全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4寒假语文学习计划寒假语文学习计划假期到了,高三的学生离高考也近了,面对我们的成绩,我们还能做点什么呢语文一直是我的薄弱学科,我特意制订了一个寒假语文复习计划,仅供大家参考。、主动回想,重温昔日。主动回想,简单地说,就是独立地把老师课上所讲的内容回忆一遍。这样做实际上就是自己考自己,是逼上梁山着自己专心致志去动脑筋进行思考的一种方法。经过这样的回想,仿佛自己又上了课,重难点会清晰地印在脑中。、细读课本,步步为营。复习时若不认真钻研课本,则难以达到课本的基本要求,也难以系统地掌握中学阶段所学的知识,因为课本是教与学的唯一凭据。课本实际上是我们学习用书中最重要、最精粹的读物,千万不可掉以轻心。、整理笔记,注重感悟。整理笔记的任务有1、补。补上该记而没记的内容,使知识系统化。2、正。更正课堂记录不太准确,用词不当,深度不够的地方。3、添。添上个人学习的心得、见解、评价等。整理笔记的时候,还可顺带将自己的感悟写下来,2/4这些感悟,是你最可宝贵的一笔财富。、精心挑选,参考书籍市场上的参考书很多,所以大家一定要精心挑选,选择真正适合自己的。阅读参考书应注意的几点事项1、要围绕课本的内容和教师讲课的中心去阅读。2、要千万仔细阅读课本内容,后看参考书。读时,心里要有个目的要么加深理解;要么解疑;要么加宽知识面;要么了解知识间的联系。3、读有所得,适当记录。在听课笔记的相应章节或记参考书的书名、页码,或记参考要点,或记个人的有关思路等。、高质课堂,聆听名师。听名师的讲解,会起到事半功倍的效果。北京四中网校的网络面授班课程是寒假很好的选择,需要注意的问题是1让自己的耳朵始终站立着最有效的一个学习方法就是要牢牢抓住课堂。力求通过提高课堂学习的效率来减轻课下的负担。因此,上课要做到全神贯注,全力以赴。相反,如果本末倒置,不是寄希望于课上解决问题,而是专靠课下加班加点,自然就很难做到集中注意,专心听讲了。2、让自己的大脑始终飞跑着对教师所讲的知识要多瓿几个为什么,要善于从不3/4同的角度,不同的侧面去分析和理解,将问题进行加深和拓宽。只有这样,才能将知识真正把握,从而做到举一反三,触类旁通。对老师的提问要勇于回答,积极参加课堂讲座和争论,以阐明自己的见解和看法,以培养我们的思维能力和表达能力。3让自己的思路始终欢畅流动着不要中断听讲而去死钻“牛角尖”,而应先将暂时不懂的问题记下来,留到课后去解决,以保持听课的连续性。否则,如果中断听讲而去死抠某个问题,就会使课堂的整体性遭到破坏。待到你从“牛角尖”中醒悟过来时,老师已经又讲到其它问题上去了。这样就会因一步掉队而步步被动,甚至造成整堂课都听不懂的严重后果。所以,上课时一定要紧跟老师的思路,不走神,不掉队,不钻“牛角尖”,始终保持思维的灵活性和听课的连续性。4让自己的笔端不断飞扬着第一,做笔记时要记下老师的思维方法、思维过程和思维结果,以便课后复习和指导作业。第二,笔记要尽量完整而简洁。重点、难点、疑点要记全,但不必照抄老师的原话,否则会因忙于笔记而顾不上听下面的内容。记录最好能用自己的话或“关键词”概括老师讲授内容。这样可迫使自己集中精力,边听边积极思考,抓住重点,重新归纳,既省时,又省力,还能提4/4高听课效果。第三,笔记不要写得太密,要留有空白,以便课后补充和修正。假期还是一个亲近亲人的好时间,主动和父母聊聊心事,帮父母做点儿家务,去老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江事业单位统考台州市路桥区招聘40人备考题库及完整答案详解1套
- 2026湖南娄底冷水江市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才22人备考题库含答案详解(精练)
- 2025福建福州市交通建设集团有限公司招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026浙江绍兴滨海新区潮涌人力资源有限公司招聘非编制合同制职工(非劳务派遣)3人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2025福建清杭鼎峰开发建设有限公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025福建厦门集美市政集团有限公司招聘工作人员综合笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年天津市蓟州区面向甘肃省天祝县对口招聘工作人员备考题库及答案详解(名师系列)
- 2025湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘劳务派遣人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026河南理工大学附属医院医疗集团招聘134人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学国际合作部(港澳台办公室)招聘备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026河南豫能控股股份有限公司及所管企业招聘31人备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026广西北海市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员25人笔试参考题库及答案解析
- 2026年高速公路收费员考笔试试题与答案
- 2025年江西建设职业技术学院单招综合素质考试题库及答案解析
- 2026四川宜宾传媒集团有限公司及下属子公司第一批员工招聘13人笔试备考题库及答案解析
- 抗菌药物临床应用指导原则试题含答案
- 2026黑龙江新高考:语文必背知识点归纳
- 领导干部任前法律法规知识考试题库(2025年度)及答案
- 艾滋病梅毒乙肝防治知识宣传课件
- 年鉴编纂基本知识课件
- 基于AI的API安全风险评估模型
评论
0/150
提交评论