【毕业学位论文】（Word原稿）高校毕业生就业信息管理系统的设计与实现-软件工程

中图分类号： 学校代码： 10055 密级： 公开 专 业 硕 士 学 位 论 文 高校毕业生就业信息管理系统的设计与实现 文摘要 I 中文摘要 在我国高等教育规模不断扩大的情况下，全国各个高校应届毕业生数量也在不断增多。如何有效提高毕业生就业率，保障学生就业水平，是高校学生管理工作中所面临的难题之一。本文利用现代信息处理技术，开发毕业生就业信息管理系统，以提升高校对毕业生就业管理的工作水平。 本文全面分析了毕业生就业信息管理系统的建设目标和需求，把就业信息管理系统的使用者，按照功能要求近似性的原则，划分成为 若干参与者。对于系统的每一个参与者进行了用例分析，形成用例分析文档。从并发性、移植性等多方面分析了系统的性能要求，形成系统性能分析文档。根据系统的用例分析文档，对系统中的实体类进行了有效识别，构建了实体类设计方案。采用 系统中的主要功能用例执行过程进行了分析。选择 为系统开发平台，并运用 框架组合方案进行了开发平台搭建。将软件划分成为 层结构，并对 进行了二次划分，将其分为业务逻辑和数据库访问两个子层。设计了 层之间的耦合方案，运用工具类将数据库访问类注入到业务逻辑类中，在满足功能业务需求的基础上有效降低了功能类实例化的数量。按照三范式的原则，根据每个功能模块所包含的功能，设计了数据库 型，并将 型映射成为数据库表结构模型。对软件系统进行了功能实现，并设计了测试用例完成了对系统功能和性能测试。 系统的开发有效提升了高校毕业生就业管理工作的自动化程度，对于高校毕业生就业具有一定的推动作用。 关键字： 就业管理 信息系统 I of of of to of is a A is in in to in of is in of on of is is is of on is of in ML is as to is is of of is is of of R is on R is of of 录 录 第 一 章 绪论 . 5 第一节 选题背景和意义 . 5 第二节 国内外研 究现状 . 6 第三节 论文的主要研究内容 . 8 第四节 论文的组织结构 . 9 第 一 章 绪论 . 10 第一节 系统建设目标及需求描述 . 10 第二节 参与者分析 . 12 第三节 信息系统用例分析 . 14 统管理员用例分析 . 14 业生用例分析 . 15 人单位用例分析 . 16 院就业管理员用例分析 . 17 场管理员用例分析 . 18 公室文员用例分析 . 18 业指导员用例分析 . 19 务信息系统用例分析 . 20 籍信息系统用例分析 . 20 业信息系统总体用例分析 . 21 第四节 系统静态模型建立 . 21 第五节 系统动态模型建立 . 24 历填写流程分析 . 24 格审核流程分析 . 26 限授予流程分析 . 27 目录 六节 本章小结 . 29 级标题 . 错误 !未定义书签。 第 六 章 总结与展望 . 错误 !未定义书签。 第一节 全文总结 . 错误 !未定义书签。 第二节 下一步研究展望 . 错误 !未定义书签。 参考文献 . 73 致谢 . 错误 !未定义书签。 个人简历、学术论文与研究成果 . 错误 !未定义书签。 第六章 总结与展望 5 第 一 章 绪论 第一节 选题背景和意义 随着我国高等教育事业的不断发展，高校招生规模也在逐年扩大，同时也致使高校每年的毕业生人数呈现出不断增长的态势。根据相关统计资料显示，2002 年全国普通高校毕业生人数为 145 万人，而 2012 年全国普通高校毕业生人数达到 680 万人，是 2002 年毕业生人数的 。面对数量逐年增加的毕业生，保障毕业生就业率、提高毕业生就业质量，对于维护社会稳定、促进国民经济发展都 有十分重要的作用 1。 山东省某高校位于济南市，是山东省属重点高校。该校共有本科专业 60 余个，以及 10 余个一级学科硕士点，该校每年各类应届毕业生总人数达到一万余人。面对每年规模如此庞大的应届毕业生，该校就业管理工作的压力可想而知。通过对该校的就业管理工作进行深入调研，发现其主要存在如下几方面的问题： 1) 招聘信息沟通不畅 该校毕业生就业渠道主要有参加企业对校内的宣讲会、参加山东省组织的毕业生专场招聘会、通过专业招聘网站投递简历。这些就业渠道信息的发布，主要是通过该校 途径进行发布。毕业生如果 未能及时浏览相关信息，该条招聘信息就会被 子所淹没，导致错过招聘机会。 2) 办事效率较低 该校毕业生在办理就业合同签约、就业合同毁约、就业政策咨询等业务过程中，由于不同的业务所属部门不同，而各部门之间无法实现信息的直接沟通，导致办事效率较低。即便是同一部门内部，不同业务负责人之间的信息也无法实现有效沟通。 3) 企业招聘针对性较差 该校就业管理部门，每年度均联系相关的用人单位进行校园招聘。但是学校每年毕业生的学历、专业、人数情况不同，并且对于同一批毕业生其尚未签约的人数也会随着时间的变化而变 化。就业管理部门往往由于不掌握就业签约的实时情况，而造成用人单位需要的某专业毕业生已全部签约，或者学校没有用人单位所要专业的毕业生等问题的发生，造成企业招聘的针对性较差。 第六章 总结与展望 6 互联网技术和信息技术的发展，使得高校、用人单位和毕业生随时随地掌握求职、招聘信息成为可能，也为该高校解决其就业管理过程中所面临的各种困难提供了技术条件。在该高校就业管理所面临的困难情况下，构建一个能够对就业管理各方面信息进行全面、综合管理的毕业生就业信息管理系统，对于该高校的毕业生就业管理工作是十分必要的。 本项目依托于该高校的校内科 研基金项目毕业生就业信息平台研究，进行对该高校毕业生就业管理具有较强针对性，并且能够在同类型高校进行推广应用，具有一定普遍适用性的毕业生就业信息管理系统设计与开发。该项目的开发，其意义主要体现在如下几个方面： 1) 提高用人单位招聘的针对性 用人单位利用就业信息管理系统，能够准确获取到该高校当年毕业生的人数、专业分布等各方面数据。从而能够针对该高校制定具有针对性的招聘计划，提高招聘的针对性。 2) 提高学生对招聘信息的实时性 应届毕业生能够利用就业信息管理系统，对各种招聘信息进行实时浏览和查询。 较之该高校现有的通过 布招聘信息的方式，更容易对招聘信息进行定位。同时学生还可以利用定制招聘信息的方式，实现对招聘信息的个性化定制。毕业生对于招聘信息的实时了解，能够有效提高简历投递的针对性，促进毕业生总体签约率的提升。 3) 提高高校就业管理工作效率 利用高校毕业生就业信息管理系统，能够实时了解毕业生的签约、毁约、违约等相关数据。校内各个相关部门，利用对同一数据库数据的读取，能够保障各部门之间数据的完全同步。减少了各部门间由于信息不对称而导致的业务处理过程效率低下的问题，从而有效提升高校对毕业生 就业管理工作效率和工作水平。 第 二 节 国内外研究现状 国外发达国家由于其科技水平较为发达，对计算机和互联网技术的理论和应用研究开展较早，其对于高校各种办公自动化软件的研究也较为先进。在上世纪 作系统下，国外部分高校就开展了就业管理等办公自动化软件的研第六章 总结与展望 7 发 2。在 20 世纪 90 年代 窗操作系统得到普及应用的情况下，国外发达国家高校逐步开展校内各种办公自动化软件的研发与应用 3。根据相关统计资料显示，国外发达国家高校在 21 世纪初基本已经普及了对就业信息管理系统的应用 4。近些年来，随着智 能计算、云计算、物联网等技术的发展，国外对于高校就业信息系统的研究主要集中于毕业生就业追踪、就业数据挖掘、多系统融合等方面 5,6。 国内对于高校就业信息管理系统的应用研究起步较晚。其研究过程大概可以分为如下几个阶段： 1) 纸质文档管理阶段 该阶段是毕业生就业管理的最初阶段，其通过人工对毕业生就业相关文档的保存来实现对信息的管理。对纸质文档的管理，其工作效率低下，出错率较高，无法对信息进行快速定位与分析。 2) 电子文档管理阶段 该阶段中，高校逐步实现运用 办公软件对毕业生 信息进行管理。部分高校开始通过校内 者在学校网站开辟专栏进行就业信息的发布。目前，国内大部分高校对就业信息的管理仍然处于这个阶段。 3) 就业信息系统 在 2005 年以后，随着 B/S 架构软件系统的普及应用，部分高校开始采用专门的毕业生信息管理系统对毕业生信息进行管理。毕业就业信息管理系统，以其高度的集成化、信息处理集中化的特点，受到各高校的广泛欢迎。 国内对于毕业生就业信息管理系统的理论研究在近些年来也取得了一定的成果。 董亚则等 7设计了基于 B/S 架构软件系统的毕业生就业信息管理系统，该设计 方案能够为毕业生提供诸多个性化服务。 彭宇 8针对毕业生就业信息网站进行了总体规划与设计。该设计方案运用框架组合方案，将系统划分成为若干独立的功能模块，具有较强的可扩展性。 王宇航等 9运用 架设计了毕业生就业信息管理平台。该平台采用框架组合方案，将 统、档案管理系统、校友管理系统进行有效融合，有效提高了就业管理的办公效率。 成科扬 10设计了毕业生就业信息管理系统。该设计方案将软件划分成为第六章 总结与展望 8 、应用服务层和 数据库层。不同层次之间通过接口进行融合，使得系统更加符合现代软件工程对于信息系统的要求。 徐江红 11针对高职院校就业信息系统进行了研究。其采用 用 口，以 为通讯协议，实现与其他办公系统的对接。 陈涛 12针对鲁东大学毕业生就业信息管理系统进行了研究。其运用技术方案，将系统划分成为若干功能层次。通过该系统，有效的将用人单位、学校和毕业生的各方面信息综合在一起。 通过对国内外相关研究现状分 析可知，国内外对于毕业生就业信息系统的理论和实践研究都取得了诸多的研究成果。但是，国内外高校甚至国内不同高校之间，由于其所处地理位置、学校归属、办事业务流程等诸多方面的差异性，导致了毕业生就业信息管理系统很难在不同高校之间进行移植。不同高校只有立足于本校的实际情况，根据本校的业务处理流程特色，在借鉴其他高校就业信息管理系统的基础上，开发符合本校毕业生就业管理业务处理规范的信息管理系统。 第 三 节 论文的主要研究内容 本文针对山东某高校毕业生就业信息管理工作进行研究，构建符合该校就业管理工作特点的信息系统，文 章主要针对如下几方面内容开展研究工作： 1) 系统需求分析 高校毕业生就业管理工作涉及到校内诸多部门和校外诸多用人单位，使用者数量众多。在使用者中进行需求获取与分析，并形成满足现代软件工程要求的需求分析文档，是本文的主要研究内容之一。 2) 系统设计 信息系统设计方案的优劣，对于系统性能有着直接的影响。本文从软件系统架构、系统功能类设计、数据库结构设计等若干角度对系统设计进行研究。 3) 系统程序实现 在软件系统设计方案的基础上，对软件系统功能进行程序实现过程研究，并完成软件界面的设计与美化。 第六章 总结与展望 9 第 四 节 论文的组织结构 对全文组织结构进行整体规划，按照如下章节顺序开展项目的研究。 第一章：绪论。介绍项目研究背景与意义，总结国内外关于毕业生就业信息管理系统的研究现状，规划文章总体结构。 第二章：就业信息管理系统需求分析。研究系统的功能和非功能性需求，构建系统的静态模型和动态模型。 第三章：就业信息管理系统设计。对系统进行开发平台搭建，设计软件分层方案，设计系统功能类，设计信息系统数据结构方案。 第四章：就业信息管理系统的实现与测试。对信息系统的各核心功能实现过程进行研究，完成系统的功能和性能测试。 第五章：总结与展望。总结全文的研究工作，对下一步的研究工作进行展望。 第六章 总结与展望 10 第 二 章 就业信息管理系统需求分析 需求分析是软件开发过程中的首要步骤，需求分析文档是信息系统设计开发与后期维护过程的重要依据。本章采用 件建模方法完成了高校就业信息系统需求分析工作。 第一节 系统建设目标及需求描述 高校毕业生就业信息管理系统的设计与开发，其主要建设目标在于：利用信息系统将用人单位人才需求、毕业生求职需求、学校就业管理等各项业务整合到信息平台中，实现对毕业生就业工作的高效、快捷管理。就业管理信息系统基于 行系统访问，用户能够实现在校内或校外对系统进行远程访问。系统能够实现对高校毕业生就业数据的统一储存、统一管理、资源共享，为高校毕业生就业管理工作提供高效、快捷的办公平台，提高各部门的工作效率，从而推进高校毕业生就业的整体水平。 在前期深入高校进行调研的基础上，明确了毕业生就业信息管理系统的功能性业务需求有如下几点： 1) 毕业生简历管理信息化 统一格式的毕业生简历，能够给用人单位以良好的印象。而目前该校毕业生简历是由学生自行制作，样式各有不同。并且存在毕业生为了面试过关而对简历附件的个人成 绩单进行造假的现象，影响了学校声誉。就业信息管理系统应当能够对毕业生简历进行统一管理，结合毕业生所填写的个人信息和学校教务系统中学生成绩的数据，形成每一位毕业生的正规简历。 2) 招聘信息管理信息化 学校现有的招聘信息发布在校内 台，信息发布之后很难进行信息的查询定位。毕业生就业管理平台应当支持对就业信息进行发布、审核、查询等操作。为了方便毕业生对招聘信息进行及时了解，系统应当支持通过短消息向毕业生进行招聘信息发布的操作。 3) 业务处理信息化 第六章 总结与展望 11 信息系统应当支持学校对于毕业生就业管理工作的各项 业务流程的处理。提供对学生签约、违约、再度签约等业务的实时处理，能够实现各种业务数据的持久化。不同客户端对系统的访问应当是对同一份数据的读写，具有高度的同步性。 4) 报表管理信息化 为了能够及时了解和掌握毕业生的就业情况，信息系统应当支持利用各种不同的图形化报表形式对毕业生就业各种数据进行实时查询、比对。 5) 历史数据管理信息化 为了对历届毕业生的就业情况进行记录，同时便于针对不同年份毕业生就业情况进行比对，信息系统应当对高校历届毕业生的就业信息进行信息化管理。 毕业生就业信息系统除了具备一定 的功能要求外，还应当满足特定的性能要求。系统性能是软件的质量属性，也是系统功能正常运行的保障。信息系统的使用者能够在需求分析过程中，明确的表达对于系统功能的要求。但是对于系统性能的要求，由于使用者对于软件程序设计相关专业知识掌握程度不够，往往无法明确的表述对于性能的要求。而在信息系统投入运行之后，系统使用者却又能够根据个人对于系统的使用感受，而快速判断出系统的哪些性能特性不满足要求。本项目在深入调研高校就业信息系统相关使用者对于系统性能要求的基础上，参考其他同类型高校就业信息系统的性能特性，形成了对于本系统 的性能要求。 1) 安全性 系统具有较高的安全特性，能够保障系统账号和数据的安全。具有完备的数据备份机制，能够在数据库系统发生故障的情况下保障数据安全性，对数据进行最大限度的恢复。系统应当具有完备的操作追溯机制，能够对各种数据的删除、插入、添加操作进行有效追溯。系统能够有效防止各种非授权操作，对于非登录操作能够有效识别并进行屏蔽。 2) 数据实时同步性 信息系统应当对于各种基础数据和运行期数据能够有效保障其同步性。不同客户端对于数据的操作能够及时同步到数据库中，各客户端能够针对同一份数据进行操作，具 有实时同步性。 3) 操作便捷性 信息系统应当具有友好的用户界面，能够便捷的进行各种操作。通过对界第六章 总结与展望 12 面按钮的点击，完成对各种功能的使用。系统使用者能够在自主学习的基础上掌握对系统的使用。 4) 数据库可移植性 信息系统应当能够部署到各种通用的数据库软件平台上，具备在不同的数据库平台上进行快速移植的特性。 5) 异常快速定位特性 信息系统能够在发生异常的情况下，通过异常链信息对异常发生位置进行快速定位，从而能够有效进行异常排除。 6) 并发性 信息系统具有一定的并发容许访问特性。根据其他高校就业 信息系统并发访问的统计，其应当具备对 300 个以内的并发访问快速相应的特性。 第 二 节 参与者分析 信息系统参与者是对系统外部实体的一种抽象，其通过向系统进行输入事件来对系统功能进行触发。参与者一般有系统用户和外部系统两大类，每一个参与者均可参与系统的一个或者多个用例 13。 为了对系统进行参与者划分，必须首先明确毕业生就业信息管理系统的使用者情况。高校毕业生就业信息管理系统的使用者情况如图 示。 信 息 系 统 使 用 者系 统 用 户外 部 系 统毕业生学院就业办公室学 校 就 业 指 导 中 心机 构 用 户市场发展部综合办公室就业指导部教务信息系统学籍信息系统用人单位个 人 用 户图 业信息管理系统使用者示意图 第六章 总结与展望 13 由图 ， 就业信息系统使用者可以划分为系统用户和外部系统两部分。 系统用户使用者包括个人用户和机构用户两大类。个人用户知高校毕业生。机构用户包括用人单位、学院就业办公室和学校就业指导中心。学校就业指导中心又包括市场发展部、综合办公室和就业指导部三个部门。 外部系统使用者较为简单，包含教务信息系统和学籍信息系统两部分。 根据就业信息系统使用者情况，将使用者划分成为如下几类参与者： 1) 系统管理员 系统管理员参与者代表负责对系统进行维护的软件系统管理人员。其职责在于维护系统的基础数据和保障系统正常运行。 2) 毕业生 毕业生参与者代表系统个人使用者中数量最多的应届毕业生。 3) 用人单位 用人单位参与者代表机构用户中的用人单位。该参与者是对诸多用人单位的一种抽象，通过同一个参与者来描述各用人单位的需求。 4) 学院就业管理员 学院就业管理员参与者代表学校下属各专业学院负责学生就业管理的职员。学院就业办公室的主要职责在于审核毕业生个人简历材料、毕业生签约管理等。 5) 市场管理员 市场管理员参与者代表学校就业指导中心下属市场发展部的工作人员。该部门的职责在于联系用人单位、组织校内招聘会、组织企业宣讲会 等。 6) 办公室文员 办公室文员参与者代表学校就业指导中心综合办公室的工作人员。该部门的职责在于分析年度就业情况、评估各学院就业情况、对毕业生历史数据进行管理等。 7) 就业指导员 就业指导员参与者代表学校就业指导中心就业指导部的工作人员。该部门的职责在于审核学生毕业资格、组织毕业生就业管理相关员工进行培训、传达上级部门就业相关文件、对毕业生进行就业专项辅导等。 8) 教务信息系统 教务信息系统参与者指学校的教务管理系统。该系统作为就业信息管理系第六章 总结与展望 14 统的参与者，其主要职责在于提供毕业生的成绩等信息 。 9) 学籍信息系统 学籍信息系统参与者指学校的学籍管理系统。该系统作为就业信息管理系统的参与者，其主要职责在于提供学生在学期间的学籍相关信息。 第 三 节 信息系统用例分析 信息系统中的用例是对系统所提供的外部可见行为的描述。一个用例表示系统外部用户能够使用的一种操作，每个用例的功能执行都与其他用例相互独立 14。本项目的用例分析过程，是按照从局部到整体的顺序。首先对每个参与者进行用例分析，继而对所有参与者的用例进行综合，得到系统的总体用例分析方案。 统管理员用例分析 针对系统管理员参与 者进行用例分析，得到如图 示的用例分析图。 系统管理员账号管理部门管理权限管理职工管理个人信息管理密码修改账号登录系统退出图 统管理员用例分析图 部门管理用例：提供系统管理员对就业管理相关的各部门及部门之间的上下级隶属关系进行管理。 第六章 总结与展望 15 职工管理用例：提供系统管理员对就业管理相关的部门工作人员进行信息添加、删除、修改等相关操作。 账号管理用例：提供系统管理员对系统登录账号管理的功能。包括账号分配、账号禁用、账号启用等操作。 权限管理用例：提供系统管理员对软件的操作权限进行控制，包括权限初始化、权限分配、权限调整等操作。 个人信息管理用例：该用例是信息系统使用者 中系统用户的公共用例。其包括密码修改、账号登录、系统退出三个子用例。 业生用例分析 针对毕业生参与者进行用例分析，得到如图 示的用例分析图。 毕业生简历管理个人信息管理短信定制简历投递招聘信息浏览简历打印简历填写通知查看图 业生用例分析图 简历管理用例：针对毕业生的个人简历进行相关管理操作。该用例的功能具体由其三个子用例来完成，即：简历填写子用例、简历投递子用例和简历打印子用例。简历填写子用例能够根据毕业生填写的个人信息，结合教务系统提供的成绩信息，自动生成完整的个人简历。简历投递子用例支持毕业生对就业信息系统内发布招聘信息的用人单位的各个职位进行简 历投递。简历打印子用第六章 总结与展望 16 例用以对个人简历进行打印操作。 短信定制用例：提供毕业生进行短信定制操作。毕业生在系统中进行短信定制，缴费完成之后，在学校或学院发布新的招聘信息、就业通知的同时，即可以短信形式获知，为学生提供更加便捷的服务。 通知查看用例：提供毕业生对学校或学院发布的各种就业相关通知进行浏览、附条件查询等操作。对于带有附件的通知，该用例支持毕业生进行附件的下载操作。 招聘信息浏览用例：提供毕业生对学校和学院发布的各类招聘信息进行浏览、附条件查询等操作。 人单位用例分析 针对用人单位参 与者进行用例分析，得到如图 示的用例分析图。 个人信息管理用人单位申请管理毕业生信息浏览简历筛选招聘信息发布招聘会申请宣讲会申请账号注册图 人单位用例分析图 账号注册用例：提供用人单位在信息系统中注册登录账号。用人单位在注册账号过程中需要填写公司信息，并上传营业执照等文件的电子版，在通过审核之后才能够使用账号进行系统登录。 第六章 总结与展望 17 毕业生信息浏览用例：提供用人单位对高校应届毕业生概要信息进行浏览功能。包括按学院查询、按专业查询等操作。为了保护毕业生个人信息，该用例不提供对具体学生信息查看的操作。 招聘信息发布用例：提供用人单位在系统中进行招聘信息的发布。招聘信息应当按照特定的格 式进行发布，以便于系统进行招聘专业、招聘人数的识别和毕业生进行简历在线投递。招聘信息在通过审核之后，将会被毕业生所浏览。 申请管理用例：提供对各种类型申请的管理。用人单位在就业信息系统中的申请主要有招聘会申请和宣讲会申请两种。在申请得到批准之后，用人单位可以参加学校组织的招聘会或者在学校举行宣讲会。 院就业管理员用例分析 针对学院就业管理员参与者进行用例分析，得到如图 示的用例分析图。 缴费登记用例：提供学院就业管理员对定制短信的本学院毕业生进行缴费登记操作。只有完成缴费登记的毕业 生才能够接收到招聘短信。 个人信息管理学院就业管理员缴费登记就业协议管理签约管理简历材料审核毁约管理图 院就业管理员用例分析图 第六章 总结与展望 18 简历材料审核用例：提供学院就业管理员对毕业生填写的个人简历中各种材料的审核。学院管理员对材料原件进行审核之后，利用信息系统给出审核是否通过的决定。 就业协议管理用例：提供学院就业管理员对毕业生就业协议进行管理。包括协议领取登记、协议损毁登记、协议交回登记等，以便做到对没份协议都能够有效追踪。 签约管理用例：提供学院就业管理员对毕业生签约进行统一管理。通过登记本学院签约毕业生情况，能够实时反映到信息系统中，便于学院和学校对毕业生就业情况 进行实时掌握。 毁约管理用例：提供学院就业管理员对毕业生毁约进行统一管理。毕业生只有在毁约并交回就业协议的情况下，才能够进行二次签约，从而保障了学校的信誉。 场管理员 用例分析 针对市场管理员参与者进行用例分析，得到如图 2示的用例分析图。 招聘会管理用例：提供市场管理员进行校内招聘会进行相关组织管理工作。包括招聘会信息发布、用人单位参加招聘会审批等操作。 宣讲会管理用例：提供市场管理员对校内专场宣讲会的组织管理工作。包括宣讲会申请审批、宣讲会信息发布等操作。 用人单位管理用例：提供 时长管理员对用人单位相关信息进行管理。包括用人单位账号审批、用人单位招聘邀请等操作。 公室文 员 用例分析 针对办公室文员参与者进行用例分析，得到如图 示的用例分析图。 就业分析报告管理用例：提供办公室文员对历年的就业分析报告进行管理。包括报告上传、报告查询、报告存档等操作。 第六章 总结与展望 19 个人信息管理市场管理员招聘会管理宣讲会管理用人单位管理图 场管理员用例分析图 个人信息管理办公室文员历史数据管理报表管理就业分析报告管理图 公室文员用例分析图 历史数据管理用例：提供办公室文员对于历年毕业生就业数据进行管理。包括历史数据查询、历史数据分析等操作。 报表管理用例：提供办公室文员针在毕业生 实时就业数据的基础上进行就业报表管理等操作。 业指导员 用例分析 针对就业指导员参与者进行用例分析，得到如图 示的用例分析图。 就业政策管理用例：提供就业指导员对每年的就业政策进行定向传达等相第六章 总结与展望 20 关操作。 就业文件管理用例：提供就业指导员对就业协议等相关文件进行管理。包括文件领取登记、文件损毁登记等。 资格审核管理用例：提供就业指导员对毕业生毕业资格进行审核操作。只有通过毕业资格审核的毕业生才能够进行简历投递、签约等操作。 个人信息管理就业指导员就业政策管理就业文件管理资格审核管理图 业指导员用例分析图 务信息系统 用例 分析 针对教务信息系统参与者进行用例分析，得到如图 示的用例分析图。 教务信息系统成绩单管理图 务信息系统用例分析图 成绩单管理用例：教务信息系统对毕业生成绩进行管理，并根据系统间通讯协议向就业信息系统提供成绩单。 籍信息系统 用例分析 针对学籍信息系统参与者进行用例分析，得到如图 第六章 总结与展望 21 学籍信息系统学籍信息管理图 籍信息系统用例分析图 学籍信息管理：学籍信息系统对毕业生学籍进行管理，并根据系统间通讯协议向就业信息系统提供毕业生学籍相关数据。 业信息系统总体 用例分析 在 对信息系统各参与者进行局部用例分析的基础上，综合各局部用例分析结果，并对公共用例进行合并，可以得到就业信息系统的总体用例分析方案。 高校毕业生就业信息系统总体用例分析如图 示。 第 四 节 系统静态模型建立 采用面向对象的建模与分析方法，在完成用例分析之后，需要对系统中的实体进行识别，并进行实体类设计，即构建系统静态模型 15。实体类在信息系统中充当着数据封装和数据传输的作用。在将客户端数据同步到数据库的过程中，客户端数据发送至应用程序之后，应用程序将数据封装进实体类的属性当中，通过数据持久化功能类 将数据同步至数据库。在应客户端读取数据过程中，由应用程序向数据库发出数据读取 句，并将数据库返回的数据集封装成为实体类对象或者实体类对象集合，客户端将对象或对象集合进行解包操作，把对象的属性填充到客户端相应的位置，从而完成对数据的展示 16。 在信息系统用例分析的基础上，对系统中的实体和实体间关联关系进行识别，利用 图进行建模，得到如图 示的实体类设计图。 第六章 总结与展望 22 图 业信息系统用例分析图 系统管理员账号管理部门管理权限管理职工管理毕业生简历管理个人信息管理密码修改 账号登录系统退出短信定制简历投递招聘信息浏览简历打印简历填写通知查看用人单位申请管理毕业生信息浏览简历筛选招聘信息发布招聘会申请宣讲会申请账号注册学院就业管理员缴费登记就业协议管理签约管理简历材料审核毁约管理市场管理员招聘会管理宣讲会管理用人单位管理办公室文员历史数据管理报表管理就业分析报告管理就业指导员就业政策管理就业文件管理资格审核管理教务信息系统成绩单管理学籍信息系统学籍信息管理第六章 总结与展望 23 E m p lo y e e- I n t e g e r- n a m e : S t r in g- t e le p h o n e : S t r in g- o c c u p a t io n : S t r in gD e p a r t m e n t- I n t e g e r- n a m e : S t r in g- d e s c : S t r in . *0. . *0. . 1R o I n t e g e r- n a m e : S h o r t- d e s c : S t r in . *1. . *P r le g e- I n t e g e r- n a m e : S t r in g- d e s c : S t r in gA c c o u n t- I n t e g e r- u s e r Na m e : S t r in g- p w d : S t r in g- s t a t e : B o o le a r a d u a t e- I n t e g e r- n a m e : S t r in g- s t u d e n t I d : S t r in g- u a ie d : B o o le a n- s g O r d e r e d : b o o le a n- a ie d : b o o le a n- ir t e d : B o o le a nR e s u m e I t e m- I n t e g e r- n a m e : S t r in g- c o n t e n t : S t r in g- h e c ke d : B o o le a nR e s u m e- I n t e g e r- lo c a t io n : S t r in . *E n t e r p r is e- I n t e g e r- n a m e : S t r in g- d e s c : S t r in g- h e c ke d : B o o le a r t if ic a t io n- I n t e g e r- n a m e : S t r in g- c o n t e n t : S t r in . *111R e c r u it m e n t- I n t e g e r- t it S t r in g- c o n t e n t : S t r in g- h e c k: B o o le a nO c c u p