企业有奖知识竞赛策划方案

企业有奖知识竞赛策划方案企业有奖知识竞赛策划方案 篇一 员工企业文化知识竞赛活动方案 员工手册 知识竞赛系列活动方案 一 活动目的 为了配合 员工手册 的贯彻落实 促进广大员工对 员工 手册 深入学习 特组织开展 员工手册 知识竞赛活动 以 加深员工对企业文化及各项规章制度的掌握 了解企业员工行 为规范的相关要求 从而使企业文化深入人心 增强公司的凝 聚力 向心力和干部员工的战斗力 二 活动对象 公司 三 活动主题 强化责任 和谐 绿色 百年 的核心意识 四 活动内容 1 企业精神 企业宗旨 企业作风 企业发展的相关内容及 延展 2 公司各产业板块及未来产业发展方向的知识问答 3 员工行为规范 员工纪律奖惩规定内容的知识问答 五 活动的实施 1 活动整体启动 组织召开 集团 员工手册 发放仪式既 员工手册 知识竞赛启动仪式 将刊印好的 员工手册 下发至集团各部 门 各公司 2 学习宣贯 员工手册 自下发之日起 集团 各公司 各部门自行 组织开展学习 各公司也可根据 员工手册 的学习组织相关的活动 如 小型知识问答 学习交流会等 集团及各公司通讯员对 员工手册 的相关活动进行新闻 宣传 在内部刊物版面开辟小专栏 收集刊登员工学习 员 工手册 的心得 3 知识竞赛活动的开展 集团及各公司组织开展内部选拔 按分数排名先后 选拔 出 2 队 代表各公司参加集团层面的 员工手册 知识竞赛 全集团 员工手册 知识竞赛由宝丰集团品牌管理中心举 办 各公司选取两支优秀代表队参加角逐 比赛采用回合制淘汰赛 各参赛队抽签分组 决出四强进 入决赛 决赛按最后得分高低依次决出冠亚季 篇二 关于开展企业文化知识竞赛活动的方案 关于开展迎双节活动的策划方案 方案一 设计院组织 明天 做更好的自己 活动 一 活动安排 公司工会拟定于 2014 年 1 月 22 日 周三 下午在公司会议 室组织的设计院全员参加 明天 做更好的自己 活动是让员 工以自己的方式去表达对 立足本职工作 树立先锋意识 的 理解和对未来自己在工作上的展望 公司将会准备统一的信封 信纸和邮戳邮票让每一位员工写给一年后的自己一些话 可以 是鼓励自己的话也可以是新年的祝福以及对未来的期许对公司 前景的美好展望 将由设计院负责统一保管并于一年后以邮寄 的方式发给大家 大家可以对比自己一年前的愿望看是否实现 自己的目标等等 该活动十分迎合 迎双节 这个主题 让大 家在新的一年中对自己有更高的期许并且对公司以及自己的长 期发展有跟好的规划和展望 让大家在轻松愉快的氛围中萌发 对新年的美好愿景以及对工作的不懈追求 二 奖项设置 设立一等奖 1 名 二等奖 2 名 三等奖 3 名 纪念奖全员 奖励方式 抽奖方式 可由黄院长抽取 三 经费预算 方案二 设计院组织观看楷模人物宣传片活动 一 活动安 排 公司工会拟定于 2014 年 1 月 22 日 周三 下午在公司会议 室组织设计院全员观看关于楷模人物的宣传片并用自己的方式 去表达自己将 立足本职工作 树立先锋意识 的决心 可以 以图片形式 一句格言或者一篇 2 3 百字的抒情散文诗歌来表 达 本次活动会挑选较好的几个作品制作宣传展板 一经征用 会有奖励 具体挑选方式由公司支部投票决定 该活动能够通 过观看楷模宣传片的形式让大家对自己的职责以及 立足本职 工作 树立先锋意识 这样的信条有更好的理解和认识 在观 看影片过后能被榜样的力量所折服所打动 在工作上能够更加 积极进取立足本职 为公司发展的更好添砖加瓦 贡献自己的 力量 二 奖项设置 设 5 名征集奖 凡是提交 合格 文件均有纪念奖 三 经 费预算 方案三 设计院趣味知识竞赛活动 一 活动安排 公司工会拟定于 2014 年 1 月 22 日 周三 下午在公司会议 室组织一场结合设计知识的趣味竞赛 为了使比赛能够顺利开 展 特制作活动方案如下 1 主持人 待定 2 竞赛仲裁委员会成员 黄院长 办公室主任 一二三四所 长 设计工 作室组长 3 参赛岗位 设计院全员及一所全员 4 竞赛形式及办法 一 组队模式 抽签决定 分为 5 队抽签 组合一共 5 种颜色 红黄蓝绿紫 二 比赛方式 题目类型有以下几种 第一轮 极速竞答 1 选择题 5 队依次作答每队有 2 分钟答题时间 两分钟内 答题最多且正确率最高则本环节计一分 题目由抽签决定 2 终极 30 杪 分数相同的队伍在终极 30 杪环节抢答并答 对题目来争取计分 获胜队伍计一分 第二轮 大家来找茬 1 团队协作题 5 张问题图纸 在规定时间内哪队发现的错 误较多且准确即为胜出 胜出队计一分 2 分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜 第三轮 添砖加瓦 1 填空题 每队有 5 分钟时间答题 抽签决定题目 答题 最多且得分最多队给予计一分奖励 2 分数相同队伍进入找线索环节 具体细则待定 二 奖 项设置 设一等奖 1 队 二等奖 1 队 三等奖 1 队 纪念奖 2 队 三 经费预算 备品 队旗 桌牌费用另计 2014 年 1 月 16 日 篇三 公司安全知识竞赛活动方案 XXX 公司 XXX 年 安全我先行 主题安全知识竞赛活动方 案 6 月份是公司大力推进 安全生产月 活动 努力做好迎 峰度夏 防洪度汛工作 实现全年时间任务 双过半 而奋勇 拼搏的关键时期 为进一步强化公司职工安全生产意识 提高 安全技能水平 公司政工部 安监部 团委联合举办 汇聚正 能量 安全我先行 主题安全知识竞赛 活动方案如下 一 指导思想 以科学发展观为指导 坚持 安全第一 预防为主 综合治 理 方针 进一步加强安全宣传教育 切实提高公司广大员工 安全防范意识和技能水平 营造良好的安全文化氛围 确保公 司安全生产工作的稳定 有序进行 二 组织机构 组 长 XXXX XX 副组长 XXX XXX XX XXX 成 员 公司政工人员 公司安监部人员 各单位团委负责 人 三 活动时间 XXX 年 XX 月 XX 日 四 活动地点 XXXX 五 参赛方式 本次竞赛分为 8 支代表队参赛 每队三人 具体为 XXX 代表 队 XXX 代表队 XXX 代表队 六 命题范围 安全生产法 新交规 消防法 七 竞赛形式 本次竞赛共有四种题型 分别为必答题 抢答题 风险题和 互动题 1 必答题 每题 20 分 参赛选手按队伍及队内顺序每人 1 题 选手作答时其他队员不得提示和补充 否则视为答错 答 对加 20 分 答错不得分 共 24 题 2 抢答题 每题 10 分 可由获得抢答权队伍的任意一名队 员答题 其他队员可作补充 答对加 10 分 答错扣 10 分 超 时按答错计 主持人念完题目说 开始 后方可作答 提前抢 答扣 10 分 其他队伍可继续答题 共 40 题 3 风险题 按照难题程度有 20 分 40 分和 60 分三类 代 表队可自行选择需要的分值并选择自己作答或指定其他队伍作 答 如自己作答 答对加相应分数 答错扣相应分数 如指定 其他队伍作答 答对该答题队伍加相应分数 答错选题队伍加 相应分数 选题顺序按本环节开始前分值从低到高顺序进行 4 互动题 为活跃现场气氛 本次竞赛将设置数道观众答题 答对得观众奖获得纪念奖品一份 共 6 题 5 奖励 按照各队竞赛实际得分情况进行等级奖励 设一 等奖 1 队 3 人 二等奖 2 队 6 人 三等奖 3 队 9 人 纪念奖 2 队 6 人 八 其他要求 1 各单位要重视此次竞赛活动 认真学习安全知识 增强 自身安全素质 2 参赛单位以公司矿 厂 处 为单位 各队选 3 名选手 参加正式比赛 各代表队由各单位团委 总支 书记负责 于 5 月 19 日下班前填报参赛选手报名表并通过 OA 报至公司团委 XXX 处 3 参赛选手 观众必须遵守竞赛规则 在会场内将手机