市政协机关两学一做方案一

市政协机关两学一做方案一 为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和 “三严三实 ”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，根据市委关于开展 “两学一做 ”学习教育的要求，经工委研究决定，在市直机关各级党组织中开展 “两学一做 ”学习教育， “我是共产党员 ”系列主题活动。其具体实施方案如下： 一、活动主题 我是共产党员，先锋表率从我做起，政治生活从我严起，服务基层从我抓起。 二、指导思想 深入开展 “两学一做 ”学习教育，全面贯彻落实省委十届七次及市委十一届六次全会的各项部署要求和陈永奇书记在全市党建述职大会上对工委 “围绕中心、服务大局、组织活动、推动工作 ”的 “16字 ”指示精神，认真贯彻落实 “党要管党、从严治党 ”方针，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位，履职尽责，进一步强化时不我待、稍纵即逝的机遇意识 ;挑战严峻、不进则退的危机意识 ;舍我其谁、敢于担当的责任意识 ;不甘落后、奋发有为的进取意识，在把握新常态中主动作为，带头拉近 “说和干 ”、 “知与行 ”的距离，在明确新目标中马上就办、真 抓实干，为把我市建成 “山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区 ”提供坚强的政治和组织保证。 三、活动对象 市直机关工委所属各级党组织、全体共产党员。 四、活动时间及内容 时间：今年 3月份至 12月底 内容： (一 )“我是共产党员 先锋表率从我做起 ”主题活动 1、 积极补短板，做转型升级先锋。 目标：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及全市经济工作会议精神，按照六大发展的总体要求，切实增强责任意识和忧患意识，坚持用创新理念和思维解决发展中的问题，下大力气强长板、补短板、求 突破、促转型，在推动转型升级中党员带头掌握新知识、带头创建新业绩、带头推动转型发展，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员，使党员的先锋行动经常化，做到党组织和党员在转型升级中展现先进性、体现战斗力。 路径：以 “岗位建功、履职创优、服务创新 ”为标准，以 “山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区 ”为发展定位，各级党组织要以转型升级、创新发展为主线，认真查找思想认识上的短板、求真务实上的短板、勇于担当上的短板、干部作风上的短板、掌握新知识的短板等，深入推进党员承诺制，把身份 亮出来、把责任担起来、把形象树起来，积极助推转型升级。 措施：积极推进 “党员示范岗 ”、 “党员红旗岗 ”、 “党员责任区 ”、 “党员攻关组 ”等载体建设，开展 “立标、对标、达标 ”等活动。 责任领导：翟朝晖 (市直机关工委副书记 ) 牵头部门：市直机关工委办公室 2、认真问需求，做民生改善先锋。 目标：充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，以 “服务大局、服务群众、服务社会 ”为目标，以焦裕禄同志为榜样，组织动员机关党员干部围绕改善生存性民生、保障发展性民生、解决安全性民生，着力解决事关群众切身利益的各类民生问题，主动化解不 和谐因素，维护社会和谐稳定，不断提高群众的幸福感、满意度，树立为民务实清廉的良好的机关形象。 路径：以新作风、新举措推行便民服务，削减审批项目、简化办事程序、提高办事效率，主动化解不和谐因素，积极为基层、企业、群众做好事、办实事、解难题。以 “组织引导、志愿参加、无偿服务、志在奉献 ”为原则，组建服务团队，定期开展活动，自觉为党分忧、为民解难。 措施：各级党组织要以推进在职党员进社区活动为载体，根据在职党员自身特长、能力和资源，督促引导党员自主服务与组团服务相结合，提升在职党员进社区服务群众的广度、深度和力度。 组织开展健康在身边 义诊活动，地点城市广场、北山公园、阳光社区等，时间从 3月至 11月，每月开展一次活动。 责任领导：齐宏卫 (市直机关工委副书记 ) 牵头部门：市直机关工委组织部 3、全力促文明，做文化建设先锋。 目标：按照 “服务中心、建设队伍 ”的基本要求，充分发挥文化所具有的 “导向、凝聚、激励、约束、辐射 ”作用，把机关文化建设和文明单位创建作为有效载体，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断丰富机关党建工作内涵，激发工作内生动力，建立党建工作与中心工作互动双促的工作格局，引导党员干部争做 “政治品德、职业 道德、社会公德、家庭美德 ”的模范。 路径： “文明礼仪伴我行 ”文明创建活动，抓好文明礼仪规范、干部职工素质培育提升、窗口行业文明服务、文化惠民系列工程，充分挖掘地方文化、红色文化、传统节日文化精神内涵，让干部职工唱主角，组织干部职工到爱国主义教育基地接受优秀传统文化教育，让干部职工在体验传统与践行文明中自我教育、自我约束。开展丰富多彩的群众性文体活动，丰富机关文化生活。以为党员过 “政治生日，书记寄语 ”等形式加强机关亲情文化建设，增加干部职工的归属感和党组织的凝聚力和感召力。 措施：组织开展 “书香机关 ”、 “读书 明星 ”评比活动。 6月份每周组织一场 “爱党颂党大家唱活动 ”， 7月至 9月份组织 “邻里守望、情暖你我 电影进社区消夏活动 ”， 4月至 9月份组织阳光生活 期间市直机关工委将举办第二届广播体操比赛。 9月至 10月份组织市直机关干部职工技能大赛。 责任领导：齐宏卫 (市直机关工委副书记 ) 翟朝晖 (市直机关工委副书记 ) 牵头部门：市直机关工委宣传部、群团部 4、坚持新理念，做生态建设先锋。 目标：以 “打造宜居家园 ”为目标，坚持 “绿色、低碳、环保 ”理念，以高度的政治责任感，充分发挥党组织联系群众的桥梁纽带作 用，积极向群众宣传党的路线方针政策，切实做好生态建设责任区内的群众工作，帮助责任区内的群众解决存在的困难和问题，体现党组织的战斗力和共产党员的先进性和模范带头作用。 路径：党组织以认领 “先锋林 ”、组建共产党员突击队为抓手，将党员活动与履行 “党员义务清单 ”结合在一起，在生态建设中发挥党员先锋模范作用。以党员个人 (或多人 )成立 “森林保护 ”、 “美丽家园建设 ”、 “环境卫生整治 ”、 “生态种养 ”等党员工作组 (队 )，在推进节能减排、保护生态环境、推进生态建设中遇到突发事件、临时性重要任务时，发扬共产党员特别能吃苦、特别能 战斗、特别能奉献的精神，树立共产党员形象。 措施：开展绿色乡村、绿色社区、绿色家园、绿色单位建设活动，立足单位职能，找准着力点，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。拓展党员志愿服务范围和内容，把志愿服务纳入党建工作目标责任制，推进志愿服务制度化、常态化，为全市生态环境保护和生态文明建设提供有力的组织保障和良好的服务。 责任领导：翟朝晖 (市直机关工委副书记 ) 牵头部门：市直机关工委群团部 5、适应新常态，做改革开放先锋。 目标：紧紧围绕 “六大发展 ”目标，在全面深化改革中，既努力适应经济形势 、体制环境、社会条件的新变化，适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，从党组织自身不适应、不符合的问题改起做起，融入改革、主动作为 ;又团结带领群众投身改革、参与改革，深入做好思想引领、组织动员、释疑解惑、化解矛盾等工作，集聚正能量、消解负效应，把党的政治优势、组织优势转化为治理服务优势，为全面深化改革提供坚强组织保障。 市政协机关两学一做方案二 根据市委办公室转发 的通知精神，现制定市直机关开展 “两学一做 ”活动工作方案。 一、指导思想 以 “三个代表 ”重要思想和科学发展观为指导，以党的先进性建设为基本要求，认真学习贯彻习近平同志在中纪委十八届六次全会和建党 94周年大会上的重要讲话以及关于社会三严三实的重要论述，以开展 “两学一做 ”活动为载体，巩固先进性教育成果，积极推进党的先进性建设，不断提高机关党建工作水平。 二、参加对象 1、市直机关全体在职人员 (含离退休后被单位反聘的人员 )。 2、市直企事业和省部属驻焦各单位参照执行。 三、活动内容 在市直机关党组织和党员中广泛开展 “两学一做 ”活动，即学习学党章党规，学系列讲话，做合格党员机关活动。 四、方法步骤 第一阶段：集中活动 (5个月 ) 时间安排： 2016年 3月 12月 主要有三个工作环节： (一 )宣传发动 (3月 2日 3月 11日 ) 1、搞好思想发动。市直机关各单位层层召开动员会，安排布置活动开展工作。党组 (党委 )书记要亲自作动员讲话。 3月 2日，工委召开由工委机关和所属基层单位党组织负责人参加的动员大会，并在会上下发开展活动的意见和方案 ;3月 8日以前，各单位党组织要尽快制定符合本单位实际的活动工作方案，并召开动员大会。活动工作方案于 3月 11日前交工委 “两学一做 ”活动办公室。 2、抓好舆论宣传。各单位党组 织要充分利用各种手段，深入宣传 “两学一做 ”活动的意义、目的、内容和要求，营造良好的社会舆论氛围，扩大活动参与面。工委将专门编发简报，开辟专栏、刊发信息，指导工作。同时，要做好有关学习教育资料的准备工作，统一征订下发新党章等学习资料。 (二 )全面学创 (3月 12日 12月 16日 ) 1、集中学习，对照检查。各单位要组织党员认真学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全会和建党 85周年大会上的重要讲话精神，学习党章，学习王在富等模范党员的先进事迹，学习关于开展 “两学一做 ”活动的意见和方案。学习中，要认真开展以 “对照党章查不 足，对照先进找差距 ”为主题的专题民主生活会，发现问题、查找差距、分析原因，在自我批评的基础上，相互开展批评，尤其是党员领导干部要带头开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，勇于整改提高。各单位基层党组织要写出专题民主生活会的综合总结材料，于 3月 18日前交工委 “两学一做 ”活动办公室。 2、树立典型，建立示范。各单位要组织开展 “树身边人、讲身边事、育身边人 ”活动，推选出自己单位的先进典型。 3月 25日以前，将先进典型的书面事迹材料报工委 “两学一做 ”活动办公室。工委 “两学一做 ”活动领导小组在充分审核基层上报材料的基础上， 组成考察组，深入基层，对一部分事迹突出的单位和个人进行考察谈话。 3月31日以前，推出市直机关的先进典型和开展 “两学一做 ”活动示范点。各单位在树立本单位先进典型的同时，也要建立相应的活动示范点，及时总结经验，以推动全局，使活动平衡发展。 3、明确标准，健全制度。围绕当前市直机关作风建设以及在服务和效能方面存在的不足，各单位要组织党员进行 “五型 ”机关标准大讨论。明确 “五型 ”机关标准。同时，要建立健全岗位责任制度、考勤制度、顶岗替代制度、首问责任制度、政务公开制度、一次性告知制度、限时办结制度、工作督查制度、否定 报备制度、失误追究制度、绩效考核制度等，以完善的制度保障创建 “五型 ”机关活动的有效开展。 4、把握重点，全力创建。各单位要从实际出发，科学把握创建 “五型 ”机关的核心和重点，找准存在问题，克服薄弱环节，充分运用喜闻乐见的创建载体，有针对性地开展创建活动。 (1)开展 “六个一 ”活动。在机关人员中开展 “日解一道题，周练一千字，旬写一篇文，月读一本书，季做一调研，年积一套册 ”活动，促进机关人员综合素质的提高。活动开展情况每月公示一次。 (2)开展 “金点子 ”评选活动。机关干部每人至少为机关提出一个改革创新的 “金点子 ”，被采纳并收到良好创新效果的，给予一定的奖励。 (3)开展服务活动。组建为民服务志愿者队伍，由党员和入党积极分子组成，深入人民群众之中，开展便民、利民活动 ;开展 “党员献爱心 ”活动，实实在在为弱势群体办几件实事 ;开展 “争当为基层服务先锋 ”活动，设立 “党员先锋岗 ”。 (4)开展 “机关和谐工程 ”活动。通过优化内部环境，开展多种形式的凝聚人心、激发工作热情的活动，在机关营造 “三个氛围 ”，即营造公平的发展氛围、融洽的人际氛围、宽松的工作氛围，使每个工作人员在机关里都能感受到一种家的温馨，从而增强爱岗敬业意识，形成干事 创业氛围，推动各项工作出成效、上台阶。 (5)开展 “廉政文化进机关 ”和 “政务公开 ”活动。大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关文化，不断规范机关工作人员的思想和从政行为，增强机关干部拒腐防变的能力。将社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项，公众反映强烈的有关事项，对经济和社会发展产生重大影响的有关事项，以及办事部门的权利、义务、责任、程序等需要监督的有关事项，通过互联网、新闻媒体、政务公开栏、公益广告、墙报等形式向全社会公开。 (三 )总结验收 (12月 17日 12月 31日 ) 1、总结经验。各单位要认 真总结活动中积累的成功经验，形成总结报告并于 12月 20日以前报送工委 “两学一做 ”办公室。总结报告中除总结自查自纠总体情况外，重点要汇报工作方案落实情况和存在的问题，认真分析问题产生的原因。属于内部原因的，采取了哪些具体整改措施 ;属于外部原因的，要提出解决问题的对策建议。 2、考核评比。结合年终工作调研和考核，工委将分层次对 “两学一做 ”活动开展情况进行检查验收和评比，把活动开展情况作为全年工作考核评比的重要指标。对活动开展不力的要进行批评，对活动开展效果好的先进单位和个人进行表彰。 第二阶段：巩固、提高和深化 活动 (2016年以后 ) (一 )继续整改，巩固成果。各单位党组织和广大党员要充分认识“两学一做 ”活动的重要性，严格要求，再接再厉，继续发扬求真务实的作风，保持强有力的工作态势，确保活动取得实效。 (二 )建立机制，注重长效。各单位要发挥自身主观能动性，紧密结合机关实际，吸收和借鉴先进性教育活动的有效做法和成功经验，积极探索和建立健全 “两学一做 ”活动的长效机制，不断丰富活动新的内容，确定新的主题，要做到年初有布置，年中有督查，年底有总结，使这一活动扎实有序开展下去。 (三 )珍惜成果，促进工作。各级党组织和广大党员 要珍惜和充分发挥开展 “两学一做 ”活动所取得的成果，进一步把开展活动焕发的政治热情和积极性转化为做好本职工作的强大动力