XX年学校后勤工作计划三篇_第1页
XX年学校后勤工作计划三篇_第2页
XX年学校后勤工作计划三篇_第3页
XX年学校后勤工作计划三篇_第4页
XX年学校后勤工作计划三篇_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX年学校物流计划3篇学校后勤是保障全校正常运作的重要部门,在全校发挥着重要作用。 以下是为xx年的学校准备的3篇。 请看物流工作是全校工作的重要方面,是学校各项工作开展的重要基础。 特别是实施“一费制”,在现实经费非常紧张的情况下,学校生存、整体发展、加强物流工作十分重要。以学校为指导,以教育教育为中心工作,以服务师生工作和生活为宗旨,以开源节流、勤俭持守为工作起点。 进步解放思想,立足学校现实,着眼长期发展,坚持原则,开拓创新,为教育教育提供充分的物质基础和有力的物流保障。1、认真学习有关方针、政策和学校各项,提高业务水平和管理能力。2 .认真制定,各项工作分阶段推进计划制定。3、根据每年班级、每个班级的人数发行教科书、账本。4 .处理对外有关的外事联系、接待工作;5、继续加强食堂监督力度,合理拾取菜肴,保证菜肴质量,提高满意度,使食堂成为师生满意的食堂。6、国内坚持每天在校园巡视,加强学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等管理,对发现的问题及时进行处理和反馈。 学校各部门、班级等提交的培训,最短时间内修理。 每月兑现班级、卧室、处理室等财产损害赔偿制度。(一)完善财务工作;1 .认真理财,使帐目清晰、规范、公开。 严格履行财务手续,编制各种帐目,定期向教师公开学校财务运营情况,自觉进行上级主管部门审查和全校教师监督。2、规范费用,确保各项资金按时充分确保,决不超过标准费用,不支付车费,报名时公布各项费用标准,认识到社会监督。3、合理开支,确保学校各项工作正常运作。 学校生产性支出由有关处室提出,经校长审核,由学校统一采购。 严格控制非生产性开支。 学校的重大开支应激励学校委员会研究,向学校领导报告审批许可。4 .明确责任,严格程序。 学校各项开支结算收据的,应当由当事人签证、主管验证,同意校长结算。 不要先剪后凑,没有计划开支。 坚持校长的“笔”。5、加强学校资金管理,控制学校资金流失,不挪用学校资金,不借出。6、学校面临生存和发展的同时,必须每年偿还债务。财产1 .进一步完善购物、保管、保养、使用等财产保管制度,在实现账目一致、账目一致的同时,实现手续规范、票据完善。 抓好库存管理,保证货物有序放置,防火防犯。 常用物资要适量库存,以备不时之需。2、学校财产实行“谁用,谁保管,谁负责”的管理制度,在收据上登记签字,清除物品,防止财产流失、破损。3、教室、卧室、办公室、食堂财产由各班主任、科负责人负责执行。 每学期开始修理登记,一月一日查记录,由后勤主导,及时处理有关问题,损失公共财产由各负责人及时赔偿修理,否则加倍处罚。 修理采用自购工具,校园简单修理由门卫同志负责,卧室负责由老师负责。4、办公室、实验室财产、教育用品、图书室财产均由各负责人执行责任,一式两份登记册,部分应提交学校存档。 一切物品不得随便借出。 破损或损失均由各负责人负责。5、学校财产自然损坏、损失的,可由财产保管人员书面报告,由总务部验证,注销校长审定。6、卧床教室的财产入学后才算班级,一年间门窗玻璃黑板人为损坏的情况下,以价格赔偿、购买、修理,年级结束,班主任和学校一起算。学校发行的物品,年级结束清收,实现回收利用。(3)加强校园规范化建设,持续改善学校运营条件1 .在基础设施方面,本年度努力的方向是廉价购买。2、在校园绿化管理方面,加强现有成果,提高管理能力,确保校园舒适。3._,以多工作、做好工作为原则,追求事实,重视实效,不断提高校园文化认识,优化育人环境。4、定期检查学校电路、电气设施、校舍安全,及时消除安全危险。1 .努力建设美丽的校园环境,加强树木花草的栽培和管理。 大楼内、校园内加强环境卫生管理,着力创造良好的育儿环境,进一步净化、绿化、美化校园。2 .强化服务意识,加强与其他部门的沟通,实现管理微细化。3、部分会电工九年级成组,进行简单修理。学校事务处理比较繁忙,往往要根据其他部门工作的开展和变化进行相应的调整。 也就是说,本学期的物流应该根据学校的实际情况,为学校的教育教育现场提供高质量的服务,保障学校各项工作的秩序。二月:准备入学,检查维护。2、制定本学期物流和财务收支预算报告;3、组织学生入学申请,由教师发行书籍,组织卫生器具,有秩序地进行教育。三月:一、固定资产总账。2、校园绿化带的护理和修剪。3、征收费用的工作即将迎来检查。四月:1、教师安全知识教育。3、学校的安全工作要自己调查。4 .消防设施的安全检查。五月:1、学生安全知识教育。2、“五一”长假值班防卫安排。3 .水电设施的安全检查。六月:1、整理期末财产,实现制度;二、半年。3、暑假安全教育。七月:1 .设备设施的维护。2、休假值班防卫。8月:夏季建设修理。*年是物流发展总公司发展的关键年份,随着学院新校区建设工程规模的扩大,学院物流管理和服务工作面积越来越广泛,物流发展总公司围绕学院党委和行政工作要求,深化学院物流社会化改革,实施准企业化运营模式,加强素质求生存,规范管理树形象, 抓住机遇谋求发展,考虑广义创造效果,团结一致为一流师生提供优质服务,为学院三大工程提供有力的物流保障。1、以食品卫生安全为中心,加强食品卫生安全管理,制定食堂食物中毒应急预案,确保全年不发生食物中毒现象。 同时,确定新校区餐厅的经营方案。2、以学生公寓管理为重点*年有3500名新生和1105名学校办公室完成本部学生的住宿安排,保证学生公寓不发生重大安全事故。 协助高校学生思想政治工作进入公寓,逐步提高学生公寓管理水平。3、以师生员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争师生后勤服务满意度比*年提高一定水平。 同时,为学院文明部门创建和运营学校水平评价提供良好的后勤保障。4、以深化物流改革为原动力,*年确保公司以准企业化模式运营。 规范和开拓高校物流经营服务市场。一是以诚信教育为主题,加强员工职业道德教育,保持共产党员先进性,提高员工综合素质,提高员工团结力。1、认真组织全体员工学习*年学院党委和行政工作要点,使公司员工了解学院三项工程和四项改革,进一步加强员工的责任感和紧迫感,实现爱岗敬业、诚信服务,乐于服务。2、根据学院宣传部、组织部的计划,牢固抓住公司直属党支部集团、党员和入党的积极分子学习和诚信主题员工的政治学习,发挥党员先进的示范作用和党支部战斗要塞的作用,保证共产党员的先进性,激发员工录用的热情,激发员工思想政治3、制定公司职工岗位技能培训计划,组织实施,加强职工综合素质和业务能力,为下半年新校区服务和管理工作奠定基础。4 .倡导先进、献身、高要求、高水平的良好氛围,表彰*年度总部服务明星和先进班组,在各服务窗口宣传。5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动和劳动竞争,形成增强公司员工团结力、积极提升的风气。6、稳定公司员工队伍,加强后勤门诊员工管理,完善临时工管理方法,逐步提高临时工待遇,引进优秀人才,提高后勤员工整体素质。(二)以落实为线索,加强公司学习和宣传,严格检查日常工作,力争实现制度。后勤发展总公司册子,多层次、多渠道组织学习、宣传和考试,确保每个人都了解总公司的有关规定,全体人员遵守。2 .进一步明确公司各单位的责任,切实把握班组建设,发挥各中心管理人员和班长的作用,实行责任追究制。3、贯彻落实,加强总公司值班制度、公司劳动,严格检查各部门和员工的日常工作,把日常与业绩工资联系起来。4、加强公司运行成本核算,增加开支,消除浪费。 重点加强卫生工具、劳保用品、维修和办公用品的管理。5、进一步加强公司直属党支部制度建设,应学院党委要求开展树、讲、保、攻击活动,编制总帐,对入党积极分子进行教育考察。(三)以食品卫生安全为中心加强食堂管理,确保学生不发生食物中毒现象,确定和准备新的餐厅经营方案。1、把安全工作放在饮食工作的第一位,重视,重负责任,紧固戒指,避免发生学生食物中毒。建立24小时值班制度和食堂三餐部门负责人巡逻制度,发现问题及时处理。 严禁外来者进入加工场所。3、加强当前食堂内部管理,定期开设餐饮中心,组织卫生培训,加强租赁人员责任意识和员工卫生意识,达到采购质量标准,生产过程规范、质量价格一致,剩馀膳食保存,过程防止感染。4、开展文明服务窗口选拔活动,加强与膳食管理委员会的联系,加强检验和处罚力度,不断改善膳食质量,提高服务水平。继续教职员的餐馆,在饮食的种类和味道上下功夫,使教职员满意。6、积极参与学院新校区餐馆建设的相关工作,协助厨房设备供应、安装工程招标。 同时,认真考察、研究、确定和准备了新餐馆的经营方案。 进行了原餐馆两年的租赁,提出了旧餐馆的改造方案。(四)以学生公寓管理为重点,加强学生在公寓内的行为规范教育,总结学生公寓物业管理,开展公寓文化建设,切实做好学生体系思想政治工作,进入公寓。1、严格按照省教育厅发行的文明宿舍建设评定活动标准,加强学生公寓的日常管理,按照传统的各种总帐进行规范化和定期检查。2、学生自管会和勤奋的学生在学生公寓管理中发挥作用,不断探索学生公寓内物业管理的新方式。3、倡导服务,解决学生解决中的困难,为学生提供有特色的公寓服务。4、加强学生公寓辅导员的业务指导,充分发挥学生在日常生活管理中的作用,加强学生在公寓内的行为规范教育,试制学生在公寓内的综合资料,努力在年底取得一定成果。5、积极配合学院学生思想政治工作,开拓公寓宣传阵地,加强公寓文化建设,组织文化活动,开展宿舍卫生竞赛。(五)以师生员工满意为目标,加强与各部门的联系,始终听取师生对物流服务的意见和要求,提高服务质量,树立物流服务新形象。1、牢固树立师生需求,终于树立师生满意的公司服务理念,不断提高服务质量和师生对物流服务的满意度,构建物流服务新形象。2、坚持学生系统联系制度,发挥学生公寓管理委员会和膳食管理委员会的作用,召集公寓指导员和学生指导员、联席会议。3、定期举办学生座谈会,设立学生公寓、餐饮服务等意见箱,始终听取、及时处理和改进师生对物流服务的意见和要求。4、加强与学院有关部门的联系,与后勤管理处、保卫所共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急方案,组织培训。5、与物流管理处合作建立新校区教室、公寓设施招标选项,为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施,使公司今后的管理更好。6 .重视员工文明教育,要求全年统一服装,挂牌,以文明语言和良好形象影响员工学生,管理育人、服务育人。xx年物流业务的基本思路是围绕一个中心,搞好两项服务,扎实学习两项,全面开展五次讲座。 以一个中心为中心,也就是说后勤工作必须始终以教育这一中心为中心。 做好两项服务,一是搞好教育教育服务,为教育教育创造良好条件,二是搞好师生生活服务,解决师生的忧虑,让师生投入旺盛的精力和丰富的体力,培养本校教育教学质量着力于两种学习,即政治理论学习和学校各项学习。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论