个案SOAP表-催眠案例记录表_第1页
个案SOAP表-催眠案例记录表_第2页
个案SOAP表-催眠案例记录表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

个案S.O.A.P进程记录表档案号码: 页码:1 催眠治疗师: 陈浩威代号:F2 姓名:王先生性别: 男年龄:30岁工作:保密日期: 保密S(主观)个案咨询目的:因换工作调整,情绪抑郁导致工作状态不佳,失眠。O(客观)医学症状诊断记录:无明显躯体疾病症状提供病历:无A(评估)引导使用:渐近式放松法、电梯法(深化)、数数法(深化)催眠状态等级:三级治疗方法:回溯法;情景法;光照法;催眠后治疗步骤及暗示:个案自述:这几个月来,因工作调整的事,感觉到很担心前途问题,做事总感觉到心不从心,以致于睡眠受到影响,很难入睡,即使艰难睡着了,也会多梦质量不好,第二天精神总感觉不足,对工作更加迷茫和没信心。 放松,深化 个案受到引导之后进入一个自己喜欢的海滩中,呼吸着新鲜的空气,感受着这份美好和舒服的感觉。 光照法引导个案站在一个巨大的发光水晶球旁边,水晶球的光芒照射着自己,那是一种充满力量的光,感觉充满力量的光缓缓的进入自己的身体给自己带来自信和力量,帮助自己克服目前的困难感觉越来越有力量,有能力面对以后的种种困难。 催眠后的暗示:用年龄回溯法找到个案失眠的原因是心理压力大造成的,并对自己的工作能力缺乏信心,不被公司和同事认同,从而影响工作。催眠暗示语,想象自己光着脚踩在美丽的沙滩上,听着海浪从远到近的声音,闻到空气中充满清新的气息,看着一往无尽的大海,这些都让你感觉到越来越放松,越来越满足。引导个案看到自己在日常工作中的优秀表现,一些被领导认可的事情,跟同事和睦相处和被同事尊重着,应用光照法引导个案沐浴在具有强大力量的光能量中感觉很有力量,很有自信,并且越来越健康。三级唤醒后:个案心情非常的愉悦、感觉很轻松、表示接受及肯定此方法。 个案的体验: 1自然、放松、深化进入催眠状态;2导入情景后个案的配合度很好,对里面的正面情景感觉对自己很有启发;3唤醒后,感觉精神焕发,自信满满,身体轻松。P(计划)继续建议:1四十八小时以内再深化一次。 2建议个案回家后,写下积极暗示的便签处放在钱包,随时看得到。 3教会个案睡前自我放松催眠,让个案自己写下暗示语,并让个案每天睡前默念:从现在开始,我将立足于自己目前的本职工作,它将作为以后成功的基石,为了这个目标我将发动自己身边所有的资源,多听多看,我感觉越来越充满能量,我感觉越来越自信。个案S.O.A.P进程记录表档案号码: 页码:2 催眠治疗师: 陈浩威代号:F2 姓名:陈小姐性别: 女年龄:28岁工作:老师日期: 保密S(主观)个案咨询目的:失恋的痛苦导致了她的失眠。O(客观)医学症状诊断记录:无明显躯体疾病症状提供病历:无A(评估)引导使用:渐近式放松法 、电梯法(深化)、数数法(深化)催眠状态等级:三级治疗方法:回溯法;情景法;催眠后治疗步骤及暗示:个案自述:尽半年来失眠的问题一直困扰我,我很想睡觉就是睡不着,以致于影响了工作。个案通过咨询找到心理上的一些失眠的症状是因为失恋的问题造成的。 放松,深化 采用回溯的方法引导个案去发现引起她失眠的原因。 找到引起失眠的根源之后,回到情景,让她作了适当的情绪宣泄之后,引导她正面的角度去看待这个问题。 催眠后的暗示:用回溯法:我知道,最近你一直因为睡眠的问题很困扰,你的潜意识会带领你去找到引起这个问题的原因你或许会看到一些场景,一些人或事看到什么,你可以告诉我。找到个案失眠的原因是失恋造成的,跟男朋友分手的事情还在影响着她。接下来,再让她作了适当的情绪宣泄之后,我引导她去面对前男朋友和跟他对话,让她把心里想说而没有说的话讲出来。同时也让她去体会和感受男朋友的情绪,引导她用一个正面的角度去看待男手分手问题。暗示个案从现在开始她完全能够在该睡觉的时间很快的入睡,而且睡眠质量很好,暗示她从此可以养成良好的睡眠习惯等。三级唤醒后:个案心情感觉像解脱了似、感觉很轻松、表示接受及肯定此方法。 个案的体验:1自然、放松、深化进入催眠状态;2催眠中感情得到了很好的发泄,明白自身纠结的主要问题是什么,并懂得了用新的角度去看待

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论