全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXXXX 区区 XXXXXX 乡人民政府办公室乡人民政府办公室 XXXXXX 乡乡 20112011 年乡村旅游实用人才年乡村旅游实用人才 开发工作方案开发工作方案 根据 XXX 市 XXX 区人民政府办公室 关于印发 XXX 区 2011 年 乡村旅游实用人才开发工作方案的通知 XX 府办 2011 65 号 要求 为扎实推进我乡乡村旅游实用人才开发工作 结合我乡乡 村旅游发展实际 特制定本实施方案 一 指导思想一 指导思想 以乡村旅游实用人才开发为抓手 以增强乡村旅游核心竞争 力和发展后劲为核心 结合新农村建设和农村劳动力转移形式 加强乡村旅游实用人才培训 扩大旅游就业规模 为我乡大力推 进乡村旅游建设提供有力的旅游人才保障和智力支持 二 工作目标二 工作目标 从 2011 年开始 针对乡村旅游从业人员流动性大的提点 有计划和有目的对乡村旅游管理人员 经营业主及服务人员开展 培训 三 工作任务三 工作任务 一 宣传文化与社会事务服务中心 一 宣传文化与社会事务服务中心 1 在认真调查研究 摸清情况的基础上 结合我乡乡村旅游 的实际 制定 XXX 市 XXX 区 XXX 乡乡村旅游实用人才开发工作实 施方案 建立健全并落实乡村旅游实用人才培训工作机制 根据 需求及时研究 制定 修改相关制度 2 统筹 协调全乡乡村旅游实用人才培训工作 3 制定并落实全区乡村旅游实用人才培训计划 按照 全省 乡村旅游实用人才培训大纲 对旅游相关人员进行礼仪 客房 餐饮 卫生 安全等实用知识系列培训 4 负责落实全乡乡村旅游实用人才培训工作信息的上传下达 5 在星级农家乐 乡村酒店 评定过程中做好乡村旅游 农 家乐 业主 从业人员的培训引导动员工作 6 积极组织大龙潭乡辖区内从业人员参加省 市 区级乡村 旅游人才培训 一 党政办公室 一 党政办公室 加强对本辖区乡村旅游实用人才的开发力度 做好本辖区乡 村旅游实用人才的培训工作 贯彻制定落实乡村旅游实用人才培 训扶持政策 积极组织本辖区从业人员参加省 市 区乡村旅游 人才培训 三 经济发展办 三 经济发展办 负责协调沟通区人力资源和社会保障局 落实乡村旅游从业 人员职业技能的培训和鉴定工作 在乡宣传文化与社会事务服务 中心配合下对全乡有意创办乡村旅游企业的返乡农民工 进城务 工农民 城镇失业人员提供普遍培训 四 乡财政所 四 乡财政所 负责协调落实乡村旅游实用人才的培训经费 五 乡民政办 五 乡民政办 结合我乡民族地区实际 负责组织协调将我乡少数民族旅游 从业人员培训纳入全乡乡村旅游实用人才培训工作培训计划 六 乡卫生院 六 乡卫生院 按 乡村旅游 农家乐 食品安全控制与环境卫生 的要求 做好乡村旅游 农家乐 实用人才卫生安全知识的培训 七 经济发展服务中心 七 经济发展服务中心 将新农村建设工作与星级农家乐 乡村酒店 建设 评定有 机结合 在乡宣传文化与社会事务服务中心配合下对全乡乡村旅 游接待点经营业主 管理人员和服务人员 包括乡村旅游企业半 年内新招员工 进行普遍培训 四 保障措施四 保障措施 一 加强组织领导 一 加强组织领导 为扎实推进乡村旅游实用人才开发工作 加强乡村旅游实用 人才的培训力度 特成立 XXX 乡乡村旅游实用人才开发工作领导 小组 由乡党委委员 副乡长杨国江同志任组长 乡党政办 乡 经济发展办 乡宣传文化与社会事务服务中心 乡财政所 乡民 政办 乡经济发展服务中心 乡卫生院等相关部门负责人为成员 领导小组下设办公室在乡宣传文化与社会事务服务中心 由 张天才同志兼任办公室主任 负责处理日常工作 各成员部门在 领导小组的统一领导下 按照职责分工 各司其职 加强协作 积极推进我乡的乡村旅游实用人才的开发工作 二 强化经费保障 二 强化经费保障 建立以政府投入为主导的旅游实用人才培训投入机制 对全 乡旅游实用人才实行免费培训 乡财政所参照区旅游发展专项培 训资金的三分之一用于乡村旅游实用人才培训经费比例安排资金 并列入年度经费预算 乡民政办对少数民族旅游从业人员培训给 予适当资金补助 五 工作要求五 工作要求 一 统一思想 提高认识 为进一步落实刘奇葆书记 高起点 高标准 高质量发展旅 游 的重要指示 充分发挥旅游先导产业的优势 大力发展乡村 旅游 以加强乡村旅游实用人才开发工作为抓手 加强领导 相 关部门积极配合 切实加强辖区乡村旅游实用人才开发工作的领 导 确保乡村旅游实用人才培训工作落实到位 为倾力打造 中 国西部阳光生态旅游度假区 工作添砖加瓦 各成员部门要充分 认识乡村旅游实用人才开发工作的重要性 积极开拓工作思路 创新工作方式 认认真真 踏踏实实做好乡村旅游实用人才培训 工作 二 明确目标 落实责任 二 明确目标 落实责任 各成员部门要结合实际和行业特点 明确目标 突出重点 制定有针对性的活动方案并有计划地实施 三 加强沟通 及时报送 三 加强沟通 及时报送 各成员部门每月 20 日前将本行业本部门组织开展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司员工手册(小型公司)(3篇)
- 2026年安全消防工作计划范文(三篇)
- 2025年大学水土保持(水土监测)试题及答案
- 2025年大学化工工艺(化工原理)试题及答案
- 2026年小程序开发(程序开发)考题及答案
- 2025年高职网络技术(服务器维护基础)试题及答案
- 2025江苏无锡市宜兴市荆溪城市后勤保障有限公司学校食堂工作人员招聘62人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘试验工程师测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025西安博爱学校教师招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州市凌波康养托育服务有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026高考化学复习难题速递之化学反应速率与化学平衡(解答题)(2025年11月)
- 2025年山东省枣庄市辅警(协警)招聘考试题库及答案
- 重庆试管婴儿合同协议
- 2025广西投资集团有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 基层医疗机构医疗质量精细化管理策略
- (安徽省十联考)合肥一中2026届高三12月份教学质量测生物试卷(含答案)
- 民兵军事训练的组织与实施
- 2025年广西公需科目答案2卷(含答案)
- DB11-T 2493-2025 餐饮服务单位使用丙类液体燃料消防安全管理规范
- 超星尔雅学习通《动手学AI人工智能通识与实践(理工版)》章节测试附答案
- 2025年Walmart FCCA质量技术验厂标准要求及评分标准
评论
0/150
提交评论