


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一起特大瓦斯爆炸事故一起特大瓦斯爆炸事故 某年某煤矿发生一起特大瓦斯爆炸事故 14 人死亡 矿井 通风方式为分区抽出式 矿井需要总风量 4700m2 min 总入风 量 5089m2 min 总排风量 5172m2 min 该矿 2000 年经瓦斯 等级鉴定为低瓦斯矿井 事故地点位于 水平某采区左翼已贯通 等移交的准备采煤工作面 事故调查组确认这是一起特大瓦斯 爆炸责任事故 其中事故的原因是 1 事故直接原因 两掘进工作面贯通后 回风上山通风 设施不可靠 严重漏风 导致工作面处于微风状态 造成瓦斯 积聚 作业人员违章实验放炮器打火引起瓦斯爆炸 不安全状 态 不安全行为 2 事故间接原因 为什么会有不安全状态 不安全行为 1 安全管理松散 安全责任制不落实 两掘进工作面贯通后 矿各级领导没有按照 煤矿安全规程 规定对巷道贯通和贯通 后通风系统调整实施现场指挥 风门没有专人管理 致使风门 打开 风流短路 造成准备采煤工作面微风 导致瓦斯积聚 2 瓦斯检查制度不健全 瓦斯检测员漏岗 漏检 没有 制定瓦斯检测员交接制度 没有按规定检查瓦斯 漏检 假检 在没有对工作面进行瓦斯检查情况下 违章指挥工人进入工作 面作业 3 违规作业 贯通后的通风系统构筑物未按设计规定材 质要求安设木质调风门 而是设挡风帘 漏风严重 造成准备 工作面风量不足 4 一通三防管理工作混乱 瓦斯检测员未 经矿务局培训就上岗作业 瓦斯日报无人检查和查看 记录混 乱 通风调度水平低下 不能协调指挥生产 5 技术管理不到位 巷道贯通和通风系统调整计划与安 全措施等 矿总工程师未按规程规定组织有关人员进行审批 导致作业规程编制内容不全 无针对性安全措施和明确的责任 制 无法指挥生产 6 安全投入不足 全矿共有 9 个作业地点 仅有 14 台 便携式报警仪使用 全矿无瓦斯报警矿灯 二道防线不健全 7 采煤工作面接续紧张 导致只注意进尺 不注意安全 无 规程作业 违章指挥现象经常发生 问题 问题 1 请回答这次事故调查组如何组成和伤亡事故调 查的基本程序 2 请阐述这次瓦斯爆炸发生的条件和预防的主 要技术方法 3 请根据事故调查组分析的事故原因 为该矿拟 订事故整改和预防措施 答案 答案 1 由省煤矿安全监察机构组织煤炭 公安 监察 工会及 相关专家组成事故调查组进行调查 1 对事故现场进行处理 2 收集有关物证和事故材料 3 对事故相关人员进行调查 4 对现场进行必要拍摄或 照相 绘制事故图 5 对事故原因进行分析 6 对事故 提出处理意见和整改措施 7 编写事故调查报告 2 瓦斯爆炸发生的条件及预防的主要技术方法 引起瓦斯 爆炸必须具备三个条件 一定浓度的瓦斯 一定温度的引火源 足够的氧 预防瓦斯爆炸的主要技术方法 防止瓦斯积聚 杜绝井下 火源和危险性火花 采取隔 抑爆技术措施 3 事故整改和预防措施 1 该采区左翼工作面要立即 停产整顿 对通风系统进行调整 待系统稳定后 组织测风员 和瓦斯检测员进行风量测定和瓦斯浓度测定 风量和瓦斯浓度 均符合 煤矿安全规程 后 方可移交生产 2 加强瓦斯管 理 健全瓦斯管理制度 3 要加强重点瓦斯工作面管理工作 4 要加强对采掘工作面的瓦斯鉴定工作 5 要增加矿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025深圳市民办学校教师聘用合同书范本
- 2025江苏南通市川姜镇招聘人力资源和社会保障基层公共服务平台工作人员4人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年甘肃省张掖市(甘州区)博物馆讲解员招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025个人二手车买卖合同模板
- 2025贵州省文化和旅游厅所属事业单位第十三届人博会引进人才3人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年甘肃交通职业技术学院考核招聘急需紧缺专业人才模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年甘肃财贸职业学院考核招聘博士研究生模拟试卷及答案详解一套
- 2025河南民航发展投资集团有限公司招聘28人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025广西大岭乡储备村“两委”后备人才80人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年枣庄市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员(23人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 电子元器件的焊接知识大全
- 专业技术人员年度考核情况登记表
- (2024年)羊水栓塞完整版pptx
- GB/T 33285.2-2024皮革和毛皮烷基酚及烷基酚聚氧乙烯醚的测定第2部分:间接法
- 非法侵入住宅谅解书范本
- (高清版)TDT 1071-2022 园地分等定级规程
- 救助管理机构护送服务规范
- 薪酬管理体系建设中的公务员薪酬和绩效奖金
- 胸部保养知识讲座
- 【浙江湖州移动公司行政管理调查报告3100字】
- 中耳炎的护理查房
评论
0/150
提交评论