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文档简介

上半年总结工作上半年总结工作 凡是工作 必有计划 凡是计划 必有结果 今天给大家 为您整理了上半年总结工作 希望对大家有所帮助 上半年总结工作范文一 年 农村劳动力转移就业的工作重点放在了就地 就近转移就业工作上 采取扩大就地转移规模 稳定对外劳务 输出规模的具体措施 确保全年转移输出总量有所增长 为此 上半年 努力把各项工作超前运作 一是积极开展 春风行动 年的 春风行动 本 着 早 实 快 省 近 带 的工作思路 动手早 重实效 行动快 节省人力财力 就地就近 发挥带动作用 使 春风 行动 取得可喜成果 活动期间 共组织召开各类招聘会洽谈 会 22 场 免费发放 春风卡 等宣传材料 6 万余份 为农民工 等各类求职人员提供免费服务 18500 人 跨地区有组织的劳务 输出 8259 人 动员本地企业吸纳农民工就业 12356 人 组织参 加创业培训 357 人 组织参加职业技能培训 1430 人 免费提 供劳动维权服务和法律咨询服务 87 人 就业服务局组织大型 转移输出活动 4 次 乡镇就业服务平台开展有组织输出活动 26 次 到 3 月中旬 农村劳动力转移就业 87959 人 其中 省内转移 45736 人 本市域内转移就业 13002 人 省外转移 41812 人 境外转移 411 人 劳务经济收入 3 1 亿元 二是人力资源市场认真做好基础性工作 市人力资源市场 对农村劳动力资源数据库动态管理 每个季度按照乡镇村上报 的实际数据进行一次更新 对各项基础台账和所要求建立的实 名制 特别是转移就业实名制 经常深入基层平台督促检查 达到完备真实 每个月对统计报表人员上报的数据情况进行认 真分析 询问 以求提高真实度 可信度 三是考察企业 帮助企业解决招工难题 人力资源市场派 出工作人员到大连 北京 天津等地有关企业进行考察回访 通过考察 储存了大量转移就业岗位 协调解决了工作时间长 参保和劳动保护等问题 为劳动力的转移输出开拓了新的更广 阔的空间 组织工作人员经常深入本地企业开展用工考察 有 重点的为部分企业解决招工难问题 四是搞好信息收集发布 召开用工洽谈招聘会 积极开展 用工信息的收集 梳理和传播 通过空中职介网络 信息彩页 乡镇村信息版 qq 群发达到全覆盖 所有用工信息达到了当 天就可进村入户 半年来 发放用工信息 多条 网络 发布 100 多条 散发用工信息传单 20 多万份 为转移就业人 员提供了真实 选择性强的用工信息 半年来 先后邀请了外 地和域内 30 多家用工企业的招聘人员 来扶余举办现场用工 洽谈会 招聘会 组织企业人员深入乡镇村屯 让企业同农民 工面对面的洽谈 还组织工业集中区多家企业深入到乡镇村屯 召开多场农民工招聘会 五是开展培训活动 提升劳动力素质 年初开始 积极督 促定点培训机构开展农民工技能培训 并要求各乡镇社会保障 所积极组织集中或分散的培训 协调相关企业和用工单位搞好 岗前培训 使整体培训工作有序进行 这些培训工作 有效地 提升了农村劳动力的整体素质和转移就业竞争力 上半年 农 民工技能培训 2480 人 其中 劳动预备制培训 588 人 劳务输 出培训 1407 人 技能提升培训 485 人 取得证书 2281 人 实现就业 2232 人 农民工培训券发放到定点培训机构 31 万元 兑付人数 351 人 兑付金额 30 9 万元 六是认真做好 示范县 监测工作 今年 我们作为全国劳 务输出示范县 继续开展对 10 个行政村的农村劳动力转移就 业情况的监测工作 按季度及时向省人社厅和人社部上报监测 情况报表 同时 及时总结监测情况 报送有关变化情况 上述措施的实施 确保了上半年全市农村劳动力转移就业 规模和劳务经济收入 同比有所增长 上半年总结工作范文二 下面 按照网公司半年工作会的部署 结合大家的发言 我再讲三方面的意见 希望大家下去以后要认真领会本次会议 精神 切实抓好贯彻落实 确保全年各项任务的完成 一 对上半年工作的简要回顾一 对上半年工作的简要回顾 在年初的工作会上 我们对公司新一轮的发展进行了科学 谋划 明确了今年公司工作主线就是 保增长 抓建设 强基 础 当时 会议也指出 由于国际金融危机 国内经济低迷 的影响 今年将是公司发展面临重大机遇和严峻挑战的一年 时间已过去半年 事实说明 我们对形势的判断和把握是到位 的 面对省内用电持续疲软 电网建设任务繁重 经营压力加 大等前所未有的困难 公司上下坚定信心 在南方电网公司和 省委 省政府的领导下 认真开展以 提高供电可靠率 做强 电网保增长 科学发展上水平 为主题的学习实践科学发展观 活动 深入践行南网方略 按照网公司 年工作会和各 专业会要求 扎实有序的推进各项工作 公司安全生产形势平 稳 经营管理向好 做到了学习实践活动与当前工作 两手抓 两不误 两促进 为顺利完成全年工作任务打下了良好的基 础 一一 增供扩销初见成效增供扩销初见成效 按照年初网公司工作会议精神 我们提出了 争 5 目标 省内售电量 586 亿千瓦时 同比增 5 01 送广东电量 450 亿 千瓦时 同比增 40 全年售电量达 1063 亿千瓦时 同比增 17 54 为保证电量增长目标的实现 我们坚持以提高供电可 靠率为总抓手 转变管理思路 从 以设备为中心 转变到 以 客户为中心 一切流程围绕用户转 全力增供扩销 一是强 化供电可靠率小指标管理 将可靠率指标纳入安全目标考核体 系 占生产指标权重 30 从严考核 大力推进综合停电管理 实施转供电 带电作业等 城市配网停电同比减少 451 次 带 电作业同比增加 50 次 减少重复停电 2986 条次 增供 3104 万千瓦时电量 停电时间同比减少 20 67 小时 与 年比 减少停电时间 6 8 小时 二是灵活采取 一厂一策 等措施 挖 掘存量 配合政府稳步推行直购电试点 稳定中铝 分公 司和遵义铝厂等龙头企业用电 日电量增加 320 万千瓦时 积 极参与丰枯电价政策制定 高耗能企业开工率从 6 月底的 57 上升到目前的 64 调整电费回收考核办法 稳定存量负荷 三是主动服务 培育新增负荷 优化业扩报装流程 对省内 538 个重点项目逐一跟踪 新增容量 75 万千伏安 排查出农 网 卡脖子 公用配变 17200 台 制定措施着力解决 配合家电 下乡 开拓农村居民用电市场 城乡居民用电同比增长 20 41 1 6 月 公司完成售电量 490 14 亿千瓦时 同比增 长 16 13 其中 省内完成 284 71 亿千瓦时 同比增长 0 2 送 广东 194 87 亿千瓦时 同比增长 52 10 二二 电网发展思路更加清晰电网发展思路更加清晰 通过开展深入学习实践科学发展观活动 我们对电网薄弱 制约公司科学发展有了更加深刻的认识 只有把电网做强做优 提高供电可靠率才有根本的物质基础 计划 年投资 电网 330 亿元 着力改善 地区电网薄弱 现状 重点建设 220 千伏地区主干电网和城乡配电网 相当于 再造一个 电网 我们明确了电网规划建设的思路为 一 加强三提高 加强电网结构 提高装备水平 提高自动化水平 提高信息化水平 提出了 3 至 5 年要达到的目标 一是电网 结构得到加强 地区实现 220 千伏环网供电 区域之间实现 220 千伏电网互联 110 千伏电网基本满足 N 1 要求 县级电 网实现 110 千伏及以上多路电源供电 主要城市中心区和重要 用户满足 N 1 1 要求 二是电网装备水平 自动化水平和信息 化水平得到提高 充分依靠科技进步 密切跟踪世界智能电网 发展趋势 加大新技术 新设备推广应用力度 提高电网科技 含量和装备水平 积极开展无人值守变电站和集控中心建设 年 220 千伏及以下变电站无人值守率达到 100 年 贵阳 遵义等重点城市的用户年平均停电时间不超过 4 82 小时 配电网综合线损率低于 4 5 加快企业信息化建 设 今年达 B 明年达中央企业 水平 三是农村电网供电 水平基本改善 目前 还有 43 的行政村未网改 19 的 配变 卡脖子 我们计划三年内解决这两个问题 今年投资县 级电网 40 27 亿元 占总投资 40 解决 50 的 卡脖子 配变 和 2 9 万无电户通电 实现电网覆盖范围内 户户通电 三三 城农网建设开局良好城农网建设开局良好 今年电网建设改造投资 123 亿元 超过过去三年投资总和 面对艰巨的任务 我们全力以赴 一是加强组织领导 各级成 立城农网建设改造领导小组和工作小组 公司了组建电网建设 管理中心和电网发展研究中心 设立调度指挥中心 加强对全 省城农网建设工作的指挥 统筹 协调 加强建设规划 工程 管理力量 二是建立起了政企双系统责任考核保障机制 春节 一过 公司系统 政府系统就对应签署电网建设改造战略合作 协议 各自层层签订电网建设责任书 责任落实 横向到边 纵向到底 同时促成省政府出台加快电网建设改造工作指导意 见 为电网建设创造了良好的环境 三是加强规划等前期工作 要求各供电局结合当地社会经济发展规划 在做好城市电网可 靠性 装备及自动化水平 信息化水平三个评价分析报告基础 上 完成地区电网规划 贵阳 遵义的 年 电网规划报告通过南网专家评审并得到一致好评 四是实施阳 光招标 工程设计 施工 监理 设备招标项目上网公布 公 开招标 建立投标单位诚信档案 49 个 取消 4 个不诚信单位 资质虚假 的投标资格 与中标单位签订经济合同 廉洁协议 双合同 规范双方经济行为 五是抓好电网建设全过程监控 监督 完善电网建设管理制度 成立电网建设督导督查领导小 组和四个工作组 不定期对电网建设改造进度 资金 安全 廉洁等情况进行检查 抽取 30 的项目进行审计 抽检 35 家 建设单位 提出整改项目 276 项 确保了电网建设 三不发生 即 不发生资金挪用 不发生 豆腐渣 工程 不发生以权 谋私行为 上半年 国家四个部委五次到公司对城农网项目进 行检查和指导 国资委检查组认为我们的一些工作走在了央企 的前列 至 6 月底 电网共完成投资 34 3 亿元 占年 计划的 32 75 其中中央预算内投资项目 34 亿 202 项工程 做到了 三个 100 开工率 资金配套率 整改率 四四 基础管理水平进一步提高基础管理水平进一步提高 一是安全生产一体化建设更加深入 在云南大理南方电网风险体系建设座谈会后 我们重点强 化了各级干部安全管理 一体化 意识 安全生产 体系化 规 范化 指标化 建设得到了扎实推进 贵阳 遵义 安顺三个 供电局风险管理体系建设通过了网公司组织的审核 生产管理 规范化建设试点初见成效 编制了 供电局生产管理规范化建 设标准 完成了 170 份作业指导书范本和 作业指导书管理 标准 将信息安全和农电安全纳入安全责任目标考核 传递 机制更加到位 明确 年 电网安全生产十大风险 及防范措施 共排查一般隐患 434 项 整改率 83 9 实施 6 条 220 千伏及以上线路的防雷综合治理和 390 条线路的加固技 术改造 城市供电可靠率 RS 1 为 99 871 同比提高 0 476 个百分点 二是深入开展 创先 活动 编制完成公司指标框架体系 启动部门级指标体系管理试 点 从指标入手 探索建立覆盖安全生产 经营管理 党建政 工的管理指标体系 推进标准化管理 贵阳供电局明确了 97 项创先提升任务 遵义供电局开始了对核心业务流程的梳理 安顺供电局探索固化电网建设 内部审计 营销服务流程 兴 义供电局加强了变电站施工队伍及施工物资的规范化管理 创 先工作有序开展 三是努力挖潜增效 加大资金集约化管理力度 公司资金归集率达 97 25 以风险控制为核心 建立完善关键领域的内控机制 通过审计 促进增收节支 1594 万元 严格控制成本 会议 业务招待 差旅 办公 外事等五项费用实现 零增长 上半年 公司资产 销售收入稳步增长 资产负债率 电 费回收处于可控 在控状态 受销售电价 脱硫电价未疏导 建设投资增加等政策性因素影响 上半年亏损 6 96 亿元 比 上年同期减亏 3 8 亿元 四是加强干部员工队伍建设 深化 四好 班子建设 以学习实践活动为契机 继续抓 好南网方略的深入践行 强化干部真抓实干的作风 大力推进 以班组长和一线员工为重点的全员培训 培训员工 19942 人次 其中班组长和一线员工占 68 7 五是灵活多样地宣贯南网方略 努力弘扬南 色文化 在南网文化进入基层 进入县级 供电企业上下功夫 着力推进文化转化 开展南网方略深植基 层班组课题研究 切实把南网方略的文化基因切入业务 植入 行为 六是推进县级供电企业一体化管理 开展 33 家县级供电企业财务审计和清产核资 深化 5 家 县级供电企业规范劳动用工与薪酬管理试点 着力抓好县级供 电企业线损管理 推进农电一体化管理 七是节能降耗取得成 效 落实 年节能降耗目标 完成线损四分 计量完善工程和 四分管理技术支持平台推广项目 的审查 开 展 2086 台高损配变更换 稳步推进节能发电调度 节约标煤 160 万吨 减少二氧化硫排放 41 万吨 节能发电调度的研 究及在 电网的实践 获南方电网科技进步一等奖 上半年总结工作范文三 年 农村劳动力转移就业的工作重点放在了就地 就近转移就业工作上 采取扩大就地转移规模 稳定对外劳务 输出规模的具体措施 确保全年转移输出总量有所增长 为此 上半年 努力把各项工作超前运作 一是积极开展 春风行动 年的 春风行动 本 着 早 实 快 省 近 带 的工作思路 动手早 重实效 行动快 节省人力财力 就地就近 发挥带动作用 使 春风 行动 取得可喜成果 活动期间 共组织召开各类招聘会洽谈 会 22 场 免费发放 春风卡 等宣传材料 6 万余份 为农民工 等各类求职人员提供免费服务 18500 人 跨地区有组织的劳务 输出 8259 人 动员本地企业吸纳农民工就业 12356 人 组织参 加创业培训 357 人 组织参加职业技能培训 1430 人 免费提 供劳动维权服务和法律咨询服务 87 人 就业服务局组织大型 转移输出活动 4 次 乡镇就业服务平台开展有组织输出活动 26 次 到 3 月中旬 农村劳动力转移就业 87959 人 其中 省内转移 45736 人 本市域内转移就业 13002 人 省外转移 41812 人 境外转移 411 人 劳务经济收入 3 1 亿元 二是人力资源市场认真做好基础性工作 市人力资源市场 对农村劳动力资源数据库动态管理 每个季度按照乡镇村上报 的实际数据进行一次更新 对各项基础台账和所要求建立的实 名制 特别是转移就业实名制 经常深入基层平台督促检查 达到完备真实 每个月对统计报表人员上报的数据情况进行认 真分析 询问 以求提高真实度 可信度 三是考察企业 帮助企业解决招工难题 人力资源市场派 出工作人员到大连 北京 天津等地有关企业进行考察回访 通过考察 储存了大量转移就业岗位 协调解决了工作时间长 参保和劳动保护等问题 为劳动力的转移输出开拓了新的更广 阔的空间 组织工作人员经常深入本地企业开展用工考察 有 重点的为部

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