xx至xx年第一学期后勤工作计划

1 / 7XX 至 XX 年第一学期后勤工作计划 内黄县第二实验中学XX 至 XX 年第一学期后勤工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，德育为先，养成教育为基，自理自治为重，紧紧围绕本学期学校工作计划，扎实工作，转变观念，树立全局意识和服务意识，突出“三大重点” ，抓好应做工作，不断反思，善于总结，细化目标，努力开创后勤工作新局面，积极探索食宿管理新途径，全面提升后勤管理水平。二、工作目标1、继续完善学校后勤各项规章制度；制订并有效实施后勤需求规划。2、努力改革炊工工友工资分配结构，拉开档次，体现优绩优酬，充分调动后勤工作人员干事创业积极性；加大对生活教师及班主任教师食宿管理考核评价力度，使生活教师绩效工资及班主任部分津贴真正为学校后勤管理发挥最大效益。3、对后勤人员定岗、定责，严格实行后勤人员岗位责任制及责任追究制。4、加强安全管理，强化门卫管理，食宿纪律卫2 / 7生管理，定期或不定期进行安全工作大普查，发现问题及时整改，优化学生接送工作，确保学期内安全“0”事故。5、继续推行公物设施分包责任制，明确分包区域，严格执行谁使用谁负责，谁分管谁负责的原则。对损坏公务者实行照价赔偿或加倍赔偿制度。6、根据学校下达的年度预算，按时采购各类办公用品及其他所需物品，做到及时、节约。7、强化食宿管理前后勤联系协调工作。定期召开班主任与生活教师座谈会和交流会，加强沟通联系努力开发和充分利用校本课程，强调班主任教师上好“三课” ，即，班会教育课、生活教育课、安全教育课。8、搞好食宿卫生及学生个人卫生，规范寝室内务整理；抓好学生午休和晚休时的纪律，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时作息的良好习惯。做到每天一检查，每周一评比，每月一总结，每学期一表彰。努力为师生创造一个卫生、舒适的环境。9、加强学生自我管理的指导，充分发挥寝室长的积极作用，努力提高管理的有效性。优化住宿安排，尽量不跨年级安排寝室，最大限度使住宿安排合理、便于管理。10、加强生活教师培训工作，抽出部分优秀教3 / 7师外出参观学习，探讨食宿管理新途径，确保后勤管理全县第一。三、重点工作1、实行多措并举，加强安全防范本学期我们要响鼓重锤敲安全，一是抓好本学期的安全教育周、安全教育月活动。坚持安全工作天天讲、周周查、月月结。二是要严格执行学校安全工作各项制度，实行安全责任制和责任追究制，副校长、后勤主任、寝餐主管、生活组长到每位生活教师层层签定目标责任书，以达齐抓共管。三是实行领导带班“四查”制、寝餐重点部位看护制，门岗出入登记制，按时开关门岗、寝室、餐厅、门窗制。四是加强食宿管理，提高服务质量。食宿管理要严格执行学校制定的食宿安全卫生制度，配合卫生等有关部门加强对食堂卫生的监控力度，定期检查，消除隐患。认真开展寝室内务整理评比活动，要继续开展“文明寝室、文明餐桌”的评选活动，让学生吃住安适。五是要把交通、防火、防水、饮食、用电、用水、用气安全放在突出位置，强化学生接送工作，学生接送要做到“七定”即，定车、定线、定员、定协议、定时间、定地点、定跟车人员，确保学生乘车安全。六是要利用生活教育课、安全教育课对学生进行食宿安全教育，培养其安全意识和自我保护意识，实行夜夜清查制、安全工作责任4 / 7登记制。七是对学生上下楼梯张贴警示语确保楼道畅通，对每次排查隐患及时整改。八是加大对学生使用管制刀具教育管理。九是安全工作要强化“六抓” 。即：抓安排、抓教育、抓排查、抓整改、抓总结、抓评价。继续深入开展打造“平安和谐校园”活动，全面落实治安综合治理各项措施，实现安全目标“零事故” 。2、注重饮食卫生，预防病从口入加强学校食堂管理，严防食物中毒和传染病发生。把好“病从口入”关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定执行，严禁“三腐”入食堂，确保饮食安全。 、严格执行食品卫生法 、 学校食堂与学生集体用餐管理规定等，严把食品采购关，不允许过期、变质食品和含残留农药超标的疏菜进入校园，坚决禁止采购“三无”食品。 、定期组织食堂工作人员学习食品卫生知识及基本操作要求，学习有关食品卫生的法律法规。食堂从业人员学习不合格的一律不得从事饮食工作。 、定期灭蝇、灭蚊、灭鼠，及时清洗炊具，定期消毒。 、加强饮食卫生台账的管理，实行采购食品索证、登记制度。 、加强检查监督与民主管理，组织有关人员不定时到食堂检查食堂工作人员的服务态度、卫生整理、餐具摆放、伙食的数量与质量等，发现问题，及时整改，确保师生饮食安全、卫生、有营养。5 / 73、规范食宿管理，提升服务水平抓好学生就寝，保证学生睡眠，才能促使学生健康成长，从而提高学习效率。 、极力推行生活教师与班主任共同管理模式。 、班主任教师要利用生活教育课组织学生学习住宿生管理制度 、 住宿生作息制度 、 住宿生个人卫生制度 、 住宿生爱护 公物制度等管理制度，增强学生遵守规范的自觉性。 、继续坚持住宿生就寝登记、岗岗清查制度，实行“四表一册”制，及时掌握住宿生就寝情况。 、坚持寝室卫生、内务整理检查、评比制度，并将评比结果与绩效工资挂钩，实行优绩优酬，优胜劣汰。 、加强住宿生宿舍财物管理，实行财物管理责任制及责任追究、照价赔偿制。 、坚持每周召开生活教师学习培训会或经验交流会，探讨研究新时期寄宿生管理新方法，加强学生干部的培养，进一步提高其管理水平。 、继续推行住宿生管理生活教师分包责任制，确保住宿生发生问题及时解决。 、实行层级管理模式，即楼层生活教师对生活组长负责，生活组长对寝餐主管负责，寝餐主管对后勤主任负责，后勤主任对后勤主管校长负责，主管校长对校长负责。形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。四、必抓工作 1、加大生活教师培训力度坚持以校为本，充分开放和利用校本课程，间周对生活教师进行教育理论及业务素质培训，提高生活教6 / 7师“爱岗敬业，爱生如子，乐于奉献，团结协作，和谐进取”职业操守。促使生活教师怀着“爱心、细心、耐心”去教育学生。改进工作作风，树立后勤为教学一线服务的思想。2、抓好寝室文化建设寝室是学生学习的第二课堂、生活的重要场所、人格完善的重要舞台。结合学校寝室现状，在每栋学生寝室的适当位置设置一块展示寝室生活的宣传栏，及时公布当天寝室卫生、内务整理评比情况，寝室生活中的好人好事及注意事项，由生活主管按照学校要求及时更新内容。注重寝室内部的美化，参照学生寝室整理规范 ，在严格规范室内外卫生及内务整理的基础上设置寝室公约、卫生值日表和学生床卡，美化居室，使寝室文化风格一致，形成二实验一道亮丽的风景