公司垃圾箱管理制度

1/5公司垃圾箱管理制度为了使公司各分厂的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱的管理符合5s要求，特制订本制度。范围公司的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废料箱均属于。生活垃圾箱仅供倒生活中产生的不可回收的垃圾。废料箱可存放生产中产生的不重复使用的边角余料。铁屑箱可存放机械加工中产生的切屑。焊渣箱可存放生产中产生的焊渣。危险废料箱可存放探伤使用后的剂罐及废布,机床使用的废旧油布、拖布及含油物品。各单位管理职责生活垃圾箱由保洁公司负责日常维护、清运，保洁人员定时清理，生活垃圾箱由安技环保部定置定位，将生活垃圾箱进行编号。废料箱按属地化进行管理，由使用单位定置定位，由使用单位安排专人管理，负责日常维护，盛满后由行政事务部分类存放、处理。铁屑箱按属地化进行管理，由使用单位定置定位，由使用单位安排专人管理，负责日常维护，盛满后由行政2/5事务部分类存放、处理。焊渣箱按属地化进行管理，由使用单位定置定位，由使用单位安排专人管理，负责日常维护，盛满后由行政事务部处理。危险废料箱按属地化进行管理，由使用单位定置定位，由使用单位安排专人管理，负责日常维护，盛满后由安技环保部统一申报处理。使用单位不得擅自移动垃圾桶位置，如果需要先向安技环保部提出申请，由安技环保部现场考察，确定位置后方可移动。考核分工各单位对所属区域的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱执行情况进行日常检查、月度考核，并对违纪班组、个人按制度规定进行处罚。安技环保部负责对各单位生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱执行情况进行抽查、执罚。行政事务部负责将安技环保部报送的单位、个人违纪罚款在责任单位的月度工资总额中核减。考核处罚对不按规定乱倒、乱扔者罚款30元。生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱外壁有污染、悬挂物等不洁现象，对责任人罚款30元。3/5无故更换生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱的位置，对责任人罚款50元。发现不按规定存放生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱的责任人罚款30元。严禁将包装箱上的木方乱扔，乱扔者罚款50元。附则本制度解释权属安技环保部。公司所属单位外聘人员违纪，参照本制度规定执行。本制度自XX年4月1日起执行。公司垃圾箱管理制度相关内容:安全奖惩制度为加强安全管理工作，贯彻xx、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照集团安全生产奖惩实施细则并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。.班级图书管理制度为使同学们有良好的阅读氛围，充分发挥图书角的作用，特制定以下规则：1、本班图书只限于本班同学借阅，不可代外班的同学借阅。2、每位同学每次只允许借书一本，管理员做好有关登记。3、借阅图书时，听从图书管理员的安排。4/5机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。员工活动室管理规定员工活动室管理规定员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：一、开放时间及面向对象自年11月20日起.管理中心重大事项报告请示制度管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证文秘部落安全、和谐、全面地发展。销售处职责1、参加公司领导与外商的业务洽谈，作好记录，并负责有关合作协议和销售合同的起草工作。通过多种渠道积极开展与外贸公司及外商的联系，主动推销产品。2、根据外销合同或分管领导的指示，及时将出口产品通知单下达到有关部门。见习期护士工作职责1、见习期护士为非注册护士，不具备执业资格，只能在执业护士业务指导下，从事临床5/5护理工作。2、遵守各项规章制度、护理操作规程，确保护理安全。3、经常深入病床，关心患者心理、饮食、病情等，发现异常及时向执业医师和执业护士汇报。大件车间规章管理制度大件车间