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机关党委个人总结机关党委xx年工作回顾与总结 一、重视文明创建,组织领导有力 近年来,我局高度重视文明创建,将争创“全国文明单位创建先进”列为中心工作,成立领导小组,纳入年度工作目标和工作绩效考核,同规划、同部署、同考核、同奖惩。局党组始终坚持重大问题集体研究,重大事项及时通报,充分发挥党内*,相互支持,互相补台、互相配合;党支部以规范化建设为抓手,健全规章制度,规范工作程序,落实组织生活,使战斗堡垒作用和党员模范作用得到了充分发挥。建局以来,我局连续14年被评为先进党支部,连续4届被评为全省系统先进基层党组织。xx年6月,*日报头版头条刊登了我局党建先进事迹。 二、业务发展迅速,物质保障有力 近年来,我局以促外贸发展为要务,以改善民生为重点,推出了“三电工程”、“绿色通道”等服务措施,并把服务前移到生产一线,帮助企业解决技术难题,提高产品质量,使*外贸得到了迅猛发展。以强化进口集装箱、种子苗木、木质包装等检验检疫重点,以强化进境人员体检为补充,严防境外有毒有害物质和疫病疫情的传入。为促进“大通关”建设,与当地海关、农业局、质监局、疾控中心、公安局等建立合作机制。同时积极应对国外技术壁垒,促进食用菌、木制玩具等民生产业出口,确保了*农村100余万人的就业。据统计,xx年我局业务增幅达31.7,居全省第五,业务收入增长20.65。业务快速发展为创建文明单位提供了坚实的物质保障。 三、机关管理严格,机制保障有力 为严格机关管理,提高管理水平,我局实行了工作目标责任制,每半年组织工作绩效考核,每季组织工作质量检查,并把检查考核成绩与奖金、福利和提拔使用挂钩,建立了公开、公平、公正的竞争激励机制。修订完善了文明办公、督查督办等60余项制度,进行了“指纹化”考勤、“流程化”派工等制度创新,使机关管理有章可循,有据可依。积极引进了“检企通”、“办公自动化”等软件,提高工作效率,还将iso/9000质量管理体系引入机关管理。 四、队伍素质过硬,思想保障有力 近年来,我局围绕创建学习型机关,认真落实理论中心组和职工夜学制度,组织政策法规学习,开展 _和思想大讨论,还开展了“党员亮身份”、“干部亮业绩”等活动。同时采取走出去、请进来、走上台等形式广泛开展业务培训。为掌握职工思想脉搏,解决职工生活实际问题,坚持“三个一”谈心制度,经常开展谈心交心活动,每逢职工生日、生病住院和“三八”妇女节,局领导还亲自送鲜花慰问。目前,干部职工爱岗敬业,以局为家,形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。xx年,我局思想政治工作经验还在*检验检疫系统推广。 五、机关文化活跃,创建群策群力 近年来,我局坚持文明单位创建与机关文化建设同时抓,以人为本、群策群力,营造了浓厚创建氛围。为统一思想,每年都召开创建动员会、促进会、会。为丰富载体确保实效,开展了文明行业、文明窗口、文明处室、文明家庭、文明职工等“细胞”创建,还发挥团工妇的桥梁纽带作用,积极开展创建“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动。同时成立了8个兴趣小组,经常组织活动,适时举办各种比赛和春节联欢活动。近几年,团支部、妇委会和工会都年年评为市先进,舞蹈畲民心中国检人获得xx年全省系统文艺调演第二名,摄影作品多次被系统协会杂志录用为封面,读书组多次在全市演讲、征文比赛中获奖。 六、重视行风建设,行业形象良好 近年来,我局高度重视党风廉政和行风建设,建立惩治和预防腐败体系,层层签订责任状,个个家属签订廉政监督协议书。每年由党组书记上专题廉政党课,每季组织廉政专题,每逢重大节日发廉政提醒短信,还经常组织干部职工到看守所、监狱接受“现身说法”警示教育。为加强外部监督,公布了举报电话(信箱),聘请了18名行风监督员,并与*检察院建立了预防职务犯罪合作机制。同时,加强机关效能建设,推出了“ab岗”、“首问责任制”、“52全天候服务”、“4151”等服务措施。xx年,我局服务外贸措施被市效能办收录进效能建设成果。1994年建局至今,未发现违法违纪事件,也未发生重大责任事故 七、重视检地共建,勇于承担责任 近年来,我局重视检地共建,关心社会公益,勇于承担社会,积极投身社会主义新建设。先后与*区紫金社区、*县龙现村结成文明共建。紫金社区被评为文明社区、平安社区,龙现村还被评为*省首批“社会主义新农村”和*市十大“文化名村”。先后组织台风、洪水等灾害捐款捐物10余次共计7万余元,还参加希望工程结对了3名学生。今年汶川 _后,全局30余名干部职工捐款达2.7万元
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