人抱着前面人的腰跑步,绕过折回点返回交给下一组继续比赛;途中如果手松开或摔倒,就回到起始线重新开始。4、投掷比准(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)方法:各队1名队员向墙上的圆圈投掷排球;墙上有3个同心圆,从小到大分别为3、2、1分;每位队员有2次投掷机会;得分多者获胜。5、抢先抓绳拔河比赛(120班:男15人、女6人;2136班:男10人、女11人)两队对抗赛,两队隔着平行线排成一列横队。在“开始”的指令下,两队的所有队员跑过去抓住绳子,开始拔河。方法:首先,每队出1名女队员固定绳子(不能拉);先抓到绳子的人可以先拉绳子;胜负与拔河比赛相同;两队3局2胜制,每局可换人(不能超过规定的人数)。 高二体育组 2013-3-19三台中学高二年级集体游戏安排表120班轮次一、足球射门比赛(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)一轮1234三轮5678五轮9101112二轮胜胜负负四轮胜胜负负六轮胜胜负负裁判58裁判912裁判1316七轮13141516九轮17181920八轮胜胜负负十轮胜胜负负裁判1720裁判14二、环中心接力比赛(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)一轮17181920三轮1234五轮5678二轮胜胜负负四轮胜胜负负六轮胜胜负负裁判14裁判58裁判912七轮9101112九轮13141516八轮胜胜负负十轮胜胜负负裁判1316裁判1720三、毛毛虫赛跑(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)一轮13141516三轮17181920五轮1234二轮胜胜负负四轮胜胜负负六轮胜胜负负裁判1720裁判14裁判58七轮5678九轮9101112八轮胜胜负负十轮胜胜负负裁判912裁判1316四、投掷比准(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)一轮9101112三轮13141516五轮17181920二轮胜胜负负四轮胜胜负负六轮胜胜负负裁判1316裁判1720裁判14七轮1234九轮5678八轮胜胜负负十轮胜胜负负裁判58裁判912五、抢先抓绳拔河比赛(120班:男15人、女6人;2136班:男10人、女11人)一轮5678三轮9101112五轮13141516二轮胜胜负负四轮胜胜负负六轮胜胜负负裁判912裁判1316裁判1720七轮17181920九轮1234八轮胜胜负负十轮胜胜负负裁判14裁判58三台中学高二年级集体游戏安排表2136班轮次一、环中心接力比赛(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)一轮21222324三轮25262728二轮胜胜负负四轮胜胜负负裁判2528裁判2932五轮29303132七轮33343536六轮胜胜负负八轮胜胜负负裁判3336裁判2124二、毛毛虫赛跑(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)一轮33343536三轮21222324二轮胜胜负负四轮胜胜负负裁判裁判五轮25262728七轮29303132六轮胜胜负负八轮胜胜负负裁判裁判三、投掷比准(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)一轮29303132三轮33343536二轮胜胜负负四轮胜胜负负裁判裁判五轮21222324七轮25262728六轮胜胜负负八轮胜胜负负裁判裁判四、抢先抓绳拔河比赛(120班:男15人、女6人;2136班:男10人、女11人)一轮25262728三轮29303132二轮胜胜负负四轮胜胜负负裁判裁判五轮33343536七轮21222324六轮胜胜负负八轮胜胜负负裁判裁判五、足球射门比赛(120班:男20人、女10人;2136班:男、女各15人)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年快递员考试题库答案
- 2026年中级注册安全工程师之安全实务化工安全检测卷含完整答案
- 包公审石头解析课件
- 2026年护理质控工作计划模版(2篇)
- 2026年高职(食品营养与健康)公共营养咨询指导综合测试题及答案
- 2026年殡葬服务实务模拟考试卷(含答案)
- 2025年糖尿病预防题目及答案
- 办公室培训心得课件
- 报关申报指南课件
- 办公软件功能介绍课件
- 2026中国联通校园招聘考试(通信技术)历年参考题库含答案详解
- 乙酸乙酯危险化学品安全周知卡培训课件
- 2026年中国电信校园招聘考试笔试试题及答案
- 《内科学》课件-1.消化性溃疡
- 药品批发企业质量管理制度培训试卷及答案
- 2026年部队预防犯罪安全形势分析
- 中级主管护师(护理学368)试卷真题及解析(2026年)
- 中学物理全套教材目录及说明
- 2025年交通事故统计
- GB/T 28159-2025电子级磷酸
- 2025 SMETA员工公平职业发展管理程序-SEDEX验厂专用文件(可编辑)
评论
0/150
提交评论