班组建设考核标准及细则

班组建设考核标准及细则班组建设考核标准及细则 序 号 考 核 项 目 标 准 分 值 考核内容评分标准备注 1 三违 情况 三违 一人次扣 5 分 2 轻伤事故轻伤事故按一人次扣 10 分 3 二级以上非伤事故每起二级以上非伤事故扣 10 分 安全 事故 管理 25 4 重伤及以上事故 出现重伤及以上事故扣全部分数 取消班组 评定资格 1 现场文明生产符合要求 施工现场有杂物造成文明生产差的一次扣 2 分 2 安全设施齐全有效 安全设施使用不规范的一处扣 1 分 不使用 安全设施的一处扣 3 分 安全 质量 标准 化 10 3 安全质量达标问题 存在安全质量问题的 一次扣 3 分 较严重 的一次扣 5 分 1 隐患排查情况 现场出现安全隐患问题排查不及时 处理不 及时 处理效果不好 每项扣 1 分 隐患 排查 5 2 群监员隐患排查履职情况 现场存在安全隐患 本班组群监员不及时处 理一次扣 3 分 群监员填写汇报不认真 应 付一次扣 1 分 1 班组长参加培训教育每缺一次扣 4 分 2 每半月进行班组自培 包括 规程措施的贯彻 考试 签字 考试合格 每缺 1 次培训扣 2 分 培训时间不足 30 分 钟扣 1 分 没有考试扣 3 分 1 班 组 安 全 管 理 50 安全 培训 10 3 全员参加培训 无故不按指定日期参加特殊工种培训 除按 规定处罚本人外 扣班组 2 分 考试不及格 每人次扣 2 分 1 班组群监员队伍 管理制度 健全 1 不安要求设置群监员每少一个扣 5 分 2 无群监员管理制度扣 5 分 2 严格按规范要求开展隐患排 查活动 1 群监员不佩戴标志一人次扣 1 分 2 群监员现场不带记录本一次扣 2 分 3 群监员排查问题班长不签字一次 3 分 4 群监员不填写问题反馈卡一次扣 2 分 5 问题反馈卡填写简单 应付的一次扣 2 分 3 群监员本人无 三违 无事 故 1 群监员出现 三违 一次扣 5 分 2 群监员出现轻伤一次扣 10 分 3 出现负主要责任事故一次扣 10 分 4 群监员出现重伤以 上事故此项不得分 群安 工作 50 4 理解支持群监员工作 1 限制 阻碍群监员工作 发现一次 减 2 分 隐患处理不及时减 3 分 生产 任务 15 按公司下达的月度计划制定本 班组月度工作计划 未完成计划 应有分析说明 发现的问题应有 改进措施 计划应细化到周计划 日计划 班组成员清楚本单位 本班组计划 未完成计划无原因的 10 分 随机抽查班组 成员不清楚单位 本班组计划的每人 1 分 直至扣完 完成公司本工作面竞赛指标 可 酌情加 1 3 分 临时 交办 任务 15 积极 主动 高效完成领导交 办的各项临时工作 不积极 不主动 强制完成的 5 分 不积极 不主动 没完成的 10 分 积极主动因各种 困难没完成的酌情 5 分 日常 汇报 制度 10 凡与生产有直接影响的工作 必须向工区 分矿汇报 凡有 中断生产的检修或故障必须事 先向分矿 实行每班三次汇报 特殊情况必须及时汇报 不按时汇报 不按要求汇报 汇报内容不准 确差错较大者每次 5 分 直至扣完 发生生产事 故瞒报或不 服造成严重 后果的从严 追究责任 生产 组织 5 无组织不力发生延误生产的行 为 认真履行班组长职则 积 极处理各种突发事故 坚持四 不放过原则 总结各种事故教 训 处理各种隐患 发现因生产组织不得力贪晚的每次 2 分 事 故处理不及时 事后不总结汇报的 2 分 各 班组每出现一次影响生产 30 分钟以上事故 1 分 生产过程中 无消极懒散 行为 无不 当及不符合 要求的言论 发现一次 1 分 工作 流程 10 有正规工作流程图 工作职责 及分工要求明确 无正规流程图 5 分 工作流程不规范 职责 及分工不明确 5 分 工作流程必 须有专门牌 板挂于现场 或专门文件 上报 标准 化作 业 10 班组成员熟知现场标准化工序 并严格按工序作业 发现一人次不规范作业 1 分 班组 团结 文明 生产 10 班组成员互助协作 团结友爱 文明生产达标 班末验收严肃 认真 工作中 班组成员缺少协作精神 一次 2 分 文明生产不达标一处 5 分 不进行班末验收 或走过场 3 分 文明生产达 标按林南仓 矿井上下现 代工业文明 生产标准执 行 2 2 班班 组组 生生 产产 管管 理理 1414 0 0 爱岗 敬业 15 工作中 班组成员坚守岗位 听从指挥 努力工作 不听从指挥 擅离职守 发现一次 2 分 班 长擅离工作岗位 10 分 有发明创新的 1 5 分 重要岗位必 须严格执行 现场交接班 制度 严格 遵守劳动纪 律 凡不现 场交接班 一经发现 每次 2 分 10 掌握本单位及公司相关经营管 理制度并能落实到位 班组每个成员应该知晓本工种所用材料的单 价 本项工作一般情况下应消耗的材料数量 计件单价 区矿的一些基本经营管理制度等 基本情况 一项不了解扣 1 分 都了解的加 4 分 制度一处落实不到位扣 5 分 15 现场管理规范 符合 现场经 营管理考核标准 之规定 无 丢失 无浪费 无野蛮使用设 备等 根据 公司现场经营管理规定 职能部门 检查时一次罚款 100 元 对当班扣 5 分 因 管理不善造成设备配件损坏一次扣 5 分 造 成材料 配件丢失一次扣 5 分 10 积极开展清理回收 修旧利废 等节支降耗活动 不组织开展修旧利废 清理回收等节支降耗 活动扣 5 分 当月无项目上报的视为没有活 动 现场该回收的不回收扣 5 分 3 班 组 经 营 管 理 50 15 在管理上积极创新 通过创新 实现降成本 提效率 增效益 的目的 班组有管理创新项目上报的加 5 分 落实后 效益突出的加 10 分 1 学习组织机构健全 各班组应当建立以班长为组长的培训管理小 组 无学习组织机构扣 5 分 组织机构不健 全 分工不明确扣 2 分 2 建立培训管理考核制度 管理考核制度应包括班组培训期间日常考核 制度 培训结果奖罚办法等方面内容 无管 理考核制度扣 5 分 考核制度不健全缺一项 扣 2 分 培训 机制 建设 20 3 学习培训规划 年度有培训规划 月份有培训安排 无年度 培训规划扣 5 分 无月份培训安排每缺 1 个 月扣 1 分 1 有课程安排 没有减 5 分 技能 培训2 有培训活动 每周一次 缺一次减 5 分 3 每次培训有培训情况记录 每缺一项减 2 分 4 有考勤表 没有减 3 分 5 有教案 没有减 3 分 6 有培训教师 没有减 3 分 7 有考核情况记录 没有减 3 分 8 有考试 每季度一次 没有减 5 分 9 有试卷和成绩登统 缺一项减 3 分 4 班 组 学 习 双实 培训 30 10 员工参培率 应全员参培 每缺 1 人次扣 1 分 5 班 组 创 新 群众 创新 100 开展经常性的班组 五小创新 和小革小改及提合理化建议活 动 1 不开展班组 五小创新 和小革小改活动 5 分 每月提合理化建议或进行小革小改项 目少于 1 条 项 3 分 2 无年度班组技术创新规划 5 分 每月不开 展技术研讨交流活动 5 分 每半年班组内无 技术创新成果 5 分 1 班组科学建立思想政治工作 制度及网络 1 无相关制度及网络此项不得分 2 制度及网络建设不符合实际或针对性差 5 分 3 无责任分工或责任分工不明确 3 分 工作 制度 与网 络 20 2 制度落实及网络运行情况制度不落实或网络运行质量低 3 分 1 班组组织开展员工政治理论 学习情况 班组未按要求组织开展政治理论学习 每次 3 分 班组内员工参加学习率达不到 100 每低 2 2 分 班组内思想政治教育工作针对性不强 效果 不理想 每次 5 分 动态 组织 开展 工作 20 2 员工按要求参加准军事化班 前会情况 出现员工不参加班前会现象 每人次 2 分 未按要求建立相关机制此项不得分 1 建立机制情况机制不健全 针对性不强 作用发挥不明显 酌情扣 5 10 分 班组长 党团员思想政治工作责任不落实 每人次 5 分 建立 班组 长 党团 员作 用发 挥机 制 20 2 作用发挥情况 班组长 党团员思想政治工作不明显 每次 3 分 1 遵纪守法情况员工出现违法犯罪行为每人次 10 分 2 遵守规章制度情况党员出现违纪行为 每人次 10 分 出现越级上访 每人次 5 分 出现违反公司文明行为规定 每人次 3 分 成员 遵纪 守法 遵守 规章 制度 遵守 道德 规范 20 3 遵守道德准 则情况员工出现家庭不和睦情况 每人次 2 分 1 建立班组思想政治工作创新 工作机制 未建立机制此项不得分 6 班 组 思 想 工 作 开展 员工 思想 政治 工作 创新 20 2 机制运行效果 班组全年公司以上级别宣传的典型案例或推 广的创新工作经验 5 分 班组 长素 质提 升 25 素质提升计划 在职班组长有素质提升规划 素质提升计划 包括学历提升 技能提升两方面内容 有预 期目标及实现目标的方法 无计划扣 10 分 计划每缺一方面内容扣 5 分 内容不具体扣 2 分 1 班组内部分配机制 班组应当有书面的内部分配办法 无班组内 部分配办法的扣 10 分 分配办法不具体扣 5 分 7 班 组 长 管 理 班组 内部 分配 25 2 分配是否合法 合规 公平 公正 公开 内部分配不公平扣 10 分 分配不合法扣 10 分 因分配不公平出现 1 人次上访扣 2 分 月份分配不公开缺 1 月扣 1 分 1 依法合规进行班组管理 无 优亲厚友行为 不依法 依规进行班组管理 因管理粗暴出 现上访 1 人次扣 2 分 发现有优亲厚友行为 1 人次扣 2 分 班组 长权 利运 行及 监督 25 2 廉洁自律 无收受贿赂等不 良行为 发现一次收受贿赂行为扣 2 分 1 现场确认签字 拍板未确认或确认不及时 每出现 1 人次扣 2 分 走动 式管 理 25 2 手指口述现场未进行手指口述 1 人次扣 2 分 1 班组各项组织 管理制度健 全 1 班组 两长 五员 配置齐全 包括 班 长 工会组长 群监员 宣传员 民管员 工会组长兼 材料员 考核员 每少一 个扣 2 分 2 班组各项管理制度齐全 至少包括 安全 管理制度 经营管理制度 生产管理制度 思想政治工作制度 内容不全少一项扣 2 分 2 基础台帐设置规范 班组建设记录不整齐 不规范一项一次扣 2 分 3 各种活动记录全面 清晰 1