2005年工厂一季度生产经营目标和攻关挖潜指标措施工作汇报

2005 年工厂一季度生产经营目标和攻关挖潜指标措施工作汇报 今年一季度 根据公司 关于下达 2005 年生产经营综合计划的通知 钢司发 2005 1 号 关于印发 2005 年节能降耗攻关方案的通知 钢司 发 2005 53 号和 关于印发 2005 年攻关挖潜增效奖励办法的通知 钢司 发 2005 64 号以及 涟钢 2005 年经济责任制实施办法 钢司发 2005 18 号文件的精神 严格按照公司确定给我厂的各项经济责任制指标 进行 了层层分解落实 明确了攻关挖潜工作重点 制订了切实可行的保证措 施 在炼铁高炉一大带五小生产规模扩大 烧结生产出现供不应求局面 导致设备计划检修时间无法保证 设备隐患得到不及时整改等不利因素 制约的情况下 经过全厂广大职工群众的共同努力 克服了重重困难 确保了炼铁质和量的需求 各项工作呈现出良好的发展态势 一季度累计完成成本降低额 30066 万元 超年度目标进度计划 30066 万元 完成一档目标计划 产矿 129 3688 吨 比去年同期增产 23 1698 吨 各项经济技术指标均得到强力改善 我厂的主要做法是一 科学合理分解各项指标 力求保证措施到位 年初 根据公司工作会 常任制党代表会 职代会及钢司发 2005 4 号文件有关精神 我厂严格按照横向到边 纵向到底的原则 科学 合 理地层层分解各项责任制指标 制定了切实可行的保证措施 印发了 关于下达 2005 年攻关挖潜增效指标的通知 和 烧结厂 2005 年挖潜增效主要保证措施 烧厂发 2005 8 号 对各项责任制指标按 照工序成本核算的原理 横向分解到科室 纵向分解到工段 班组 岗 位和个人 并制订印发了 关于下达烧结厂财务预算的通知 烧厂发 2005 2 号 2005 年烧结厂提质增量攻关实施方案 烧厂发 2005 19 号 明确了今年工作的重点任务和主攻方向 责任到人 考核到人 为实现 全年生产经营目标奠定了坚实的基础 二 立足诚信 开拓创新 深化保铁理念 确保生产经营取得新突 破 炼铁高炉一大带五小生产格局形成后 生产一直较为稳顺 生铁产 量稳步提高 给我厂提出了质和量上更高的要求 为全面提高我厂全体员工的保铁意识 将诚信理念落到实处 我厂 加大了教育力度 利用工作会 先代会 形势报告会 厂务公开栏等各 种形式大力宣讲诚信保铁 将打造诚信烧结作为今年我厂完成各项工作 的出发点和根本点 教育广大干部职工认清当前的严峻形势 保持清醒头脑 紧紧围绕保铁这一核心来开展工作 牢固树立一切为了炼铁 一切服从 炼铁 一切服务炼铁的诚信意识 从严制订及落实各项保铁措施 及时处理反馈炼铁及各部门对烧结 厂提出的意见 分析处理我厂发生的各类影响炼铁生产的事故 努力提 高产品实物质量 降低返矿率 提高成品率 确保高炉炉况稳顺 从而 最大限度地释放烧结产能 使诚信二字落在实处 确保了生产经营的稳 顺和健康发展 一是在工艺控制上严格按章办事 工艺纪律进一步强化 针对炼铁产量大幅升高 供矿问题矛盾突出的现状 我厂进一步细 化了对工艺纪律和能源管理的责任考核 及时分析通报各类工艺违规事故 责任到人 考核到人 要求主管科室牵头 各工段自查自纠 加强工艺纪律整顿 强化工 艺技术点检 稳定生产过程 努力改善入炉矿质量 加强生产协调组织 稳定水碳 稳定烧结过程 坚定不移地推行低水 低碳 厚料层烧结工 艺 无条件地满足高炉对烧结矿和球团矿的需求 为炼铁高炉的稳顺提 供了良好的外部条件 产品实物质量不断提高 基本实现了对炼铁生产 的零影响 二是强化设备管理 合理安排计划检修 确保烧结产能进一步释放 今年制约烧结厂生产经营的主要因素是进入工序限制环节产量供不 应求后如何有效提高作业率 降低设备故障停机率 尽可能满足炼铁质 和量的需求 对此 我厂不等不靠 努力从自身挖掘潜能 对影响生产的关键环 节两机烧结机 翻车机 两炉 2 82 竖炉 两仓高料仓 成品仓 两场中 和场 块矿场及关键设备主抽风机 圆筒 振动筛 翻车机 三烧进出 料系统等从严管理 制订了周密的事故应急预案 设备事故管理办法 设备点巡检管理制度 计划检修管理考核办法 物资管理及考核办法 四项费用管理办法 明确了设备维修系统区域及职责范围划分 进一步 强化了设备管理责任 抓住有利时机合理安排计划外检修 努力缩短事故抢修时间 落实 点巡检职责 从严管理 加大隐患自查整改力度 建立完善激励机制 充分调动了维修系统人员工作积极性 要求操作人员和设备维修人员尽快全面掌握设备控制与操作 维护 知识 加强设备隐患 故障排查力度 加强备件与各类物资的管理 提高备件的准确性与及时性 降低检 修 抢修 故障排除的时间 提高设备作业率 一季度 未发生一起大设备事故 设备作业率达 9557 尤其是 3 月 份 402 烧结机作业率超过 97 1302 1802 烧结机作业率超 95 创历史最 好水平 有力地保障了生产的稳顺进行 由于措施得力 在全厂职工群众的共同努力下 烧结矿产量达 111 6823 吨 球团矿 17 6865 吨 产量连破历史最好记录 烧结矿合格率 9202 球团矿合格率 9697 碱度稳定率 8966 烧结矿 品位稳定率 9767 确保了炼铁高炉对烧结矿质和量的需求 三 从严管理 狠抓落实 攻关挖潜工作扎实有效 2005 年 涟钢生产规模历史性地跨上 400 万吨铁的台阶 通过对全 年生产经营综合计划的分析 我厂将 攻关挖潜的目标锁定在提质增量上 印发了 烧结厂提质增量攻关 实施方案 烧厂发 2005 19 号 明确了攻关时间 目标 组织机构 攻 关措施和责任考核办法 在保证烧结矿 球团矿质量的前提下 最大限 度的挖掘烧结矿 球团矿产能成为实现全年成本降低额目标又一新的亮 点 从强化生产组织与质量管理 提高竖炉 烧结机利用系数入手 广 泛宣传发动 狠抓内部管理 加强设备管理 有针对性地提出优化措施 加大奖励考核力度 充分调动了全厂员工提质增量的积极性 制订了 2005 年烧结厂污泥综合利用实施方案 烧厂发 2005 21 号 重点抓好转炉污泥的应用工作 充分利用球团 二烧 三烧 中和场 备料工段的污泥利用项目 力争全年转炉污泥利用率达 95 切实加强对瓦斯灰 除尘灰和粗污泥的管理 积极研究和开发大高 炉瓦斯泥利用的途径和方法 据统计 一季度累计配加转炉污泥 16825 吨 综合利废总量达 51292 及时合理调整配矿结构 加强了中和料场料堆取样检测工作 预配 料取得了良好效果 3 月份 我厂加大攻关挖潜力度 大力开展对标挖潜工作 瞄准公司的目标 瞄准全国先进水平 通过强化管理考核 优化工 艺操作与控制 严格原料进厂 出厂全过程管理 把好原料结算关 实 施优化配矿 实现了节能降耗攻关工作的稳步提高 其中含铁原料及熔 剂降成本万元 四 创新管理 从严治企 形成规范的绩效考核模式 按照效益优先 兼顾公平 以岗定薪 岗变薪变 宽带薪酬 区间 浮动的原则 制订并印发了 烧结厂岗效工资管理办法 烧厂发 2005 9 号 以工作分析为基础 以岗位工资为主体 以组织的整体效益和岗位 的工作绩效作为分配依据 充分体现岗位价值 劳动价值和市场价值 对岗位按管理类 技术类 生产操作维护类进行划分 进行分序列 管理 对工资结构进行了合理调整 员工个人的岗位工资实行动态管理 以岗定薪 岗变薪变 并严格与本单位内部经济责任制挂钩 制订并下发了 2005 年烧结厂经济责任制实施办法 烧厂发 2005 13 号 加强内部分配管理 合理确定各工段 科室之间的分配关系 充 分发挥经济责任制的激励和约束作用 以量化考核为主 定性评价考核 为辅的原则 对全厂各单位的经济责任制考核指标均分为否决指标和挂 钩指标两部分 所有单位及科室均以成本为中心 采取成本分档否决的 经济责任制模式 将成本指标 安全环保 质量 能源 三大费用 作业率 绩效考 核 诚信保铁等各项工作均纳入考核体系 同时加大了单项奖总额 加 大了效益奖提奖比例 员工工作积极性得到进一步激发 厂党委印发了 烧结厂 2005 年班组经济核算责任考核办法 烧党发 2005 4 号 着力于诚信保铁大局 注重内部系统优化 大力实施全员节 能降耗 为全面改善经济技术指标 实现整体效益最大化提供了有力保 障 强化全员绩效管理 印发了 烧结厂 2005 年绩效管理实施办法 烧 厂发 2005 4 号 烧结厂关键岗位实施尾数淘汰竞争上岗管理办法 烧 厂发 2005 5 号 烧结厂基层管理人员考核评价及激励约束办法 烧厂 发 2005 11 号等一系列文件 进一步规范和加强了全员绩效考核管理 真正发挥全员绩效考核的激励与约束作用 形成了全员动态竞争的良性 循环 在绩效管理上 积极探索适应我厂实际和发展要求的新路子 严格 执行公司绩效管理有关要求 对全厂员工进行按岗位分序列分线排名 并及时张榜公布 在月度排名的基础上 季度 半年度 年度进行综合 排名并实行相应考核 要求各工段 科室根据员工的岗位性质 岗位特点制定考核指标和 核定额度 根据员工完成的工作质量 工作数量 工作效率 工作态度 工作难度 工作环境 技术水平 业务能力 所起的作用等关键指标正 确评价员工 定量考核与定性考核相结合 量化指标 用数据 业绩 事实和结果说话 工作内容和考核标准定到个人 考核结果公开 并在 当月工资中体现 经过一个季度的实施与完善 目前我厂全员绩效管理已逐步走上正 轨 五 全员参与 精心组织 技改工程建设稳步推进 2005 年烧结厂技 改工作的主要任务是完成原料场二期工程改造和实现 2802 烧结机工程节 点 一方面要确保公司提质增量 实现产钢 425 万吨 产铁 400 万吨 热轧薄板 250 万吨目标 烧结厂要确保产能实现最大化 生产组织面临 严峻挑战 另一方面技改建设要克服时间紧 任务重 新老系统交错等 困难 确保原料场二期工程和 2802 烧结机工程按期投产 技改与生产再 度交织 困难重重 为此 我厂要求各职能科室和工段要积极配合烧结项目部工作 抽 调一批精干的工程专业技术人员充实项目部工作 确保全员参与 保证 了工程的顺利施工 截止 3 月份止 原料场二期工程已顺利实现工程节点 2802 烧结机 工程场地平基完成总量的 60 挡土墙 主厂房桩基均实现工程节点 成 品仓月底已投入生产 部分设备采购 监制计划已完成 预计 4 月上旬 可完成场地平基和主厂房桩基工程 六 存在的问题和解决办法 1 由于市场原因 进厂大宗原材料质和 量均得不到很好的保证 烧结用含铁原料不仅品种多 成份很不稳定 有些品种不能满足烧结的要求 导致烧结矿化学成份波动大 物理质量 也很难满足高炉的需要 烧结用熔剂不仅量保不住 造成频繁变料 而且几家供货单位质量 水平不一致 给稳定烧结矿质量带来很大困难 在外部影响较大情况下 我们采取了一系列措施 来保证产品的质 量和高炉的需要 如降低产量 加大成本投入 加强进厂原材料质量把关 提前制订 应对措施 加强内部工艺控制 稳定烧结过程 加强员工的责任心 杜 绝事故的发生等等 球团用含铁原料同样存在成份不稳定 杂物多 粒度达不到要求 给竖炉的生产带来了很大的困难 制约了产能的发挥 造成球团一季度 欠产严重 特别是炉内结块处理非常困难 处理的时间很长 我们针对一季度球团的生产召开了几次分析会 制订了措施 希望公司能采取有力措施 确保烧结用原材料质量的基本 稳定 为烧结提质增产创造条件 2 随着公司产能的扩大 利废资源大量增加 把这些资源充分利用 起来 对公司有着巨大的